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        2023年淄博市臨淄區公開(kāi)招聘社區工作者公告

        2023-09-05 18:48:03閱讀()臨淄人才網(wǎng)
        推薦題庫

        為適應新時(shí)代城市社區建設需要,進(jìn)一步加強城市社區工作者隊伍建設,按照省、市、區《社區工作者管理辦法(試行)》有關(guān)規定,現將2023年臨淄區公開(kāi)招聘社區工作者有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘范圍及條件

        (一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

        (二)遵守國家的法律、法規、規章,貫徹執行黨和政府的各項方針政策,政治素質(zhì)好,責任心強,熱愛(ài)社區工作,熱心為居民服務(wù),具有一定的組織、管理、協(xié)調能力;

        (三)年齡18周歲以上,40周歲以下(1982年9月11日-2005年9月10日之間出生),身體健康;

        (四)具有國家承認的大專(zhuān)及以上學(xué)歷,我省高級技校及技師學(xué)院(名單詳見(jiàn)附件2)取得高級工或預備技師職業(yè)資格的全日制畢業(yè)生,符合崗位任職的基本條件;

        (五)具有臨淄區戶(hù)籍(含臨淄生源及從臨淄區入伍人員);

        (六)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應聘的,須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。定向委培應屆畢業(yè)生應聘的,須征得定向委培單位同意;

        國(境)外高校畢業(yè)生獲得國務(wù)院學(xué)位委員會(huì )和教育部授權教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證后,可應聘同等學(xué)歷層次的崗位;

        (七)加分條件:對符合社區專(zhuān)職工作者入職基本條件,并取得助理社會(huì )工作師證書(shū)、社會(huì )工作師證書(shū)、高級社會(huì )工作師證書(shū)的,社區工作者筆試成績(jì)分別加2、4、6分。

        應聘崗位具體要求的學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)等相關(guān)證書(shū)及材料須在2023年9月11日及以前取得,工作經(jīng)歷及其他未明確的時(shí)間計算截止日期均為2023年9月11日。

        二、不得應聘的情形

        (一)觸犯法律法規,正在立案偵查的,刑滿(mǎn)釋放、解除強制性教育措施不滿(mǎn)5年的;

        (二)黨員受撤銷(xiāo)黨內職務(wù)處分不滿(mǎn)2年,受留黨察看處分期滿(mǎn)恢復黨員權利未滿(mǎn)2年,受開(kāi)除黨籍處分不滿(mǎn)5年的;

        (三)現役軍人;

        (四)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考(聘)主管機關(guān)認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員;

        (五)曾被開(kāi)除公職的人員;

        (六)在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應聘;

        (七)法律規定不得聘用的其他情形的人員。

        三、招聘計劃及崗位職責

        (一)招聘計劃:

        面向社會(huì )公開(kāi)招聘社區工作者35人,分配至全區城市社區。

        本次崗位共設A、B、C三類(lèi)崗,其中:

        A類(lèi)面向社會(huì )公開(kāi)招聘10人;

        B類(lèi)面向本科應屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)招錄13人;

        C類(lèi)面向專(zhuān)科應屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)招錄12人。

        (二)崗位職責:

        1、學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想,增強“四個(gè)意識”,堅定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護”,宣傳和貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策和國家法律法規,教育引導居民自覺(jué)遵紀守法、履行法定義務(wù)。

        2、執行黨組織的決定、決議和社區居民(代表)會(huì )議的決定、意見(jiàn),抓好社區黨的建設,依法組織居民開(kāi)展自治活動(dòng),辦理本社區居民的公共事務(wù)和公益事業(yè),維護居民的合法權益。

        3、依法協(xié)助基層政府及有關(guān)部門(mén)做好社區公共服務(wù)、公共管理、公共安全等工作。

        4、聯(lián)系、包保網(wǎng)格,做好基礎信息采集、社情民意征集、安全風(fēng)險矛盾糾紛排查、法律政策宣傳等網(wǎng)格基礎工作。

        5、推動(dòng)共駐共建,動(dòng)員居民、社會(huì )組織、志愿者等社會(huì )力量參與社區治理、矛盾風(fēng)險排查化解和突發(fā)公共事件處置。

        6、組織開(kāi)展新時(shí)代愛(ài)國衛生運動(dòng)和精神文明創(chuàng )建活動(dòng),增進(jìn)民族團結、鄰里和睦。

        7、依法依規組織開(kāi)展評議監督,組織居民對街道辦事處和區(市)職能部門(mén)派出機構及其工作人員的工作、駐社區單位參與社區治理、物業(yè)服務(wù)企業(yè)服務(wù)質(zhì)量等情況進(jìn)行民主評議,對市政服務(wù)單位在社區的服務(wù)情況進(jìn)行監督。

