2023年四川省省直機關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調公務(wù)員公告

根據公務(wù)員法和《公務(wù)員轉任規定》《公務(wù)員調任規定》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》《四川省公務(wù)員調任實(shí)施辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)公開(kāi)遴選工作的通知》等政策法規，省委組織部決定開(kāi)展2023年度省直機關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調公務(wù)員工作?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、職位

公開(kāi)遴選職位為一級主任科員以下職級(或其他相當層次職級)職位，分為兩類(lèi)：一類(lèi)面向所有符合條件的公務(wù)員，另一類(lèi)專(zhuān)門(mén)面向符合條件的選調生。

公開(kāi)選調職位為四級調研員職級職位。

二、報名范圍和條件

(一)公開(kāi)遴選

1. 報名范圍

符合遴選條件的省內各市(州)以下機關(guān)(單位)已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)<單位>工作人員登記)且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)<單位>的工作人員，下同)。中央機關(guān)、省直機關(guān)設在市(州)以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的也可報名。

2. 報名條件

(1)政治立場(chǎng)堅定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”。

(2)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jì)突出，群眾公認。

(3)具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷，是指在縣(市、區)、鄉鎮(街道)黨政機關(guān)(含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)，村(社區)黨組織或者村(居)委會(huì )，以及各類(lèi)企業(yè)、各類(lèi)不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過(guò)。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(縣)機關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。

(4)應當在本級機關(guān)工作2年以上，且在本機關(guān)(單位)工作1年以上。

(5)近3年年度考核沒(méi)有基本稱(chēng)職以下等次。

(6)具有大學(xué)本科以上文化程度(各職位具體學(xué)歷學(xué)位條件詳見(jiàn)職位表)。擬報職位的“專(zhuān)業(yè)”條件，指與“要求的學(xué)歷”所對應的專(zhuān)業(yè)。

(7)年齡為40周歲以下(各職位具體年齡條件詳見(jiàn)職位表)。

(8)具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

(9)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

(10)符合法律法規規定和職位要求的其他資格條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時(shí)間均截至2023年2月。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書(shū)應于面試資格審查前取得。

3. 具有下列情形之一的，不得報名：

(1)被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

(3)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查調查尚未作出結論的。

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

(5)新錄用鄉鎮公務(wù)員在鄉鎮機關(guān)工作未滿(mǎn)5年的(含試用期)。

(6)按照有關(guān)規定，到艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或者對轉任有其他限制性規定的。

對于通過(guò)降低進(jìn)入門(mén)檻等傾斜政策錄用的人員，應當在所報考市(州)轄區內的艱苦邊遠縣鄉機關(guān)滿(mǎn)規定的最低服務(wù)年限;未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的，不得公開(kāi)遴選到本市(州)內的上級機關(guān)和非艱苦邊遠地區的機關(guān)，也不得公開(kāi)遴選到本省內其他市(州)和其他省的機關(guān)(包括其中艱苦邊遠地區的機關(guān))。

(7)尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿(mǎn)1年的。

(8)法律法規規定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位。

(二)公開(kāi)選調

1. 報名范圍

省內符合條件的國有企業(yè)、高等院校和科研院所以及其他不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。

2. 報名條件

報名人員除應當具備公務(wù)員法和《公務(wù)員調任規定》《四川省公務(wù)員調任實(shí)施辦法》要求的資格條件外，還應當具備以下條件：

(1)現任我省省屬企業(yè)、副省級城市的市屬企業(yè)中層以上領(lǐng)導職務(wù)及相當職務(wù)層次人員，或者其他市(州)屬企業(yè)領(lǐng)導班子成員及相當職務(wù)層次人員;在中央駐川企業(yè)工作的，比照省、市(州)屬企業(yè)現任相當職務(wù)層次人員。在上述國有企業(yè)工作，擔任副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上，或者已擔任正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

事業(yè)單位管理崗位工作人員，須為聘任在五級、六級管理崗位上的領(lǐng)導人員;事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員，須在中央、省、市(州)直屬及部門(mén)所屬事業(yè)單位副高級崗位2年以上或者正高級崗位。

