2021年上海博物館公開(kāi)招聘公告

上海博物館創(chuàng )建于1952年，隸屬于上海市文化和旅游局，是國內外著(zhù)名的中國古代藝術(shù)博物館。收藏有各類(lèi)文物102余萬(wàn)件，其中珍貴文物14余萬(wàn)件;設有青銅研究部、陶瓷研究部、書(shū)畫(huà)研究部、工藝研究部、考古研究部、文物保護科技中心以及信息中心、圖書(shū)館、文化交流辦公室等20多個(gè)部門(mén);并擁有一批文物鑒定、研究、保護、陳列展覽的高級研究專(zhuān)家?，F因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(滬人社規〔2019〕15號)，按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，向社會(huì )公開(kāi)招聘22名工作人員。

一、招聘崗位及職數

專(zhuān)技崗位：青銅器研究與鑒定1名、古錢(qián)幣研究與鑒定1名、古代印章研究與鑒定1名、古代繪畫(huà)和書(shū)法(碑帖)研究與鑒定2名、中國古代工藝研究1名、文物科技保護—熱釋光測定年代1名、文物科技保護—金屬工藝技術(shù)1名、文物修復與研究—青銅器1名、文物修復與研究—陶瓷1名、輔助設計1名、博物館教育研究與管理1名、社會(huì )教育與推廣1名、文物保管2名、文創(chuàng )策劃1名、藝術(shù)授權1名、藝術(shù)品開(kāi)發(fā)與研究1名、人力資源管理專(zhuān)員2名共20名。

管理崗位：監控信息管理2名。

二、崗位說(shuō)明及招聘條件

(一)青銅器研究與鑒定

1.工作職責：

(1)完成本崗位專(zhuān)業(yè)的一般研究工作;

(2)對青銅器文物進(jìn)行鑒定和研究;

(3)承擔青銅器陳列和展覽的工作;

(4)完成上級交辦的其他任務(wù)。

2.任職條件：

(1)30周歲及以下(1991年1月1日后出生)，研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，考古學(xué)、文物與博物館學(xué)專(zhuān)業(yè);

(2)熟悉本專(zhuān)業(yè)的研究動(dòng)態(tài)，能協(xié)助完成與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的學(xué)術(shù)課題工作;

(3)有一定的相關(guān)專(zhuān)業(yè)文物鑒定水平和研究能力;

(4)身心健康。

(二)古錢(qián)幣研究與鑒定

1.工作職責：

(1)完成本崗位專(zhuān)業(yè)的一般研究工作;

(2)對古錢(qián)幣文物進(jìn)行鑒定和研究;

(3)承擔古錢(qián)幣陳列和展覽的工作;

(4)完成上級交辦的其他任務(wù)。

2.任職條件：

(1)30周歲及以下(1991年1月1日后出生)，研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，考古學(xué)、歷史學(xué)、文物與博物館學(xué)專(zhuān)業(yè);

(2)熟悉本專(zhuān)業(yè)的研究動(dòng)態(tài)，能協(xié)助完成與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的學(xué)術(shù)課題工作;

(3)有一定的相關(guān)專(zhuān)業(yè)文物鑒定水平和研究能力;

(4)身心健康。

(三)古代印章研究與鑒定

1.工作職責：

(1)完成本崗位專(zhuān)業(yè)的一般研究工作;

(2)對古代印章文物進(jìn)行鑒定和研究;

(3)承擔古代印章陳列和展覽的工作;

(4)完成上級交辦的其他任務(wù)。

2.任職條件：

(1)30周歲及以下(1991年1月1日后出生)，研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，美術(shù)學(xué)、文物與博物館學(xué)專(zhuān)業(yè);

(2)熟悉本專(zhuān)業(yè)的研究動(dòng)態(tài)，能協(xié)助完成與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的學(xué)術(shù)課題工作;

(3)有一定的相關(guān)專(zhuān)業(yè)文物鑒定水平和研究能力;

(4)身心健康。

(四)古代繪畫(huà)和書(shū)法(碑帖)研究與鑒定

1.工作職責：

(1)完成本崗位專(zhuān)業(yè)的一般研究工作;

(2)對繪畫(huà)、書(shū)法(碑帖)文物進(jìn)行鑒定和研究;

(3)配合制訂繪畫(huà)、書(shū)法(碑帖)的陳列和展覽大綱，承擔陳列和展覽工作;

(4)完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)35周歲及以下(1986年1月1日后出生)，研究生學(xué)歷，博士學(xué)位，美術(shù)學(xué)院的美術(shù)學(xué)及中國書(shū)畫(huà)史專(zhuān)業(yè);

