2021年濟南大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章

一、招聘單位簡(jiǎn)介

濟南大學(xué)是山東省人民政府和教育部共建的綜合性大學(xué)、山東省重點(diǎn)建設大學(xué)、山東省高水平大學(xué)“沖一流”建設高校，具有學(xué)士、碩士、博士學(xué)位授予權。

學(xué)?，F設23個(gè)學(xué)院，建有3個(gè)博士后科研流動(dòng)站、4個(gè)一級學(xué)科博士學(xué)位授權點(diǎn)、18個(gè)二級學(xué)科博士學(xué)位授權點(diǎn)、21個(gè)一級學(xué)科碩士學(xué)位授權點(diǎn)、125個(gè)二級學(xué)科碩士學(xué)位授權點(diǎn)、18個(gè)碩士專(zhuān)業(yè)學(xué)位培養類(lèi)別。學(xué)校每年本科招生專(zhuān)業(yè)80個(gè)左右，學(xué)科專(zhuān)業(yè)涵蓋經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、醫學(xué)、管理學(xué)和藝術(shù)學(xué)等10個(gè)門(mén)類(lèi)。全日制在校本科生、研究生、國際學(xué)生38000余人。

學(xué)校擁有山東省重點(diǎn)學(xué)科17個(gè)、省一流建設學(xué)科5個(gè)、省高峰學(xué)科1個(gè)、省優(yōu)勢特色學(xué)科3個(gè)、省高水平培育學(xué)科1個(gè)，4個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前1%，7個(gè)學(xué)科進(jìn)入軟科世界一流學(xué)科排行榜。建有包括省部共建協(xié)同創(chuàng )新中心、教育部工程研究中心、國家“高等學(xué)校學(xué)科創(chuàng )新引智計劃”(“111計劃”)引智基地、教育部國別與區域研究中心、國家專(zhuān)利導航項目研究和推廣中心、省級協(xié)同創(chuàng )新中心、省級重點(diǎn)實(shí)驗室、省級工程實(shí)驗室、省級工程技術(shù)研究中心、省級人文社科研究基地等在內的省部級以上研究平臺57個(gè)。

近年來(lái)，學(xué)校共承擔國家科技支撐計劃、國家“973計劃”、“863計劃”、國家重點(diǎn)研發(fā)計劃、國家自然科學(xué)基金、國家社會(huì )科學(xué)基金等國家級科研課題637項，省部級項目1364項。獲得省部級以上科研獎勵269項，其中獲國家技術(shù)發(fā)明二等獎2項，國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步二等獎2項，高等學(xué)?？茖W(xué)研究?jì)?yōu)秀成果獎(人文社科)三等獎5項，入選《國家哲學(xué)社會(huì )科學(xué)成果文庫》1項。獲得國家發(fā)明專(zhuān)利2830項。學(xué)術(shù)論文被SCI、EI、SSCI、CSSCI收錄9879篇，出版專(zhuān)著(zhù)、譯著(zhù)和教材270余部。主辦《中國粉體技術(shù)》、《濟南大學(xué)學(xué)報》等2種學(xué)術(shù)期刊。

奮進(jìn)中的濟南大學(xué)正聚集人才，建設創(chuàng )新高地，現面向海內外延攬高層次人才和優(yōu)秀青年人才，竭誠歡迎海內外英才加盟我校。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于做好2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社字〔2020〕155號)、《關(guān)于印發(fā)2021年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕7號)要求，結合工作需要，濟南大學(xué)擬面向社會(huì )公開(kāi)招聘初級崗位工作人員7名，中級崗位工作人員2名。具體崗位及條件詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.身體健康;

4.具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛(ài)高等教育事業(yè);

5.應聘輔導員崗位年齡在30周歲以下(1990年11月11日以后出生)，應聘其他初級崗位年齡在40周歲以下(1980年11月11日以后出生)，應聘中級崗位年齡在45周歲以下(1975年11月11日以后出生);

6.符合山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他相關(guān)規定和條件。

(二)崗位條件

詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過(guò)山東省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)、濟南大學(xué)網(wǎng)站(http://www.ujn.edu.cn)、濟南大學(xué)人力資源處網(wǎng)站(http://rsc.ujn.edu.cn)、濟南大學(xué)人才招聘網(wǎng)站(http://zp.ujn.edu.cn)面向社會(huì )發(fā)布招聘信息。

(二)報名

1.報名時(shí)間

報名時(shí)間：2021年11月11日8:00-11月19日17:00

2.報名方式

應聘人員進(jìn)入濟南大學(xué)人才招聘網(wǎng)站(http://zp.ujn.edu.cn)，登錄人才招聘系統進(jìn)行應聘報名，具體操作請進(jìn)入人才招聘網(wǎng)站后查看應聘人員須知。每人限報一個(gè)崗位，兼報者取消應聘資格。單位初審通過(guò)，報名信息不能更改。

3.報名材料

應聘輔導員崗位需將相關(guān)材料以jpg圖片格式上傳至報名系統，包括：

(1)本人第二代身份證(正反面掃描至A4紙上，以圖片格式傳);

(2)中共黨員組織關(guān)系證明及主要學(xué)生干部任職證明(模板詳見(jiàn)附件2);

(3)已取得的國家承認的最高學(xué)歷證和學(xué)位證;

應聘教師崗位及其他崗位需將相關(guān)材料以jpg圖片格式上傳至報名系統，包括：

(1)本人第二代身份證(正反面掃描至A4紙上，以圖片格式傳);

(2)已取得的國家承認的最高學(xué)歷證和學(xué)位證;

