2021年遂寧市安居區政府國有資產(chǎn)監督管理局面向社會(huì )公開(kāi)招聘國有企業(yè)高級管理人員公告

為全面重塑遂寧市安居區區屬?lài)蠊芾砑軜?，打造精干高效的國企集團化管理模式，充實(shí)國有企業(yè)領(lǐng)導班子力量，經(jīng)區國資國企改革領(lǐng)導小組研究，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘遂寧市安居區區屬?lài)衅髽I(yè)高級管理人員12名。

一、招聘崗位及名額

(一)遂寧柔剛投資有限責任公司：董事長(cháng)(總經(jīng)理)1名、副總經(jīng)理2名。

(二)遂寧耀安建設工程集團有限公司：董事長(cháng)(總經(jīng)理)1名、副總經(jīng)理2名、總工程師1名、財務(wù)總監1名。

(三)遂寧市宸安投資有限公司：董事長(cháng)(總經(jīng)理)1名、副總經(jīng)理2名、總工程師1名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，符合習近平總書(shū)記對國有企業(yè)領(lǐng)導人員提出的“對黨忠誠、勇于創(chuàng )新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的20字標準。

2.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和專(zhuān)業(yè)素養。

3.具備履行崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)知識和管理能力，具有較強的決策能力、組織協(xié)調能力、改革創(chuàng )新能力和應變能力。

4.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

5.符合法律法規和招聘職位要求的其他資格條件。

(二)具體條件

具體任職資格詳見(jiàn)職位表(見(jiàn)附件1)。

(三)有下列情形之一的，不能報考

1.無(wú)民事行為能力或限制行為能力的人。

2.曾受過(guò)刑事處罰的，曾被開(kāi)除公職的，曾被勞動(dòng)教養的，曾因違反《治安管理處罰法》受過(guò)行政拘留的。

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

4.涉嫌違紀違法正在接受調查的。

5.曾被開(kāi)除過(guò)中國共產(chǎn)黨黨籍的。

6.由于個(gè)人原因，導致企業(yè)出現嚴重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴重損失和重大經(jīng)濟損失的。

7.配偶已移居國(境)外或者沒(méi)有配偶但子女均已移居國(境)外的。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

9.法律政策規定的其他不適宜報考的情形。

三、招聘程序

(一)報名及資格初審

1.報名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2021年10月29日17：00止。

2.報名方式及要求：本次招聘采用網(wǎng)上統一報名方式，每人限報1個(gè)職位，應聘者將相關(guān)材料掃描件發(fā)送至指定郵箱406043696@qq.com)，材料包括：

(1)遂寧市安居區公開(kāi)招聘國企高級管理人員報名表(附件2)。

(2)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件。

(3)現任職務(wù)證明材料、任職時(shí)長(cháng)及工作經(jīng)歷等證明材料。

(4)非國有企業(yè)人員需提供所在企業(yè)為大中型企業(yè)的相關(guān)證明材料。

(5)與招聘崗位資格資歷條件相印證的其他資料。

使用國(境)外學(xué)歷學(xué)位應聘的人員，須取得教育部所屬相關(guān)機構的學(xué)歷學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料。

3.資格初審：報名截止后，招聘領(lǐng)導小組根據崗位要求對報名人員資格進(jìn)行初步審核，審核通過(guò)后進(jìn)入下一環(huán)節。

資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在招聘任一環(huán)節發(fā)現應聘者有不符合報考條件或弄虛作假的，均取消應聘資格;若因本人填報電話(huà)有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系的，責任自負。

(二)專(zhuān)家評審

組織專(zhuān)家評審組對應聘人員的工作經(jīng)歷、管理能力、專(zhuān)業(yè)知識、個(gè)性特征等方面的人崗相適度進(jìn)行綜合評定。按照1:3的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員。計劃聘用人數與通過(guò)初審人數之比小于1:3的崗位，招聘領(lǐng)導小組可視情況確定進(jìn)入面試人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行電話(huà)通知。

(三)面試

采取結構化面試和現場(chǎng)提問(wèn)的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測試應聘人員組織協(xié)調、經(jīng)營(yíng)決策、應急處置等能力。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分(成績(jì)低于70分的不進(jìn)入下一環(huán)節)。面試結束后，由招聘領(lǐng)導小組根據報名情況和面試情況決定是否進(jìn)行調劑。

(四)成績(jì)公布

面試成績(jì)即為總成績(jì)，成績(jì)及排名在遂寧市安居區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布(http://www.scanju.gov.cn/)。

(五)組織體檢

參照公務(wù)員招錄標準進(jìn)行體檢，體檢費由應聘人員自行承擔。

(六)組織考察

考察工作采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習工作表現?？疾旃酒跒?個(gè)工作日。對體檢、考察不合格者，不再遞補。

(七)決定人選

綜合面試情況、體檢和考察情況，由區國資國企改革領(lǐng)導小組研究決定擬聘人選和擬聘職位。

經(jīng)區國資國企改革領(lǐng)導小組研究認為無(wú)合適人選的，該職位可以空缺。

(八)任前公示

招聘結果在遂寧市安居區政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規定辦理相關(guān)手續。

(九)試用與任職

國有企業(yè)高級管理人員實(shí)行聘任制，簽訂聘任合同，試用期為1年，試用期間履行所任職務(wù)的職責，享受相應的待遇。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核勝任的，按有關(guān)規定辦理正式聘任手續;試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考察不適應或不勝任者不予聘用。

四、薪酬待遇

聘用人員實(shí)行年薪制，由基本年薪、績(jì)效年薪、任期激勵三部分構成，完成考核目標的約35萬(wàn)元/年左右。

聘用人員符合我區《人才九條》引進(jìn)政策的，可享受相應人才政策待遇。聘用人員在安居區內無(wú)住房的可申請入住區人才公寓，家屬在機關(guān)事業(yè)單位或國有企業(yè)工作且兩地分居的，可根據本人意愿隨遷調動(dòng)，并由教育部門(mén)幫助解決子女入學(xué)問(wèn)題。

五、其他

招聘工作嚴格按照有關(guān)人事紀律規定進(jìn)行，任何單位或個(gè)人不得弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)查實(shí)取消當事人應聘資格，并追究有關(guān)人員責任。區紀委監委對招聘工作實(shí)行全程監督。

本公告由區公開(kāi)招聘國有企業(yè)高級管理人員工作領(lǐng)導小組負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：遂寧市安居區政府國有資產(chǎn)監督管理局0825-8663658.

附件：

1.遂寧市安居區公開(kāi)招聘國企高級管理人員職位表

2.遂寧市安居區公開(kāi)招聘國企高級管理人員報名表

中共遂寧市安居區委組織部 遂寧市安居區政府國有資產(chǎn)監督管理局

2021年10月25日

下載

附件1：遂寧市安居區公開(kāi)招聘國企高級管理人員職位表.xls

下載

附件2：遂寧市安居區公開(kāi)招聘國企高級管理人員報名表.doc