2022年濟南市民政局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員簡(jiǎn)章

根據市民政局所屬濟南市救助管理站等3家事業(yè)單位人員空缺情況和工作需要，按照國家、省和我市公開(kāi)招聘有關(guān)規定和要求，現將濟南市救助管理站等3家事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員的有關(guān)事項公告如下。

一、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.具有良好的品行和適應崗位的身體條件。

3.年齡在40周歲及以下(1981年2 月14 日以后出生)。

4.應聘人員須在2022年2月14日前取得招聘崗位要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的資格證書(shū)。其中2022年應屆畢業(yè)生的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，可在2022年7月31日前取得。

5.具備招聘崗位所需的其他資格條件。

定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在職人員應聘的，應征得所在單位同意。曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員不能應聘、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結論的人員不能應聘、被列為“失信被執行人”人員不得應聘;在讀全日制普通高等院校學(xué)生不得報考(2022年應屆畢業(yè)生除外);在讀全日制普通高等院校學(xué)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應聘;現役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得參加應聘。應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

二、招聘崗位和人數

濟南市救助管理站、濟南市社會(huì )福利院、濟南市兒童福利院均是公益一類(lèi)事業(yè)單位，本次共計劃招聘23人，綜合類(lèi)(A類(lèi))、醫療類(lèi)(B類(lèi)含醫生和康復師)、護理類(lèi)(C類(lèi))三大類(lèi)，招聘崗位和具體要求詳見(jiàn)崗位匯總表(附件)。

三、招聘程序

(一)報名時(shí)間與方式。報名采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進(jìn)行。

報名時(shí)間：2022年2月14日9：00—2月16日16：00。

查詢(xún)時(shí)間：2022年2月14日9：00—2月17日16：00。

繳費時(shí)間：2022年2月14 日9：00—2月17日24：00。

報名、繳費網(wǎng)址：濟南市民政局網(wǎng)站(http://jnmz.jinan.gov.cn/)。

(二)個(gè)人報名。應聘人員登錄網(wǎng)站，按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報一個(gè)崗位，應聘人員在資格初審通過(guò)前多次登錄填報報名信息的，后一次填報自動(dòng)替換前一次填報信息。報名信息經(jīng)單位初審通過(guò)，不能更改。應聘人員報名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(三)資格初審。各招聘單位指定專(zhuān)人負責資格初審工作，根據應聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。網(wǎng)上報名期間，各招聘單位將公布咨詢(xún)電話(huà)，提供咨詢(xún)服務(wù)。對通過(guò)資格初審的人員，各招聘單位須留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時(shí)參考。

(四)查詢(xún)初審結果。應聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后，須及時(shí)查詢(xún)報名資格初審結果。通過(guò)資格初審的人員，不能再報考其他崗位;對招聘單位要求補充信息的，應當及時(shí)完整地補充報考信息，未及時(shí)補充信息的視為自動(dòng)放棄。報名資格尚未審查或未通過(guò)資格初審的人員，可以在查詢(xún)時(shí)間內改報其他崗位。

(五)網(wǎng)上繳費。通過(guò)資格初審的人員，要在規定時(shí)間內登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期未繳費的，視為自動(dòng)放棄。繳費成功后，下載打印《公開(kāi)招聘工作人員報名表》和《誠信承諾書(shū)》，請隨時(shí)關(guān)注濟南市民政局網(wǎng)站通知，下載打印筆試準考證。

筆試考務(wù)費的收取標準為：每人40元,擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費，在單位網(wǎng)上初審通過(guò)后，可由本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于2022年2 月17日9：00— 16：00到招聘單位辦理現場(chǎng)確認和減免考務(wù)費手續(聯(lián)系電話(huà)見(jiàn)附件《崗位匯總表》)。證明材料包括：享受?chē)易畹蜕畋Ｕ辖鸬某擎偧彝サ膽溉藛T，提交家庭所在地的縣(市)區民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì )保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。

報名結束后，對應聘人數達不到1:3的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，按規定的比例相應核減或取消招聘計劃。對應聘取消招聘計劃崗位的人員，可在規定時(shí)間內給予一次改報其他符合條件崗位的機會(huì )。招聘計劃取消、核減等調整情況，在濟南市民政局網(wǎng)站進(jìn)行公示

