2020年第二批上海市質(zhì)量和標準化研究院事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

上海市質(zhì)量和標準化研究院(簡(jiǎn)稱(chēng)SIS)始建于1984年，是集質(zhì)量與標準化科研、應用和服務(wù)于一體的公益性科研機構，直屬上海市市場(chǎng)監督管理局。SIS負責泛美標準委員會(huì )中國聯(lián)席成員秘書(shū)處、美洲標準化(上海)研究中心、中國物品編碼中心上海分中心、上海質(zhì)量發(fā)展和標準信息公共服務(wù)數據中心、上海地方標準技術(shù)審評中心等日常運作;承擔會(huì )展、物流和項目管理等領(lǐng)域全國標準化專(zhuān)業(yè)技術(shù)委員會(huì )和分委員會(huì )秘書(shū)處工作。SIS開(kāi)展創(chuàng )新性、基礎性質(zhì)量與標準化科學(xué)研究。致力于城市管理和公共服務(wù)標準化、行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、質(zhì)量規劃與分析評價(jià)、國際標準合作等重點(diǎn)領(lǐng)域應用研究和成果轉化。圍繞推進(jìn)重大國家戰略、創(chuàng )新城市治理方式，提供智庫服務(wù)和技術(shù)支撐。依托系統規劃、國內領(lǐng)先的館藏體系和信息化技術(shù)，提供標準文獻資源公共服務(wù)。開(kāi)展編碼與自動(dòng)識別技術(shù)研發(fā)和應用推廣，提供商品條碼系統成員及條碼質(zhì)量服務(wù)。主辦《質(zhì)量與標準化》期刊，開(kāi)展專(zhuān)業(yè)培訓和宣傳等工作。

根據《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(滬人社規〔2019〕15號)，按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。

一、招聘崗位及職數

二、招聘崗位說(shuō)明與條件

需滿(mǎn)足共性基本任職條件和其他條件。

(一)共性基本任職條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

2.具有良好的品行。

3.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)、能力、技能條件。

4.具備崗位要求的身體條件。

5.具有很強的工作責任心、協(xié)作和開(kāi)拓精神。

6.年齡在35周歲以下。

7.良好的中、英語(yǔ)言表達能力和文字表達能力，大學(xué)英語(yǔ)6級分數425分/合格以上，或雅思成績(jì)6分/舊托福成績(jì)550分/新托福成績(jì)80分以上。其中“國際標準化專(zhuān)務(wù)”、“期刊編輯”崗位外語(yǔ)要求，詳見(jiàn)崗位招聘條件。

8.工作年限以繳納社保時(shí)間計算，計算截止時(shí)間為報名截止日期。

9.外省市戶(hù)籍人員(應屆畢業(yè)生除外)，需提供有效上海市居住證明。

10.如為留學(xué)回國人員，需獲得教育部國外學(xué)歷學(xué)位認證。

(二)其他條件(參照附件1)

(三)有以下情形之一的人員不予受理：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3.被開(kāi)除公職的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5.錄用后即構成回避關(guān)系崗位的。

6.有法律規定不得錄用的其他情形的。

三、招聘辦法

(一)報名

1.每位應聘人員只限填報一個(gè)崗位，將以下材料全部打包一個(gè)壓縮文件夾后投遞招聘郵箱，招聘郵箱地址：zhaopin@cnsis.org.cn。郵件標題注明應聘崗位和姓名，材料注明具體名稱(chēng)。

(1)應聘崗位申請表(需提供近期免冠正面證件照電子版)。

(2)身份證(正反兩面)、上海市戶(hù)口本(首頁(yè)及本人頁(yè))或戶(hù)籍證明、上海市居住證等電子版。

(3)學(xué)歷證明、學(xué)位證明、外語(yǔ)證明、職稱(chēng)證明、其他資格證明等電子版。

(4)科研項目、科技報告等電子版。

(5)所著(zhù)文章、作品等電子版。

(6)應屆畢業(yè)生需提供成績(jì)單、畢業(yè)論文、項目課題等電子版。

(7)其他相關(guān)材料(如工作經(jīng)歷證明等)電子版。

2.本次招聘實(shí)行告知承諾制。應聘人員應依據公布的崗位說(shuō)明和招聘條件，如實(shí)填寫(xiě)《應聘崗位申請表》。應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的招聘條件。如不符合招聘條件，由此產(chǎn)生的后果，責任自負。應聘人員要仔細閱讀承諾，并對提交個(gè)人信息材料的真實(shí)性和準確性負責。對提供虛假應聘申請材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消本次應聘資格，并按照《上海市公共信用信息歸集和使用管理辦法》的規定，將失信情況記入上海市公共信用信息服務(wù)平臺。

