2024年資陽(yáng)市樂(lè )至縣公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才公告

為深入實(shí)施新時(shí)代人才強縣戰略，全力打造綠色產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展集聚區，樂(lè )至縣部分用人單位擬面向海內外公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才88名?，F就有關(guān)事項公告如下：

一、引才計劃

(一)事業(yè)單位。樂(lè )至縣事業(yè)單位計劃引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才77名，具體引才計劃詳見(jiàn)《樂(lè )至縣事業(yè)單位2024年度公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位和條件要求一覽表》(附件1)。

(二)企業(yè)。樂(lè )至縣企業(yè)計劃引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才11名，具體引才計劃詳見(jiàn)《樂(lè )至縣企業(yè)2024年度公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位和條件要求一覽表》(附件2)。

二、引才對象及條件

(一)引才對象

符合本公告及崗位條件要求的2024年應屆畢業(yè)生和社會(huì )在職、非在職人員。

2024年應屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得相應的學(xué)歷學(xué)位(其中，應屆博士畢業(yè)生須于2024年12月31日前取得相應的學(xué)歷學(xué)位);國(境)外畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。未在規定時(shí)間內取得有關(guān)證書(shū)及證明材料的，責任由報考者自負。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，且無(wú)國(境)外永久居留權;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

3.“35周歲及以下”是指1988年5月20日(不含)以后出生，“40周歲及以下”是指1983年5月20日(不含)以后出生，“45周歲及以下”是指1978年5月20日(不含)以后出生，崗位對年齡有特殊要求的，以該崗位要求的年齡為準，年齡計算方法同上;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì);

6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力，其中，報考者的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位和專(zhuān)業(yè)，須與報考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)相符;專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的，需提供省級教育部門(mén)或所在高校對所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認定證明。

7.符合法律法規和崗位要求的其他資格條件。

(三)凡有下列情形之一的人員，不得報名：

1.受過(guò)各種刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.有違紀、違法行為正在接受審查的;

6.尚在黨紀政務(wù)處分影響期內的;

7.現已在樂(lè )至縣轄區內機關(guān)事業(yè)單位及群團組織中工作且有正式編制的;

8.按照相關(guān)規定應當回避的;

9.具有法律法規及政策規定不能報考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

三、事業(yè)單位引才程序

(一)網(wǎng)絡(luò )報名

1.報名時(shí)間

2024年5月20日至2024年5月27日08:00。

2.報名網(wǎng)站

資陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn/)“人事考試”專(zhuān)欄。

3.報名程序

①選擇崗位。報考者登錄報名網(wǎng)站后，認真閱讀公告及附件，詳細了解引才對象、范圍、條件和有關(guān)政策規定及注意事項等內容，并根據自身實(shí)際選擇符合報考資格條件的一個(gè)崗位報名，每個(gè)報考者限報一個(gè)崗位。

②填報信息。報考者按網(wǎng)絡(luò )提示要求進(jìn)行注冊(已經(jīng)注冊的可直接登錄報名)，真實(shí)、準確、完整填寫(xiě)《樂(lè )至縣事業(yè)單位2024年度公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《事業(yè)單位報名登記表》)的各項內容，并上傳本人近期免冠正面證件照，格式為JPG，大小在10KB至30KB之間，確認無(wú)誤后提交。

(二)資格初審

報考者請于2024年5月20日至2024年5月27日18:00期間，登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。資格初審合格者，按網(wǎng)絡(luò )提示打印《事業(yè)單位報名登記表》一式三份，供資格復審時(shí)使用。資格初審不合格者，可于資格初審時(shí)間截止前改報其他崗位。

資格審查貫穿引才活動(dòng)全過(guò)程，在任何階段發(fā)現考生有弄虛作假、不符合崗位要求情形的，一律取消引進(jìn)資格。

(三)資格復審

資格復審在中共樂(lè )至縣委組織部、樂(lè )至縣人力資源和社會(huì )保障局指導下，在紀檢監察機關(guān)監督下，由引才單位及其主管部門(mén)具體組織實(shí)施。進(jìn)入資格復審人員名單和資格復審具體時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜，將以公告形式提前在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄公布。進(jìn)入資格復審的報考者，應攜帶《事業(yè)單位報名登記表》、本人有效身份證和崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)等相關(guān)證明材料原件及復印件，在規定時(shí)間內到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復審，未在規定時(shí)限內參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄。其中，尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2024年應屆畢業(yè)生須出具本人學(xué)生證以及畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間和專(zhuān)業(yè)等情況證明;在職在編工作人員需提供所在單位、主管部門(mén)及組織(人社)部門(mén)出具的同意報考證明。資格復審合格的報考者領(lǐng)取考核比選通知書(shū)。

