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        2022年遂寧大英縣民政局公開(kāi)考試招聘社區專(zhuān)職干部公告

        2022-10-21 22:10:59閱讀()遂寧市人力資源和社會(huì )保障局
        推薦題庫

        為進(jìn)一步加強我縣社區干部隊伍建設,選優(yōu)配強社區工作力量,充實(shí)社區后備干部,全面提高社區綜合服務(wù)和管理水平,現就面向社會(huì )公開(kāi)考試招聘社區專(zhuān)職干部公告如下:

        一、招聘原則

        (一)堅持德才兼備;

        (二)堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”。

        二、招聘崗位及名額

        大英縣鹽井街道及蓬萊鎮城市社區專(zhuān)職工作者35名(其中定向招錄5名)。

        三、招聘條件

        (一)報考者應同時(shí)具備的條件

        1.擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策,遵紀守法,廉潔奉公,密切聯(lián)系群眾,恪守職業(yè)道德,具有較強的敬業(yè)精神;

        2.熱心社會(huì )事業(yè),熱愛(ài)社區工作,具有一定的組織協(xié)調能力和相關(guān)業(yè)務(wù)知識;

        3.年齡不超過(guò)35歲(1986年10月18日及以后出生),大專(zhuān)以上文化程度,能熟練操作電腦,能獨立承擔崗位職責;

        4.其中定向招錄的社區專(zhuān)職干部,須具有1年以上村(社區)工作經(jīng)歷。

        (二)有下列情況之一者,不得報考

        1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;

        2.在人事考試中違規違紀被取消聘用資格的;

        3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

        4.尚未解除黨紀、政紀處分的;

        5.其他違反有關(guān)規定不適宜報考社區專(zhuān)職干部的。

        (五)申請加分

        1.加分辦法:在筆試和面試折合總成績(jì)基礎上加分。

        2.加分對象:獲得《助理社會(huì )工作師合格證書(shū)》的在總成績(jì)中加2分;獲得《社會(huì )工作師合格證書(shū)》的在總成績(jì)中加3分。報名時(shí)需提供原件和復印件。

        四、招聘程序

        (一)報名:本次公開(kāi)招聘報名僅采用網(wǎng)絡(luò )報名方式進(jìn)行。

        1.網(wǎng)上報名資格初審:

        (1)報名時(shí)間為2022年10月19日至10月27日(7個(gè)工作日)。(2)報名所需材料:身份證、畢業(yè)證、工作經(jīng)歷證明或實(shí)習證明、《大英縣2022年社區專(zhuān)職工作者報考資格審查表》(見(jiàn)附件);定向招錄人員還需要具有1年以上村(社區)工作經(jīng)歷證明材料;申請加分人員需上傳《助理社會(huì )工作師合格證書(shū)》或《社會(huì )工作師合格證書(shū)》,以上材料上傳至郵箱:1533162416@qq.com;郵件名稱(chēng)為:社區專(zhuān)職工作者報名+定向(或非定向)+姓名;1寸近期彩色免冠照片3張(資格復審時(shí)報送)。(聯(lián)系電話(huà):0825—7821104)。

        2.資格復審和領(lǐng)取準考證時(shí)間及地點(diǎn):時(shí)間待定(注意后續公告通知)。

        (二)考試及計分辦法

        本次考試工作由大英縣委組織部、縣人力資源和社會(huì )保障局、縣民政局統一組織實(shí)施,公開(kāi)招聘考試分為筆試和面試,均實(shí)行百分制??荚嚳颇繛椤豆不A知識》,卷面分100分,占考試總成績(jì)的50%;面試為結構化面試,面試分100分,占考試總成績(jì)的50%。

        1.筆試

        (1) 筆試科目。筆試為《公共基礎知識》,采取閉卷答題方式進(jìn)行,考試時(shí)間為90分鐘。

        (2)開(kāi)考比例。有效報考人數與崗位招聘計劃數之比不低于2:1,低于2:1比例的,調減相應崗位招聘計劃。

        (3)筆試時(shí)間:時(shí)間待定(注意后續公告通知)。

        (4)面試時(shí)間:時(shí)間待定(注意后續公告通知)。

        (5)筆試面試地點(diǎn):詳見(jiàn)準考證。

        2.確定進(jìn)入面試資格人員

        根據應聘人員的筆試總成績(jì)排序,按照面試入圍人數與招聘崗位聘用名額2:1的比例,從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員(筆試缺考或筆試成績(jì)?yōu)?分者不得進(jìn)入面試),最后一名筆試總成績(jì)相同的,一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人數達不到招聘名額2倍時(shí),符合條件的已筆試人員可全部進(jìn)入面試資格。

        3.面試

        (1)面試方式

        根據崗位特點(diǎn),采用結構化面試、現場(chǎng)答辯等方式進(jìn)行,主要測試應試者的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調、人際交往、語(yǔ)言表達、應變能力和舉止儀表等。

        (2)面試時(shí)間及地點(diǎn):詳見(jiàn)面試通知書(shū)。

        (3)面試需知

        ①參加面試人員與招聘崗位名額之比為2:1。如因缺考或未參加面試資格確認等原因產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數低于規定的面試入圍比例時(shí),面試正常進(jìn)行。

        ②面試當日,面試人員憑面試通知書(shū)、本人有效身份證原件、筆試準考證,按面試通知書(shū)規定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格,由此出現的面試名額空缺不再遞補。報考者的面試成績(jì)當場(chǎng)公布。

