2021年資陽(yáng)樂(lè )至縣公開(kāi)考核招聘藝術(shù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

根據《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》和《四川省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘藝術(shù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作的通知》(川人社辦發(fā)〔2016〕171號)文件精神，經(jīng)研究同意，按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì )公開(kāi)考核招聘藝術(shù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2名，現將有關(guān)事項公告如下(本公告在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)http://srsj.ziyang.gov.cn首頁(yè)“人事考試”專(zhuān)欄發(fā)布)：

一、招聘崗位及名額

本次考核招聘名額2名?？己苏衅笉徫患熬唧w報考要求詳見(jiàn)《樂(lè )至縣2021年考核招聘藝術(shù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)。

二、招聘范圍、對象及基本條件

(一)范圍、對象

全國范圍內符合崗位要求的人員。其中，2021年應屆畢業(yè)生須在2021年7月31日前取得報考崗位要求的畢業(yè)證等證書(shū)(視疫情期間相關(guān)政策確定)。

(二)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍。

2. 擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導。

3. 遵紀守法，品行端正，身體健康。

4. 年滿(mǎn)18周歲且符合崗位年齡要求(見(jiàn)附件1)。年齡在18周歲以上35周歲以下，即1985年5月24日(不含當日)至2003年5月24日(含當日)之間出生。

5. 具有符合招聘崗位所要求的文化程度、專(zhuān)業(yè)條件和其他條件(見(jiàn)附件1)。

6. 有下列情況之一者，不得報名：

(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。

(2)曾被開(kāi)除公職的。

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

(5)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細則(試行)》的相關(guān)規定應當回避的。

(6)在讀的非2021年應屆畢業(yè)生、試用期未滿(mǎn)的新錄用國家公務(wù)員、現役軍人，樂(lè )至縣機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員。

(7)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見(jiàn)》規定，由人民法院通過(guò)司法程序認定的失信被執行人。

(8)法律法規等規定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

1. 報名方式及時(shí)間地點(diǎn)

報名方式：網(wǎng)絡(luò )報名

報名資料投遞郵箱：182335095@qq.com

聯(lián)系電話(huà)：028-23353073

投遞資料時(shí)間：2021年5月24日—2021年5月31日

2、報名要求

報考者需上傳填寫(xiě)《樂(lè )至縣2021年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》，附件2)、自我推薦書(shū)1份、畢業(yè)證、學(xué)位證。報名表內個(gè)人信息務(wù)必真實(shí)、準確，所留聯(lián)系電話(huà)在公招期間務(wù)必保持暢通，否則由此造成的后果由報考者本人自負。報考者提交的材料應當真實(shí)、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。上傳照片為報考者本人近期的免冠正照。

3、資格審查時(shí)間、地點(diǎn)

資格審查時(shí)間：2021年6月4日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)

資格審查地點(diǎn)：樂(lè )至縣南塔街道民樂(lè )路63號樂(lè )至縣文化廣播電視和旅游局2樓辦公室

4、資格審查要求

資格審查時(shí)，報考者須提供以下證件的原件和復印件一份：①報名表(附件2);②本人第二代有效居民身份證;③同底版1寸免冠近照3張;④?chē)页姓J學(xué)歷的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(在資格審查時(shí)未領(lǐng)到畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生提供本人學(xué)生證所在院校出具的擬畢業(yè)時(shí)間、擬取得的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專(zhuān)業(yè)的相關(guān)證明原件)及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(應屆畢業(yè)生提供學(xué)籍備案表);⑤報考者如系機關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，需提供所在單位、主管部門(mén)及組織(人社)部門(mén)出具的同意報考證明。⑥本人取得的學(xué)術(shù)研究成果和獲得的表彰獎勵等相關(guān)證書(shū)資料。

資格審查工作在樂(lè )至縣人力資源和社會(huì )保障局的指導下，縣紀委監委監督下，由樂(lè )至縣文化廣播電視和旅游局負責組織實(shí)施。報考者應對提交的信息和材料負責，資格審查時(shí)，發(fā)現報考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的，或隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報考或聘用資格，按照有關(guān)規定予以處理，且后果由報考者承擔。資格審查合格者當場(chǎng)發(fā)放考核通知書(shū)。

(二)考核

考核時(shí)間：2021年6月5日

考核地點(diǎn)：見(jiàn)考核通知書(shū)

考核工作在樂(lè )至縣人力資源和社會(huì )保障局指導和縣紀委監委監督下，由樂(lè )至縣文化廣播電視和旅游局組織實(shí)施，主要采取專(zhuān)業(yè)知識筆試與技能操作面試相結合方式進(jìn)行考核?？己丝偝煽?jì)由專(zhuān)業(yè)知識筆試成績(jì)與技能操作面試成績(jì)組成。

(三)體檢和考察

體檢人選按崗位考核總成績(jì)從高分到低分，等額確定(如考核總成績(jì)相同，則技能操作面試成績(jì)高者優(yōu)先)?？己丝偝煽?jì)低于60分者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節。