(2)具有扎實(shí)的古代繪畫(huà)、書(shū)法專(zhuān)業(yè)理論基礎;

(3)熟悉本專(zhuān)業(yè)的研究動(dòng)態(tài)，能協(xié)助完成與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的學(xué)術(shù)課題工作;

(4)有一定的相關(guān)專(zhuān)業(yè)文物鑒定水平和研究能力;

(5)身心健康。

(五)中國古代工藝研究

1.工作職責：

(1)完成本崗位專(zhuān)業(yè)的一般研究工作;

(2)對館藏少數民族文物進(jìn)行整理和研究;

(3)承擔上博少數民族工藝館陳列和展覽工作;

(4)完成上級交辦的其他任務(wù)。

2.任職條件：

(1)30周歲及以下(1991年1月1日后出生)，研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，民族學(xué)、人類(lèi)學(xué)、藝術(shù)學(xué)、文物與博物館學(xué)專(zhuān)業(yè);

(2)有中國少數民族文化藝術(shù)(無(wú)特定民族要求)或群眾藝術(shù)學(xué)習、研究和工作經(jīng)歷;

(3)熟悉本專(zhuān)業(yè)的研究動(dòng)態(tài)，能協(xié)助完成與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的學(xué)術(shù)課題工作;

(4)有一定的相關(guān)專(zhuān)業(yè)文物藝術(shù)品鑒定能力者優(yōu)先;

(5)身心健康。

(六)文物科技保護—熱釋光測定年代

1.工作職責：

(1)主要開(kāi)展本崗位的熱釋光年代測定及研究工作;

(2)參與文物檢測分析及相關(guān)技術(shù)的應用工作;

(3)參加文物保護科研成果的交流、推廣、應用、總結、歸檔等工作;

(4)完成上級交辦的其他任務(wù)。

2.任職條件：

(1)35周歲及以下(1986年1月1日后出生)，研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，物理學(xué)、化學(xué)、光學(xué)工程、科技考古、文物保護技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(2)具有實(shí)驗儀器操作、運維及數據處理基本技能，動(dòng)手能力強;

(3)熟悉本專(zhuān)業(yè)的研究動(dòng)態(tài)，能協(xié)助完成與本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的學(xué)術(shù)課題工作;

(4)身心健康。

(七)文物科技保護—金屬工藝技術(shù)

1.工作職責：

(1)主要開(kāi)展本崗位的金屬工藝技術(shù)及研究工作;

(2)協(xié)助開(kāi)展中國古代金屬工藝實(shí)驗分析、專(zhuān)業(yè)展覽大綱和陳列工作;

(3)參加文物保護科研成果的交流、推廣、應用、總結、歸檔等工作;

(4)完成上級交辦的其他任務(wù)。

2.任職條件：

(1)30周歲及以下(1991年1月1日后出生)，研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，金屬材料科學(xué)和工程、科技考古專(zhuān)業(yè);

(2)具有相應的任職專(zhuān)業(yè)外語(yǔ)能力;

(3)熟悉本學(xué)科相關(guān)儀器設備及圖像處理軟件;

(4)有青銅器制作技術(shù)研究經(jīng)驗、留學(xué)教育背景者優(yōu)先;

(5)身心健康。

(八)文物修復與研究—青銅器

1.工作職責：

(1)獨立完成文物修復工作，制定修復方案，記錄修復過(guò)程，編寫(xiě)修復工作報告;

(2)熟悉文物材質(zhì)，對文物修復的傳統技藝進(jìn)行研究和總結;

(3)運用新材料、新技術(shù)、新設備，對文物修復中出現的問(wèn)題，提出課題進(jìn)行研究，獨立或協(xié)助完成科研項目;

(4)完成上級交辦的其他任務(wù)。

2.任職條件：

(1)30周歲及以下(1991年1月1日后出生)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，文物保護技術(shù)、工藝美術(shù)專(zhuān)業(yè);

(2)具有文物修復、立體塑形、雕刻、色彩等基本技能;

(3)有國際教育背景或相關(guān)文物保護修復經(jīng)驗者優(yōu)先;

(4)身心健康。

(九)文物修復與研究—陶瓷

1.工作職責：

(1)獨立完成文物修復工作，制定修復方案，記錄修復過(guò)程，編寫(xiě)修復工作報告;

(2)熟悉文物材質(zhì)，對文物修復的傳統技藝進(jìn)行研究和總結;

(3)運用新材料、新技術(shù)、新設備，對文物修復中出現的問(wèn)題，提出課題進(jìn)行研究，獨立或協(xié)助完成科研項目;

