2020年宜賓珙縣事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員公告

請考生在報名前務(wù)必閱讀完本公告及其附件!

為加強基層人才隊伍建設，根據國家、省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)規定和《四川省鼓勵引導人才向基層流動(dòng)十條措施》、《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專(zhuān)業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)》和《宜賓市人力資源和社會(huì )保障局中共宜賓市委組織部中共宜賓市委機構編制委員會(huì )辦公室宜賓市財政局關(guān)于加強基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設的實(shí)施意見(jiàn)》精神，按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，結合工作需要，珙縣事業(yè)單位擬面向社會(huì )公開(kāi)考核招聘工作人員?，F將有關(guān)事項公告如下。

本次公開(kāi)招聘信息在中國三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com/)或宜賓人事考試網(wǎng)(http://ksbm.yibin.gov.cn/)發(fā)布。

一、招聘對象、范圍及基本條件

(一)招聘的對象和范圍。

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的2021年應屆高校畢業(yè)生以及社會(huì )在職、非在職人員。其中，2021年應屆高校畢業(yè)生必須在2021年7月31日前(因新冠肺炎疫情防控影響，經(jīng)核實(shí)可延遲)取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，并憑證書(shū)辦理聘用手續;其他人員必須在報名時(shí)取得崗位條件要求的國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū),未在規定時(shí)間內取得的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節，責任自負。

(二)基本條件。

1.報考者應同時(shí)具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍。

(2)熱愛(ài)社會(huì )主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

(4)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格，詳見(jiàn)《珙縣事業(yè)單位 2020年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。其中，報考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應與擬報考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應與擬報考崗位的“學(xué)歷”和“專(zhuān)業(yè)條件要求”分別相符;凡崗位所需的職稱(chēng)、職(執)業(yè)資格等各種證書(shū)、證明必須是國家相關(guān)行政主管部門(mén)認可的。以上條件不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次公開(kāi)考核招聘報名的第一日。(例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次考核招聘報名的第一日未滿(mǎn)36周歲，以此類(lèi)推)。

2.有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員。

(2)曾被開(kāi)除公職的人員。

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的人員。

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的人員。

(5)現役軍人。

(6)珙縣縣內機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員。

(7)在讀的非2021年應屆高校畢業(yè)生。

(8)有其他違反有關(guān)規定不適宜報考事業(yè)單位的人員。

二、招聘崗位和名額

本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準設置的崗位內招聘，具體單位、招聘名額和崗位條件詳見(jiàn)《崗位表》。

三、報名

(一)報名方式。

本次招聘報名僅采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，報名時(shí)間：2020年12月16日—2020年12月17日，上午9:00-12:00、下午14:30-17:30。報名地點(diǎn)：珙縣人才交流開(kāi)發(fā)中心(縣人力資源和社會(huì )保障局四樓415室，地址：宜賓市珙縣巡場(chǎng)鎮新橋街46號)，聯(lián)系電話(huà)：0831-4318967。

(二)報考要求。

報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規定和有關(guān)注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個(gè)崗位報名，每個(gè)報考者在本批次考核招聘中限報一個(gè)崗位。報考者提供的報名信息應當真實(shí)有效。在招聘的任何環(huán)節發(fā)現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時(shí)參加了同批次事業(yè)單位兩處及以上考試以及多崗位報考的，報考或聘用資格一律無(wú)效，且責任自負。

(三)報名及資格審查。

報名與資格審查同步進(jìn)行，報名時(shí)需提供以下資料：

1.本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的)及其他與報名資格相關(guān)的資料原件和復印件各1份，1寸免冠彩色照片2張。

其中，2021年應屆高校畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件及復印件1份，所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明原件(加蓋印章)。其最終是否符合報考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位證及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準。不符合者，取消報考(聘用)資格，責任由報考者自負。

2.在網(wǎng)上下載《珙縣事業(yè)單位2020年公開(kāi)考核招聘工作人員報名表》(附件2)1份，將個(gè)人信息如實(shí)填報后在考生承諾欄簽字。

3.《崗位表》上要求提供的其他職稱(chēng)、職(執)業(yè)資格證等證書(shū)原件和復印件1份(已參加職稱(chēng)、職(執)業(yè)資格考試合格但未取得證書(shū)原件的考生須提供按照管理權限由國家相關(guān)行政主管部門(mén)出具的考試合格、證書(shū)正在辦理中的書(shū)面證明原件)。