體檢標準及項目參照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)。體檢須在二級甲等及以上醫院進(jìn)行，體檢費由報考者承擔，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。招考單位或報考者對體檢項目結果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結論通知之日起3個(gè)工作日內提出復檢要求。復檢只進(jìn)行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。復檢在不低于原體檢醫院級別的其他醫院進(jìn)行。未參加完體檢項目的人員和體檢不合格的人員不進(jìn)入考察，體檢合格人員進(jìn)入考察。因報考者自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的空額，經(jīng)樂(lè )至縣人力資源和社會(huì )保障局批準后，按照該崗位考核總成績(jì)，從高分到低分依次等額遞補一次進(jìn)入體檢環(huán)節。

根據人力資源和社會(huì )保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》，報考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由招聘機關(guān)給予其不予聘用的處理。報考者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無(wú)效，取消聘用資格。

考察主要考核其是否符合報考條件(包括檔案材料審查、畢業(yè)證等相關(guān)證件審核)。因報考者自動(dòng)放棄考察或考察不合格等原因產(chǎn)生的空額，經(jīng)樂(lè )至縣人力資源和社會(huì )保障局批準后，按照該崗位考核總成績(jì)，從高分到低分依次等額遞補一次。

體檢和考察工作，在樂(lè )至縣人力資源和社會(huì )保障局指導和縣紀委監委監督下，由樂(lè )至縣文化廣播電視和旅游局組織實(shí)施。

(四)公示

對考察合格的擬考核聘用人員，面向社會(huì )公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。如有異議，請以真實(shí)姓名實(shí)事求是地向樂(lè )至縣人力資源和社會(huì )保障局、樂(lè )至縣文化廣播電視和旅游局反映，并提供必要的調查線(xiàn)索。擬考核聘用人員公示結束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有問(wèn)題并查有實(shí)據，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示后出現的缺額，不再遞補。

(五)聘用

公示無(wú)異議且檔案材料齊備的人員確定為聘用人員，按人事管理權限辦理聘用手續。

受聘人員如系其他單位的工作人員，事業(yè)、企業(yè)單位的工作人員應當依法終止或者解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同。

擬聘人員應在規定的時(shí)限內到招聘單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

聘用人員享受?chē)乙幎ǖ墓べY福利待遇，享受相應的優(yōu)惠政策，履行在樂(lè )至縣最低服務(wù)年限為5年的義務(wù)。聘用人員在聘用單位最低服務(wù)期為5年，且聘用合同期滿(mǎn)后，才能按有關(guān)規定流(調)動(dòng)到其他事業(yè)單位。服務(wù)期限以本次考核招聘聘用合同簽訂時(shí)間開(kāi)始起算。

所聘人員待遇按國家有關(guān)規定執行，檔案轉遞至樂(lè )至縣人才交流咨詢(xún)服務(wù)中心。

資格審查工作貫穿考核招聘全過(guò)程，在任何時(shí)候發(fā)現報考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的，均可取消其報考或聘用資格，且后果由報考者承擔。

四、紀律與監督

(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。

(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督。

(三)嚴肅招聘紀律，按照人事考試違規違紀行為處理的有關(guān)規定，對違反考核和體檢紀律的應聘人員，視情節輕重取消考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格;對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或者給予行政處分。

(四)樂(lè )至縣紀委監委對事業(yè)單位招聘工作全程監督。

樂(lè )至縣紀委監委派駐縣人大常委會(huì )機關(guān)紀檢監察組電話(huà)：028-23391706

五、咨詢(xún)

報考者因報考條件及其它相關(guān)事務(wù)需要咨詢(xún)，均須在報名前或相應事前致電詢(xún)問(wèn)。為杜絕多頭解釋、傳話(huà)誤差，來(lái)電最好由報考者本人詢(xún)問(wèn)，未獲肯定答復就參加，所出現的一切問(wèn)題，責任自負。咨詢(xún)電話(huà)：028-23353073(樂(lè )至縣文化廣播電視和旅游局)、028-23322685(樂(lè )至縣人力資源和社會(huì )保障局)

六、注意事項

請報考者務(wù)必做好自我健康管理，通過(guò)微信小程序“國家政務(wù)服務(wù)平臺”或“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并于考前15天起持續關(guān)注健康碼狀態(tài)。

附件：1.樂(lè )至縣2021年考核招聘藝術(shù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表

2.樂(lè )至縣2021年公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表

樂(lè )至縣人力資源和社會(huì )保障局

樂(lè )至縣文化廣播電視和旅游局

2021年5月8日

相關(guān)事項：

1.招聘過(guò)程中有關(guān)調整、補充、體檢通知等事項，在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)首頁(yè)人事考試專(zhuān)欄公告，不再另行通知。

2.請報考者在報名時(shí)填寫(xiě)的《樂(lè )至縣公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》上留兩種及以上聯(lián)系方式(手機和固定電話(huà)等)，并保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動(dòng)告知招聘機關(guān)。依據報考者提供的聯(lián)系方式，無(wú)法與報考者取得聯(lián)系造成的后果，由報考者自行負責。