2024年自貢富順縣事業(yè)單位公開(kāi)考核聘用工作人員公告

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于印發(fā)〈四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法〉的通知》(川人規〔2024〕3號)、《關(guān)于醫療衛生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的通知》(川人社發(fā)〔2023〕4號)等規定，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，結合工作需要，2024年富順縣事業(yè)單位公開(kāi)考核聘用工作人員44名?，F將有關(guān)事項公告如下。

一、招考范圍、對象

(一)招考范圍。面向全國公開(kāi)考核招聘。

(二)招考對象。2024年高校應屆畢業(yè)生和2024年5月20日前取得相應學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)(職業(yè))資格，且符合本公告附件中具體崗位條件的在職、非在職人員。其中，2024年高校應屆畢業(yè)生應在2024年7月31日前取得相應的學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)(職業(yè))資格。

二、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3.符合原國家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》第二十七條的回避規定;

4.具有正常履行招聘崗位職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.符合本公告招聘崗位所需的招聘條件，詳見(jiàn)附件1?？忌救擞行М厴I(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應與擬報考崗位的“學(xué)歷”和“專(zhuān)業(yè)”條件相符;考生本人有效學(xué)位證上的學(xué)位應與擬報考崗位的“學(xué)位”條件相符。不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由考生自負。

(二)有下列情況之一者不得報考

1.曾因犯罪受過(guò)各種刑事處罰或被開(kāi)除公職的;

2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.在人事考試中違紀被招考主管機關(guān)取消錄(聘)用資格的;

4.有違法違紀行為正在接受審查的;

5.受到黨紀政務(wù)處分且在影響期內的;

6.按照有關(guān)規定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或有其他限制性規定的;

7.尚處于試用期內的新錄用公務(wù)員(含參照管理工作人員);

8.富順縣事業(yè)單位在編在崗人員;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

10.違反有關(guān)規定不適宜報考事業(yè)單位的。

三、報名

本次公開(kāi)考核招聘采用現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，每名考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，同時(shí)報考2個(gè)及以上崗位的考生，取消報考資格。

(一)報名時(shí)間：2024年5月20日(上午9：00-12:00,下午14:00-17:30)。

(二)報名地點(diǎn)：詳見(jiàn)本公告“十、政策咨詢(xún)、報名地址及監督電話(huà)”。

(三)報名所需資料

1.《富順縣事業(yè)單位公開(kāi)考核聘用工作人員報名表》(附件2)3份;

2.有效身份證原件及復印件3份;

3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件3份(暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2024年高校應屆畢業(yè)生出具本人學(xué)生證及復印件，無(wú)學(xué)生證的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明);

4.教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表3份(2024年高校應屆畢業(yè)生可暫不出具);

5.其他與報考資格相關(guān)的材料(職稱(chēng)<職業(yè)>資格等)原件及復印件3份(2024年高校應屆畢業(yè)生可暫不出具職稱(chēng)(職業(yè))資格)。

6.特殊報考對象須具備以下手續。

(1)港澳學(xué)習、國外留學(xué)歸來(lái)人員報考的，要出具學(xué)歷認證材料;考生可登錄中國留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)“學(xué)歷學(xué)位認證專(zhuān)欄”查詢(xún)認證有關(guān)要求和程序。

(2)國家有其他特殊規定的，從其規定。

應聘者所提交的各項材料內容必須真實(shí)，對弄虛作假的將依據有關(guān)規定作出處理。

(四)資格審查

招聘單位及主管部門(mén)根據招考崗位具體要求現場(chǎng)對考生進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿公開(kāi)考核聘用全過(guò)程，考生必須實(shí)事求是地填寫(xiě)個(gè)人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

四、考核

考核方式為面試。面試工作在縣紀委監察委的監督下，由富順縣人力資源和社會(huì )保障局、主管部門(mén)統籌組織實(shí)施。

(一)領(lǐng)取面試通知書(shū)

資格審查合格人員，按川發(fā)改價(jià)格〔2023〕473號文件規定繳納80元面試費后，當場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。

(二)面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)。詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

參加面試的考生憑《面試通知書(shū)》及本人有效居民身份證(含新版臨時(shí)身份證)參加面試?？忌毎匆幎〞r(shí)間趕到考場(chǎng)報到，未按規定時(shí)間到考場(chǎng)報到的視為缺考 。

2.面試方式及內容。

面試方式為結構化面試，面試總成績(jì)?yōu)?00分。面試時(shí)間15分鐘，主要考察崗位所要求的語(yǔ)言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、專(zhuān)業(yè)知識及儀表等。

