2021年四川省高級人民法院公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員公告

根據工作需要，經(jīng)研究決定，四川省高級人民法院擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員(編外臨時(shí)聘用人員，合同制)50名，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和名額

聘用制書(shū)記員50名。

二、崗位職責

從事與審判、執行相關(guān)的事務(wù)性工作。

三、招聘對象和條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的政治素養、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守;

3.遵紀守法，品行端正，本人未受過(guò)刑事、治安處罰和黨紀、政紀處分;

4.年齡在18-30周歲之間(1990年12月2日-2003年12月2日期間出生);

5.普通高等學(xué)校專(zhuān)科及以上學(xué)歷、法律專(zhuān)業(yè)并已取得相應畢業(yè)證書(shū);

6.計算機操作熟練，中文打字速度快、準確率高;

7.身體健康;

8.無(wú)其他不適合在法院工作的情形。

四、下列人員不得擔任聘用制書(shū)記員

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職或被法院、檢察院辭退的;

3.現役軍人、全日制在校學(xué)生;

4.人民法院經(jīng)司法程序認定為失信被執行人的;

5.有其他不適宜擔任聘用制書(shū)記員情形的。

五、招聘方法與步驟

(一)報名與資格初審

1.網(wǎng)上報名。符合資格條件的人員，認真閱讀公告后，于2021年12月2日10:00至12月8日18:00登陸四川人事考試基地網(wǎng)站(http://www.jdpta.com/)，按網(wǎng)絡(luò )提示如實(shí)、準確、完整填寫(xiě)《四川省高級人民法院招聘聘用制書(shū)記員報名登記表》，并按網(wǎng)絡(luò )提示上傳照片。不按要求填報或提供、填寫(xiě)虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報名資格。

2.資格初審。資格初審時(shí)間為2021年12月2日10:00至12月8日24:00。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何時(shí)候發(fā)現報考人員資格不符，即取消考試或聘用資格。

3.打印準考證。資格初審通過(guò)的人員，于2021年12月10日至12月11日登陸報名網(wǎng)站打印本人準考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和第二代有效居民身份證，到指定考點(diǎn)參加考試。過(guò)期身份證和身份證復印件不得作為參加考試證件。無(wú)準考證不得進(jìn)入考場(chǎng)。

(二)考試

考試分為法律基礎知識測試、計算機上機操作和面試?？荚嚳偝煽?jì)按100分計算，其中：法律基礎知識測試和計算機上機操作總成績(jì)占50%，面試成績(jì)占50%。

1.法律基礎知識測試。時(shí)間為2021年12月12日，地址詳見(jiàn)準考證，采用無(wú)紙化考試模式，主要考察考生的法律基本知識，采用計算機上機答題方式，實(shí)行百分制，題型為填空、選擇和判斷題，滿(mǎn)分為100分，考試時(shí)間為60分鐘。法律基礎知識測試不指定參考書(shū)。法律基礎知識測試成績(jì)占法律基礎知識測試和計算機上機操作總成績(jì)的40%。

2.計算機上機操作。時(shí)間為2021年12月12日，主要測試在計算機上以常用輸入法進(jìn)行漢字錄入的速度和準確率。在規定時(shí)間內，以輸入完整、準確的漢字數量進(jìn)行評分。計算機上機操作實(shí)行百分制，滿(mǎn)分為100分，考試時(shí)間為20分鐘。計算機上機操作成績(jì)占法律基礎知識測試和計算機上機操作總成績(jì)的60%。

3.面試。根據考生法律基礎知識測試和計算機上機操作總成績(jì)，從高分到低分按照2:1的比例確定進(jìn)入面試人員。法律基礎知識測試和計算機上機操作總成績(jì)最后一名出現并列的，并列人員可一并進(jìn)入面試。面試采取結構化方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。面試時(shí)間暫定為2021年12月19日上午，進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)于2021年12月15日至12月18日在四川人事考試基地網(wǎng)站發(fā)布。

因疫情防控等原因，需調整面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項的，將在四川人事考試基地網(wǎng)站另行通知，請及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

(三)體檢與考察

1.確定進(jìn)入體檢人員。面試后，根據招聘名額，在參加面試考生中，按照考生的考試總成績(jì)，從高分到低分(考試總成績(jì)相同的，以面試成績(jì)確定名次;如面試成績(jì)依然相同，以計算機上機操作成績(jì)確定名次)等額確定進(jìn)入體檢的人選。進(jìn)入體檢人員名單在四川人事考試基地網(wǎng)站發(fā)布。

2.體檢要求。本次招聘體檢參照國家規定的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的要求執行。體檢由省法院政治部組織實(shí)施。

3.考察。對體檢合格的應聘人員進(jìn)行考察、因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現的缺額，可依次遞補。

(四)公示

對體檢合格的人員進(jìn)行公示，并公布相關(guān)監督舉報電話(huà)。公示期間接受社會(huì )舉報，期限為5個(gè)工作日。舉報者應以真實(shí)姓名反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索。

公示期滿(mǎn)，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續;對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查清的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

(五)辦理聘用手續

1.經(jīng)考試、體檢并經(jīng)公示合格者確定為擬聘用人員，簽訂聘用合同(首次簽訂3-5年的固定期限勞動(dòng)合同，其中試用期6個(gè)月)，上崗試用。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，正式聘用，考核不合格者不予聘用。首次合同期滿(mǎn)根據工作需要和個(gè)人表現，經(jīng)考核合格，雙方同意可以續簽合同。

2.擬聘用人員在省法院規定時(shí)間內未能完整提供辦理聘用手續的相關(guān)資料者，取消聘用資格。

六、其他事項

(一)本次招聘嚴格按照有關(guān)規定進(jìn)行，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。一經(jīng)發(fā)現即予查處，并取消聘用資格。省法院紀檢監察部門(mén)負責全程監督，并設立監督電話(huà)(028-87566911)，受理舉報。

(二)聘用的社會(huì )在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負責處理。處理不好的，取消聘用資格。

(三)咨詢(xún)電話(huà)：028-87567553。

附件：四川省高級人民法院2021年公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員崗位和條件要求一覽表

四川省高級人民法院

2021年11月30日