        8、完成鎮、街道按規定委托的事項和社區交辦的其他任務(wù)。

        四、招考程序:

        招聘采取公開(kāi)招聘方式,按照報名、筆試、資格審核、面試、考核體檢的程序進(jìn)行。

        (一)報名

        網(wǎng)上報名及初審。

        報名網(wǎng)址:山東化工人才網(wǎng)(http://www.sd-hgrc.com/)

        報名時(shí)間:2023年9月11日8:30-9月12日17:00

        審核時(shí)間:2023年9月11日8:30-9月13日12:00

        查詢(xún)時(shí)間:2023年9月11日8:30-9月13日12:00

        (1)提交報名申請

        應聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內容,按規定的報名時(shí)間(以報名系統時(shí)間為準)登陸指定的報名網(wǎng)站,全面、詳實(shí)地填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人應聘信息,并上傳本人近期彩色正面免冠證件照片,要求純色背景、面部清晰可辨。因信息填報不夠及時(shí)、全面、準確而導致未通過(guò)審核的,責任自負。

        應聘人員須用第二代居民身份證信息報名,報名與考試使用身份證及信息必須一致。

        對于符合招聘條件(七)加分條件的應聘人員,需在網(wǎng)上報名同時(shí)上傳社工證書(shū)電子版。

        應聘人員在初審前可修改報名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。報名信息經(jīng)初審通過(guò)后,不能更改。在審核時(shí)間內,初審不通過(guò)的應聘人員,可根據情況修改完善信息后,繼續填報。

        (2)查詢(xún)資格初審結果

        應聘人員需在規定的查詢(xún)時(shí)間內登陸報名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。資格初審通過(guò)后,報名信息不能更改。網(wǎng)上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。

        資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節發(fā)現報考者不符合應聘資格條件或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),招聘單位均可以取消其應聘資格或聘用資格,并按有關(guān)規定處理。

        本次招聘指定專(zhuān)人負責資格初審工作,在報名期間根據應聘人員提交的報名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審,同時(shí)做好相關(guān)咨詢(xún)工作。

        (二)筆試

        筆試內容為公共基礎知識加社區管理相關(guān)知識。

        筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,請應聘人員及時(shí)關(guān)注山東化工人才網(wǎng)(http://www.sd-hgrc.com/)發(fā)布的最新信息。

        為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設定最低合格分數線(xiàn),具體分值根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

        筆試結束后,按照招聘計劃1:3的比例確定進(jìn)入面試前資格審查范圍人員,符合優(yōu)先聘用條件的不限定進(jìn)入面試人員比例。進(jìn)入面試前資格審查范圍的人員,筆試成績(jì)不得低于最低合格分數線(xiàn)。

        (三)資格審查

        筆試后,進(jìn)入面試前資格審查范圍的應聘人員,須由本人按規定時(shí)間、地點(diǎn)和要求提交相關(guān)材料進(jìn)行現場(chǎng)資格審查?,F場(chǎng)資格審查所需提交的主要材料為誠信承諾書(shū)、學(xué)歷、資格證書(shū)、戶(hù)籍、工作經(jīng)歷證明和崗位要求的其他條件證明,具體要求見(jiàn)面試前資格審查公告。單位同意應聘證明或解聘證明等材料可在面試成績(jì)公告后3個(gè)工作日內提供,未按時(shí)提交的視為放棄。

        對應聘人員的資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。在后續工作中發(fā)現審核通過(guò)人員不符合應聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格,并按有關(guān)規定處理。

        進(jìn)入面試前資格審查范圍的應聘人員未按規定時(shí)間和要求提交有關(guān)材料的,視為棄權。面試前資格審查不通過(guò)的,取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jì)依次遞補。

        (四)面試

        面試采用結構化面試方式進(jìn)行。主要測試應聘人員的綜合分析、組織協(xié)調、溝通和語(yǔ)言表達、應變、舉止儀表等能力。面試設定最低合格分數線(xiàn),具體要求詳見(jiàn)面試前發(fā)布的面試公告。

