2023年上半年雅安市公開(kāi)考試招聘學(xué)校教師公告

根據《雅安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作管理辦法》規定，現將我市2023年度上半年公開(kāi)考試招聘學(xué)校教師有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次公開(kāi)招聘學(xué)校教師名額共計149名，具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見(jiàn)《雅安市2023年上半年公開(kāi)考試招聘學(xué)校教師崗位和條件一覽表》。

二、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象。

面向全國，符合報考條件的均可報考。

2023年高校應屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得崗位要求的有關(guān)證書(shū);其他報考人員須在面試資格復審前取得崗位要求的有關(guān)證書(shū)。未在規定時(shí)間內取得有關(guān)證書(shū)的，將取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節資格。職業(yè)院校應聘考生報考時(shí)按《四川省人力資源和社會(huì )保障廳等 3 部門(mén)關(guān)于轉發(fā)<人力資源社會(huì )保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知>的通知》(川人社辦發(fā)〔2021〕75 號)有關(guān)要求執行。

(二)報考條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法，品行端正;

3.具有招聘崗位要求的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)知識;

4.身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作;

5.年齡18—35周歲(1987年3月18日—2005年3月24日期間出生);

6.符合招聘崗位要求的其他條件。

(三)具有下列情形之一的人員不能報考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

2.受黨紀或政紀處分且在處分期內的人員;

3.在各級公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位公開(kāi)招考中違規違紀在禁考期內的人員;

4.公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)三年的;

5.現役軍人;

6.國家法律法規規定不宜聘用的人員。

三、報考及資格初審

本次公開(kāi)招聘全部采用網(wǎng)絡(luò )報名，不組織現場(chǎng)報名。網(wǎng)絡(luò )報名工作由雅安市人事考試中心統一組織。資格審查和照片質(zhì)量審查工作由各縣(區)、市級主管部門(mén)(單位)分別組織實(shí)施，即：報考市屬學(xué)校的由市級主管部門(mén)會(huì )同招聘單位負責，報考縣(區)或鄉鎮學(xué)校的由縣(區)人力資源社會(huì )保障部門(mén)負責。

資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，在任一環(huán)節中發(fā)現考生不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、隱瞞實(shí)情的，資格審查單位均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節資格或聘用資格。

(一)網(wǎng)上報名。

網(wǎng)絡(luò )報名時(shí)間為2023年3月18日00:00-3月24日上午08︰00，報名網(wǎng)站為雅安人事考試網(wǎng)(www.yarsks.com.cn)。本次招聘支持手機報名，點(diǎn)擊雅安人事考試網(wǎng)(www.yarsks.com.cn)主頁(yè)左上角“下載考生之家APP”，用手機瀏覽器掃描彈出的二維碼下載并安裝后即可進(jìn)行報名。專(zhuān)業(yè)條件審核以崗位要求的專(zhuān)業(yè)為準，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)應與崗位要求專(zhuān)業(yè)完全一致，其中，涉及專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的，以教育部相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄為依據?？忌鶎W(xué)專(zhuān)業(yè)一律以學(xué)歷證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)為準。教育部相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄已上傳雅安人事考試網(wǎng)“資料下載”欄，供考生參考。

1.選擇崗位?？忌鷪竺?，應認真閱讀招聘公告，詳細了解招考對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關(guān)政策規定和注意事項等內容，然后根據自身實(shí)際選擇完全符合報考條件的崗位進(jìn)行報名。

2.填報信息?？忌淳W(wǎng)絡(luò )提示通過(guò)注冊后，如實(shí)、準確填寫(xiě)《報考信息表》的各項內容，并按網(wǎng)上提示上傳JPG格式、10—30K的考生近期免冠證件照片。

3.資格初審。網(wǎng)上資格初審截止時(shí)間為2023年3月24日下午18：00。資格審查單位根據考生填報的《考生信息表》和上傳相片進(jìn)行資格初審，并在考生報名后的一個(gè)工作日內提出審查意見(jiàn)?？忌鷳皶r(shí)查看是否通過(guò)資格初審，上傳相片質(zhì)量審查不合格的，應按要求及時(shí)重新上傳，未在規定報名時(shí)間內重新上傳的，視為放棄報名。