(2)具有大學(xué)本科以上文化程度(各職位具體學(xué)歷學(xué)位條件詳見(jiàn)職位表)。擬報職位的“專(zhuān)業(yè)”條件，指與“要求的學(xué)歷”所對應的專(zhuān)業(yè)。

(3)年齡在45周歲以下(各職位具體年齡條件詳見(jiàn)職位表)。

(4)具有公開(kāi)選調職位要求的工作經(jīng)歷和任職資歷。

(5)具有公務(wù)員法及其配套法規規定的晉升至公開(kāi)選調職務(wù)職級累計所需的最低工作年限。

(6)近3年年度考核均為稱(chēng)職或合格以上等次。

(7)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

(8)符合法律法規規定和職位要求的其他資格條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時(shí)間均截至2023年2月。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書(shū)應于面試資格審查前取得。

3. 具有下列情形之一的，不得報名：

(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

(2)被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

(3)被開(kāi)除公職的。

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

(5)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查調查尚未作出結論的。

(6)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

(7)正在接受審計機關(guān)審計的。

(8)尚在試用期或者提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿(mǎn)1年的。

(9)法律法規規定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的選調職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔任領(lǐng)導成員的用人單位的職位。

三、程序

(一)報名和資格初審

采用網(wǎng)絡(luò )方式報名，報名網(wǎng)站為四川省人力資源和社會(huì )保障廳官網(wǎng)(http://rst.sc.gov.cn/)首頁(yè)“人事考試”專(zhuān)欄，報名時(shí)間為2023年2月22日至2月28日8:00。報名按以下程序進(jìn)行：

1. 選擇職位。公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調職位、職位簡(jiǎn)介、職位資格條件等情況，詳見(jiàn)《2023年度四川省省直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》《2023年度四川省省直機關(guān)公開(kāi)選調公務(wù)員職位表》(以下統稱(chēng)《職位表》)。報名人員如需咨詢(xún)《職位表》中的有關(guān)事項，可按公布的電話(huà)直接與各單位聯(lián)系。符合條件的選調生在報考1個(gè)專(zhuān)門(mén)面向選調生的遴選職位的同時(shí)，還可自愿選報1個(gè)面向所有公務(wù)員的遴選職位;其他符合條件的人員每人限報1個(gè)面向所有公務(wù)員的遴選或選調職位。

2. 填報信息。報考者在認真閱讀《報考提示》后，按網(wǎng)絡(luò )提示進(jìn)行注冊，填寫(xiě)《2023年度四川省省直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報名登記表》或《2023年度四川省省直機關(guān)公開(kāi)選調公務(wù)員報名登記表》，同時(shí)下載照片審核處理工具(在報名登記表上傳照片處下載)進(jìn)行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò )提示上傳照片。報考者應認真對照報考職位要求的資格條件，真實(shí)、準確、完整填報有關(guān)信息。凡隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消報考資格或者遴選、選調資格，且3年內不得報考。

3. 資格初審。資格初審由各單位負責，資格初審截止時(shí)間為2023年3月1日8:00。報考者應在填報信息的1天后登陸網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò )提示打印報名登記表兩份，供資格復審時(shí)使用。資格初審通過(guò)的考生不允許取消改報其他職位。

資格審查貫穿公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調全過(guò)程。對在各環(huán)節發(fā)現不符合報考資格條件的，應取消其報考資格或者遴選、選調資格，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔;報名時(shí)符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化等原因，導致報名人員新產(chǎn)生不符合報考資格條件情形的，終止其遴選或選調程序，不再作為遴選或選調人選。

4. 確認繳費。初審合格及照片質(zhì)量合格的考生，在2023年3月2日8:00前登錄網(wǎng)站的相關(guān)頁(yè)面，繳納筆試考務(wù)費(按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì )、四川省財政廳印發(fā)的川發(fā)改價(jià)格規〔2022〕539號文件規定，筆試考務(wù)費為每人50元)。網(wǎng)絡(luò )報名成功后未在規定時(shí)間內繳費者，視為自動(dòng)放棄。

