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2023年雅安“雅州英才”工程赴外招才引智引進(jìn)衛生類(lèi)高層次人才和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人員公告
2023-03-13 23:15:14閱讀()雅安人事考試網(wǎng)為加強我市人才隊伍建設,深入實(shí)施人才強市戰略,為加快建設川藏鐵路第一城、綠色發(fā)展示范市提供堅強的人才支撐,經(jīng)研究,擬開(kāi)展我市2023年“雅州英才”工程赴外招才引智活動(dòng),引進(jìn)一批衛生類(lèi)高層次人才和急需緊缺專(zhuān)業(yè)人員到雅工作?,F將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘名額、崗位及范圍
需求名額184名,具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見(jiàn)附件1《雅安市2023年“雅州英才”工程赴外招才引智引進(jìn)衛生類(lèi)人員崗位條件一覽表》。符合以上崗位報考條件的應、往屆高校畢業(yè)生均可報名。
二、資格條件
1.基本條件:
具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛(ài)祖國;遵紀守法,品行端正,身體健康;具有較好的政治思想素質(zhì);具備符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)水平和工作能力。
2.具體條件:
(1)應聘人員除須具備第1條所規定的基本條件外,還應符合崗位要求的其他條件。
(2)2023年應屆高校畢業(yè)生應在2023年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書(shū);其他報考人員須在報名資格審查時(shí)提供崗位要求的有關(guān)證書(shū)。
(3)在35周歲及以下(1987年3月10日以后出生,具體以崗位年齡要求為準,出生年份在此基礎上相應增減)。
(4)海外留學(xué)回國人員須具有國家教育部認可的同等學(xué)歷學(xué)位。
3.凡有下列情形之一者不得報考:
(1)雅安市在編機關(guān)事業(yè)單位工作人員;
(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
(3)受黨紀或政紀處分且在處分期內的人員;
(4)在各級公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位公開(kāi)招考中違規違紀在禁考期內的人員;
(5)公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)三年的;
(6)現役軍人;
(7)在讀的非2023年應屆畢業(yè)生;
(8)國家法律法規規定不宜聘用的人員。
三、招聘程序
本次招才引智工作由市委組織部(市人才辦)、市人力資源社會(huì )保障局、市衛生健康委員會(huì )共同組織,有關(guān)市級主管部門(mén)和用人單位負責具體實(shí)施。
1.報名及資格審查。
本次招才引智采取現場(chǎng)報名的方式,不收取報名費用。宣講、報名等具體時(shí)間及地點(diǎn)安排將另行在雅安人事考試網(wǎng)公布,請報考人員隨時(shí)關(guān)注雅安人事考試網(wǎng)并做好相應安排。
(2)報名方式??忌杼顚?xiě)好附件2《雅安市2023年“雅州英才”工程赴外招才引智引進(jìn)衛生類(lèi)人員報名表》,連同有效身份證、報考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證或專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證等證書(shū)(驗原件,交復印件)進(jìn)行現場(chǎng)報名??忌缦?023年應屆高校畢業(yè)生,須提供所在院校出具的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)書(shū)面材料;考生如系機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員,須提供所在單位、主管部門(mén)及組織(人社)部門(mén)出具的同意報考材料。
(3)資格審查。根據考生所提供的報名材料,進(jìn)行資格審查,資格審查合格的進(jìn)入考核程序??忌窗匆幎〞r(shí)間提供報名材料或報名材料不齊全的,將不予受理或視為資格審查不合格。
資格審查貫穿于整個(gè)招才引智過(guò)程,在任一環(huán)節中發(fā)現考生不符合招聘崗位報考條件或隱瞞實(shí)情的,均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節資格或聘用資格。
2.面試考核
資格審查工作結束后,有關(guān)主管部門(mén)(用人單位)、縣(區)將根據情況組織考核,考核時(shí)間及地點(diǎn)另行通知??己酥饕獪y試考生的綜合素質(zhì)和崗位適應能力,根據考生考核情況研究確定擬聘用人選,并簽訂用人協(xié)議或三方協(xié)議(僅限2023年應屆高校畢業(yè)生)。
3.體檢