(4)完成上級交辦的其他任務(wù)。

2.任職條件：

(1)30周歲及以下(1991年1月1日后出生)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，文物保護技術(shù)、工藝美術(shù)專(zhuān)業(yè);

(2)具有文物修復、繪畫(huà)、立體塑形、雕刻等基本技能，動(dòng)手能力強;

(3)有國際教育背景或相關(guān)文物保護與修復經(jīng)驗者優(yōu)先;

(4)身心健康。

(十)輔助設計

1.工作職責

(1)參加陳列展覽的輔助設計和制作;

(2)參加輔助設計資料的收集和制作;

(3)參與布展、撤展和展覽場(chǎng)所日常維修工作;

(4)參與定期檢查展覽場(chǎng)所設備設施使用情況;

(5)完成上級交辦的其他任務(wù)。

2.任職條件

(1)35周歲及以下(1986年1月1日后出生)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，藝術(shù)設計學(xué)、環(huán)境設計專(zhuān)業(yè);

(2)熟練操作相關(guān)設計軟件如：3D-MAX、PS、AI、CAD、SU等;

(3)有強烈的責任感和對文物展陳的安全意識;

(4)有較強的溝通能力和執行能力，并具備良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊協(xié)作精神;

(5)有相關(guān)工作經(jīng)驗、教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先;

(6)身心健康。

(十一)博物館教育研究與管理

1.工作職責：

(1)完成博物館教育的研究工作;

(2)博物館線(xiàn)上線(xiàn)下課程設計,教育活動(dòng)設計;

(3)博物館教育書(shū)籍,展廳介紹文物資料編寫(xiě)等;

(4)完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)30周歲以下(1991年1月1日后出生)，研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，文物與博物館學(xué)、歷史學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(2)具有教育、文博專(zhuān)業(yè)背景以及有海外留學(xué)、博物館工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

(3)身心健康。

(十二)社會(huì )教育與推廣

1.工作職責：

(1)實(shí)施社會(huì )宣傳和推廣、博物館之友活動(dòng)計劃;

(2)參加與社區、相關(guān)院校和博物館之友的聯(lián)系以及教學(xué)和活動(dòng)基地的落實(shí)工作;

(3)參加教育展覽的組織工作;

(4)完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)35周歲以下(1986年1月1日后出生)，研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，歷史學(xué)、中國語(yǔ)言文學(xué)、教育學(xué)、新聞傳播學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(2)具有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷，新聞媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

(3)身心健康。

(十三)文物保管

1.工作職責：

(1)參與分管文物安全和入藏文物的日常維護;

(2)參與分管文物的點(diǎn)交、入藏;

(3)參與館和相關(guān)部門(mén)挑選、提看、調換、送修、拍攝、復鑒及借用等所需分管文物的提拿、搬運等工作;

(4)完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)30周歲及以下(1991年1月1日后出生)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，文學(xué)類(lèi)、歷史學(xué)類(lèi)、哲學(xué)類(lèi)、理學(xué)類(lèi)、管理學(xué)類(lèi)、藝術(shù)學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(2)熱愛(ài)文博事業(yè)，對中國古代藝術(shù)有濃厚興趣;

(3)有較強動(dòng)手能力，能搬運重型文物;

(4)身心健康。

(十四)文創(chuàng )策劃

1.工作職責：

(1)負責策劃文化創(chuàng )意性活動(dòng)，高效統籌、協(xié)調執行、組織推進(jìn)、宣傳推廣全過(guò)程;

(2)評估與合作伙伴的匹配度，對創(chuàng )意有獨特見(jiàn)解;

(3)快速理清客戶(hù)的需求并準確做出相應的引導反饋，及時(shí)提供合理化解決方案并進(jìn)行文創(chuàng )策劃輸出，完整跟進(jìn)項目全流程;

(4)高效完成文創(chuàng )策劃的運營(yíng)工作安排;

(5)負責組織文創(chuàng )市場(chǎng)調研、競爭項目研究分析工作;

(6)準確把握各媒體的人群和特點(diǎn)，制定適當的媒介推廣方案;

(7)完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)35周歲及以下(1986年1月1日后出生)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，文化產(chǎn)業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、藝術(shù)管理專(zhuān)業(yè);

(2)思維敏捷、洞察力強、具有良好的文字寫(xiě)作功底、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達能力;

(3)富有激情和創(chuàng )意，具有獨立完成項目策劃、文案及提案的能力;

(4)熟悉網(wǎng)絡(luò )平臺，熟悉新媒體推廣運營(yíng)策略;

(5)熟練應用工作軟件與制作;