(四)考核比選

經(jīng)資格復審合格的報考者，憑本人有效身份證和有關(guān)證明材料參加考核比選，重點(diǎn)考核報考者的綜合素質(zhì)、適崗能力、職業(yè)道德等。

1.考核比選的時(shí)間、地點(diǎn)：在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄另行通知。

2.考核比選方式：①同一崗位資格復審合格人數為35人及以下的，教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)崗位考核比選方式為專(zhuān)業(yè)化面試(無(wú)學(xué)生試講);其他專(zhuān)業(yè)崗位考核比選方式為結構化面試?？己吮冗x成績(jì)滿(mǎn)分為100分，考核比選成績(jì)最低合格線(xiàn)為75分，低于75分者不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節。

②同一崗位資格復審合格人數超過(guò)35人的，考核比選方式為筆試+面試。

筆試環(huán)節：教育類(lèi)崗位考核內容為《教育公共基礎》，衛生類(lèi)崗位考核內容為《醫學(xué)基礎知識》，其余崗位考核內容為《綜合知識》，筆試分數按滿(mǎn)分100分計算，筆試成績(jì)最低合格線(xiàn)為60分，低于60分者不進(jìn)入面試環(huán)節。根據考生的筆試成績(jì)，按照招聘崗位聘用名額1:3的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員(筆試有違規違紀、缺考科目者不得進(jìn)入面試環(huán)節)，最后一名成績(jì)相同的，可一并進(jìn)入面試環(huán)節名單;達不到1:3比例的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復審。筆試成績(jì)不計入考核比選總成績(jì)。具體崗位根據資格復審情況而定，將另行通知。

面試環(huán)節：教育類(lèi)崗位采用專(zhuān)業(yè)化面試(無(wú)學(xué)生試講)，其他崗位采用結構化面試。面試成績(jì)按滿(mǎn)分100分計算，面試成績(jì)即為考核比選總成績(jì)，面試成績(jì)最低合格線(xiàn)為75分，低于75分者不得進(jìn)入體檢考察環(huán)節。

3.考核比選要求：體檢考察人選按考核比選總成績(jì)從高分到低分，并按崗位需求計劃1:1比例等額確定。若考核比選最后一名成績(jì)相同不能確定體檢、考察人選，則以筆試成績(jì)高者優(yōu)先;若筆試成績(jì)相同，則以學(xué)歷高者優(yōu)先;若學(xué)歷相同，則以全日制學(xué)歷高者優(yōu)先;若全日制學(xué)歷再相同，則針對成績(jì)相同考生擇時(shí)再組織一次考核比選。

(五)體檢考察

進(jìn)入體檢的人員、體檢時(shí)間等相關(guān)事項在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄公布。體檢參照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行。公告發(fā)布后至本次人才引進(jìn)實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。有行業(yè)體檢要求的，結合其要求一并執行。體檢費用由報考者承擔。報考者對體檢結果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，復檢只進(jìn)行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》精神，報考者在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，存在請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，一律取消引進(jìn)資格。

體檢合格人員進(jìn)入考察，考察內容包括德能勤績(jì)廉等方面情況。體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現缺額，由中共樂(lè )至縣委組織部、樂(lè )至縣人力資源和社會(huì )保障局及引才單位，按照考核比選成績(jì)從高分到低分依次確定遞補人員，每個(gè)崗位遞補最多不超過(guò)2次。

(六)公示聘用

對體檢、考察合格的擬引進(jìn)人員，在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的，各引才單位按規定程序辦理相關(guān)聘用手續，應屆畢業(yè)生待取得學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)證書(shū)后辦理正式聘用手續。被引進(jìn)人員原則上應在規定的時(shí)間內到引才單位報到，逾期未報到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。因不可抗力導致不能在規定時(shí)間內報到的須提前告知引才單位，經(jīng)引才單位同意，可以適當延期。公示期間及公示后，因報考者放棄或其他原因出現的崗位缺額，不再遞補。受聘人員試用期按照有關(guān)規定實(shí)行試用期制。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)考核合格的正式聘用，試用期間或試用期滿(mǎn)考核不合格的取消聘用資格。

四、企業(yè)引才程序

(一)網(wǎng)絡(luò )報名

1.報名時(shí)間

2024年5月20日至2024年5月27日08:00。

2.報名網(wǎng)站

資陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄。

3.報名程序

①選擇崗位。報考者登錄報名網(wǎng)站后，認真閱讀公告及附件，詳細了解引才對象、范圍、條件和有關(guān)政策規定及注意事項等內容，并根據自身實(shí)際選擇符合報考資格條件的一個(gè)崗位報名，每個(gè)報考者限報一個(gè)崗位。