3.成績(jì)公布。面試結束后，當場(chǎng)向考生公布面試成績(jì)，并由考生簽字確認。面試成績(jì)低于70分的，不予聘用。

五、體檢

依據招考崗位及招聘名額，按照報考人員考試總成績(jì)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。若面試成績(jì)相同，則采取加試的辦法確定進(jìn)入體檢人員。體檢人員名單由富順縣人力資源和社會(huì )保障局通過(guò)自貢人事考試網(wǎng)公布。

體檢由富順縣人力資源和社會(huì )保障局統籌安排，體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢的項目和標準參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規定執行。

未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，在報考同一崗位且面試成績(jì)高于最低合格線(xiàn)的人員中按面試成績(jì)從高到低依次等額確定遞補參加體檢人員。遞補只進(jìn)行1次，若遞補進(jìn)入體檢考生放棄或體檢不合格，其產(chǎn)生的缺額不再遞補。

公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。

六、考察

考察由主管部門(mén)和用人單位具體組織實(shí)施，主要對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)、遵紀守法等方面進(jìn)行考察。按照凡進(jìn)必審要求，及時(shí)做好干部人事檔案審核工作。主管部門(mén)和用人單位開(kāi)展考察時(shí)，應考察考生是否為失信聯(lián)合懲戒對象。

考生如系在職公務(wù)員、國有企事業(yè)單位人員，應于接到考察通知后10個(gè)工作日內，提供有人事管理權限的工作單位出具的同意報考的書(shū)面證明或持有與所在單位解除(終止)聘用(勞動(dòng))合同的有效證明材料到報考單位和主管部門(mén)?？忌荒茉谝幎〞r(shí)間內提供相關(guān)材料的視為自動(dòng)放棄。確有特殊原因不能在規定時(shí)間內提供相關(guān)材料的，考生必須在接到考察通知后10個(gè)工作日內向主管部門(mén)和用人單位說(shuō)明原因，主管部門(mén)和用人單位按程序報富順縣人力資源和社會(huì )保障局同意后可適當延長(cháng)提交材料的時(shí)間，但最長(cháng)不超過(guò)接到考察通知后60天。

因考察不合格或考核合格后放棄出現的缺額，不再遞補。

七、公示

各用人單位和主管部門(mén)確定擬聘用人員后，報富順縣人力資源和社會(huì )保障局統一在自貢人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì )監督。舉報應以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。擬聘用人員公示結束后，對沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)富順縣人力資源和社會(huì )保障局審定同意后辦理聘用手續;對反映有問(wèn)題并查有實(shí)據，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

因公示不合格或公示后因擬聘用人員棄權等原因出現的缺額，不再遞補。

八、審批及聘用

經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格且材料齊全的擬聘用人員，在公示期滿(mǎn)后3個(gè)工作日內，由用人單位和主管部門(mén)按有關(guān)規定填寫(xiě)《富順縣事業(yè)單位考核招聘工作人員審批表》一式四份，按管理權限報批確認，對審批同意的人員辦理聘用手續。擬聘用人員應在規定時(shí)限內到用人單位報到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報到者，視為自動(dòng)棄權。

按本公告考核招聘的人員實(shí)行最低服務(wù)期制度。以研究生及以上學(xué)歷或高級及以上職稱(chēng)報考縣級單位的考生應承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，在招聘單位工作3周年及以上方可按有關(guān)規定申請流(調)動(dòng)到其他事業(yè)單位。其余考生需在招聘單位工作5周年及以上方可按有關(guān)規定申請流(調)動(dòng)到其他事業(yè)單位。

九、紀律和監督

為保證2024年富順縣事業(yè)單位公開(kāi)考核聘用工作人員工作的順利進(jìn)行，維護招考工作的公正性、嚴肅性、權威性，對招考工作中的各個(gè)環(huán)節，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作全過(guò)程接受紀檢監察和社會(huì )各界的監督，嚴禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節，若有違反規定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格或聘用資格，并按人事紀律追究當事人責任。

十、政策咨詢(xún)、報名地址及監督電話(huà)

本公告由富順縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋?zhuān)髡锌紞徫坏木唧w條件、資格要求由各招考單位主管部門(mén)負責解釋。

(一)招考單位主管部門(mén)政策咨詢(xún)電話(huà)及報名地址：

富順縣衛生健康局(富順縣富世街道釜江大道中段493號，聯(lián)系人：曾翔，聯(lián)系電話(huà)：0813-7312031)

(二)富順縣人力資源和社會(huì )保障局咨詢(xún)電話(huà)：

0813-7205477 劉凱

(三)監督電話(huà)

富順縣監察委員會(huì ) 0813-12388

富順縣人力資源和社會(huì )保障局 0813-7210500

附件：1.2024年富順縣事業(yè)單位公開(kāi)考核聘用工作人員崗位一覽表

2.富順縣事業(yè)單位公開(kāi)考核聘用工作人員報名表

富順縣人力資源和社會(huì )保障局

2024年5月7日