4.報名信息查詢(xún)。本次招聘報名期間將在每天上午10：00發(fā)布崗位報名情況統計數據。

(二)網(wǎng)上繳費。

經(jīng)初審合格者，須及時(shí)按網(wǎng)絡(luò )提示進(jìn)行網(wǎng)上繳費(按照省發(fā)改委、省財政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號、川發(fā)改價(jià)格規〔2022〕539號文件規定，筆試考務(wù)費每科50元，兩科共繳納100元)，網(wǎng)上繳費時(shí)間截止2023年3月25日24：00?？忌荒苓x擇一個(gè)崗位繳費。未在規定時(shí)間內繳費者，視為自動(dòng)放棄。網(wǎng)上繳費的具體程序按網(wǎng)絡(luò )提示進(jìn)行。

(三)打印考生信息表和準考證。

通過(guò)網(wǎng)上資格審查合格并繳費的考生，應及時(shí)按網(wǎng)絡(luò )提示打印《考生信息表》3份，供面試資格復審或政策性加分時(shí)使用。

通過(guò)網(wǎng)上資格審查合格并繳費的考生應在2023年4月3日至4月8日24：00前登錄雅安人事考試網(wǎng)打印準考證，在打印準考證前，考生須在網(wǎng)上簽訂人事考試誠信承諾書(shū)?？荚嚠斕?，考生須持本人準考證和有效身份證(有效身份證件包含身份證原件、社會(huì )保障卡原件，不含舊版臨時(shí)身份證、過(guò)期身份證、身份證復印件、戶(hù)口簿等)按準考證指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。逾期未打印準考證或未簽訂誠信承諾書(shū)，以及相關(guān)證件不符合規定要求而影響考試的，責任自負。

筆試開(kāi)考比例為3︰1。在報名繳費工作結束后，對未達到開(kāi)考比例的崗位，由我局進(jìn)行相應調減或取消。我局根據考生報名時(shí)“是否服從調配”項的選擇情況，對被取消崗位招聘計劃中服從調配的考生，直接進(jìn)行調整，不再征求考生意見(jiàn)，調整后的有關(guān)情況將于2023年3月29日在雅安人事考試網(wǎng)上公布;對被取消崗位招聘計劃中不服從調配的考生或服從調配但不符合其他崗位條件的考生作退費處理，其所繳納的筆試考務(wù)費將在2023年4月1日前通過(guò)網(wǎng)絡(luò )退回考生賬戶(hù)。

四、政策性加分

1.加分對象。

(1)四川省“三支一扶”計劃志愿者;

(2)四川省“一村(社區)一名大學(xué)生干部”志愿者;

(3)成都市“一村(社區)一名大學(xué)生干部”志愿者;

(4)四川省“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”志愿者;

(5)四川省“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”志愿者;

(6)四川省“社工人才百人計劃”志愿者;

(7)退役大學(xué)生士兵。

2.加分條件。

(1)按照省委組織部、省人事廳等九部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)規定，參加“三支一扶”計劃以及“特崗教師”計劃的志愿者，截止報名時(shí)，服務(wù)期滿(mǎn)且經(jīng)縣(區)級項目主管部門(mén)考核合格的，在鄉鎮及以下基層每服務(wù)滿(mǎn)1周年，在筆試成績(jì)折合后加2分。加分合計最高不超過(guò)6分。

(2)按照四川省人事廳《關(guān)于同意成都市“一村一名大學(xué)生計劃”服務(wù)期滿(mǎn)志愿者參照省“三支一扶”計劃志愿者享受服務(wù)期滿(mǎn)后有關(guān)政策的批復》(川人辦發(fā)〔2009〕182號)規定，成都市“一村(社區)一名大學(xué)生計劃”志愿者服務(wù)期滿(mǎn)后參照省“三支一扶”計劃志愿者加分政策執行。

(3)根據省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于轉發(fā)省委組織部等6部門(mén)〈關(guān)于調整“一村(社區)一名大學(xué)生干部”聘期的意見(jiàn)〉的通知》(川委辦發(fā)電〔2009〕25號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于大學(xué)生村(社區)干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(川組通〔2010〕4號)規定，截止報名時(shí)，任職期滿(mǎn)(含簽3年滿(mǎn)2年)經(jīng)縣(區)以上縣(區)級組織人事部門(mén)考核合格的大學(xué)生村干部，報考縣(區)和鄉鎮事業(yè)單位的，每工作滿(mǎn)1年，在折合后的筆試總成績(jì)中加2分;組織人社部門(mén)評為優(yōu)秀的另加3分(獲獎次數不累計加分)，加分合計最高不超過(guò)9分。報考市屬事業(yè)單位的，按上述規定加分，加分合計最高不超過(guò)6分。