        4.考試成績(jì)計算辦法

        考試總成績(jì)=筆試總成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%(成績(jì)得分均保留兩位小數),分類(lèi)別從高分到低分依次錄取,若出現同分情況,按筆試成績(jì)從高分到低分依次錄取,若出現筆試、面試均同分情況,按考官給出最高分數錄取。

        5.考試總成績(jì)公布

        面試結束后,在大英縣民政局公示欄公布面試人員的考試總成績(jì)及排名名單。

        (三)體檢

        根據考試總成績(jì)從高到低依次等額確定體檢對象。最后一名總成績(jì)相同的,根據面試成績(jì)從高到低依次等額確定體檢對象。體檢由大英縣社區建設領(lǐng)導小組辦公室(縣民政局)組織在二級甲等及以上綜合性醫院進(jìn)行,體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關(guān)于進(jìn)一步規范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權利的通知》的要求執行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

        除按相關(guān)規定應在當場(chǎng)或當天復檢并確認體檢結果的項目外,受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起3日內提出書(shū)面復檢要求,復檢應在原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進(jìn)行,復檢只進(jìn)行一次,體檢結論以復檢結果為準。

        未按規定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的,視為自動(dòng)棄權。體檢費用由應聘人員個(gè)人承擔。

        (四)聘用考察

        由大英縣社區建設領(lǐng)導小組辦公室(縣民政局)對體檢合格人員的思想素質(zhì)、工作能力、遵紀守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行聘用考察,并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行核實(shí)確認。對聘用考察不合格人員以及通過(guò)聘用考察后報考者自動(dòng)放棄出現的招聘崗位空額,在該崗位實(shí)際參加面試人員中,按考試總成績(jì),從高分到低分依次等額遞補。

        (五)公示

        聘用考察合格人員由大英縣人力資源和社會(huì )保障局確定為擬聘用人員,在大英縣人民政府官網(wǎng)和大英縣民政局公示欄公示3個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì )監督和舉報(舉報電話(huà):0825—7823103)。舉報者應以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

        對公示期間反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據、不符合報考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格,不再予以審核確認;對反映有嚴重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。公示不合格或自動(dòng)放棄后出現的招聘崗位空額,在該崗位實(shí)際參加面試的人員中,按考試總成績(jì),從高分到低分依次等額遞補。

        (六)聘用

        此次招考人員為編外人員,公示期間無(wú)影響聘用反映的,在縣委組織部和縣社區建設領(lǐng)導小組辦公室(縣民政局)統一分配下,受聘人員按規定與聘用單位簽訂聘用合同,填寫(xiě)《大英縣聘用社區專(zhuān)職干部登記表》,辦理聘用手續,聘用期不低于5年。聘用人員實(shí)行合同制管理,按我縣現行政策兌現工資、福利等待遇。

        辦理了聘用手續后未按規定時(shí)間報到上班的,視為自動(dòng)放棄,取消其擬聘(聘用)人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額,不再遞補。

        公開(kāi)招聘的人員按規定實(shí)行試用期,試用期為3個(gè)月,試用期內嚴重違規違紀或試用期滿(mǎn)考核不合格的,取消聘用資格。

        五、紀律與監督

        (一)招聘工作應做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi),自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界的監督。

        (二)招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員,凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的,必須一律實(shí)行回避。

        (三)按照人事考試違規違紀行為處理的有關(guān)規定,對違反公開(kāi)招聘工作紀律或弄虛作假的應聘人員,取消其考試或體檢資格,已被聘用的取消其聘用資格,并對有關(guān)工作人員視情依紀依法嚴肅查處。

        六、特別提示

        (一)招聘過(guò)程中、如有調整、補充、提示等事項,將在遂寧市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站、大英縣人民政府網(wǎng)站上公告。因報考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導致本人未能按要求參加考試、面試、體檢、考察、聘用的,責任自負。

        (二)請報考者報名時(shí)留下兩個(gè)及以上聯(lián)系方式(手機、固定電話(huà)、郵箱等),并保持通訊暢通,通訊方式如有變更,請主動(dòng)及時(shí)告知招聘單位。因無(wú)法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負責。

        (三)根據新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘可能會(huì )調整考試日程,調整情況將提前予以發(fā)布,請報考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應安排。

        (四)因疫情防控需要,請報考考生自覺(jué)加強個(gè)人防護,進(jìn)行每日健康監測,做好自我健康管理。國內有疫情發(fā)生的低風(fēng)險地區來(lái)遂考生,須持本人在遂寧3天3檢核酸檢測陰性報告證明。其他防疫要求按遂寧市疫情防控規定執行。請考生密切關(guān)注遂寧市最新防疫要求,微信公眾號“四川疾控”-“四川疾控健康提示”(以最新時(shí)段內容為準)-點(diǎn)擊文章底部左下角“閱讀原文”-查看《四川省疫情防控重點(diǎn)地區提示表》并嚴格按相關(guān)規定執行。

        七、本公告未盡事宜由大英縣社區建設領(lǐng)導小組辦公室(縣民政局)負責解釋。

        咨詢(xún)電話(huà):0825-7821104

        附件:大英縣2022年社區專(zhuān)職工作者報考資格審查表

        中共大英縣委組織部

        大英縣人力資源和社會(huì )保障局

        大英縣民政局

        2022年10月18日


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