5. 打印準考證。繳費成功的考生，在2023年3月20日至3月24日登錄網(wǎng)站打印本人準考證，并于考試當天持本人準考證和有效居民身份證(過(guò)期身份證、身份證復印件不得作為參考證件)到指定考點(diǎn)參加筆試。

(二)筆試

考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測查用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想指導分析和解決問(wèn)題的能力。筆試由省委組織部統一組織，主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，滿(mǎn)分為100分。筆試時(shí)間為2023年3月25日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準考證。筆試成績(jì)和職位排名暫定于2023年4月上旬公布，考生可登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行查詢(xún)。省委組織部研究確定并公布筆試合格分數線(xiàn)，低于合格分數線(xiàn)的，不能進(jìn)入下一程序。

(三)職位調劑和資格復審

筆試結束后，由各單位在筆試合格人員中按照筆試成績(jì)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復審人選。進(jìn)入資格復審人數與遴選或選調計劃名額之比為5:1。擬進(jìn)入資格復審的最后一名為2人以上筆試成績(jì)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復審。

筆試合格人數與遴選或選調計劃名額之比未達到5:1的職位，報考該職位的筆試合格人員直接進(jìn)入資格復審，缺額進(jìn)行調劑。省委組織部統一發(fā)布調劑公告，明確調劑職位、調劑名額、調劑方式等。未進(jìn)入所報考職位資格復審環(huán)節的人員(按遴選或選調計劃名額數1:5的比例把握)，可以按照調劑公告明確的職位、資格條件聯(lián)系調劑單位申請調劑，每人限報1個(gè)調劑職位。調劑單位在對申請調劑人員進(jìn)行資格初審后，按照筆試成績(jì)從高分到低分的順序確定調劑進(jìn)入資格復審人選。調劑后，個(gè)別職位進(jìn)入資格復審人數與遴選或選調計劃名額之比仍未達到5:1的，資格復審合格人員均進(jìn)入面試。報考了2個(gè)職位的選調生，未進(jìn)入所報考的面向所有考生職位或專(zhuān)門(mén)面向選調生職位資格復審環(huán)節的，可報名申請調劑同類(lèi)型職位，不能跨類(lèi)別調劑。

由各單位公布資格復審(含調劑)人員名單，并通知考生持報名表(按照干部管理權限經(jīng)所在單位或主管部門(mén)審核，注明“同意報考”并蓋章，報考專(zhuān)門(mén)面向選調生遴選職位的還需經(jīng)市<州>黨委組織部同意推薦并蓋章)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)及職位要求的其他有關(guān)證明材料原件和公務(wù)員登記表復印件參加資格復審。資格復審合格者，方可取得面試資格。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，由各單位按照筆試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。通過(guò)調劑進(jìn)入調劑職位資格復審的人員，不再參加原報考職位遞補。未在規定時(shí)限內參加資格復審的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。面試當天放棄的，不遞補。

(四)面試

面試由各單位嚴格按照有關(guān)規定組織實(shí)施，可采取無(wú)領(lǐng)導小組討論、結構化小組面試、集體面談、結構化面試等方式進(jìn)行，主要測試考生履行職位職責所要求的能力素質(zhì)。根據需要，部分職位還將進(jìn)行職位業(yè)務(wù)水平測試、開(kāi)展心理素質(zhì)測評等，是否組織及分值占比由各單位在面試前通報考生。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分，最低合格分數線(xiàn)為70分，低于70分的不能進(jìn)入下一程序。

(五)體檢和差額考察

按筆試成績(jì)、面試成績(jì)4:6的比例計算考試綜合成績(jì)，折合總分為100分。各單位于面試結束后，根據考試綜合成績(jì)從高分到低分的順序確定體檢和差額考察對象并告知本人(若考試綜合成績(jì)相同，則根據筆試成績(jì)高低確定)。體檢、考察對象人數與遴選或選調計劃名額之比一般為2:1，對于名額在2人以上的職位可適當降低比例，但一般不低于1.5:1。

