2024年濟南市南部山區管委會(huì )教育系統事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規定，結合濟南市南部山區管委會(huì )教育系統事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，現將2024年濟南市南部山區管委會(huì )教育系統事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、應聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡在40周歲以下(1983年9月以后出生);

(三)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度;

(四)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(五)具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(六)具有招聘崗位所需的其他條件;

(七)法律、法規規定的其他條件。

現役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意，并提供單位證明。在職人員報考，應征得有用人權限部門(mén)或單位的同意，并提供同意報考證明。

招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及其他條件中要求的相關(guān)證書(shū)，須在報名前取得。

應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)規定情形的崗位。

香港和澳門(mén)居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限累計計算至2024年9月。

二、招聘崗位和計劃

2024年濟南市南部山區管委會(huì )教育系統事業(yè)單位公開(kāi)招聘30人。其中，中小學(xué)事業(yè)編制人員5人，幼兒園人員控制總量25人。

招聘的崗位條件、人數等具體要求見(jiàn)《2024年濟南市南部山區管委會(huì )教育系統事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(見(jiàn)附件1)。

三、報名、初審和繳費

(一)個(gè)人報名

報名采取統一時(shí)間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進(jìn)行。

報名時(shí)間：2024年9月23日9:00—9月27日16:00

查詢(xún)時(shí)間：2024年9月23日11:00—9月28日16:30

應聘人員在濟南市南部山區管理委員會(huì )網(wǎng)站(http://jnns.jinan.gov.cn/)登錄報名系統，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料。每人限報一個(gè)崗位。應聘人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審通過(guò)，報名信息不能更改。招聘單位未審核或審核未通過(guò)，可以在2024年9月28日16:30之前改報其他符合條件的崗位。

應聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報名和考試，應聘人員的姓名、證件號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報名資格。應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內容之一。

(二)資格初審

招聘單位指定專(zhuān)人負責資格初審工作(節假日不休息)，及時(shí)查看本單位網(wǎng)上報名情況，認真進(jìn)行資格審查，確認初審結果。應聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，須及時(shí)查詢(xún)報名資格初審結果。如需完善補充報名信息，請在報名時(shí)間段內填報并提交，逾期未提交者視為自動(dòng)放棄。

資格審核相關(guān)通知均通過(guò)報名系統發(fā)布，請考生自行關(guān)注查詢(xún)，因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響考試的，責任自負。

(三)網(wǎng)上繳費

繳費時(shí)間:2024年9月23日11:00-9月29日16:00

通過(guò)資格初審的人員，在規定時(shí)間內登錄報名系統進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費的，視為放棄。報名成功后，不再退費。繳費成功人員于2024年10月10日9:00至開(kāi)考前登錄報名系統打印準考證、《2024年度濟南市南部山區管委會(huì )教育系統事業(yè)單位公開(kāi)招聘報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書(shū)》(參加面試時(shí)使用)。

應聘人員應繳納筆試考務(wù)費每人40元。擬享受減免考務(wù)費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監測幫扶對象人員在報名系統中備注并提供相應的證明材料(具體情況見(jiàn)附件4)。

報名結束后，招聘計劃與應聘人數未達到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按規定比例相應核減或取消招聘計劃。核減和取消招聘計劃情況，在濟南市南部山區管理委員會(huì )網(wǎng)站公布。

取消招聘崗位的應聘人員，在規定時(shí)間內由本人申請，可改報附件中其他符合條件的崗位。改報只進(jìn)行一次，改報未通過(guò)資格審查的不能再次改報。請應聘人員繳費成功后，注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。

(四)資格審查

濟南市南部山區管委會(huì )教育系統所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過(guò)程，在任何環(huán)節發(fā)現應聘人員有不符合崗位要求的情況，即取消應聘資格。

四、考試

本次招聘考試根據崗位名稱(chēng)分類(lèi)進(jìn)行，采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行。筆試和面試均采用百分制計分。

(一)筆試

筆試采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進(jìn)行。

1.筆試內容

教師崗位筆試內容為教育教學(xué)基礎知識(包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規、教師職業(yè)道德、教育常識等內容)和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識兩部分。

財務(wù)管理崗位筆試內容主要為公共基礎知識及財務(wù)基礎知識(包括會(huì )計基礎知識、會(huì )計法律法規和職業(yè)道德、會(huì )計實(shí)務(wù)等內容)。

2.筆試時(shí)間：初步定于10月13日，時(shí)間、地點(diǎn)等信息詳見(jiàn)筆試準考證。應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件(與報名時(shí)一致)參加筆試。

3.確定面試人選。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設定合格分數線(xiàn)。在達到筆試合格分數線(xiàn)的應聘人員中，根據筆試成績(jì)由高分到低分，按照崗位表中明確的比例依次確定進(jìn)入面試范圍人選。達不到規定比例的，面試人選按實(shí)有合格人數確定。無(wú)筆試合格人員的崗位，取消該崗位招聘計劃。面試人選確定后，按規定時(shí)間進(jìn)行資格復審，逾期未資格復審的，視為棄權。筆試成績(jì)查詢(xún)方式、筆試合格分數線(xiàn)、進(jìn)入面試范圍人選均通過(guò)濟南市南部山區管理委員會(huì )網(wǎng)站(http://jnns.jinan.gov.cn/)公布。

(二)面試人選資格復審

面試人選資格復審采取現場(chǎng)審查的方式。具體時(shí)間、地點(diǎn)將在濟南市南部山區管委會(huì )網(wǎng)站公布。

進(jìn)入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位現場(chǎng)提交本人以下相關(guān)證明材料：