四、考試和資格審查

本次招聘采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行，均采用百分制計分。

(一)筆試

筆試采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進(jìn)行。

1.筆試科目。筆試根據專(zhuān)業(yè)不同分為綜合類(lèi)(A類(lèi))、醫療類(lèi)(B類(lèi))、護理類(lèi)(C類(lèi))三大類(lèi)。綜合類(lèi)(A類(lèi))考試內容包括法律常識、經(jīng)濟常識、文學(xué)常識、政治理論、科技知識、省情省況等公共基礎知識和職業(yè)能力測驗;醫療類(lèi)(B類(lèi))考試內容為公共基礎知識和醫學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎知識兩部分;護理類(lèi)(C類(lèi))考試內容為公共基礎知識和護理專(zhuān)業(yè)基礎知識兩部分。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。

筆試時(shí)間地點(diǎn)：初步定于2月26 日下午。具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，必要時(shí)進(jìn)行適當調整。

3.確定面試人選。筆試設定最低合格分數線(xiàn)。在筆試最低合格分數線(xiàn)以上，根據應聘人員筆試成績(jì)由高分到低分，按招聘崗位規定的進(jìn)入面試人員比例，依次確定面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃;筆試合格人數達不到1:3要求的，按實(shí)有合格人數確定。面試人選須按規定時(shí)間地點(diǎn)(另行通知)進(jìn)行資格審查，逾期不進(jìn)行資格審查的，視為棄權。

(二)面試人選資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的應聘人員，在面試人選名單確定之后，需在公告規定的時(shí)間內由本人攜帶身份證、相關(guān)證明材料及《公開(kāi)招聘工作人員報名表》、《誠信承諾書(shū)》、筆試準考證到指定的地點(diǎn)(另行通知)進(jìn)行資格審查。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他證書(shū)、資格證書(shū)、崗位要求的其他證明材料;應屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表;有工作單位的人員還要提交有用人權限部門(mén)或單位同意應聘的介紹信(經(jīng)用人單位同意，可在考察體檢前提供);留學(xué)歸國人員應提供國家教育行政部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認證材料;上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。取得面試資格的應聘人員在規定的時(shí)間內未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數線(xiàn)以上按筆試成績(jì)由高分到低分依次遞補。資格審查通過(guò)的人員領(lǐng)取面試通知書(shū)。

(三)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。面試人選達不到規定比例的崗位，應試人員面試成績(jì)須高于60分，方可列為考察體檢范圍人選。

面試結束后，按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例百分制合成考試總成績(jì);筆試成績(jì)、面試成績(jì)、考試總成績(jì)均計算到小數點(diǎn)后兩位數，尾數四舍五入。按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績(jì)，由高分到低分按1:2的比例確定考察體檢范圍人選，并依次等額進(jìn)行考察體檢。同一招聘計劃應聘人員出現考試總成績(jì)并列的，則按筆試成績(jì)由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現筆試成績(jì)也相同，則對成績(jì)相同者重新組織面試，按面試成績(jì)由高分到低分確定考察體檢范圍人選。

進(jìn)入考察體檢范圍人選，在濟南市民政局網(wǎng)站公布。應聘人員可登錄網(wǎng)站查詢(xún)考試總成績(jì)和進(jìn)入考察體檢范圍人員名單。

五、考察體檢

考察體檢由各招聘單位組織，要嚴格落實(shí)公開(kāi)招聘回避、保密等紀律規定。

(一)體檢?？疾祗w檢人員應在體檢公告規定的時(shí)間攜帶身份證、面試通知單等材料到指定的地點(diǎn)集合，集體進(jìn)行體檢。體檢標準和項目參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規定執行，國家另有規定的從其規定。體檢完畢，主檢醫生應當審核體檢結果并簽名，醫療機構加蓋公章。體檢醫生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規定給予處理;應聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應聘者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應聘資格。除特殊情況經(jīng)招聘單位同意外，應聘人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進(jìn)行，復檢只能進(jìn)行1次，結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員承擔。

(二)考察?？疾旄鶕徫粭l件要求采取多種方式進(jìn)行，側重思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jì)等方面的情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準確等進(jìn)行復審。按照有關(guān)規定，對考察對象的人事檔案進(jìn)行嚴格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內容。招聘單位或其主管部門(mén)應成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應有2名及以上工作人員組成?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀(guān)、公正地評價(jià)被考察對象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

對因棄權和考察、體檢不合格人員造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍人選中，根據考試總成績(jì)由高分到低分依次等額遞補。

六、公示和聘用

經(jīng)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在濟南市民政局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按照規定程序辦理手續。對反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，雙方應按規定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當調整。本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試不指定考試教材和輔導用書(shū)，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本次招聘有關(guān)重大事項均在濟南市民政局網(wǎng)站公布，請應聘人員及時(shí)關(guān)注查詢(xún)，同時(shí)保持手機24小時(shí)暢通。公開(kāi)招聘監督電話(huà)：0531-66602569。

濟南市民政局

2022年2月8日

附件：市民政局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位匯總表.xls