2024年資陽(yáng)文化旅游發(fā)展集團有限公司招聘公告

資陽(yáng)文化旅游發(fā)展集團有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“集團公司”)為資陽(yáng)市市屬?lài)衅髽I(yè)，成立于2021年7月，注冊資本5億元，功能定位為涵蓋全市文化、旅游、教育、體育、醫療、康養六大產(chǎn)業(yè)的投資、融資、建設、運營(yíng)的專(zhuān)業(yè)化集團公司。集團公司現有資陽(yáng)益友酒店管理有限公司、資陽(yáng)益民醫療健康產(chǎn)業(yè)有限公司等6個(gè)全資所屬公司及資陽(yáng)資味供應鏈管理有限公司、四川石窟文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司等5個(gè)控股公司。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員15名?，F就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

本次面向社會(huì )公開(kāi)市場(chǎng)化招聘員工15名，其中益民醫康公司4名，益友酒管公司2名、益?？叼B公司2名、石窟文化公司6名、益民乾堂公司1名。具體崗位及招聘條件詳見(jiàn)《資陽(yáng)文化旅游發(fā)展集團有限公司2024年公開(kāi)招聘崗位匯總表》(附件1)。

二、資格條件

(一)基本條件

1.具有較高的政治思想素質(zhì)，擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策;具有較強的事業(yè)心和責任感，能夠自覺(jué)維護出資人及公司的合法權益;

2.熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具有較強的開(kāi)拓創(chuàng )新意識和市場(chǎng)運營(yíng)本領(lǐng);

3.具有較強的管理能力、執行能力、溝通協(xié)調能力;

4.具有履行崗位職責所必備的專(zhuān)業(yè)知識，熟悉相關(guān)政策法規，熟悉市場(chǎng)運作和相關(guān)行業(yè)情況;

5.品德優(yōu)良，品行端正，作風(fēng)頑強，敢于擔當。

(二)具有下列情形之一的，不受理報名

1.受過(guò)各種刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.有違法、違紀行為正在接受審查的;

5.尚在黨紀處分影響期內;

6.因違規違紀違法或受到責任追究被免職(解聘)的人員;

7.按照相關(guān)規定應當回避的;

8.法律、法規規定的其他情形。

三、選聘程序

(一)報名與資格審查

1.報名時(shí)間：即日起至2024年10月30日24:00止。

2.報名方式：網(wǎng)絡(luò )報名。應聘人員須如實(shí)填寫(xiě)《資陽(yáng)文化旅游發(fā)展集團有限公司報名表》(附件2)，并將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢(xún)、相關(guān)職稱(chēng)證書(shū)、從事相關(guān)領(lǐng)域工作的證明等材料掃描件及近期2寸免冠照片，打包發(fā)送至郵箱646619686@qq.com(郵件主題標注“應聘公司+應聘職位+姓名”)，每人限報一個(gè)崗位。應聘人員提供的信息必須真實(shí)有效，若提供虛假、無(wú)效證件、不如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)情況的，取消錄用資格。

3.資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現有違紀違規、佐證資料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，公司可隨時(shí)取消其應聘資格。

(二)面試

由公司根據資格審查結果，確定進(jìn)入面試程序的人員，主要對報名人員的專(zhuān)業(yè)能力、綜合素質(zhì)、工作經(jīng)驗等方面進(jìn)行測試，滿(mǎn)分100分。

面試成績(jì)得分計算方式為去掉最高分和最低分后的平均得分，面試成績(jì)最低合格線(xiàn)為75分，低于75分者不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節。

(三)體檢與考察

根據成績(jì)由高到低的順序，按照崗位需求1:1比例確定體檢、考察人員。若成績(jì)相同不能確定考察人員，則針對成績(jì)相同的考生擇時(shí)再組織一次考核比選。

體檢由公司指定醫院進(jìn)行體檢，體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行(另還需進(jìn)行毒檢和艾滋檢查)，體檢費用由本人承擔。報考者對體檢結果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結論通知之日起3個(gè)工作日內提出復檢要求，復檢只進(jìn)行1次，只復檢對體檢結論有影響的項目，體檢結論以復檢結果為準。報考者在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，存在請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等行為的，一律取消聘用資格。

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節，考察內容包括德能勤績(jì)廉等方面情況。體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現缺額，由公司按照綜合成績(jì)高低依次確定遞補人員，每個(gè)崗位遞補最多不超過(guò)2次。公司也可視情況不確定遞補人員，直接終止該崗位的招聘。

(四)公示聘用

對于體檢與考察結果均合格的人員，將在公司官網(wǎng)上進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的，公司將按程序辦理聘任手續。公示期間及公示結束后，因報考者放棄或其他原因出現的崗位缺額，不再遞補。

四、薪酬待遇

本次擬錄用人員試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格者，予以正式聘用，與聘用公司簽訂3年期固定期限勞動(dòng)合同，薪酬待遇按公司相關(guān)規定執行。

五、其他事項

(一)在招聘過(guò)程中，特別優(yōu)秀的可適當放寬條件;具有文化類(lèi)、體育類(lèi)、藝術(shù)類(lèi)等與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的特長(cháng)在面試中可適當加分。

(二)應聘人員須在招聘期間保持本人手機暢通，凡因應聘人員通信不暢造成的后果，本公司不承擔任何責任。招聘過(guò)程中，未進(jìn)入下一環(huán)節的，公司不再另行通知。

(三)本次招聘過(guò)程中，所有報名人員不符合該崗位要求的，該崗位作空缺處理;符合該崗位報名條件的人數未達到規定比例要求的，以實(shí)際報考人數為準;擬錄用人員實(shí)際到崗后，集團公司可根據工作需要對其進(jìn)行崗位調配。

(四)被聘用人員須在規定的時(shí)間內到公司報到，逾期未報到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。因不可抗力原因導致不能在規定時(shí)間內報到的須提前告知公司，經(jīng)公司同意后可適當延期。

(五)下屬公司依法委托集團公司統一招聘，但其法律責任由委托公司自行承擔。下屬公司可依據各公司崗位設置情況對擬錄用人員崗位進(jìn)行調配。本公告未盡事宜由本集團公司負責解釋。

聯(lián)系電話(huà)：028-26793639

附件：1.資陽(yáng)文化旅游發(fā)展集團有限公司及下屬公司2024年公開(kāi)招聘崗位匯總表

2.資陽(yáng)文化旅游發(fā)展集團有限公司報名表

資陽(yáng)文化旅游發(fā)展集團有限公司

2024年10月23日