(4)根據省委組織部、省民政廳等5部門(mén)《關(guān)于實(shí)施“社工人才百人計劃”的通知》(川組通〔2007〕37號)規定，參加“社工人才百人計劃”且在基層服務(wù)的志愿者，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的，參照省“三支一扶”計劃志愿者加分政策執行。

(5)根據省委組織部、省人社廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿(mǎn)大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)規定，截止報名時(shí)，符合加分條件的退役大學(xué)生士兵，可在公共科目筆試與專(zhuān)業(yè)知識筆試按比例折合后、與面試成績(jì)折合前的筆試總成績(jì)中加2分。被部隊團級(含)以上機關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過(guò)6分。在服現役期間受過(guò)處分的人員，以及具有兩年以上服現役經(jīng)歷退出現役復學(xué)、報考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分。

(6)根據共青團四川省委、省教育廳等4部門(mén)《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于推動(dòng)四川省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃服務(wù)鄉村振興戰略的實(shí)施意見(jiàn)>的通知》(川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號)規定，截止報名時(shí)，服務(wù)滿(mǎn) 2 年以上,報考事業(yè)單位工作人員時(shí),在鄉鎮及以下每服務(wù)滿(mǎn) 1 周年,筆試總成績(jì)(指公共科目筆試與專(zhuān)業(yè)知識筆試按比例折合后的筆試成績(jì))加 2 分,最高不超過(guò) 6 分。

以上加分項目不累加，符合兩個(gè)及以上加分條件的，按最高者加分。 根據我省統一要求，報考我省事業(yè)單位時(shí)為在編的公務(wù)員、事業(yè)單位人員和工勤人員(包括曾經(jīng)享受各類(lèi)優(yōu)惠政策進(jìn)入機關(guān)事業(yè)單位，現不屬于在編的公務(wù)員、事業(yè)單位人員和工勤人員)不能享受“三支一扶”“西部志愿者”“退役大學(xué)生士兵”等基層服務(wù)項目人員加分政策。

3.加分程序。

符合加分條件的，網(wǎng)上報名時(shí)須在“政策性加分分值”一欄預先如實(shí)填寫(xiě)擬加分分值，并于2023年4月7日持相關(guān)證明材料原件及復印件到雅安市社會(huì )保障服務(wù)中心七樓716辦公室(雅安市先鋒路30號)進(jìn)行加分復核。

加分對象中第(1)—(6)類(lèi)人員，提供的加分復核材料包括：1.考生信息表(一式兩份);2.準考證;3.身份證;4.服務(wù)證(沒(méi)有服務(wù)證的須提供合同、協(xié)議書(shū)和年度考核登記表);5.縣(區)以上組織人社部門(mén)評優(yōu)表彰的證書(shū)或文件。加分對象中第(7)類(lèi)人員，提供的加分復核材料包括：1.考生信息表(一式兩份);2.準考證;3.身份證;4.普通高等教育專(zhuān)科及以上畢業(yè)證;5.本人有效的《退出現役證》;6.《優(yōu)秀士兵證》和有關(guān)獎勵證書(shū)(證章)。

所有材料均需備原件及復印件(審原件，交復印件)，凡未按要求或未在規定時(shí)間內提供復核材料以及網(wǎng)上報名時(shí)未按要求填寫(xiě)加分分值的，均不予加分。政策性加分考生名單及加分情況，將于2023年4月14日前通過(guò)雅安人事考試網(wǎng)予以公布，接受社會(huì )監督。對加分有反映的，經(jīng)查實(shí)后予以更改加分分值或取消加分資格;情節嚴重的，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節的資格或聘用資格。

五、考試

考試分為筆試和面試(含專(zhuān)業(yè)技能測試)?？荚嚳偝煽?jì)按滿(mǎn)分100分計算，其中筆試成績(jì)占總成績(jì)的50%，面試(含專(zhuān)業(yè)技能測試)成績(jì)占總成績(jì)的50%。

考試成績(jì)按以下辦法計算：

筆試成績(jì)=《教育公共基礎筆試》×50%+《職業(yè)能力傾向測驗》×50%+政策性加分;

