2020年宜賓市市直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

為優(yōu)化市直機關(guān)公務(wù)員隊伍結構，建立健全來(lái)自基層的公務(wù)員培養選拔機制，根據《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》《宜賓市市級機關(guān)面向基層公開(kāi)遴選公務(wù)員試行辦法》有關(guān)規定，市委組織部決定開(kāi)展2020年度宜賓市市直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作?，F將有關(guān)事項公告如下。

一、遴選職位

公開(kāi)遴選職位為一級主任科員以下職級職位，分為兩類(lèi)：一是面向所有符合條件的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員，下同);二是專(zhuān)門(mén)面向符合條件的選調生。

二、遴選范圍

符合遴選條件的本市內各縣(區)及以下機關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記(參照管理登記)且在編在崗的公務(wù)員(參照管理人員);中央機關(guān)、省直機關(guān)、市直機關(guān)設在本市內各縣(區)及以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報名。

三、遴選條件

(一)報名人員應具備下列資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jì)突出，群眾公認。

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷，且符合在本級機關(guān)工作的最低服務(wù)年限要求。

3.具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷和相應學(xué)位。

4.年齡在40周歲以下(1979年9月15日以后出生)。崗位另行要求的從其要求。

5.公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次(新錄用公務(wù)員試用期當年年度考核除外)。

6.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職條件。

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合法律、法規規定和具體職位要求的其他資格條件。

基層工作經(jīng)歷是指在縣(市、區)、鄉鎮(街道)黨政機關(guān)、行政村(城市社區)以及企業(yè)、事業(yè)單位(中央級事業(yè)單位，中央和國家機關(guān)部委或省區市直屬事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，中央、省委管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機關(guān)，不在此列)工作過(guò)。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作過(guò)，可視為基層工作經(jīng)歷。

年齡、工作經(jīng)歷年限等的計算均截至報名開(kāi)始的第一日(2020年9月15日)。

(二)具有下列情形之一的，不得報考

1.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的。

4.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。

5.按照國家、省有關(guān)規定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或對轉任有其他限制性規定的。

6.尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

7.法律、法規規定的其他情形。

四、遴選程序

(一)報名和資格審查

采用到遴選單位現場(chǎng)報名方式，報名時(shí)間為2020年9月15日至21日上午9:00—12:00和下午14:00—18:00。報名按以下程序進(jìn)行：

1.選擇職位。各遴選單位的公開(kāi)遴選職位、職位簡(jiǎn)介、職位資格條件等情況，詳見(jiàn)《2020年度宜賓市市直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》)。報考者認真閱讀“公告”、“填寫(xiě)說(shuō)明及要求”等，了解遴選職位的具體情況，選擇完全符合條件的職位報名。每人限報1個(gè)職位。

報考者如需咨詢(xún)《職位表》中的有關(guān)事項，可按公布的電話(huà)直接與各遴選單位聯(lián)系。

2.填報信息。報考者下載并如實(shí)準確填寫(xiě)《2020年度宜賓市市直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報名登記表》。

3.資格審查。資格審查由各遴選單位負責。報考者持報名登記表一式兩份(按照干部管理權限經(jīng)所在單位及主管部門(mén)、所在地公務(wù)員主管部門(mén)審核，注明“同意報考”并蓋章)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)和職位要求的其他有關(guān)證明材料原件及復印件、公務(wù)員登記表復印件(需加蓋公章)、1寸同底正面免冠彩色照片3張到各遴選單位參加資格審查。

資格審查工作貫穿遴選全過(guò)程，在任何環(huán)節發(fā)現報考者有不符合職位要求情形的，均可取消其遴選資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

(二)職位調整

筆試開(kāi)考比例為5:1。資格審查合格人數與遴選計劃之比未達到開(kāi)考比例的職位，經(jīng)市委組織部同意可適當放寬開(kāi)考比例，但最低不得低于3:1。仍達不到3:1的，按比例縮減或取消該職位遴選計劃。職位調整情況將及時(shí)公告，報考了取消職位的人員可改報符合條件的其他職位。

(三)筆試

1.領(lǐng)取準考證。資格審查合格的考生，憑本人身份證于2020年10月15日至16日(上午9:00—12:00，下午13:30—17:00)到宜賓市人事考試中心一樓服務(wù)大廳(宜賓市翠屏區大碑巷37號)領(lǐng)取本人筆試準考證，并于考試當天持本人準考證和有效居民身份證(過(guò)期身份證、身份證復印件不得作為參考證件)到指定考點(diǎn)參加筆試。

2.筆試。筆試的統一考試主要測試應試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，統一考試滿(mǎn)分100分。

部分職位增加職位業(yè)務(wù)水平測試(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“加試”)，加試滿(mǎn)分100分。不開(kāi)展加試的職位，筆試成績(jì)即為統一考試成績(jì)。開(kāi)展加試的職位(詳見(jiàn)《職位表》)，筆試成績(jì)=統一考試成績(jì)×70%+加試成績(jì)×30%。統一考試和加試時(shí)間為2020年10月17日(星期六)，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準考證。

