2022年宜賓市公安局第2次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

因工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“輔警”)，現將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

按照公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取自愿報名和考試、考核相結合的辦法擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額、范圍及條件

(一)招聘名額及職位設置

本次招聘名額共計137名，其中：勤務(wù)85名，文職52名，均為男性。

勤務(wù)、文職職位僅用于學(xué)歷層次區分，具體工作崗位按照到崗后部門(mén)分配為準。

具體工作內容：負責協(xié)助公安機關(guān)管理執法崗位人民警察開(kāi)展執法執勤和其他勤務(wù)活動(dòng);負責協(xié)助公安機關(guān)非執法崗位人民警察從事文書(shū)助理、檔案管理、接線(xiàn)查詢(xún)、窗口服務(wù)、證件辦理、信息采集錄入、技術(shù)支持、警務(wù)保障等工作。

各職位招聘名額及要求見(jiàn)附件1《職位表》。

(二)招聘對象范圍

戶(hù)籍在宜賓市或居住地為宜賓市。

(三)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規，品行端正。

3.報名人員年齡需在18周歲以上、35周歲以下〔1986年11月21日(含)以后，2004年11月21日(含)之前出生?！?/p>

4.報考勤務(wù)職位需具有高中及以上學(xué)歷，文職職位需具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

5.具備履行職責的身體條件。體貌端正，無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲、無(wú)重度色弱;面部無(wú)明顯缺陷(如唇裂、對眼、斜眼、斜頸等);身體暴露部位無(wú)明顯疤痕，無(wú)雞胸，無(wú)嚴重靜脈曲張，無(wú)明顯羅圈腿，無(wú)嚴重平足，無(wú)紋身，無(wú)駝背;無(wú)精神類(lèi)疾病;無(wú)其他不適宜從事公安警務(wù)輔助工作的身心疾病。

其中，勤務(wù)職位單側裸眼視力不低于4.6，文職職位單側矯正視力不低于5.0。勤務(wù)職位身高需1.68米及以上，文職職位身高需1.65米及以上。

6.符合報考職位要求的其他條件。

(四)有下列情形之一的，不得報考：

1.本人、家庭成員或近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng);

2.編造、散布有損國家聲譽(yù)的言論或者信息，反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策，違反國家法律法規的;

3.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的;

4.因賭博、賣(mài)淫嫖娼等受過(guò)行政處罰或者有吸毒史的;

5.曾被行政拘留、司法拘留的;

6.曾被開(kāi)除公職、軍籍、學(xué)籍的;

7.曾從事警務(wù)輔助工作擅自離職或主動(dòng)辭職不滿(mǎn)1年的，或者因違紀違規被辭退、解聘的;

8.現役軍人或全日制學(xué)校在讀學(xué)生;

9.提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴重個(gè)人不良信用記錄的;

10.不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

(五)優(yōu)先招聘條件

同等條件下，優(yōu)先招聘下列人員：

1.烈士或因公犧牲人民警察的配偶、子女;

2.退役士兵;

3.見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人;

4.警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生;

5.具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或者專(zhuān)門(mén)技能的人員。

三、報名

(一)報名時(shí)間。2022年11月21、22、23日(共三日)，上午9:30至11:40，下午2:30至5:30。

報名結束后，視報名情況決定是否延長(cháng)報名時(shí)間。

(二)報名地點(diǎn)。市公安局出入境大廳門(mén)外(宜賓市敘州區蜀南大道東段27號)。因防疫工作需要，報名人員需服從管理，佩戴口罩，出示健康碼、行程碼、48小時(shí)內核酸檢測陰性報告。

