2020年上海市公共行政與人力資源研究所公開(kāi)招聘工作人員公告

上海市公共行政與人力資源研究所(上海市社會(huì )保險科學(xué)研究所)創(chuàng )建于1992年，是上海市人力資源和社會(huì )保障局直屬科研機構，是上海市委組織部授牌的“上海市人才理論研究基地”，并承擔上海人才研究會(huì )秘書(shū)處的日常工作。上海市公共行政與人力資源研究所(上海市社會(huì )保險科學(xué)研究所)自成立以來(lái)，堅持立足本局、面向社會(huì )致力于將自身建設成為政府、企事業(yè)單位服務(wù)的思想庫和智囊團?，F根據《關(guān)于印發(fā)<上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》(滬人社規〔2019〕15號)要求，按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì )誠聘社科英才。

一、招聘對象和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。

(二)具備本單位規定的崗位聘用要求、資格條件和工作能力，詳見(jiàn)附件《上海市公共行政與人力資源研究所2020年度公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》。

二、報名時(shí)間和方式

(一)報名時(shí)間：即日起截至2020年12月1日17:00。

(二)報名方式：本次報名采取郵件報名方式，請將《應聘人員報名表》電子版發(fā)送郵件至郵箱：shrs_yjszp@163.com。郵件標題格式為：“學(xué)校+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)”。請根據相關(guān)要求如實(shí)填寫(xiě)并上傳《應聘人員報名表》，其他方式投遞簡(jiǎn)歷均視為無(wú)效，并且恕不接待來(lái)訪(fǎng)。

(三)特別告知：本次招聘實(shí)行告知承諾制。報考人員應如實(shí)填寫(xiě)報名信息。報考人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件，如對報考條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應及時(shí)咨詢(xún)確認。

報考人員對提交的個(gè)人信息材料真實(shí)性和準確性負責。對提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的，將取消本次報考資格。

(四)相關(guān)說(shuō)明：“應屆”是指于2021年6月30日前畢業(yè)于全日制普通高等院校的學(xué)生，且未交納社會(huì )保險。年齡上限30周歲，是指1990年1月1日以后出生(博士應不超過(guò)35周歲，是指1985年1月1日以后出生)。

三、資格審查與考核

(一)初選

上海市公共行政與人力資源研究所將根據招聘條件對應聘人員資格條件進(jìn)行審查和初步篩選。按崗位招聘人數1:10的比例，確定進(jìn)入考核人選。通過(guò)初選的對象將會(huì )收到考核通知。

(二)考核

對進(jìn)入初選范圍的候選人進(jìn)行考核?？己说男问礁鶕枰扇」P試、面試、同行專(zhuān)家測評等方式(含心理測試)進(jìn)行。

1.筆試。內容主要為相關(guān)崗位的基本理論、專(zhuān)業(yè)知識和崗位勝任能力測試等內容。根據筆試成績(jì)由高到低排序，按崗位招聘人數1:5的比例，確定進(jìn)入面試人選。未進(jìn)入面試者不發(fā)通知。

2.面試。主要測試崗位業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等。面試結束后，將根據職位面試合格分數線(xiàn)以上的考生的綜合成績(jì)，按崗位招聘人數1:2的比例，從高分到低分，擇優(yōu)確定進(jìn)入同行專(zhuān)家測評人選。

綜合成績(jì)計算方法為：筆試成績(jì)占40%，面試成績(jì)占60%(筆試成績(jì)和面試成績(jì)均按百分制折算)。其中，面試滿(mǎn)分為100分，進(jìn)入同行專(zhuān)家測評人選的面試成績(jì)不得低于60分。

進(jìn)入面試前，報考人員須按資格審查相關(guān)要求，提交與報名信息相符的各類(lèi)證件、證書(shū)和證明等材料原件及其他要求提供的證明材料。凡有關(guān)材料信息不實(shí)或不符合招聘崗位資格條件的，本單位有權取消該報考人員的應聘資格。

3.同行專(zhuān)家測評。應聘人員需提供代表作。上海市公共行政與人力資源研究所安排所內、外專(zhuān)家測評審讀代表作，填寫(xiě)同行專(zhuān)家測評表。根據專(zhuān)家測評成績(jì)，結合心理測試結果，按崗位招聘人數1:1的比例，擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢和考察人選。

四、體檢和考察

(一)體檢：參照《國家公務(wù)員通用體檢標準(試行)》，統一組織到本市二級甲等以上醫療機構進(jìn)行體檢。體檢不合格者，不能進(jìn)入考察環(huán)節。

(二)考察：主要考察報考人員的政治思想、遵紀守法、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現以及誠信紀錄等。

(三)體檢或考察階段，報考人員放棄或不合格的，本單位可根據需要，按同行專(zhuān)家測評成績(jì)排名依次遞補體檢與考察人員。

五、公示和聘用

經(jīng)考核、體檢、考察確定的擬聘用人員名單，在上海市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)(http://rsj.sh.gov.cn)進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報電話(huà)，接受社會(huì )監督，公示期為7天。公示無(wú)異議的，按現行相關(guān)規定辦理聘用手續。

六、相關(guān)待遇

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會(huì )保險等按照本市有關(guān)規定執行。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話(huà)：32508269

監督電話(huà)：32508296

上海市公共行政與人力資源研究所

(上海市社會(huì )保險科學(xué)研究所)

2020年11月3日

上海市公共行政與人力資源研究所2020年事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章.xls

上海市公共行政與人力資源研究所應聘人員報名表.doc