(6)身心健康。

(十五)藝術(shù)授權

1.工作職責：

(1)根據部門(mén)整體發(fā)展規劃，制定涉及知識產(chǎn)權運營(yíng)與保護的規章制度、戰略發(fā)展規劃;

(2)參與藝術(shù)授權的決策管理及商業(yè)項目談判，并提供相應的法律意見(jiàn);

(3)負責授權協(xié)議的擬訂、審閱及修改，做好授權協(xié)議的簽署、備案、歸檔、風(fēng)險預警及糾紛處理等相關(guān)工作;

(4)掌握知識產(chǎn)權的相關(guān)動(dòng)態(tài)，對版本、商標、專(zhuān)利的運營(yíng)與保護及時(shí)提出相應建議，形成完備的知識產(chǎn)權檔案;

(5)負責開(kāi)展與國家、上海市及相關(guān)部門(mén)有關(guān)的知識產(chǎn)權研究、運營(yíng)、保護的課題及相關(guān)活動(dòng);

(6)為授權工作提供法律培訓及相關(guān)業(yè)務(wù)指導;

(7)完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)35周歲及以下(1986年1月1日后出生)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，法學(xué)、知識產(chǎn)權專(zhuān)業(yè);

(2)思維敏捷、洞察力強、具有良好的文字功底、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達能力;

(3)富有激情和創(chuàng )意，具有獨立完成項目品牌授權、文案及提案的能力;

(4)掌握知識產(chǎn)權的相關(guān)動(dòng)態(tài)，對IP授權;

(5)熟練操作應用工作軟件;

(6)身心健康。

(十六)藝術(shù)品開(kāi)發(fā)與研究

1.工作職責：

(1)參與創(chuàng )意產(chǎn)品研發(fā)設計規劃工作;

(2)落實(shí)本部門(mén)年度規劃及預算的執行;

(3)做好設計元素及產(chǎn)品的歸類(lèi)、存檔和管理工作;

(4)做好展會(huì )、商場(chǎng)展示櫥窗的空間設計和擺放;

(5)完成上級交辦的其他任務(wù)。

2.任職條件：

(1)35周歲及以下(1986年1月1日后出生)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，藝術(shù)設計、工業(yè)設計專(zhuān)業(yè);

(2)有產(chǎn)品設計的相關(guān)實(shí)習或工作經(jīng)驗;

(3)具有藝術(shù)鑒賞能力，以及設計理念傳達、交流和溝通能力;

(4)身心健康。

(十七)人力資源管理專(zhuān)員

1.工作職責：

(1)從事人事管理、績(jì)效考核、崗位設置等工作;

(2)熟悉相應崗位的法律法規和規章制度;

(3)完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)30周歲及以下(1991年1月1日后出生)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì )保障、行政管理、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

(2)中共黨員;

(3)具有人事上崗證者可在專(zhuān)業(yè)上適當放寬;

(4)身心健康。

(十八)監控信息管理

1.工作職責：

(1)負責館內文物安全和消防安全;

(2)做好布撤防工作和通過(guò)閉路電視對館內防區進(jìn)行信息收集工作，并做好記錄;

(3)完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)30周歲及以下(1991年1月1日后出生)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;

(2)共青團員或中共黨員;

(3)熟悉計算機操作;

(4)實(shí)行三班倒輪休制度;

(5)身心健康。

三、招聘對象

應聘人員應具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，政治立場(chǎng)堅定，堅定“四個(gè)自信”，具有良好品行;

2.熱愛(ài)文化和旅游事業(yè)，品行端正、思想上進(jìn)、團結協(xié)作、踏實(shí)肯干，具有良好的道德修養，具備較強的工作能力和敬業(yè)精神;

3.具備招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位和專(zhuān)業(yè)要求;

4.具有適應崗位要求的身體條件及心理素質(zhì);

5.具備崗位所需要的其他條件;

6.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考;

7.外省市社會(huì )人員，須持有上海市居住證(在有效期內)一年以上,計算截止時(shí)間為2021年12月31日。

四、招聘辦法

1.報名時(shí)間：

自公告發(fā)布之日起至2021年8月31日17：00止。

2.報名方法：

應聘人員必須提供下列報名材料(電子版)：

(1)身份證正反面;

(2)所獲所有學(xué)歷(學(xué)位)證明(國內院校非應屆生提供);

(3)上海市居住證(外省市社會(huì )人員);

(4)國內院校應屆生須提供《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》(PDF版，詳見(jiàn)“學(xué)信網(wǎng)”);

國內院校非應屆生須提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(PDF版，詳見(jiàn)“學(xué)信網(wǎng)”);

國(境)外院校畢業(yè)的應聘人員，須上傳教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;