②填報信息。報考者按網(wǎng)絡(luò )提示要求進(jìn)行注冊(已經(jīng)注冊的可直接登錄報名)，真實(shí)、準確、完整填寫(xiě)《樂(lè )至縣企業(yè)2024年度公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才報名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《企業(yè)報名登記表》)的各項內容，并上傳本人近期免冠正面證件照，格式為JPG，大小在10KB至30KB之間，確認無(wú)誤后提交。

(二)資格初審

報考者請于2024年5月20日至2024年5月27日18:00期間，登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。資格初審合格者，按網(wǎng)絡(luò )提示打印《企業(yè)報名登記表》一式三份，供資格復審時(shí)使用。資格初審不合格者，可于資格初審時(shí)間截止前改報其他崗位。

資格審查貫穿引才活動(dòng)全過(guò)程，在任何階段發(fā)現考生有弄虛作假、不符合崗位要求情形的，一律取消引進(jìn)資格。

(三)資格復審

資格復審由引才單位組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由引才單位通知。報考者應提供《企業(yè)報名登記表》、本人有效身份證和崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)等相關(guān)證明材料原件及復印件，在規定時(shí)間內到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復審，未在規定時(shí)限內參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄。其中，尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2024年應屆畢業(yè)生須出具本人學(xué)生證以及畢業(yè)院校出具的有關(guān)學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間和專(zhuān)業(yè)等情況證明;要求工作經(jīng)歷的崗位，須提供聘用合同或勞動(dòng)合同復印件、社會(huì )保險個(gè)人參保證明。

(四)面試

具體時(shí)間、方式和內容由引才單位另行通知。

(五)體檢考察

面試結束后，由引才單位根據面試情況及崗位需求計劃確定體檢、考察人員。

體檢在引才單位指定的醫療機構進(jìn)行，體檢項目由引才單位根據崗位實(shí)際并依據有關(guān)法律法規確定，體檢費用由報考者承擔?？疾煊梢艈挝桓鶕枰?，在體檢合格后組織進(jìn)行。

(六)聘用

體檢、考察合格人員由各引才單位按規定程序辦理相關(guān)聘用手續。

五、待遇及管理

(一)事業(yè)單位

引進(jìn)到事業(yè)單位的人員，薪酬待遇按照國家現行有關(guān)規定執行。符合《樂(lè )至縣高層次人才引進(jìn)和培育辦法》資助政策條件的，享受住房、生活資助。全日制博士研究生(取得正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員)、全日制碩士研究生(取得副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員)分別發(fā)放每人每年4萬(wàn)元、2萬(wàn)元的住房資助和每人每年2.4萬(wàn)元、1.2萬(wàn)元的生活資助，累計發(fā)放5年。其中，引進(jìn)人才在財政全額撥款事業(yè)單位工作的，其資助資金在縣級人才開(kāi)發(fā)專(zhuān)項資金中全額列支;在財政定額(差額)撥款事業(yè)單位工作的，其資助資金由縣級人才開(kāi)發(fā)專(zhuān)項資金和用人單位根據財政撥款比例分別承擔。

引進(jìn)人員在引才單位服務(wù)期限最低為5年(本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起算)，5年內不得申請流(調)動(dòng)到其他事業(yè)單位。

(二)企業(yè)

引進(jìn)到企業(yè)的人員，薪酬待遇由報考者與引才單位協(xié)商確定。

六、紀律及其他

此次人才引進(jìn)工作全程接受中共樂(lè )至縣紀委、樂(lè )至縣監察委員會(huì )和社會(huì )各界的監督。如發(fā)現違紀違規行為，將對相關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理。

本公告及其未盡事宜，由中共樂(lè )至縣委組織部、樂(lè )至縣人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

相關(guān)事項提示：

1.引才過(guò)程中有關(guān)調整、補充、提示等事項，在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)“人事考試”專(zhuān)欄公告。

2.報考者應確保在報考時(shí)填寫(xiě)的聯(lián)系方式(手機號碼)通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應主動(dòng)告知引才單位。因無(wú)法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

3.有效身份證是參加考核比選、體檢、聘用等環(huán)節的重要證件，請妥善保管。

政策咨詢(xún)電話(huà)

中共樂(lè )至縣委組織部：028—23353208

樂(lè )至縣人力資源和社會(huì )保障局：028—23322685

技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)

資陽(yáng)市人才評價(jià)服務(wù)中心：028—26577767、26110985

監督電話(huà)

中共樂(lè )至縣紀委、樂(lè )至縣監察委員會(huì )：028—23353818

附件：1.樂(lè )至縣事業(yè)單位2024年度公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位和條件要求一覽表

2.樂(lè )至縣企業(yè)2024年度公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才崗位和條件要求一覽表

中共樂(lè )至縣委組織部

樂(lè )至縣人力資源和社會(huì )保障局

2024年4月30日