其中，屬2021年應屆高校畢業(yè)生的，現場(chǎng)資格審查時(shí)不需提供崗位條件要求的其他職稱(chēng)、職(執)業(yè)資格證等證明材料，但務(wù)必于2021年7月31日前(因新冠肺炎疫情防控影響，經(jīng)核實(shí)可延遲)取得相關(guān)證書(shū)原件，并憑證書(shū)辦理聘用手續，否則取消聘用資格，責任由報考者自負。

通過(guò)現場(chǎng)報名資格審查合格者，領(lǐng)取面試通知單。本次考試不收取報名費用

(四)政策性加分。

按照《關(guān)于大學(xué)生村(社區)干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(川組通〔2010〕4號)、《關(guān)于轉發(fā)〈省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳關(guān)于進(jìn)一步規范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知〉的通知》(宜人社發(fā)〔2011〕110號)、《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會(huì )保障廳等九部門(mén)關(guān)于“十三五”期間實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃的通知》(川人社發(fā)〔2016〕34號)等政策規定，符合國家、省政策規定報考事業(yè)單位政策加分條件的考生，加分累計最高不超過(guò)6分。

符合《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿(mǎn)大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)、《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復意見(jiàn)的通知》(川人社函〔2018〕318號)規定的退役大學(xué)生士兵(指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現役經(jīng)歷并按規定辦理了退役手續的退役士兵)，按規定加分。在服現役期間受過(guò)處分的人員，以及具有兩年以上服現役經(jīng)歷退出現役復學(xué)、報考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受上述加分政策。

申請加分的報考者，務(wù)必在現場(chǎng)報名時(shí)將以下材料交到珙縣人才交流開(kāi)發(fā)中心(珙縣人力資源和社會(huì )保障局四樓415室)進(jìn)行審查。

1.“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”和大學(xué)生村(社區)干部：須提供《珙縣事業(yè)單位2020年公開(kāi)考核招聘工作人員報名表》、服務(wù)所在地縣以上團委(或人社局、教育局、組織部)出具的證明(見(jiàn)附件3)、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)和服務(wù)證書(shū)等材料原件及復印件、身份證原件及復印件。

2.申請加分的退役大學(xué)生士兵，須提供《珙縣事業(yè)單位2020年公開(kāi)考核招聘工作人員報名表》和本人有效的《退出現役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書(shū)(證章)和專(zhuān)科及以上畢業(yè)證等材料原件及復印件、身份證原件及復印件。

材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理。

在本次報考前已按規定享受基層服務(wù)項目政策性加分(含享受定向招考、考核招聘等相關(guān)政策)考入機關(guān)或事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。

四、面試

本次考核招聘的崗位采用結構化面試、說(shuō)課和專(zhuān)業(yè)技能面試(考核)的考評方式，面試(說(shuō)課)成績(jì)滿(mǎn)分100分。主要考核報考者的綜合知識、專(zhuān)業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)能力等方面。

面試(說(shuō)課)成績(jì)按四舍五入辦法保留小數點(diǎn)后兩位?？忌拿嬖?說(shuō)課)成績(jì)當場(chǎng)公布并由考生本人簽字確認。

對于報名人數較少，未形成競爭的(即實(shí)際參加面試、說(shuō)課人數少于或等于該崗位擬招聘人數)崗位，該崗位考生的面試(說(shuō)課)成績(jì)不得低于65分，且須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)，并報縣組織人社部門(mén)同意后，進(jìn)入下一步招聘環(huán)節。

對于形成了競爭的崗位，該崗位考生的面試(說(shuō)課)成績(jì)低于65分者，須經(jīng)招聘單位主管部門(mén)審核并報縣組織人社部門(mén)同意后，進(jìn)入下一步招聘環(huán)節。