考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)(含專(zhuān)業(yè)技能測試)×50%。

(一)筆試。

1.筆試科目。筆試科目為《教育公共基礎筆試》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩科，滿(mǎn)分各為100分。

《教育公共基礎筆試》筆試的范圍詳見(jiàn)《四川省公開(kāi)招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》(我局已上傳至雅安人事考試網(wǎng)“資料下載”欄)?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》不指定參考資料。

2.筆試時(shí)間。2023年4月8日(具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準考證》)。缺考任意一科的考生，視為放棄招聘資格。

筆試成績(jì)將于2023年4月24日在雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行公布。由于閱卷工作采用了分數處理自動(dòng)化系統，沒(méi)有人工登分、核分過(guò)程，原則上不接受考生查分申請。因缺考、違紀、零分等特殊情況需申請查分的，可于2023年4月26日前由本人攜帶身份證、準考證原件和復印件各1份到雅安市人事考試中心申請查分，逾期不再受理。查分結果于2023年4月28日在雅安人事考試網(wǎng)上公布。

(二)資格復審及面試。

1.資格復審。資格復審工作由各縣(區)人力資源社會(huì )保障局或市級招聘單位主管部門(mén)負責。市級事業(yè)單位資格復審時(shí)間地點(diǎn)由市級招聘單位主管部門(mén)確定;縣(區)事業(yè)單位資格復審時(shí)間地點(diǎn)由縣(區)人力資源社會(huì )保障局確定。

資格復審公告將于2023年5月6日通過(guò)雅安人事考試網(wǎng)發(fā)布。各縣(區)人力資源社會(huì )保障局或市級招聘單位主管部門(mén)在參加筆試的人員中，按照進(jìn)入面試資格復審人數與崗位招聘名額3∶1的比例，根據考生筆試成績(jì)(含加分)從高分到低分依次確定面試資格復審人員(最后一名如成績(jì)相同，則一并進(jìn)入面試)，未達到3：1比例的，則一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試資格復審程序的考生應按照資格復審公告要求攜帶《考生信息表》一份(須貼上本人照片)、有效身份證、報考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證或專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證等證書(shū)原件及復印件參加資格復審?？忌缦?023屆高校應屆畢業(yè)生，須提供所在院校出具的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)書(shū)面材料;考生如系機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門(mén)及組織(人社)部門(mén)出具的同意報考證明。

經(jīng)資格復審合格者，發(fā)給面試通知書(shū)，并按照省發(fā)改委、省財政廳川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號、川發(fā)改價(jià)格規〔2022〕539號文件規定繳納面試考務(wù)費80元;資格復審不合格者，由負責資格復審單位取消其面試資格。在資格復審階段出現的缺額，由負責資格復審的單位在參加筆試人員中按筆試成績(jì)依次遞補。遞補工作只進(jìn)行一次。因遞補考生所留電話(huà)有誤或不暢通所致無(wú)法通知遞補參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄，責任自負。

資格復審工作結束后三個(gè)工作日內，將通過(guò)雅安人事考試網(wǎng)公布最終進(jìn)入面試考生名單。

2.面試。面試工作由各縣(區)或市級招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施，即：報考縣(區)或鄉鎮學(xué)校的由縣(區)教育主管部門(mén)組織實(shí)施，報考市屬學(xué)校的由市級招聘單位主管部門(mén)組織實(shí)施。面試方式應根據有關(guān)規定合理確定，面試滿(mǎn)分為100分。面試資格復審合格者，憑本人有效身份證和面試通知書(shū)參加面試。

本次招聘資格復審及面試工作原則上在2023年5月29日前結束。

六、體檢

面試結束后，各縣(區)教育主管部門(mén)或市級招聘單位主管部門(mén)根據崗位招聘名額，按照考生的考試總成績(jì)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選(考試總成績(jì)相同的，以筆試成績(jì)高低確定名次;如筆試成績(jì)也相同的，以《教育公共基礎筆試》科目成績(jì)高低確定體檢人選;如《教育公共基礎筆試》科目成績(jì)也相同，則采取加試辦法確定。加試方式由縣(區)教育主管部門(mén)或市級招聘單位主管部門(mén)確定)，并在面試結束后及時(shí)組織體檢。