體檢工作由各縣(區)人力資源社會(huì )保障局或市級招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施,體檢時(shí)間由各市級招聘單位主管部門(mén)自行確定并至少提前兩天通知已通過(guò)考核的擬聘用人選。
體檢在縣級及以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢的項目和標準按有關(guān)規定執行。復檢只進(jìn)行一次,體檢結論以復檢結果為準。體檢不合格者,不再進(jìn)入后續程序。
4.考察
體檢結束后,由各縣(區)人力資源社會(huì )保障局或市級招聘單位主管部門(mén)對擬聘人選進(jìn)行考察,主要內容包括思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養、心理調適能力、個(gè)人信用等方面情況,并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行核實(shí)確認(包括在2023年7月31日前,對2023年應屆高校畢業(yè)生學(xué)歷證書(shū)和崗位要求的其他證書(shū)進(jìn)行核實(shí)確認)??疾觳缓细裾?,不再進(jìn)入后續程序。
5.公示
有關(guān)市級主管部門(mén)根據考生的考核、體檢、考察結果確定擬聘用人員后,報市人力資源社會(huì )保障局通過(guò)雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì )監督舉報,舉報者應以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調查線(xiàn)索。
6.聘用
公示無(wú)異議的,按有關(guān)規定辦理聘用審核確認手續。
受聘人員如系其他單位的工作人員,應當在公示結束后1個(gè)月內依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系,不能在規定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的,不得辦理聘用審核確認手續并取消聘用資格。
受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見(jiàn)》執行,其中首次參加工作的試用期為1年,再次參加工作的試用期為6個(gè)月(再次參加工作的人員是指考生原為機關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規定時(shí)間上崗或不簽定聘用合同的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。
四、政策待遇
1.編制
本次招聘使用事業(yè)編制,在市級單位服務(wù)期不少于5周年。
2.工資、補助
引進(jìn)人才的職務(wù)、職稱(chēng)按國家、省、市有關(guān)規定辦理,除享受事業(yè)單位工作人員正常福利待遇外,符合條件的,按照相關(guān)單位人才政策規定執行。
五、紀律與監督
本次招聘嚴格按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規定進(jìn)行,全程接受紀檢監察部門(mén)的監督。若有弄虛作假等違紀違規行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規定》及《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法(試行)》等規定處理。
六、其他事項
1.本公告由市人力資源社會(huì )保障局負責解釋?zhuān)瑘罂假Y格條件由資格審查單位負責解釋。
2.市級各單位可根據現場(chǎng)招才引智情況,按干部人事管理權限經(jīng)研究同意后,對崗位資格條件等作適當調整;經(jīng)同級組織部、編辦、人力資源和社會(huì )保障局研究同意后,可適當增減崗位。
政策咨詢(xún)電話(huà):
雅安市人力資源和社會(huì )保障局:0835-2223370
雅安市人民醫院:0835-2862112
雅安市中醫醫院:0835-5195525
雅安市疾病預防控制中心:0835-5899508
雅安市中心血站:0835-2820511
雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫院:0835-2850526
雅安市第四人民醫院:0835-5895015
雨城區:0835-2823845、2823300
名山區:0835-3223875 3235465
滎經(jīng)縣:0835-7620529、7621153
漢源縣:0835-4223057、4223360
天全縣:0835-7223142
蘆山縣:0835-6529922、6521513
寶興縣:0835-6821021
電話(huà)服務(wù)時(shí)間:上午8:30—12:00,下午14:30—18:00(節假日、周末除外)
附件:1.雅安市2023年“雅州英才”工程赴外招才引智引進(jìn)衛生類(lèi)人員崗位條件一覽表
2.雅安市2023年“雅州英才”工程赴外招才引智引進(jìn)衛生類(lèi)人員報名表
中共雅安市委組織部
雅安市人力資源和社會(huì )保障局
2023年3月7日
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