2024年德州夏津縣城鎮公益性崗位招聘公告

為深入推進(jìn)我縣城鄉公益性崗位擴容提質(zhì)行動(dòng)，解決就業(yè)困難人員的就業(yè)問(wèn)題，根據《山東省城鄉公益性崗位擴容提質(zhì)行動(dòng)2024年崗位計劃》和《夏津縣城鄉公益性崗位擴容提質(zhì)行動(dòng)實(shí)施方案》，結合我縣實(shí)際情況，決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘2024年第一批城鎮公益性崗位(具體崗位見(jiàn)附件1)?，F將公開(kāi)招聘的有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，政治素質(zhì)高，貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策，遵紀守法，無(wú)違法違紀記錄。

(二)法定勞動(dòng)年齡內，有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿，具有本縣戶(hù)籍或夫妻雙方中至少一方具有本縣戶(hù)籍且在本縣居住半年以上。

(三)處于失業(yè)狀態(tài)，符合以下“就業(yè)困難人員”認定條件之一：

1、城鎮零就業(yè)家庭人員。(2人及以上的居民家庭中，家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且無(wú)法人、股東等經(jīng)營(yíng)性、投資性收入家庭中的人員。)

2、城鎮大齡失業(yè)人員。(指法定勞動(dòng)年齡內登記失業(yè)人員中，女性40周歲以上、男性50周歲以上至法定退休年齡。)

3、撫養未成年子女的單親家庭成員。(離婚或喪偶，撫養的未成年子女年齡在18周歲以下的失業(yè)人員。)

4、享受最低生活保障人員。(民政部門(mén)認定，享受城鄉居民最低生活保障待遇的失業(yè)人員。)

5、殘疾人。(殘聯(lián)部門(mén)認定，持有《中華人民共和國殘疾人證》的失業(yè)人員。)

6、登記失業(yè)的“4050”人員。(女性40周歲、男性50周歲以上的失業(yè)人員。)

7、連續失業(yè)一年以上人員。(指距最近一次失業(yè)登記或職工社會(huì )保險中斷時(shí)間連續滿(mǎn)一年及以上的人員。)

8、符合就業(yè)困難人員條件的16-24歲的失業(yè)青年。(指距認定之日前滿(mǎn) 6 個(gè)月，無(wú)就業(yè)登記記錄且無(wú)職工社會(huì )保險參保繳費記錄的16-24 歲青年。)

9、“二孩三孩”媽媽。(指處于失業(yè)狀態(tài)撫養未成年子女的“ 二孩三孩” 媽媽。)

10、困難家庭和有殘疾的離校未就業(yè)應屆高校畢業(yè)生。

(四)有下列條件之一的，不得錄用為公益性崗位：

1、全日制在校生。

2、各類(lèi)企事業(yè)單位的在職人員。

3、各類(lèi)市場(chǎng)主體的法定代表或股東、監事等職務(wù)的人員。

4、已享受公益性崗位補貼或其他就業(yè)困難人員補貼滿(mǎn)規定期限的。

5、已超過(guò)城鄉公益性崗位人員錄用年齡的人員;

6、鄉鎮(街道)備案且受財政供養或村(社區)集體經(jīng)濟補貼的村(社區)干部;

7、其他不符合安置條件的情形。

二、待遇情況

城鄉公益性崗位人員統一實(shí)行政府補貼。補貼標準不低于當地月最低工資標準1820元/月或小時(shí)最低工資標準18元/小時(shí)，依據崗位類(lèi)型、勞動(dòng)時(shí)間等因素確定。同一人員崗位補貼期限一般不超過(guò)3年，協(xié)議一年一簽。統一為公益性崗位在崗人員繳納社會(huì )保險或購買(mǎi)意外傷害商業(yè)保險。

城鎮非全日制公益性崗位統一實(shí)行政府補貼，同一人員崗位補貼期限一般不超過(guò)3年,按照不低于本地最低小時(shí)工資標準，設定崗位補貼800元/人/月，縣殘聯(lián)合理設定安排人員工作時(shí)間，加強人員日?？己斯芾硎褂?。

補貼期限不超過(guò)3年，首次享受補貼時(shí)距法定退休年齡不足5年的可延長(cháng)至法定退休年齡。

上級有關(guān)公益性崗位政策變化時(shí)按新政策執行。

三、招聘程序

招聘工作分報名、審核、選聘、公示、錄用等環(huán)節。

(一)報名：2024年9月18日—2024年9月24日(不含周末節假日)

報名人員持身份證復印件一份、報名表三份(附件2)、報名承諾書(shū)(附件3)到各開(kāi)發(fā)單位現場(chǎng)報名，開(kāi)發(fā)單位同時(shí)對報名人員進(jìn)行資格初審。

(二)民主評議：鎮(街)或部門(mén)進(jìn)行初審。城鎮公益性崗位民主評議可由鄉鎮(街道)或村(社區)負責組織，初步確定上崗人員。

(三)公示、備案。經(jīng)用人單位、鎮(街)、部門(mén)逐級審核和聯(lián)審，聯(lián)審發(fā)現問(wèn)題的，取消聘用資格。擬上崗安置人員在微信公眾號公示，公示時(shí)間不少于3天。公示期間有異議的，由用人單位進(jìn)行調查，對查實(shí)不符合條件的，不允許上崗;公示無(wú)異議的，人員名單報縣人社局備案。

(四)簽訂協(xié)議、培訓上崗。由用人單位與上崗人員簽訂勞動(dòng)合同(勞務(wù)協(xié)議)，并組織崗前培訓，培訓合格后上崗。

四、紀律與監督

招聘工作堅持“公開(kāi)、公平、公正”的原則，嚴格紀律，增強透明度，接受社會(huì )和群眾的監督。

監督電話(huà)：0534-3219288

附件材料掃碼下載：

夏津縣人力資源和社會(huì )保障局

2024年9月18日