3.報名時(shí)間:即日起至2020年10月27日止。

(二)資格審查初查

1.院根據收到的報名材料進(jìn)行資格審查初查。

2.若因未按要求提供材料或提供材料不齊導致無(wú)法進(jìn)行資格審查初查的，均視為報名無(wú)效。未通過(guò)資格審查初查的應聘人員，招聘程序終止，不再另行通知。

(三)筆試

1.院在報名截止后兩周內組織筆試，對進(jìn)入筆試的應聘人員發(fā)放電子郵件通知。

2.筆試內容主要為公共科目、質(zhì)量與標準化基礎知識、外語(yǔ)等。

3.筆試時(shí)，應聘人員需對《應聘崗位申請表》中的“承諾”進(jìn)行書(shū)面簽名確認。

4.進(jìn)入面試的合格分數線(xiàn)為參加筆試人員的平均成績(jì)。入圍面試人員為該合格分數線(xiàn)以上，按筆試分數由高到低排序，人數以招聘崗位數1：3的比例確定。

(四)資格復查、面試

1.院在筆試后兩周內組織資格復查、面試，對進(jìn)入資格復查、面試的應聘人員發(fā)放電子郵件通知。未進(jìn)入資格復查、面試的應聘人員招聘程序終止，不再另行通知。

2.面試前需要進(jìn)行報名資格復查，應聘人員須提供本人身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書(shū)等原件。

3.凡有關(guān)材料信息不實(shí)或不符合招聘崗位資格條件的，取消參加面試資格，招聘程序終止。

4.面試采取結構化面試等方式進(jìn)行。

5.面試成績(jì)合格分數線(xiàn)為60分。

6.面試成績(jì)合格分數線(xiàn)以上的，按筆試成績(jì)與面試成績(jì)比例為4:6，計算總成績(jì)。

7.按照總成績(jì)由高到低進(jìn)行排序，并根據招聘崗位數確定體檢人員名單。

(五)身體檢查

1.院在面試后兩周內組織體檢，對進(jìn)入體檢的應聘人員發(fā)放電子郵件通知。未進(jìn)入體檢的應聘人員招聘程序終止，不再另行通知。

2.參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》等，統一組織體檢人員到本市二級甲等以上醫療機構進(jìn)行體檢。體檢結果以醫療機構出具結論為準。

(六)考察

1.院在體檢后兩周內組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄等，并對應聘人員的報名資格進(jìn)行再審。

2.應聘人員簽署《上海市質(zhì)量和標準化研究院事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員誠信承諾書(shū)》。

3.未通過(guò)考察或報名資格再審發(fā)現不符合報名條件的，招聘程序終止，不再另行通知。

(七)擬錄用人員的確定和公示

1.應聘人員因體檢、考察等原因未通過(guò)或因本人原因主動(dòng)放棄的，院確有需要的，可根據實(shí)際情況，確定由總成績(jì)排名其后的應聘人員依次遞補。

2.根據考試、體檢、考察結果，對擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間一般不少于7天。公示無(wú)異議，報上級主管部門(mén)審核通過(guò)后，再報上海市人力資源和社會(huì )保障局核準備案。公示如有異議、影響錄用的，根據查實(shí)結果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其他事項

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會(huì )保險等按照有關(guān)規定執行。

五、疫情防控要求

根據目前上海市新冠肺炎疫情防控要求，為切實(shí)保障廣大應聘人員和考試工作人員的生命安全和身體健康，應聘人員務(wù)必至少提前14天完成“隨申碼”注冊申請，考前14天原則上不離滬，在備考期間做好個(gè)人日常防護與健康監測。應聘人員參加考試時(shí)應自備口罩，按要求出示“隨申碼”綠碼，自覺(jué)配合體溫測量，服從現場(chǎng)工作人員管理。經(jīng)考試現場(chǎng)衛生防疫人員確認有可疑癥狀或者異常情況的應聘人員，須配合工作人員按相關(guān)程序處置。

“隨申碼”非綠碼的應聘人員、考前14天內體溫異常的應聘人員、來(lái)自或途徑國內疫情中高風(fēng)險地區的應聘人員、有國(境)外旅居史的應聘人員，參加考試時(shí)須提供考前7天內核酸檢測陰性證明。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，隔離期未滿(mǎn)的密切接觸者，來(lái)自或途徑國內疫情中高風(fēng)險地區、有國(境)外旅居史的未解除隔離者，不得參加考試。

結合疫情防控形勢，院將適時(shí)公布考試實(shí)施具體防控要求，應聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注并遵照執行。凡不實(shí)承諾、隱瞞病史、旅行史、接觸史、逃避防疫措施，造成嚴重后果的，將依法依規追究責任。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師

聯(lián)系電話(huà)：021-54045967

監督電話(huà)：021-54046289

上海市質(zhì)量和標準化研究院

2020年10月14日

附件1：崗位說(shuō)明及招聘條件.docx

附件2：應聘崗位申請表.doc