2023年上半年資陽(yáng)市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告

根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《四川省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等有關(guān)規定，資陽(yáng)市公安局現面向社會(huì )公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘名額及崗位

本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘輔警52名，其中勤務(wù)崗位(留置看護、交巡警、監所)輔警50名;文職崗位2名。

勤務(wù)崗位輔警工作地點(diǎn)在雁江區或簡(jiǎn)陽(yáng)市石盤(pán)鎮，實(shí)行24小時(shí)倒班制;文職崗位輔警工作地點(diǎn)在雁江區。具體崗位要求及相關(guān)信息見(jiàn)職位表(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，品行端正;

3.自愿從事警務(wù)輔助工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;

4.具有良好的道德情操，紀律觀(guān)念強;

5.具有符合報考單位和職位要求的文化程度、身高等具體條件以及履行崗位職責所需的工作能力;

6.身心健康;

7.符合法律法規及公安機關(guān)要求的其他條件。

(二)同等條件下，優(yōu)先招聘條件

1.烈士或者因公犧牲人民警察的配偶、子女;

2.退役士兵;

3.見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人;

4.警察類(lèi)或者政法類(lèi)院校畢業(yè)生;

5.具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或者專(zhuān)門(mén)技能的人員。

(三)具有下列情形之一的，不予招聘

1.編造、散布有損國家聲譽(yù)的言論或者信息的，反對黨的理論和路線(xiàn)方針政策，違反國家法律法規的;

2.曾被追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結案的;

3.因賭博、賣(mài)淫嫖娼受過(guò)行政處罰或者有吸毒史的;

4.曾被行政拘留、司法拘留的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;(提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的);

6.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或因違紀違規被辭退、解聘的;

7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執業(yè)證書(shū)的;

8.因民事、經(jīng)濟等糾紛訴訟尚未解決的;

9.曾在資陽(yáng)市公安機關(guān)從事輔警工作，自行辭職不滿(mǎn)半年的;

10.本人或家庭成員以及主要社會(huì )關(guān)系人因違法犯罪正在接受偵查、起訴、審判而未結案的，以及司法部門(mén)正在調查、控制的犯罪嫌疑人;

11.與本人有重大利害關(guān)系的家庭成員或主要社會(huì )關(guān)系人被判處刑罰的，本人或家庭成員以及主要社會(huì )關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

12.其他不宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

三、招聘程序

(一)報名

1.截止時(shí)間和網(wǎng)址

(1)報名時(shí)間：即日起-2023年1月31日

(2)報名網(wǎng)址：報考人員可通過(guò)資陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn/)首頁(yè)“人事考試”專(zhuān)欄進(jìn)行網(wǎng)上報名，報名入口點(diǎn)此處。

2.報名的具體程序

(1)信息填報：報考人員按照網(wǎng)絡(luò )提示通過(guò)用戶(hù)注冊(請務(wù)必記住個(gè)人賬號和密碼)、用戶(hù)登錄后，在輔警招聘欄如實(shí)準確填寫(xiě)《資陽(yáng)市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名表》)的各項內容，填報時(shí)請認真閱讀《招聘公告》，了解報考單位和職位所規定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規定和注意事項等內容，根據自身條件選擇完全符合報考條件的職位進(jìn)行報名。

(2)上傳照片：報考人員在填寫(xiě)《報名表》的同時(shí)按網(wǎng)絡(luò )提示上傳照片。照片為報考人員近期免冠正面白底彩色證件照片，照片大小為10-30K，jpg格式，生活照、藝術(shù)照、大頭貼、側臉照、模糊照等均不合格。因照片不符合要求、未在規定時(shí)間內上傳合格照片等所造成的后果，由報考人員自行承擔。

(3)打印報名表：上傳照片合格的報考人員及時(shí)登陸報名網(wǎng)站，按網(wǎng)絡(luò )提示打印《報名表》一份，供筆試、面試資格審查時(shí)使用。

(4)打印筆試準考證：上傳照片成功的報考人員在報名截止時(shí)間之后，登錄市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn/)首頁(yè)“人事考試”專(zhuān)欄，根據網(wǎng)頁(yè)上提示打印筆試準考證，并按準考證上規定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶本人二代居民身份證和準考證參加筆試(異地考生應合理安排到達考試地點(diǎn)的時(shí)間)。

注意事項：

1.報考人員應使用有效身份證進(jìn)行報名，且只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.報考人員如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，且調查屬實(shí)的，將按規定取消其報考資格。如因填寫(xiě)錯誤、不完整、不準確造成資格審查不通過(guò)的，所造成的一切損失由報考人員本人承擔。

3.報考人員在報考期間(筆試和面試時(shí)除外)務(wù)必保持通訊暢通，否則因通訊問(wèn)題(如報考人員自己填錯聯(lián)系電話(huà)號碼、聯(lián)系電話(huà)無(wú)通訊信息、欠費停機等)聯(lián)系不上的，后果由報考人員本人承擔。