國(境)外院校尚未畢業(yè)的須另外上傳相關(guān)在讀證明;

(5)所報崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)、職業(yè)資格證書(shū)或其它相關(guān)材料。

本次報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，請關(guān)注“文化人才在線(xiàn)”微信公眾號，點(diǎn)擊“招聘考試”菜單欄，選擇“事業(yè)單位招考”進(jìn)入報名系統，為保證及時(shí)獲取報名審核結果及后續相關(guān)通知，請允許報名小程序的“通知發(fā)送功能”。

3.注意事項：

(1)應聘人員根據自身情況，對照報考崗位的資格條件、專(zhuān)業(yè)要求選報崗位，每人限報一個(gè)崗位。根據《事業(yè)單位人事管理回避規定》，應聘人員不得報考聘用后構成回避關(guān)系的崗位。應聘人員選擇崗位并提交確認后，報考信息自動(dòng)鎖定，不能更改。應聘人員報名前應準備好符合要求的電子照片。未按上述要求提交全部報名材料，視作無(wú)效報名。

(2)本次招聘實(shí)行告知承諾制。應聘人員應如實(shí)填寫(xiě)報名信息，對提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準確性負責，提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)核實(shí)，將取消本次報考資格，不予錄用。

(3)應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件，如對報考條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應及時(shí)咨詢(xún)確認。如不符合報考條件或上傳附件材料不符合要求的，由此產(chǎn)生的后果，由應聘人員自行承擔責任。

(4)應聘人員因個(gè)人資料填寫(xiě)不全或錯誤，造成本人未能及時(shí)收到報名反饋信息而影響后續考試的，由此產(chǎn)生的后果，由應聘人員自行承擔責任。

4.資格審查：

根據申報材料，進(jìn)行報名者的資格審查，通過(guò)資格審查人員可進(jìn)行筆試。應聘人員可在規定時(shí)間內登錄報名系統，查詢(xún)資格審查時(shí)間以及是否通過(guò)資格審查進(jìn)入筆試環(huán)節，并按時(shí)下載準考證。

5.筆試：

根據報名職位要求委托第三方專(zhuān)業(yè)機構開(kāi)展筆試。筆試考試時(shí)間、準考證下載時(shí)間、成績(jì)查詢(xún)時(shí)間視疫情情況等另行通知，詳情請關(guān)注“文化人才在線(xiàn)”招聘考試欄目的有關(guān)通知。筆試成績(jì)于筆試結束后在“報名系統”提供自助查詢(xún)，請考試人員自行關(guān)注，不再另行通知。筆試設置最低分數線(xiàn)，成績(jì)不達到最低分數線(xiàn)者不能參加面試。

面試通知為郵件形式，未取得面試資格的人員不再另行通知。

6.面試：

根據筆試分數由高到低，按1：4比例確定進(jìn)入面試人員名單(若報名人數較少，最低開(kāi)考比例為1:2)。面試當天參加面試人員須遞交所有材料的原件以供查驗。面試主要對應聘者的專(zhuān)業(yè)知識，業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)進(jìn)行測試。采用答辯、結構化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式擇優(yōu)錄用。

7.身體檢查：

按照筆試、面試成績(jì)按4∶6比例計算，總成績(jì)第一名者進(jìn)入體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》，在本市二級甲等以上醫療機構進(jìn)行。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應工作崗位者，單位將不予錄用。如有人員放棄錄用或體檢不合格的，本單位有權決定是否按總成績(jì)排序順延增補其他體檢人選。

8.考察：

主要考察應聘人員的政治思想素質(zhì)，遵紀守法情況，道德品質(zhì)、誠信記錄和學(xué)習工作經(jīng)歷等。如有考生考察不通過(guò)，單位將不予錄用。本單位有權決定是否按總成績(jì)排序順延增補其他體檢與考察人選。

9.擬錄用人員公示：

根據考核、體檢、考察等結果，對擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示7天。公示結果無(wú)異議的，上報主管部門(mén)審核通過(guò)后，再報上海市人力資源和社會(huì )保障局核準備案。

公示如有異議、影響聘用的，根據核查結果確定是否錄用。

五、相關(guān)待遇

應聘人員屬于事業(yè)編制內錄用，具體工資待遇按照國家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規定執行。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：林老師、裘老師

咨詢(xún)電話(huà)：63723500—630

監督電話(huà)：23115563

監督郵箱：wgjzpjd@163.com(監督郵箱不接受報名)

技術(shù)咨詢(xún)：52309090-113

請于工作日工作時(shí)間咨詢(xún)。

上海博物館

2021年08月12日