2021年上海計算機軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)中心公開(kāi)招聘工作人員公告

上海計算機軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)中心是全額撥款事業(yè)單位，主要為本市計算機軟件與信息服務(wù)業(yè)提供組織軟件系統研發(fā)、信息系統設計、軟件開(kāi)發(fā)與系統集成質(zhì)量與安全評測及認證咨詢(xún)、信息工程項目監理等服務(wù)。

為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，擴寬用人視野，根據《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(滬人社規〔2019〕15號)，按照公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘2名工作人員。

一、招聘職位說(shuō)明及任職條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律;

2.具備與崗位要求相符的文化程度與資格條件;

3.具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，富有團隊合作精神;

4.外省市社會(huì )人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內)，計算截止時(shí)間為本公告發(fā)布之日起15個(gè)自然日。

(二)崗位說(shuō)明及具體條件

科技成果轉化與市場(chǎng)部科技成果轉化主管(專(zhuān)技中級崗位)1名

崗位描述：

1.負責軟件信息領(lǐng)域安全與質(zhì)量、大數據、人工智能、區塊鏈等技術(shù)的成果轉化和技術(shù)服務(wù)市場(chǎng)的推廣;

2.組織團隊人員，完成科技成果轉化年度計劃目標;

3.負責實(shí)施成果轉化團隊的管理培訓，保證中心成果轉化工作的持續穩定;

4.其他相關(guān)工作。

任職條件：

1.計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有中級或相當于中級職稱(chēng);

2.熟練掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識和技術(shù)，掌握軟件和信息服務(wù)業(yè)等相關(guān)方向的新興技術(shù)，學(xué)習能力強;

3.具有科技成果轉化或者企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等工作經(jīng)驗;

4.工作積極主動(dòng)，具備較強的責任感，且有良好的溝通和團隊協(xié)作能力。

軟件工程研究所人工智能評測工程師(專(zhuān)技中級崗位)1名

崗位描述：

1.負責開(kāi)展人工智能系統的測試設計、測試開(kāi)發(fā)和測試實(shí)施，編寫(xiě)測評報告，提供測評結果分析及建議;

2.負責開(kāi)展人工智能系統的可靠性測試設計，獨立開(kāi)展人工智能系統可靠性測評，提供可靠性問(wèn)題的改進(jìn)建議;

3.承擔人工智能等新一代信息系統測試技術(shù)研發(fā)，推動(dòng)軟件著(zhù)作權申請、論文、研究報告撰寫(xiě)等工作;

4.承擔國內外人工智能等新一代信息系統測評相關(guān)標準的編寫(xiě)工作。

任職條件：

1.計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有中級或相當于中級職稱(chēng);

2.熟悉人工智能基本算法、軟件工程、軟件測評、安全評測等相關(guān)知識;

3.熟練使用Java、Python等語(yǔ)言，能根據測試設計開(kāi)發(fā)相關(guān)測試腳本;

4.具有軟件評測師或信息安全測評師等相關(guān)證書(shū);

5.具備科技文檔、論文、著(zhù)作權、專(zhuān)利的撰寫(xiě)能力;

6.工作積極主動(dòng)，具備良好的交流溝通能力，具有責任感和團隊協(xié)作能力。

二、招聘辦法

1.報名

本次報名采取電子郵件報名方式，請將《公開(kāi)招聘報名登記表》(見(jiàn)附件)、電子照片、學(xué)歷證明及其他資格證書(shū)等材料以電子郵件形式發(fā)送至郵箱：bgs@sscenter.sh.cn。郵件主題上注明姓名應聘崗位。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，要求清晰，亮度足夠，jpg格式，高度105至210像素內，寬度75至150像素內，大小50KB以下。學(xué)歷證明及其他資格證書(shū)等材料須為原件掃描pdf格式并以附件形式上傳。報名截止時(shí)間為：自本招聘公告發(fā)布起15個(gè)自然日截止。

報考人員應對本人信息和材料的真實(shí)性負責，如填報信息和提交材料不實(shí)，將取消錄用資格。

2.筆試

根據申報材料，進(jìn)行報名者的資格審查，通過(guò)資格審查人員可進(jìn)行筆試，筆試時(shí)間另行通知。筆試設置最低分數線(xiàn)，成績(jì)不達到最低分數線(xiàn)者不能參加面試。

3.面試

根據筆試分數由高到低，按1:5比例確定進(jìn)入面試人員名單(若達不到上述面試比例，面試照常進(jìn)行)。面試主要測試崗位專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。面試考官由相關(guān)職能部門(mén)及外聘專(zhuān)家等相關(guān)人員組成。面試當天，應聘人員需提供應聘材料相應的原件接受核驗。

4.身體檢查

按照筆試、面試成績(jì)4:6比例計算，總成績(jì)第一名者進(jìn)入體檢。擬聘人員向人事部門(mén)提交本市二級甲等及以上醫院體檢證明。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的要求。

5.考察

由軟件中心人事部門(mén)會(huì )同用人部門(mén)對擬聘人員進(jìn)行考察，主要考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。

6.擬聘人員的確定和公示

根據考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“上海市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)”(http://rsj.sh.gov.cn)、上級部門(mén)網(wǎng)站(www.sast.org.cn)和本單位網(wǎng)站(www.sscenter.sh.cn)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議，報上級部門(mén)審核通過(guò)后，再報上海市人力資源和社會(huì )保障局核準備案。公示如有異議，影響聘用的，根據查實(shí)結果確定是否錄用。

7.相關(guān)待遇和其它事項

上述人員一經(jīng)錄用，其薪酬、福利和社會(huì )保險等按照有關(guān)規定執行。

8.聯(lián)系方式

聯(lián)系人：馬老師

郵箱：bgs@sscenter.sh.cn

聯(lián)系電話(huà)：54325166-3108

監督電話(huà)：51371621

上海計算機軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)中心

2020年4月12日

下載附件

附件：公開(kāi)招聘報名登記表.docx