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        2020年濟南市市中區所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

        2020-11-17 23:19:47閱讀()濟南市市中區政府
        推薦題庫

        為進(jìn)一步加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設,優(yōu)化人員結構,提升公共服務(wù)水平,更好地為建設“大強美富通”現代化國際大都市的品質(zhì)之區提供人才智力支持,根據濟南市市中區所屬事業(yè)單位編制空缺情況和工作需要,按照《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)等有關(guān)規定,現將2020年濟南市市中區所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘范圍和條件

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)遵守憲法和法律;

        (三)具有良好的品行和適應崗位的身體條件;

        (四)年齡在40周歲以下(1979年11月及以后出生);

        (五)應屆畢業(yè)生應聘,須在面試資格審核前取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等(因新冠肺炎疫情防控推遲發(fā)放,經(jīng)學(xué)校出具證明后,可待取得學(xué)歷學(xué)位后再辦理聘用手續);其他人員應聘,須在2020年11月20日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū);

        (六)招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

        (七)具備招聘崗位所需的其他資格條件;

        (八)全日制應屆畢業(yè)生:為2020年畢業(yè)的全日制應屆畢業(yè)生。

        定向、委培應屆畢業(yè)生應聘,須征得定向、委培單位同意;在職人員報考須征得所在單位同意,并提供書(shū)面同意報考證明;曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,被列為失信被執行人的人員不能應聘;在讀全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生不能應聘,也不能以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件參加應聘;現役軍人及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。

        招聘崗位對工作經(jīng)歷有明確要求的,應聘人員需提供相應的工作經(jīng)歷證明(包括勞動(dòng)合同和社會(huì )保險)。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì )實(shí)踐、實(shí)習、兼職等不作為工作經(jīng)歷,工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,以2020年11月為截止日期。

        二、招聘崗位及招聘人數

        本次共計劃招聘70人。招聘崗位和具體崗位要求詳見(jiàn)《2020年濟南市市中區所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

        三、報名和資格初審

        通過(guò)濟南市市中區政府網(wǎng)“2020年市中區事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄”公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

        (網(wǎng)址:http://www.shizhong.gov.cn/col/col66528/index.html)

        (一)報名時(shí)間與方式。2020年濟南市市中區所屬事業(yè)單位招聘工作人員的報名工作,采取統一時(shí)間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進(jìn)行。

        報名時(shí)間:2020年11月20日9:00-11月22日16:00;

        查詢(xún)時(shí)間:2020年11月20日9:00-11月23日16:00;

        繳費時(shí)間:2020年11月23日16:00-11月25日16:00。

        報名、繳費網(wǎng)址:2020年市中區事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄。(網(wǎng)址:http://www.shizhong.gov.cn/col/col66528/index.html)

        (二)個(gè)人報名。應聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站,如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報一個(gè)職位,應聘人員在資格初審前多次登錄填報報考信息的,后一次填報自動(dòng)替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)招聘單位初審通過(guò),不能更改。應聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報名,報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報名時(shí),應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書(shū),提交的報考申請材料應當真實(shí)、準確、完整。應聘者惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消本次應聘資格。社區書(shū)記崗位應聘者需將《2020年濟南市市中區面向社會(huì )優(yōu)秀社區黨組織書(shū)記招聘報名推薦表》掃描件于2020年11月 22日16:00前發(fā)送至郵箱:szqwzzbzzk@jn.shandong.cn。

        (三)資格初審。招聘單位或其主管部門(mén)指定專(zhuān)人負責資格初審工作,在報名期間及時(shí)查看網(wǎng)上報名情況,根據應聘人員提交的個(gè)人信息資料,對應聘人員進(jìn)行資格初審,并在網(wǎng)上公布初審結果。

        (四)初審結果查詢(xún)。應聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后,須及時(shí)查詢(xún)報名資格初審結果。通過(guò)資格初審的人員,不能再報考其他崗位,報名資格尚未審查或未通過(guò)資格初審的人員,可以改報其他崗位。

        (五)網(wǎng)上繳費。通過(guò)資格初審的人員,要在規定時(shí)間內登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費,逾期未繳費的,視為自動(dòng)放棄。筆試考務(wù)費的收取標準為:每人40元。繳費成功人員于2020年11月26日至筆試開(kāi)考前,登錄報名網(wǎng)站下載打印筆試準考證、《2020年濟南市市中區公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名表》和《2020年應聘濟南市市中區事業(yè)單位工作人員誠信承諾書(shū)》(附件2)。

        擬享受減免考務(wù)費的農村特困大學(xué)生和城市低保人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費,在招聘單位審核通過(guò)后,由本人攜帶有關(guān)證明材料于2020年11月24日9:00-11:30或13:00-17:00,到濟南市市中區人力資源和社會(huì )保障局(濟南市市中區臥龍路128號山東省建設節能示范大廈2006室)辦理現場(chǎng)確認和減免考務(wù)費手續。證明材料包括:享受?chē)易畹蜕畋U辖鸬某擎偧彝サ膽溉藛T,提交家庭所在地的縣(市)區民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農村絕對貧困家庭的應聘人員,提交家庭所在地的縣(市)區扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人力資源社會(huì )保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。

