2022年資陽(yáng)樂(lè )至縣公開(kāi)考調公務(wù)員公告

為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，優(yōu)化干部隊伍結構，經(jīng)研究，決定開(kāi)展2022年度樂(lè )至縣公開(kāi)考調公務(wù)員工作?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、考調職位及名額

公開(kāi)考調職位4個(gè)，考調名額5名，具體職位信息詳見(jiàn)職位表(附件1)。

二、考調對象

樂(lè )至縣范圍內符合考調條件、已進(jìn)行公務(wù)員登記〔含參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員登記，下同〕且在編在崗的公務(wù)員〔含參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)的工作人員，下同〕。

三、考調條件

(一)報名人員應具備下列資格條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jì)突出，群眾公認。

2.具有2年及以上公務(wù)員工作經(jīng)歷。

3.學(xué)歷學(xué)位具體要求詳見(jiàn)職位表。擬報職位的“專(zhuān)業(yè)”條件，指與“要求的學(xué)歷”所對應的專(zhuān)業(yè)。

4.年齡在35周歲以下(即1986年11月1日以后出生，具體要求詳見(jiàn)職位表)。

5.近3年年度考核均為稱(chēng)職及以上等次。

6.具有公開(kāi)考調職位要求的工作能力和任職條件。

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合法律、法規規定和職位要求的其他資格條件(詳見(jiàn)職位表)。

工作經(jīng)歷年限、最低服務(wù)年限等的計算時(shí)間均截至2022年11月。學(xué)歷學(xué)位及其它資格證書(shū)應于面試前取得。

(二)具有下列情形之一的，不得報考：

1.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

5.按照國家、省、市有關(guān)規定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或對轉任有其他限制性規定的。

6.尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期或提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)未滿(mǎn)1年的。

7.法律、法規規定的其他情形。

報考人員不得報考可能形成《公務(wù)員回避規定》中任職回避情形的職位。

四、考調程序

(一)現場(chǎng)報名與資格審查

報名時(shí)間：2022年11月1日(星期二)至2022年11月4日(星期五)上午8：30至12：00，下午14：30至18：00。

報名地點(diǎn)：中共樂(lè )至縣委組織部公務(wù)員二室(樂(lè )至縣帥鄉大道1號黨政機關(guān)綜合辦公區1號樓6樓1633辦公室)。

報名人員須本人持以下材料進(jìn)行現場(chǎng)報名：

1.《樂(lè )至縣2022年度公開(kāi)考調公務(wù)員報名表》2份(按照干部管理權限經(jīng)所在單位或主管部門(mén)審核，注明“同意報考”并蓋章);

2.第二代有效居民身份證原件和復印件1份;

3.近期2寸正面半身免冠藍底彩色照片2張;

4.職位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件和復印件1份〔屬?lài)鴥热〉玫?，需同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)頁(yè)面打印件或復印件，屬?lài)馊〉玫?，需同時(shí)提供國家教育部認可的證明文件復印件(加蓋所在單位鮮章)〕;

5.公務(wù)員錄用審批表復印件1份(加蓋管檔單位鮮章);

6.公務(wù)員登記表〔參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員登記表〕復印件1份(加蓋管檔單位鮮章);

7.干部人事檔案專(zhuān)項審核表復印件1份(加蓋管檔單位鮮章);

8.本人近3年年度考核登記表(加蓋管檔單位鮮章);

9.職位要求的工作經(jīng)歷等其他有關(guān)證明材料原件。

資格審查貫穿考調全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現不符合考調條件的，均可取消其考調資格，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔。

(二)筆試

筆試開(kāi)考比例為3:1。在報名和資格審查工作結束后，考調計劃數與資格審查合格人數之比未達到開(kāi)考比例的職位，可適當放寬開(kāi)考比例，但最低不低于2:1。仍達不到開(kāi)考比例的，取消該職位考調計劃。

被取消考調計劃的職位，征得已報考人員同意后，可調劑到符合報考資格條件的其他職位。

筆試準考證領(lǐng)取時(shí)間：2022年11月16日(星期三)至2022年11月18日(星期五)上午8：30至12：00，下午14：30至18：00。

筆試主要測試應試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，滿(mǎn)分為100分。筆試時(shí)間為2022年11月19日(星期六)，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準考證。筆試成績(jì)和排名暫定于2022年11月底在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn/)首頁(yè)“人事考試”專(zhuān)欄公告。筆試閱卷完成后，由中共樂(lè )至縣委組織部確定合格分數線(xiàn)，低于合格分數線(xiàn)的不能進(jìn)入面試環(huán)節。

(三)面試

根據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按照3:1的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節人員，開(kāi)考比例降為2:1的職位，進(jìn)入面試環(huán)節人選與考調名額之比按2:1把握。擬進(jìn)入面試的最后一名為2人以上筆試成績(jì)并列的，并列人員均進(jìn)入面試環(huán)節。進(jìn)入面試環(huán)節人數達不到考調計劃規定比例的職位，該職位筆試成績(jì)合格人員全部進(jìn)入面試環(huán)節。