注：報名時(shí)現場(chǎng)測量身高，身高低于報考職位招聘要求的，將視為不符合招聘條件，不予受理報名。

(三)報名要求。報名者應持《宜賓市公安局2022年第2次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報考信息表》1份(見(jiàn)附件2，需事先自行下載，如實(shí)、準確填寫(xiě)《報考信息表》的各項內容;除報名人簽名處為手寫(xiě)外，其余內容均需打印，并粘貼1寸免冠正面證件照片)及本人有效二代居民身份證(含臨時(shí)身份證)、戶(hù)口簿戶(hù)主頁(yè)及本人頁(yè)(其中，戶(hù)口在外市但居住地為宜賓市的，需出具居住地公安機關(guān)或社區開(kāi)具的相關(guān)證明)、畢業(yè)證原件及復印件。其中，屬于優(yōu)先聘用的，請攜帶相關(guān)證書(shū)或證明材料原件及復印件?！秷罂夹畔⒈怼沸鑷栏癜凑諛颖砀袷酱蛴?，不按照要求填寫(xiě)、內容模糊不清或存在歧義的，一律不予受理。報考人員報名時(shí)所提交的信息必須真實(shí)有效，不得弄虛作假，因提供虛假信息導致被取消考試或聘用資格的，責任由考生自負。符合優(yōu)先招聘條件但不能提供相關(guān)依據的，視為自動(dòng)放棄優(yōu)先招聘條件。每個(gè)報名人員只能報考一個(gè)職位，在《報考信息表》上需明確職位名稱(chēng)及職位代碼。

(四)疫情防控。按照疫情防控相關(guān)工作要求，進(jìn)入報名、筆試、面試、體能測試、體檢等所有考試相關(guān)場(chǎng)所，報名人員需戴口罩、配合工作人員開(kāi)展掃碼、測量體溫等防疫工作。在招考組織實(shí)施過(guò)程中，將按照“宜賓疾控”微信公眾號對新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整，請廣大報考者理解、支持和配合。

凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢(xún)問(wèn)等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試;如有違法情況，將依法追究法律責任。

(五)資格審查。資格審查包括資格初審、筆試、面試、體能測試、體檢及考察工作中的資格確認等環(huán)節。資格審查貫穿招聘始終，在任何一個(gè)環(huán)節中發(fā)現應聘者不符合招聘條件的，取消其考試、聘用資格。

(六)領(lǐng)取《準考證》。報名人員經(jīng)資格初審合格后，在報名地點(diǎn)當場(chǎng)領(lǐng)取《準考證》。逾期未領(lǐng)取或遺失《準考證》而影響考試的一切責任由報名者自負。

若報名合格人數未達到職位招聘名額的2倍，視情況對職位及招聘名額，予以調整。

四、考試

考試項目分為體能測試、筆試、面試。

考試總成績(jì)按滿(mǎn)分100分計算，其中筆試成績(jì)、面試成績(jì)各占成績(jì)的50%，考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%。體能測試實(shí)行合格制。

(一)體能測試

體能測試項目為1000米跑，體能測試合格標準見(jiàn)下表，測評次數只有1次。

(二)筆試

體能測評合格人員均進(jìn)入筆試。

同時(shí)，各職位體能測評合格人員未達到職位招聘名額的2倍，市公安局可對相關(guān)職位招聘名額進(jìn)行調整，調整內容將在筆試公告中予以確定。

勤務(wù)類(lèi)職位筆試科目為基本法律法規知識，文職類(lèi)職位筆試科目為公文寫(xiě)作，筆試成績(jì)按滿(mǎn)分100分計算。

(三)面試

所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試，面試采取結構化面試方式，面試成績(jì)按滿(mǎn)分100分計算。

體能測試、筆試、面試缺考或體能測試不合格的考生，不得進(jìn)入下一招考環(huán)節。

體能測試、筆試、面試的公告及成績(jì)(結果)的公布，請自行及時(shí)關(guān)注中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)及“宜賓公安”微信公眾號。

五、體檢、考察政審與聘用

(一)體檢。根據考生考試總成績(jì)，按照職位招聘名額，從高分到低分分職位等額確定體檢人員(若最后一名考試總成績(jì)并列，體能測試用時(shí)較少的考生進(jìn)入體檢)。