①有效期內的本人二代身份證。

②國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、在驗證有效期內的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位查詢(xún)證明(《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》)。

③《公開(kāi)招聘人員報名表》《誠信承諾書(shū)》(也可報名系統直接打印，本人簽字確認)。

④1寸近期同底版免冠照片2張。

⑤崗位要求的教師資格證書(shū)、會(huì )計師證等;

⑥在職人員應聘的，需提交有用人權限部門(mén)或單位出具的同意應聘證明(附件3)。

⑦留學(xué)歸國人員應提供國家教育行政部門(mén)的學(xué)歷、學(xué)位認證;

⑧崗位要求的其他材料。

上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。

取得面試資格人員在資格審查通過(guò)后現場(chǎng)繳納面試考務(wù)費70元，并現場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。面試人選未按照規定時(shí)間向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。

資格初審與資格復審結果不一致的，以資格復審結果為準。因棄權或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數線(xiàn)以上按筆試成績(jì)由高分到低分依次遞補(成績(jì)并列者一并進(jìn)入)。

(三)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。應聘人員憑身份證件、面試通知書(shū)參加考試。

高中、中小學(xué)教師崗位的面試采取試講的方式進(jìn)行。幼兒園教師崗位的面試采取技能測試和試講的方式進(jìn)行，技能測試成績(jì)占面試成績(jì)50%，試講成績(jì)占面試成績(jì)50%。技能測試主要考察應聘人員專(zhuān)業(yè)技能水平。試講主要考察應聘人員綜合運用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現代教育手段實(shí)現教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內容、運用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力。專(zhuān)業(yè)技能測試考試程序和要求詳見(jiàn)專(zhuān)業(yè)技能測試要求(附件2)。

財務(wù)管理崗位面試采用結構化面試方法，主要測評應聘人員與崗位相適應的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識和工作技能。

技能測試、試講以及財務(wù)管理崗位的面試均設定最低合格分數線(xiàn)60分，達到合格分數線(xiàn)的方可列為體檢考察人選。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位，尾數四舍五入。

專(zhuān)業(yè)技能測試和試講現場(chǎng)設置監督席，社會(huì )監督員全程監督，成績(jì)當場(chǎng)評判，當場(chǎng)宣布，現場(chǎng)確認。

(四)確定體檢考察人選

在面試全部結束后通過(guò)濟南市南部山區管理委員會(huì )網(wǎng)站(http://jnns.jinan.gov.cn/)公布進(jìn)入體檢考察范圍人員名單及成績(jì)。

按照筆試占40%、面試占60%的比例，百分制計算應聘人員的考試總成績(jì)。根據考試總成績(jì)由高分到低分，按照不高于招聘崗位計劃1∶2的比例確定進(jìn)入體檢考察范圍人選?？荚嚳偝煽?jì)相同的，按筆試成績(jì)由高分到低分確定;高中、中小學(xué)、幼兒園教師崗位筆試成績(jì)也相同的，按試講成績(jì)由高分到低分確定，如果試講成績(jì)也相同，對成績(jì)相同人員重新組織試講;財務(wù)管理崗位筆試成績(jì)也相同的，對成績(jì)相同人員重新組織面試。對因棄權和考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位體檢考察范圍人選中，根據考試總成績(jì)由高分到低分依次等額遞補。

五、體檢考察

招聘單位主管部門(mén)負責組織考察、體檢?？山Y合實(shí)際自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。

體檢在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行，體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進(jìn)行，復檢只能進(jìn)行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。

考察可根據崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應當回避的情形，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準確等進(jìn)行復審。同時(shí)，按照干部人事檔案管理有關(guān)規定，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴格審核。招聘單位或其主管部門(mén)根據考察情況作出考察結論。

對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

考察體檢時(shí)間和地點(diǎn)在濟南市南部山區管理委員會(huì )網(wǎng)站(http://jnns.jinan.gov.cn/)另行通知。

六、公示和聘用

對考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示后不再遞補。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，報南部山區管委會(huì )組織人事局備案并辦理相關(guān)聘用手續。對反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

應聘人員須在南部山區區域內從事教育教學(xué)工作不少于五年(含試用期)。

七、紀律與監督

公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。招聘工作實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，及時(shí)公布進(jìn)展情況，接受社會(huì )和群眾的監督。對在公開(kāi)招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正;對違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格;對違反公開(kāi)招聘紀律的工作人員，視情節輕重給予相應處理。構成犯罪的，交由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

聯(lián)系單位：濟南市南部山區管委會(huì )社會(huì )事務(wù)管理局

招聘咨詢(xún)電話(huà)：0531-88112723

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：4000010370

(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00)

八、其他

1.本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試不指定考試教材和輔導用書(shū)，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.有關(guān)重大事項均通過(guò)濟南市南部山區管理委員會(huì )網(wǎng)站(http://jnns.jinan.gov.cn/) 公開(kāi)發(fā)布。應聘人員必須保持手機24小時(shí)暢通，因自身原因錯過(guò)重要信息而影響考試和聘用的，責任自負。

本簡(jiǎn)章由濟南市南部山區管委會(huì )社會(huì )事務(wù)管理局負責解釋。

附件：1：2024年濟南市南部山區管委會(huì )教育系統公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

2：專(zhuān)業(yè)技能測試要求.doc

3：同意應聘及工作經(jīng)歷證明.doc

4：享受減免考務(wù)費用事項要求及證明材料清單.docx

5：本科專(zhuān)業(yè)目錄-2023最新.xls