        筆試、面試和考試總成績(jì)均采用百分制計算并計算到小數點(diǎn)后兩位數,尾數四舍五入。面試結束后,按照筆試成績(jì)、面試成績(jì)各占50%的比例計算考試總成績(jì)。定向崗位的,面試成績(jì)即為考試總成績(jì)。如同一招聘崗位出現應聘人員考試總成績(jì)相同,則按筆試成績(jì)由高分到低分確定。

        (五)考察和體檢

        根據招聘崗位和考試總成績(jì)排名順序,按1:1的比例,確定進(jìn)入考察、體檢范圍的人員。因考察、體檢不合格和棄權造成空缺的崗位,可從應聘同一崗位人員中,按考試總成績(jì)排名順序依次等額遞補。

        考察工作根據招聘崗位的要求,由所應聘的鎮(街道)負責組織實(shí)施??疾觳扇《喾N形式,全面了解被考察對象的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等方面的情況,并對應聘人員是否符合崗位招聘條件,提供相關(guān)材料是否真實(shí)準確等進(jìn)行復審??疾毂仨殞?shí)事求是、客觀(guān)公正地評價(jià)被考察對象,并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

        體檢在縣級以上綜合性醫院統一組織實(shí)施,體檢費用由應聘人員承擔。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為棄權。體檢時(shí),對于已經(jīng)懷孕的應聘人員,可延期進(jìn)行胸透等檢查項目。

        復檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步做好全省公務(wù)員考試錄用體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕26號)文件規定執行:“對心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項目達不到體檢合格標準的,安排當場(chǎng)復檢??忌鷮Ψ钱斎?、非當場(chǎng)復檢的體檢項目結果有疑問(wèn)時(shí),可以在接到體檢結論通知之日起7日內,向體檢實(shí)施機關(guān)提交復檢申請,體檢實(shí)施機關(guān)將盡快安排考生復檢”。對按規定需要復檢的,不在原體檢醫院進(jìn)行,復檢只能進(jìn)行1次,結果以復檢結論為準。

        五、公示和聘用

        根據考試、考察、體檢結果,確定擬聘用人員并公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理相關(guān)手續。

        正式聘用的社區工作者實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,與指定的人力資源服務(wù)機構簽訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同實(shí)行五年一簽。新聘用人員的試用期為六個(gè)月,試用期包括在勞動(dòng)合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

        六、待遇

        按照《中共臨淄區委組織部、中共臨淄區委政法委、臨淄區民政局、臨淄區財政局、臨淄區人社局關(guān)于印發(fā)<臨淄區社區工作者管理辦法(試行)>的通知》(臨民字〔2023〕17號)有關(guān)規定確定社區工作者的工作報酬標準,繳納五險一金。

        七、紀律與監督

        招聘工作堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,接受社會(huì )監督。如發(fā)現有違背招聘工作程序和紀律的問(wèn)題,將取消有關(guān)聘用人員的聘用資格,并對有關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理。本次招聘不指定考試教材和輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

        應聘人員應仔細閱讀招聘公告及附件,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息并保持通訊有效。網(wǎng)上報名、筆試成績(jì)、資格審查、面試、考察、體檢等環(huán)節的信息將在山東化工人才網(wǎng)(http://www.sd-hgrc.com/)發(fā)布,應聘人員應注意及時(shí)登錄網(wǎng)站查看。由于本人未及時(shí)查看相關(guān)信息而造成的不良后果,責任自負。

        應聘人員在應聘過(guò)程中,不服從招聘部門(mén)正常工作安排、無(wú)理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,取消其本次考試、聘用資格。

        應聘人員須明確新冠肺炎疫情防控要求,并承諾履行新冠肺炎疫情應報盡報義務(wù),否則將按照有關(guān)規定嚴肅追究責任。

        八、注意事項

        對此次參加社區工作者招聘的考生,將納入“臨淄區社區工作者后備人員庫”,總成績(jì)半年內有效,在有效期內,可適用簡(jiǎn)化程序聘用,即半年內若社區工作員崗位出現空缺,可按總成績(jì)從高到低依次遞補。

        本公告由臨淄區民政局、臨淄區人力資源和社會(huì )保障局負責解釋。

        政策咨詢(xún)電話(huà):臨淄區民政局 0533-7215694

        考試咨詢(xún)電話(huà):臨淄區人力資源和社會(huì )保障局 0533-7217957

        附件:

        1.《2023年臨淄區公開(kāi)招聘社區工作者誠信承諾書(shū)》

        (附件1請掃碼下載查看)

        2.《我省高級技校及技師學(xué)院名單》

        (附件2請掃碼下載查看)

        2023年8月31日


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