實(shí)際參加面試人數未達到招聘名額3倍的崗位，面試工作組織單位在面試結束后可視面試情況，商人力資源社會(huì )保障部門(mén)劃定面試合格分數線(xiàn)，面試合格分數線(xiàn)可按崗位分別劃定，也可統一劃定。凡低于面試合格分數線(xiàn)的，不得進(jìn)入體檢、考核等后續招聘程序。

體檢在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢的項目和標準參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施前，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。

考生對體檢項目結果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只進(jìn)行一次，體檢結論以復檢結果為準。

因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現的缺額，按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。遞補工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規定條件或無(wú)人遞補的，不再遞補。

體檢工作原則上在2023年6月15日前結束。

七、考核

考核工作由各縣(區)人力資源社會(huì )保障局或市級招聘單位主管部門(mén)負責，提出考核意見(jiàn)單位對提出的考核意見(jiàn)負責?？己酥饕疾炜忌乃枷胝嗡刭|(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養、心理調適能力、個(gè)人信用等方面情況，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行核實(shí)確認。

因考核不合格或自動(dòng)放棄出現的缺額，按考試總成績(jì)從高分到低分依次遞補。遞補工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補規定條件或無(wú)人遞補的，不再遞補。

考核工作原則上在2023年6月30日前結束。

八、公示

各縣(區)人力資源社會(huì )保障局或市屬招聘單位主管部門(mén)根據考生考試成績(jì)、體檢和考核結果確定擬聘用人員，并在2023年7月31日前將公示材料報市人力資源社會(huì )保障局，通過(guò)雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì )監督舉報，舉報者應以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索。

因公示有異議、自動(dòng)放棄或其他原因出現的缺額，不再遞補人員。

九、聘用

公示無(wú)異議的，縣(區)事業(yè)單位擬聘用人員由縣(區)人力資源社會(huì )保障局辦理聘用審核確認手續并報市人力資源社會(huì )保障局備案;市屬事業(yè)單位擬聘用人員按規定由市級主管部門(mén)或市人力資源社會(huì )保障局辦理聘用審核確認手續。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在公示結束后1個(gè)月內，辦理聘用審批手續前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，并提供解除人事或勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)書(shū)面依據。不能在規定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，視為放棄聘用資格。

受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見(jiàn)》執行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個(gè)月(再次參加工作的人員是指考生原為機關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規定時(shí)間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。受聘人員最低服務(wù)年限為5年。

聘用工作原則上于2023年8月15日前結束。

十、紀律與監督

本次招聘嚴格按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規定進(jìn)行，全程接受紀檢、監察部門(mén)的監督。招聘工作中出現的違紀違規行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規定》等規定處理。

本公告由雅安市人力資源和社會(huì )保障局負責解釋?zhuān)瑘罂假Y格條件由資格審查單位負責解釋。

政策咨詢(xún)電話(huà)：

雅安市人力資源和社會(huì )保障局：(0835)2223370

市屬事業(yè)單位資格審查咨詢(xún)電話(huà)：

雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院：(0835)2241755

縣(區)資格審查咨詢(xún)電話(huà)：

雨城區人力資源和社會(huì )保障局：(0835)2823845

雨城區教育局：(0835)2238242

名山區人力資源和社會(huì )保障局：(0835)3223875 名山區教育局：(0835) 3236760

滎經(jīng)縣人力資源和社會(huì )保障局：(0835)7621153

滎經(jīng)縣教育局：(0835)7631385

漢源縣人力資源和社會(huì )保障局：(0835)4223057

漢源縣教育局：(0835)4228105

石棉縣人力資源和社會(huì )保障局：(0835)8869026

石棉縣教育局：(0835)8858558

蘆山縣人力資源和社會(huì )保障局：(0835)6521476

蘆山縣教育局：(0835)6521861

寶興縣人力資源和社會(huì )保障局：(0835) 6821021

寶興縣教育局：(0835) 6822236

網(wǎng)上報名技術(shù)及考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：

雅安市人事考試中心：(0835)2227020

監督電話(huà)：

雅安市人社局機關(guān)紀委：(0835)5897092

咨詢(xún)電話(huà)與監督電話(huà)服務(wù)時(shí)間：

上午：8：30-12:00;下午：14:30-18:00。

附件:《雅安市2023年上半年公開(kāi)考試招聘學(xué)校教師崗位和條件一覽表》

2023年3月2日