體檢由各單位負責組織，在省公務(wù)員主管部門(mén)指定的醫療機構進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行。公告發(fā)布后至本次遴選和選調體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。

各單位或考生對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進(jìn)行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。未按規定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規定期限內完成規定體檢項目的，視為自動(dòng)放棄。

各單位派出考察組，采取個(gè)別談話(huà)、民主測評、實(shí)地走訪(fǎng)、同考察對象面談等方法，根據需要還可進(jìn)行專(zhuān)項調查、延伸考察等，充分聽(tīng)取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導、群眾和組織人事部門(mén)、紀檢監察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見(jiàn)，并審核干部人事檔案、查詢(xún)社會(huì )信用記錄，對反映問(wèn)題線(xiàn)索具體、有可查性的信訪(fǎng)舉報進(jìn)行核查?？疾鞂ο笮枰獔蟾婊蛘卟楹藗€(gè)人有關(guān)事項、進(jìn)行經(jīng)濟責任審計的，按照有關(guān)規定執行。注重對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習情況、制度執行力、履職能力、工作實(shí)績(jì)和群眾公認程度，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進(jìn)入省直機關(guān)。

各單位根據體檢、考察情況和職位要求，按照干部管理權限和人崗相適、人事相宜原則，擇優(yōu)等額確定頂崗試用人選，不唯分取人。因體檢、考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，原則上應依次遞補。未形成差額考察的職位，考察后由各單位決定考察對象是否進(jìn)入頂崗試用?！豆珓?wù)員調任規定》對選調人選考察另有規定的，從其規定。

(六)頂崗試用

頂崗試用時(shí)間1至3個(gè)月(具體時(shí)長(cháng)由各單位確定)，主要測試應試者的職位適應能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由各單位決定是否遞補。

報考2個(gè)遴選職位的選調生應在頂崗試用開(kāi)始前，選定最終報考的職位。

(七)討論決定

由各單位按照干部管理權限，結合考察、試用等情況集體討論決定擬任職人員。遴選和選調職位的面試人員達到規定比例的，該職位原則上不得空缺(面試成績(jì)不合格的情形除外)。

(八)公示和任職

各單位對擬任職人員分別在本單位網(wǎng)站和擬任職人員原單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，報省委組織部審批辦理轉任或調任手續;對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消遴選或選調資格;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩任用，待查實(shí)并作出結論后再決定是否任用。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現的缺額，不再遞補。公開(kāi)選調擬任職人員試用期按照《公務(wù)員調任規定》等有關(guān)規定執行。

(九)任職培訓

遴選和選調公務(wù)員在任職前應接受單位開(kāi)展的任職培訓，主要內容為政治理論、政策法規特別是公務(wù)員法及配套法規，四川省情、公務(wù)員職業(yè)道德、行為規范、優(yōu)良傳統、省直機關(guān)工作相關(guān)要求等，幫助遴選和選調公務(wù)員進(jìn)一步提高政治素質(zhì)和履職能力，強化工作作風(fēng)，盡快適應省直機關(guān)工作。

四、其他事項

本次遴選和選調嚴格按照中央和省委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規定進(jìn)行。如發(fā)現違反干部人事紀律的現象，可向各單位的紀檢監察部門(mén)檢舉，也可直接向省委組織部舉報。

五、本公告由省委組織部負責解釋。各職位的具體條件，由遴選和選調單位負責解釋(遴選和選調單位咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)附件)。

網(wǎng)絡(luò )報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：028-60662620、86740101、86626583。

中共四川省委組織部

2023年2月22日

附件：1.2023年度四川省省直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表

2.2023年度四川省省直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作咨詢(xún)電話(huà)

3.2023年度四川省省直機關(guān)公開(kāi)選調公務(wù)員職位表

4.2023年度四川省省直機關(guān)公開(kāi)選調公務(wù)員工作咨詢(xún)電話(huà)

5.報考提示