筆試成績(jì)和職位排名暫定于2020年11月在宜賓人事考試網(wǎng)、中國三江人才網(wǎng)公布。

(四)資格復審

筆試結束后，按遴選計劃1∶3的比例，根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復審人員。如果進(jìn)入資格復審的最后一名為2人以上筆試成績(jì)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復審。進(jìn)入資格復審人數達不到遴選計劃規定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復審。各遴選單位通知考生持報名表、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)和職位要求的其他有關(guān)證明材料參加資格復審。資格復審合格者，方可取得面試資格。因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，由各單位按筆試成績(jì)從高分到低分依次遞補，面試缺考導致的缺額不再遞補。

(五)面試

面試由遴選單位組織實(shí)施，采取結構化面試形式進(jìn)行，主要測試報考者履行職位職責的素質(zhì)和能力。按遴選計劃與面試人選1:3的比例，根據資格復審情況確定進(jìn)入面試人選。面試時(shí)間另行通知。

面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，最低合格分數線(xiàn)為60分，低于60分的不能進(jìn)入下一遴選程序。

綜合成績(jì)計算方式：綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。

綜合成績(jì)由市委組織部統一在宜賓人事考試網(wǎng)(http://ksbm.yibin.gov.cn)、中國三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com)公布。

(六)差額考察

面試結束后，各遴選單位根據綜合成績(jì)從高分到低分的順序確定進(jìn)入考察對象?？疾鞂ο笈c遴選職位名額的比例一般為2:1，對于遴選名額在2人以上的職位，可適當降低差額考察比例?？疾旃ぷ髟诟麇噙x單位黨組(黨委)領(lǐng)導下，由組織(人事)部門(mén)負責實(shí)施。由2名以上人員組成考察組，采取發(fā)布考察預告、個(gè)別談話(huà)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、民主測評、查閱資料和人事檔案、實(shí)地調查、同考察對象面談等多種方式進(jìn)行，聽(tīng)取所在單位有關(guān)領(lǐng)導、群眾和組織人事部門(mén)、紀檢監察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見(jiàn)，對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察。突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實(shí)績(jì)，強化專(zhuān)業(yè)素養考察，加強作風(fēng)和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市直機關(guān)?？疾旖M要查閱干部(人事)檔案，落實(shí)檔案審核責任，全面核實(shí)有關(guān)情況(如公務(wù)員登記表、個(gè)人有關(guān)事項報告、違紀違規情況、社會(huì )信用記錄等)，如實(shí)寫(xiě)出考察報告。各遴選單位黨組(黨委)根據考察情況，按照干部管理權限和人崗相適原則，等額確定體檢人選。

(七)體檢

體檢由遴選單位負責組織實(shí)施，在確定的公務(wù)員錄用體檢醫療機構進(jìn)行。體檢費用由報考人員自行承擔。

體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行。公告發(fā)布后至本次遴選體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。

遴選單位或考生對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進(jìn)行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

未按規定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規定期限內完成規定體檢項目的，視為自動(dòng)放棄。因體檢(復檢)不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，可依次遞補。

(八)公示

根據考察和體檢情況，遴選單位集體研究等額提出擬遴選對象，由市委組織部統一在宜賓人事考試網(wǎng)、中國三江人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結束后因擬遴選對象放棄等原因導致的缺額，不再遞補。

(九)試用和轉任

公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響遴選的擬遴選對象，進(jìn)入遴選單位頂崗試用3個(gè)月，主要測試應試者的職位適應能力，確保人崗相適。試用期滿(mǎn)考核合格的，按規定程序報市委組織部辦理調動(dòng)和任職手續;試用期滿(mǎn)考核不合格的，仍回原單位工作。

五、其它事項

本次遴選嚴格按照中央、省委和市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規定進(jìn)行。如發(fā)現違反干部人事紀律的現象，可向各遴選單位的紀檢監察部門(mén)檢舉，也可直接向市委組織部舉報。舉報電話(huà)：8227820。

六、本公告由市委組織部負責解釋。各職位的具體條件，由遴選單位負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：

市委組織部：8205087

各遴選單位聯(lián)系電話(huà)：

市委組織部：8200731

市委宣傳部：8225643

市委統戰部(市僑聯(lián))：5958023

市委人才工作局：8224375、13778960514

市紅十字會(huì )：8242220、13558951495

市商務(wù)局：8229976

市政務(wù)服務(wù)和非公經(jīng)濟局：2324902、18990935111

市衛生健康委：2325565、13990957088

市自然資源和規劃局：15984467063

市農民工服務(wù)和就業(yè)創(chuàng )業(yè)促進(jìn)中心：5103036、18090972160

市社會(huì )保險事務(wù)中心：8204640、18224235607

市老齡健康服務(wù)中心：8200555、8224566

附件：1.2020年度宜賓市市直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表

2.2020年度宜賓市市直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報名登記表

3.《2020年度宜賓市市直機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報名登記表》填寫(xiě)說(shuō)明及要求

中共宜賓市委組織部

2020年9月14日

附件1