        報名結束后,對應聘人數達不到1:3的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的,按1:3比例相應核減或取消招聘計劃。對應聘取消招聘計劃崗位的人員,經(jīng)本人同意,可在規定時(shí)間內給予一次改報其他符合條件崗位的機會(huì )。

        四、考試和資格審查

        本次招聘考試(除四里村街道經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心、舜耕街道綜合治理服務(wù)中心、桿石橋街道綜合治理服務(wù)中心3個(gè)崗位外)采取筆試和面試相結合的方式,其中筆試成績(jì)占50%,面試成績(jì)占50%。四里村街道經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心、舜耕街道綜合治理服務(wù)中心、桿石橋街道綜合治理服務(wù)中心3個(gè)崗位增加社區工作能力測試環(huán)節,筆試成績(jì)占30%,社區工作能力測試成績(jì)占40%,面試成績(jì)占30%。各環(huán)節考試成績(jì)均采用百分制計算,所有成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位,尾數四舍五入。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試、社區工作能力測試和面試均設定最低合格分數線(xiàn),由濟南市市中區事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導小組根據崗位招聘人數和考試情況確定。

        (一)筆試

        1、筆試形式及內容:

        筆試采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進(jìn)行。筆試根據專(zhuān)業(yè)不同分為綜合類(lèi)(A類(lèi))、醫學(xué)類(lèi)(B類(lèi))、社區服務(wù)類(lèi)(C類(lèi)),各類(lèi)均考一科。綜合類(lèi)(A類(lèi))考試內容為公共基礎知識和綜合寫(xiě)作,公共基礎知識包括法律法規、政治經(jīng)濟理論、時(shí)政方針、科技知識等;醫學(xué)類(lèi)(B類(lèi))考試內容為衛生專(zhuān)業(yè)基礎知識、公共基礎知識等;社區服務(wù)類(lèi)(C類(lèi))考試內容為黨建基礎知識、社區服務(wù)基礎知識、公共基礎知識和綜合寫(xiě)作。

        2、筆試時(shí)間和地點(diǎn):

        筆試時(shí)間:2020年11月

        具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準考證。

        3、確定面試(社區工作能力測試)人選:

        筆試設定最低合格分數線(xiàn),在最低合格分數線(xiàn)以上,根據應聘人員筆試成績(jì)由高分到低分,按招聘崗位規定的進(jìn)入面試(社區工作能力測試)人員比例,依次確定面試(社區工作能力測試)人選,達不到招聘比例的,按實(shí)有人數確定。面試(社區工作能力測試)人選確定后,在濟南市市中區政府網(wǎng)“2020年市中區事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄”中公布。面試(社區工作能力測試)人選須在規定時(shí)間地點(diǎn)(濟南市市中區政府網(wǎng)“2020年市中區事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)欄”另行通知)進(jìn)行資格審查,逾期不參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄。四里村街道經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心、舜耕街道綜合治理服務(wù)中心、桿石橋街道綜合治理服務(wù)中心3個(gè)崗位先確定社區工作能力測試人選,社區工作能力測試環(huán)節結束后再根據應聘人員筆試、社區工作能力測試綜合成績(jì)由高分到低分依次進(jìn)入面試人選。

        (二)資格審查

        對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。

        進(jìn)入面試(社區工作能力測試)的報考人員,需在招聘單位規定的時(shí)間,按招聘簡(jiǎn)章及崗位要求,向招聘單位提交相關(guān)證明材料(原件及復印件,復印件由審核單位留存)、《2020年濟南市市中區公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報名表》、《2020年應聘濟南市市中區所屬事業(yè)單位工作人員誠信承諾書(shū)》及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括:有效期內的本人二代身份證、國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢(xún)證明(《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》);在職人員應聘的,還須提交有用人權限部門(mén)或單位出具的同意應聘介紹信;留學(xué)回國人員應聘的,還須出具國家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認證。四里村街道經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心、舜耕街道綜合治理服務(wù)中心、桿石橋街道綜合治理服務(wù)中心3個(gè)崗位另需提供的材料:2020年濟南市市中區面向社會(huì )優(yōu)秀社區黨組織書(shū)記招聘報名推薦表;城市社區黨組織書(shū)記任職材料;獲得省委省政府、市委市政府(“市”為:地級以上設區市,下同)及以上表彰,市級及以上優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨組織書(shū)記、擔當作為好書(shū)記表彰獎勵的證書(shū)及材料;任職期間所在社區獲得省委省政府、市委市政府及以上表彰,省級以上文明社區、和諧社區建設示范單位榮譽(yù)稱(chēng)號,市級以上先進(jìn)基層黨組織、干事創(chuàng )業(yè)好班子稱(chēng)號的證書(shū)及材料。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。