(3)要求中共黨員的崗位需提供中共黨員組織關(guān)系證明(模板詳見(jiàn)附件2);

(4)對運動(dòng)員等級有要求的崗位，將證書(shū)上傳至職業(yè)資格(技術(shù)等級)證書(shū)欄;

(5)對研究方向有要求的，需上傳研究方向證明材料(需加蓋教務(wù)部門(mén)公章)。

(6)對職業(yè)資格證書(shū)或行業(yè)認證證書(shū)有要求的需要提供相應的證書(shū);對專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)有要求的崗位需要提供相應級別的職稱(chēng)證書(shū)。

海外留學(xué)人員應聘，需上傳經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》，對暫未取得學(xué)位認證的人員，允許承諾后報名考試，并應于面試前取得學(xué)歷學(xué)位認證。

(三)資格審查

1.網(wǎng)上初審

初審時(shí)間：2021年11月11日8:00-11月21日17:00。

學(xué)校指定專(zhuān)人負責資格初審工作，應聘人員應及時(shí)登錄人才招聘系統，關(guān)注系統初審結果，如需補充材料，請在結果反饋后的2天內補充提交，過(guò)期不提交者視為自動(dòng)放棄。報名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實(shí)后取消其報名資格。

報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規定的比例相應核減招聘人數。取消招聘崗位的應聘人員，在規定時(shí)間內由本人申請，可改報其他符合條件的崗位。

2.現場(chǎng)資格復審

進(jìn)入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)紙質(zhì)證明材料，包括：

(1)有本人簽名的《濟南大學(xué)2021年公開(kāi)招聘報名登記表》(需在報名系統中打印);

(2)輔導員崗位需提交中共黨員證明材料、主要學(xué)生干部任職證明材料原件;

(3)國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和身份證復印件;

(4)海外留學(xué)人員應聘，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》復印件;

(5)在職人員應聘的，需承諾能夠在考察體檢環(huán)節提交有用人權限部門(mén)或單位出具的同意應聘介紹信原件;

(6)對運動(dòng)員等級有要求的崗位需提交等級證書(shū)復印件;

(7)對研究方向有要求的，需提交研究方向證明材料原件;

(8)應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書(shū)。

面試人員未按規定時(shí)間參加現場(chǎng)資格復審，提交相應材料的，視為放棄。經(jīng)審查不符合應聘條件的，取消其面試資格，因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jì)由高分到低分依次遞補。

3.對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，查實(shí)后取消其報名及錄用資格。

本次招聘資格審核、繳費、打印準考證時(shí)間及注意事項等相關(guān)通知，通過(guò)濟南大學(xué)人力資源處網(wǎng)站(http://rsc.ujn.edu.cn)、濟南大學(xué)人才招聘網(wǎng)站(http://zp.ujn.edu.cn)發(fā)布，不再另行通知，請考生自行關(guān)注查詢(xún)，因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響考試，后果自負。

(四)考試

考試分為筆試、面試、心理測試。

1.筆試

筆試內容為與應聘崗位工作相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識和職業(yè)素養，無(wú)任何指定或參考教材。筆試總分為100分。筆試結束后及時(shí)公布筆試成績(jì)及面試人選名單。

設定筆試合格分數線(xiàn)60分，達到筆試合格分數線(xiàn)的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績(jì)由高分到低分按規定比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到規定比例的，按實(shí)有合格人數確定。

2.面試

輔導員崗位面試采取陳述、答辯的方式，主要測試應聘人員的業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)。

教師崗位及其他崗位面試采取試講、答辯(或技能測試)的方式進(jìn)行，主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能，以及崗位所需要的專(zhuān)業(yè)基礎和理論素養。

面試總分為100分，設定面試合格分數線(xiàn)60分。達到面試合格分數線(xiàn)的方可進(jìn)入考察、體檢范圍。面試成績(jì)在面試結束后當場(chǎng)公布。

3.心理測試

入圍面試人員需參加學(xué)校組織的心理測試，采取線(xiàn)上測評方式，測試結果作為錄用參考，不記入總成績(jì)。

面試結束后，按筆試成績(jì)和面試成績(jì)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jì)。筆試成績(jì)、面試成績(jì)、總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現總成績(jì)并列的，則按筆試成績(jì)由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢人選。

具體筆試、面試、心理測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，通過(guò)濟南大學(xué)人力資源處網(wǎng)站(http://rsc.ujn.edu.cn)、濟南大學(xué)人才招聘網(wǎng)站(http://zp.ujn.edu.cn)公布。

(五)考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員的考試總成績(jì)，由高分到低分按招聘人數1：1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

考察采取查閱檔案、個(gè)別談話(huà)、重點(diǎn)走訪(fǎng)等方式進(jìn)行，主要考察擬應聘人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、學(xué)習成績(jì)、學(xué)識水平、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jì)等情況。

體檢按規定組織，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行。

應聘人員未按照規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。應聘人員按照規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進(jìn)行。復檢只能進(jìn)行1次，結果以復檢結論為準。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位考察體檢范圍的人員中按排名由前到后依次等額遞補。

(六)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟南大學(xué)網(wǎng)站統一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報省人力資源社會(huì )保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

工資、福利執行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標準。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：濟南大學(xué)人力資源處田老師

聯(lián)系電話(huà)：0531-82767192

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳《關(guān)于做好2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社字〔2020〕155號)、《關(guān)于印發(fā)2021年度省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕7號)的相關(guān)規定執行。

附件：1.省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

2.相關(guān)證明模板

3.應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書(shū)

濟南大學(xué)

2021年11月9日

附件1：省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位匯總表

附件2：相關(guān)證明材料模板

附件3：應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書(shū)