4.準考證是考生參加筆試、面試、體能測試、體檢等各環(huán)節的重要證件，請妥善保管、不得遺失。

5.資格審查：資格審查貫穿招聘始終，在任一環(huán)節中發(fā)現報考人員有不符合職位要求情形的或者弄虛作假的，取消其報考或聘用資格，一切責任由報考人員承擔。

(二)考試

考試內容包括筆試、面試和心理測試，其中筆試成績(jì)占總成績(jì)的60%，面試成績(jì)占總成績(jì)的40%。

1.筆試

(1)筆試科目：筆試滿(mǎn)分為100分，參考復習內容見(jiàn)附件2。

(2)筆試時(shí)間：筆試時(shí)間根據報名情況確定，具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)本人準考證。

2.面試

根據報考人員筆試成績(jì)從高到低依次排序，按一定比例確定進(jìn)入面試人員。最后一名筆試總成績(jì)相同的，可一并進(jìn)入面試。如果人員達不到1：3比例，符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。因故取消面試資格的，可在報考同一職位的考生中按筆試成績(jì)順位依次確定遞補人員。參加面試人員將在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn/)首頁(yè)“人事考試”專(zhuān)欄公布。

3.體能測試

(1)男子體測四類(lèi)項目：1000米跑，俯臥撐，4×10米往返跑，立定跳遠;

(2)女子體測四類(lèi)項目：800米跑，仰臥起坐，4×10米往返跑，立定跳遠。

參加面試的考生均需參加體能測試，時(shí)間由資陽(yáng)市公安局確定后予以告知，體能測試參照《全國公安民警體能練兵手冊》中體能測評項目及標準設定達標標準，體能不達標，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節。

(三)體檢

1.根據聘用職位及名額，按照考試總成績(jì)從高到低等額確定體檢人選。進(jìn)入體檢人選最后一名總成績(jì)出現并列時(shí)，則符合優(yōu)先招聘條件者優(yōu)先;同時(shí)滿(mǎn)足優(yōu)先招聘條件的，則面試成績(jì)高者優(yōu)先。

2.體檢除身高和視力有特殊要求外，體檢的項目和標準參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規定執行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。體檢人員還需滿(mǎn)足：口齒清楚;無(wú)殘疾、駝背;無(wú)紋身;無(wú)精神疾病或精神類(lèi)疾病史;無(wú)重大家族遺傳病;無(wú)色盲、平足;面部無(wú)明顯特征或缺陷(如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等);軀干無(wú)明顯雞胸;無(wú)其他不適合從事公安輔助工作的疾病。由市公安局統一組織到醫院體檢，費用由應聘人員自理。

3.體檢不合格或自動(dòng)放棄出現缺額，在報考同一職位進(jìn)入面試人員中按總成績(jì)高低依次遞補(總成績(jì)相同的，按前述規定確定名次)。

(四)政審：由市公安局負責政審。

(五)公示

確定擬聘用人員后，在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)(http://srsj.ziyang.gov.cn/)首頁(yè)“人事考試”專(zhuān)欄或資陽(yáng)市公安局公眾信息網(wǎng)公示，公示期限為3天。

公示期滿(mǎn)，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用;對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。

(六)簽訂合同：市公安局綜合應聘人員的筆試、面試、體測、體檢、政審等情況，確定擬聘用人員，并按照相關(guān)要求與勞務(wù)派遣公司簽訂書(shū)面勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月。

(七)崗前培訓：聘用人員入職前需參加崗前培訓，凡培訓不合格或試用期內發(fā)現不符合招聘條件的人員，均取消聘用資格。

四、工資福利

1.勤務(wù)崗位：轉正后月平均收入為3300-4500元/月(含五險一金個(gè)人繳納部分)，單位統一購買(mǎi)五險一金，工作日免費就餐、洗衣、理發(fā);

2.文職崗位：轉正后月平均收入為3130元/月(含五險一金個(gè)人繳納部分)，單位統一購買(mǎi)五險一金，工作日免費就餐、洗衣、理發(fā);

3.試用期：按轉正后工資的80%計發(fā)。

五、紀律與監督

在招聘工作中，嚴格執行人事工作紀律，督察審計部門(mén)全程監督，嚴肅考風(fēng)考紀，防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責任。

本公告由資陽(yáng)市公安局政治部負責解釋。

(詳詢(xún)資陽(yáng)市公安局政治部警務(wù)輔助人員管理科，聯(lián)系人：李警官，電話(huà)：028-26559575)。

資陽(yáng)市公安局

2023年1月16日

附件1：市公安局招聘輔警職位表202301.xls

附件2：基礎知識題庫.docx