因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補，遞補只進(jìn)行一次。面試當天放棄的，不再遞補。

面試采取結構化方式進(jìn)行，主要測試考生履行職位職責所要求的能力素質(zhì)。面試成績(jì)滿(mǎn)分100分，最低合格分數線(xiàn)為60分，低于60分的不能進(jìn)入下一環(huán)節。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)差額考察

考察采取差額考察的方式進(jìn)行，面試結束后，根據考試總成績(jì)(考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×60%，如考試總成績(jì)相同，以筆試成績(jì)確定排名先后順序)按照考調名額2:1的比例差額確定考察人選并進(jìn)行全面考察(未形成差額考察的職位，仍要進(jìn)行考察，考察后由中共樂(lè )至縣委組織部會(huì )同考調單位結合人選情況決定考察對象是否進(jìn)入下一環(huán)節)?？疾旃ぷ饔煽颊{單位負責實(shí)施，由2名以上人員組成考察組，采取發(fā)布考察預告、個(gè)別談話(huà)、民主測評、查閱干部人事檔案、實(shí)地調查、同考察對象面談等多種方式進(jìn)行，聽(tīng)取所在單位有關(guān)領(lǐng)導、群眾和組織人事部門(mén)、紀檢監察機關(guān)、機關(guān)黨組織的意見(jiàn)，主要對考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、工作業(yè)績(jì)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況和其與考調職位的適合程度進(jìn)行全面考察?？疾旖M還將全面核實(shí)有關(guān)情況(如公務(wù)員登記表、違紀違規情況、社會(huì )信用記錄等)。因考察不合格或考生放棄等原因導致的缺額，可依次遞補一次。

(五)體檢

考調單位黨組(黨委)根據考試總成績(jì)、考察結果，擇優(yōu)等額確定體檢人選，并組織體檢。體檢在市級以上公務(wù)員主管部門(mén)確定的公務(wù)員錄用體檢醫療機構進(jìn)行。體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規定執行，公告發(fā)布后至本次考調體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。

考調單位或考生對非當日、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進(jìn)行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。未按規定時(shí)間或指定地點(diǎn)以及未在規定期限內完成規定項目體檢的報考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢環(huán)節因本人放棄或不合格出現的缺額，可依次遞補一次。

(六)頂崗試用

考調單位根據考察、體檢情況和職位要求，按照干部管理權限和人崗相適原則，確定頂崗試用人員，不唯分取人。頂崗試用時(shí)間3個(gè)月，主要測試應試者的職位適應能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，不再遞補。

(七)集體研究決定

試用期滿(mǎn)后，由考調單位按照干部管理權限，結合考察、試用等情況集體討論決定擬轉任人選。

(八)公示和轉任

考調單位對擬轉任人選可在本單位和擬轉任人選原單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響轉任的，報中共樂(lè )至縣委組織部審批辦理轉任手續;對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消考調資格;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩轉任，待查實(shí)并作出結論后再決定是否轉任。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現的缺額，不再遞補。

五、注意事項

(一)報考者應保證提供的個(gè)人信息和資料真實(shí)準確，如有弄虛作假的行為，將按有關(guān)規定嚴肅處理。報名時(shí)請按要求正確填寫(xiě)本人手機號碼，并保持通訊暢通。

(二)根據新冠肺炎疫情防控要求，本次考調可能會(huì )調整考試日程，調整情況和相關(guān)疫情防控工作要求將提前在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn/)首頁(yè)“人事考試”專(zhuān)欄予以發(fā)布，請報考者隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應安排。凡因報考者本人不主動(dòng)、不定期、不按本公告約定時(shí)間登錄相關(guān)公告網(wǎng)站查閱考試動(dòng)態(tài)信息而造成的一切后果，責任由考生本人自行承擔。

(三)根據省、市、縣疫情防控有關(guān)規定，廣大考生須加強防疫知識學(xué)習、自覺(jué)做好自身健康管理?？记?，避免前往疫情中高風(fēng)險地區，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸。凡違反省、市、縣常態(tài)化疫情防控有關(guān)規定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規追究責任。

(四)本次考調嚴格按照中央、省委、市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規定進(jìn)行。如發(fā)現違反干部人事紀律的現象，可向考調單位的紀檢監察組織檢舉，也可直接向中共樂(lè )至縣委組織部舉報。在公開(kāi)考調過(guò)程中發(fā)現考生有違規違紀行為的，一律取消資格。

(五)本公告由中共樂(lè )至縣委組織部負責解釋。各職位的具體資格條件，由考調單位負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：中共樂(lè )至縣委組織部 028-23353836

監督電話(huà)：樂(lè )至縣紀委監委派駐縣委組織部紀檢監察組 028-23380991

附件：1.2022年度樂(lè )至縣公開(kāi)考調公務(wù)員職位表

2.2022年度樂(lè )至縣公開(kāi)考調公務(wù)員報名表

中共樂(lè )至縣委組織部

2022年10月24日