考試總成績(jì)計算方法：

只面試或只說(shuō)課的崗位：考試總成績(jì)=面試(說(shuō)課)成績(jì)+政策加分。

說(shuō)課+專(zhuān)業(yè)技能考核的崗位：考試總成績(jì)=說(shuō)課×40%+專(zhuān)業(yè)技能考核×60%+政策加分。

考試總成績(jì)將在中國三江人才網(wǎng)或宜賓人事考試網(wǎng)上公布。

五、體檢、考核、遞補及公示

(一)體檢。

1.體檢人員確定

根據招聘崗位及名額，按照考試總成績(jì)，從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。只面試或只說(shuō)課的崗位：考試總成績(jì)相同的，以面試成績(jì)(只說(shuō)課的崗位以說(shuō)課成績(jì))從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選;面試(說(shuō)課)成績(jì)也相同的，進(jìn)行加試，按加試成績(jì)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。說(shuō)課+專(zhuān)業(yè)技能考核的崗位：考試總成績(jì)相同的，以專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jì)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選;專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jì)也相同的，進(jìn)行加試，按加試成績(jì)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。

2.體檢

(1)體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進(jìn)行。

(2)體檢標準參照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規定執行。國家和省另有規定的，從其規定。

(3)考生對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動(dòng)放棄。復檢只進(jìn)行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢結論以復檢結果為準。

(4)懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問(wèn)題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)執行。

(5)未按規定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規定項目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

(6)因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現的缺額，招聘單位根據空缺名額，經(jīng)其上級主管部門(mén)審核并報縣人社局同意后，按照考試總成績(jì)依次等額遞補一次。

(二)考核。

對體檢合格的報考人員,由用人單位及上級主管部門(mén)參照《宜賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號)進(jìn)行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行核實(shí)確認，作出考核合格與否的結論。

因考核不合格或自動(dòng)放棄出現的缺額，招聘單位根據空缺名額，經(jīng)其上級主管部門(mén)審核并報縣組織人社部門(mén)同意后，按照考試總成績(jì)依次等額遞補一次。

(三)公示。

1.擬聘用人員將在中國三江人才網(wǎng)或宜賓人事考試網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據、不符合報考條件的，取消被公示人聘用資格;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再決定是否聘用。

3.對通過(guò)考核的報考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄等出現的缺額，不再遞補。

六、審核確認和聘用

(一)公示無(wú)異議者，由各招聘單位填寫(xiě)審核確認材料經(jīng)主管部門(mén)審查后報縣人社局審核確認。通過(guò)審核確認的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結束后60日內提供原單位與其解除聘用(勞動(dòng)、人事)關(guān)系的書(shū)面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續;不能按期辦理完相關(guān)手續的，取消聘用。

其中，此前已報考其他機關(guān)、事業(yè)單位，因未獲錄(聘)用通知而參加本次報考的考生，在本次聘用審批手續辦理前被其他機關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的(以招考單位通知的時(shí)間為準)，本人應主動(dòng)終止參加本次招聘，本次報考單位不予聘用。

(二)用人單位憑縣人社局的確認文件，通知取得聘用資格的人員在規定的時(shí)間內(以招聘單位通知為準)到單位報到，并按照有關(guān)規定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。最低服務(wù)年限按照相關(guān)政策規定執行。

被聘用人員未在規定時(shí)間內到用人單位報到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案庫。

(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。試用期間、試用期滿(mǎn)以及崗前培訓不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規定執行。

七、紀律與監督

招聘單位在招聘工作中，應確保信息、過(guò)程、結果公開(kāi)，接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。對違反招聘紀律的相關(guān)工作人員，按照有關(guān)規定進(jìn)行嚴肅處理，情節嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。

監督舉報電話(huà)：0831-4011972

八、特別提示

(一)此次所有招聘信息公布網(wǎng)站為“中國三江人才網(wǎng)”或“宜賓人事考試網(wǎng)”，招聘過(guò)程中如有調整、補充等事項，將會(huì )在相關(guān)網(wǎng)站上及時(shí)公告。因報考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考核、遞補、聘用的，責任自負。

(二)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

(三)新招聘人員在最低服務(wù)期內，不得辦理調動(dòng)。未滿(mǎn)5周年辭聘解聘的，需承擔違約責任。

咨詢(xún)電話(huà)：0831-4318967

九、本公告由珙縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

附件:

1.珙縣事業(yè)單位 2020年公開(kāi)考核招聘工作人員崗位表

2.珙縣事業(yè)單位2020年公開(kāi)考核招聘工作人員報名信息表

3.珙縣事業(yè)單位2020年公開(kāi)考核招聘工作人員加分證明材料

附件下載

珙縣人力資源和社會(huì )保障局

2020年11月6日

附件1：