除本《公告》第二條“招聘名額、范圍及條件”第三款“招聘條件”第五項“具備履行職責的身體條件”明確規定的事項外，其余體檢項目、標準按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準 (試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定執行。體檢費用自理。

體檢結果分為合格和不合格。結果不合格的，不能進(jìn)入下一招考環(huán)節。

(二)考察政審。招聘單位對考察政審對象的德才表現進(jìn)行全面考察?？疾煺弮热葜饕▓罂颊叩恼嗡枷?、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況，并核實(shí)考察政審對象是否符合報名資格條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確，并作出考察合格與否的結論。結論不合格的，不能進(jìn)入下一招考環(huán)節。

因體檢、考察政審不合格出現的缺額，按考試總成績(jì)從高分到低分分職位依次遞補。為提高本次招聘工作效率，體檢、考察政審一并進(jìn)行，體檢、考察政審均合格的，可進(jìn)入下一招考環(huán)節。

(三)公示。體檢、考察政審均合格的，確定為擬聘人員。擬聘用人員名單在中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)及“宜賓公安”微信公眾號予以公示，公示期限為3天。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有問(wèn)題反映或所反映問(wèn)題經(jīng)查證后不影響聘用的，確定為聘用對象;對反映有問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用。

(四)聘用。公示后無(wú)異議者予以聘用，并按規定辦理相關(guān)聘用手續。聘用輔警實(shí)行勞動(dòng)合同制，試用期為兩個(gè)月(含崗前培訓)，期間按合同約定標準發(fā)放工資。試用期不合格的終止合同，取消聘用。

體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及考察政審事項的公布，請自行關(guān)注中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)及“宜賓公安”微信公眾號。

六、身份及待遇

警務(wù)輔助人員不具有人民警察(公務(wù)員)或事業(yè)單位工作人員身份，在公安機關(guān)及其人民警察的指揮和監督下，協(xié)助人民警察從事輔助性、保障性工作，依法享受?chē)乙幎ǖ墓べY、社會(huì )保險、休假等待遇，根據具體崗位、層級不同，扣除“五險一金”后平均每月到手3000至4000元，工資等待遇隨財政保障水平的提高而提高。

七、紀律與監督

在招聘工作中，嚴格執行人事工作紀律，紀檢監察部門(mén)全程監督，嚴肅考風(fēng)考紀，防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規定弄虛作假的人員，立即取消其考試、聘用資格，并追究相關(guān)人員責任。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0831-2228032

監督電話(huà)：0831-2228031

八、其他事項

(一)凡在規定時(shí)間內，未參加體能測試、筆試、面試、體檢或考察政審的，均視為自動(dòng)棄權。

(二)招聘工作的相關(guān)公告、通知均在中國三江人才網(wǎng)(https://www.ybrc128.com/)及“宜賓公安”微信公眾號公布，請考生及時(shí)關(guān)注和查詢(xún)。因考生本人原因未及時(shí)關(guān)注相關(guān)通知造成失去考試、招聘資格的，由考生自行承擔后果。

(三)本次招聘不收取報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

(四)本公告及其他未盡事宜由宜賓市公安局政治部負責解釋。

(五)招聘中，除正式聘用的人員，另按照自愿原則分類(lèi)將參加面試人員列為備用人選。在一定時(shí)期內，正式聘用的輔警出現辭職、解聘等情況時(shí)，宜賓市公安局將根據實(shí)際工作需要等情況，從備用人選中遞補聘用，請有意愿的考生務(wù)必保持通信暢通，否則因通訊問(wèn)題(如報考者填錯聯(lián)系電話(huà)號碼、聯(lián)系電話(huà)無(wú)通訊信息、欠費停機等)聯(lián)系不上的，后果由報考者自負。

宜賓市公安局

2022年11月16日

附件：

1.宜賓市公安局2022年第2次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位表

2.宜賓市公安局2022年第2次公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報考信息表