        經(jīng)審查不具備應聘條件的,取消其面試(社區工作能力測試)資格。取得面試資格人員在資格審查通過(guò)后繳納面試考務(wù)費70元,現場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》;取得四里村街道經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心、舜耕街道綜合治理服務(wù)中心、桿石橋街道綜合治理服務(wù)中心3個(gè)崗位社區工作能力測試資格人員不用繳納社區工作能力測試費用,需現場(chǎng)領(lǐng)取《社區工作能力測試通知書(shū)》和《面試通知書(shū)》。逾期不領(lǐng)取面試(社區工作能力測試)通知書(shū)的視為自動(dòng)放棄。因棄權或取消資格造成的空缺,在合格分數線(xiàn)以上,按筆試成績(jì)由高分到低分依次遞補,并在網(wǎng)上公示。

        (三)社區工作能力測試

        四里村街道經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心、舜耕街道綜合治理服務(wù)中心、桿石橋街道綜合治理服務(wù)中心3個(gè)崗位根據工作需求組織社區工作能力測試。在筆試最低合格分數線(xiàn)以上,由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入社區工作能力測試的人選。

        (四)面試

        面試采用結構化面試方法,重點(diǎn)考察應聘人員的基本素養、能力水平及與崗位的匹配程度等要素。面試人員達不到1:3比例的崗位設定最低合格分數線(xiàn),在最低合格分數線(xiàn)以上方可定為考察體檢范圍人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)和程序等具體事宜見(jiàn)面試通知書(shū)。面試結束后,按照招聘崗位,根據應聘人員考試總成績(jì),由高分到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘人數1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。同一招聘計劃應聘人員出現考試總成績(jì)并列的(除四里村街道經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心、舜耕街道綜合治理服務(wù)中心、桿石橋街道綜合治理服務(wù)中心3個(gè)崗位外),按筆試成績(jì)由高分到低分確定考察體檢范圍人選,若出現筆試成績(jì)也相同的,則對成績(jì)相同者重新組織面試,按最后面試成績(jì)由高分到低分確定考察體檢范圍人選。四里村街道經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心、舜耕街道綜合治理服務(wù)中心、桿石橋街道綜合治理服務(wù)中心3個(gè)崗位應聘人員出現考試總成績(jì)并列的,按先社區工作能力測試成績(jì)、后筆試成績(jì)由高到低依次確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,若出現社區工作能力測試、筆試成績(jì)也相同的,則對成績(jì)相同者重新組織面試,按最后面試成績(jì)由高分到低分確定考察體檢范圍人選。在考察體檢時(shí),對因棄權或考察、體檢不合格造成的人員空缺,也按照上述方法等額遞補。

        五、考察體檢

        考察體檢嚴格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀律規定。

        (一)考察??疾旄鶕徫粭l件要求采取多種方式進(jìn)行,側重思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等方面的情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準確等進(jìn)行復審。對考察對象的檔案按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求進(jìn)行嚴格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問(wèn)題要認真進(jìn)行調查,在規定時(shí)間內問(wèn)題未查清并處理到位的,視為不符合聘用條件,不予辦理聘用手續。招聘單位或其主管部門(mén)成立考察工作小組,具體負責考察工作,每組由2名及以上工作人員組成??疾煨〗M將實(shí)事求是,全面、客觀(guān)、公正地評價(jià)被考察對象,并出具書(shū)面考察意見(jiàn)。

        (二)體檢。體檢在縣級以上綜合性醫院進(jìn)行,體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。體檢完畢,主檢醫生審核體檢結果并簽名,醫療機構加蓋公章。體檢醫生與體檢者有回避關(guān)系的,應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規定給予處理;應聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,取消應聘資格。應聘人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自動(dòng)放棄。應聘人員按照規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進(jìn)行。復檢只能進(jìn)行1次,結果以復檢結論為準。對因棄權和考察體檢不合格造成的人員空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補。

        六、公示及聘用

        對考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,由招聘單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn),按管理權限報組織人事部門(mén)辦理備案手續。對反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。符合聘用條件的,發(fā)放招聘通知書(shū),憑招聘通知書(shū)辦理相關(guān)手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規定實(shí)行試用期制度,期滿(mǎn)合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

        已取得聘用資格的擬聘人員,在15個(gè)工作日內無(wú)法辦理與現聘單位解除聘用合同手續者視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。因取消資格造成的人員空缺,從考察人選中進(jìn)行遞補。

        擬聘用人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。用人單位要與其簽訂服務(wù)協(xié)議,在此期間不得以交流、招考、考學(xué)等方式離開(kāi)用人單位。

        七、其他

        本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試不指定考試教材和輔導用書(shū),不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。在本次公開(kāi)招聘的過(guò)程中,應聘人員應嚴格遵守新冠疫情防控的相關(guān)規定。

        本簡(jiǎn)章由濟南市市中區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

        咨詢(xún)電話(huà): 0531-82078242 (請在正常工作時(shí)間內撥打)

        濟南市市中區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組

        2020年11月11日

        附件1:2020年濟南市市中區所屬事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表.xls

        附件2:2020年應聘濟南市市中區所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員誠信承諾書(shū).doc

        附件3:2020年濟南市市中區面向社會(huì )優(yōu)秀社區黨組織書(shū)記招聘報名推薦表.docx

        附件4:筆試疫情防控注意事項.doc


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