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        2023年資陽(yáng)市司法局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區分局招聘勞務(wù)派遣人員公告

        2023-04-13 21:21:12閱讀()資陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局
        推薦題庫

        資陽(yáng)市司法局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區分局因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現委托資陽(yáng)發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員。按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,招聘有關(guān)事宜公告如下:

        一、崗位及人數

        文員:2名

        二、崗位職責

        主要負責起草簡(jiǎn)報及辦公室文件等相關(guān)工作。

        三、招聘條件

        (一)基本條件

        1.應聘者應同時(shí)具備的條件:

        (1)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛(ài)祖國,熱愛(ài)人民,對黨忠誠;

        (2)吃苦耐勞,勤于思考,有較強的溝通協(xié)調能力和語(yǔ)言和文字表達能力;

        (3)具有履行崗位職責相應的身體素質(zhì)。

        2.有下列情況之一者,不得參加應聘:

        (1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

        (2)曾被開(kāi)除公職的;

        (3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

        (4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

        (5)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見(jiàn)》規定,由人民法院通過(guò)司法程序認定的失信被執行人;

        (6)法律、法規規定不得招聘的其他情形。

        (二)具體條件

        (1)具有本科及以上學(xué)歷;

        (2)年齡35周歲以下,特別優(yōu)秀的,年齡可放寬至45歲以下;

        (3)通過(guò)國家司法考試或持有初級及以上的會(huì )計師資格證人員優(yōu)先。

        四、招聘程序

        本次招聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、公示及聘用等程序依次進(jìn)行。

        (一)報名

        1.報名方式:本次招聘方式為在線(xiàn)報名(不接受現場(chǎng)報名)。報名人員將《應聘報名表》(見(jiàn)附件)、身份證、畢業(yè)證及優(yōu)先條件證明(掃描件)等投遞到本次專(zhuān)用招聘郵箱:LW26625217@126.com完成報名,郵件主題和附件命名為“應聘崗位+應聘人姓名”。

        2.報名截止時(shí)間:即日起至2023年4月18日18:00。

        3.誠信報考:資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程,在任何環(huán)節發(fā)現應聘者有不符合資格條件或弄虛作假者,均可取消其報名或聘用資格,所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

        (二)資格初審

        報名結束后按照招聘條件進(jìn)行資格初審,初審未通過(guò)者不再另行通知。

        (三)資格復審及面試

        公司將電話(huà)通知通過(guò)資格初審的人員進(jìn)入資格復審環(huán)節,資格復審合格后方可參加面試(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

        (四)體檢

        1.本次招聘最終成績(jì)以面試成績(jì)作為錄用依據。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,最終成績(jì)得分由高到低,按崗位需求計劃1 :1比例確定體檢人選。本著(zhù)優(yōu)中選優(yōu)原則,此次招聘設定最終成績(jì)綜合評定標準線(xiàn)為70分,低于70分不得進(jìn)入體檢環(huán)節。

        2.進(jìn)入體檢的人員按要求到指定醫院參加體檢。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準(試行)》執行。因未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額,按照面試人員最終成績(jì)(綜合評定標準線(xiàn)為70分)從高到低依次等額遞補。體檢費由體檢人員自行承擔。體檢具體時(shí)間及有關(guān)事項另行通知。

        (五)公示

        擬聘人員名單將在微信公眾號(資陽(yáng)發(fā)展萇睿人力公司)公示3個(gè)工作日。

        (六)聘用

        擬聘用人員經(jīng)公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的,與資陽(yáng)發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同(在職人員須與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系),合同期限2年。

        五、薪酬待遇

        試用期2個(gè)月,試用期工資為碩士2800元/月,本科2400元/月;轉正后工資為基本工資+工齡工資+月度績(jì)效(基本工資的60%)+年終績(jì)效,入職購買(mǎi)五險一金。

        六、其他事項

        (一)在職工作人員,須征得原單位同意;

        (二)如因參加本次應聘與原單位發(fā)生勞務(wù)糾紛,造成原單位及新單位損失,責任由應聘人員本人承擔;

        (三)如在聘用合同簽訂后發(fā)現弄虛作假,虛報瞞報等情形的,一律終止聘用程序或解除聘用合同,責任由聘用人員本人承擔;

        (四)應聘人員須在規定的時(shí)間內報名,未按要求及時(shí)提交完整的資料,以及在招聘過(guò)程中因應聘人員聯(lián)系電話(huà)留錯或不暢通導致我司聯(lián)系不上等出現的情況均視為自動(dòng)放棄;

        本招聘公告解釋權歸資陽(yáng)發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司。

        咨詢(xún)電話(huà):028-26018139。

        附件:《資陽(yáng)市司法局高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區分局招聘勞務(wù)派遣人員應聘報名表

        資陽(yáng)發(fā)展萇睿人力資源服務(wù)有限公司

        2023年4月11日


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