2022年上海市部分事業(yè)單位第二輪面向殘疾人專(zhuān)項招聘公告

根據《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(滬人社規〔2019〕15號)有關(guān)規定，按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，本市部分事業(yè)單位面向殘疾人進(jìn)行第二輪專(zhuān)項招聘?，F將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘對象

(一)遵守中華人民共和國憲法;

(二)參加過(guò)2021年12月11日筆試，達到合格線(xiàn)(112.2分)以上，且未被其他事業(yè)單位錄用的人員;

(三)符合招聘簡(jiǎn)章用人單位的招聘要求。

二、招聘辦法

(一)報名時(shí)間和方式

1.各招聘單位的招聘崗位、人數、資格條件等，詳見(jiàn)《上海市2022年度部分事業(yè)單位面向殘疾人第二輪專(zhuān)項招聘簡(jiǎn)章》附件1(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《簡(jiǎn)章》)。

2.報考人員對招聘崗位所要求的資格條件或其他信息有疑問(wèn)的，請直接咨詢(xún)相應招聘單位。各招聘單位咨詢(xún)電話(huà)詳見(jiàn)《簡(jiǎn)章》。

3.本次招聘采取郵件報名的方式進(jìn)行。報名時(shí)間為2022年3月18日10：00至22日16：00。請報考人員將報名信息表發(fā)至指定郵箱(jiaojiuchu@126.com)

4.本次招聘實(shí)行告知承諾制。報考人員須按照公布的報考條件和崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)報名信息表(附件2)。同時(shí)上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，高度105至210像素內、寬度75至150像素內，大小50KB以下)。照片和報名信息表分開(kāi)，用壓縮文件上傳。

(二)面試方法和內容

1.符合單位招聘要求且筆試成績(jì)達到合格分數線(xiàn)以上的考生直接進(jìn)入面試，不設面試比例。

2.面試由招聘單位上級主管部門(mén)或招聘單位組織。面試主要測試崗位專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，可選擇答辯、結構化面試、情景模擬、實(shí)際操作等方式進(jìn)行。

3.進(jìn)入體檢和考察環(huán)節的人員面試成績(jì)不得低于60分。

(三)體檢和考察

按照筆試、面試成績(jì)4:6比例，計算綜合成績(jì)(筆試總成績(jì)和面試成績(jì)均按百分制折算)，綜合成績(jì)第一名者進(jìn)入體檢(若前一名體檢不合格，可由后一名依次替補)。體檢標準參考公務(wù)員殘疾人招錄有關(guān)規定執行，由用人單位統一組織到指定醫療機構進(jìn)行體檢。

考察由各招聘單位組織，主要考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。

(四)公示和聘用

根據考試、體檢、考察結果，對擬聘用人員在本級人力資源社會(huì )保障局官網(wǎng)、上級主管部門(mén)和本單位網(wǎng)站或其他媒體上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議的，由招聘單位辦理聘用手續;公示有異議、影響聘用的，根據查實(shí)結果決定是否聘用。

應聘人員一經(jīng)聘用，其工資、獎金、福利和社會(huì )保險等按照有關(guān)規定執行。

擬聘人員在正式聘用前自行放棄的，可由綜合成績(jì)后一名依次替補并按規定程序對其進(jìn)行體檢、考察、公示、聘用。

(五)疫情防控要求

在本次招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照國家和上海市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴格落實(shí)防疫措施。面試由各用人單位提出相關(guān)防疫要求。凡有虛假或不實(shí)承諾、隱瞞病史、隱瞞旅居史和接觸史、自行服藥隱瞞癥狀、瞞報漏報健康情況、逃避防疫措施的，一經(jīng)發(fā)現，一律不得參加面試，造成影響和后果的，將依法依規追究相關(guān)責任。

三、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話(huà)：上海市殘疾人聯(lián)合會(huì )56386733

監督電話(huà)：12333

上海市人力資源和社會(huì )保障局

2022年3月16日

下載附件

附件1：上海市2022年度部分事業(yè)單位面向殘疾人專(zhuān)項招聘簡(jiǎn)章.xls

附件2：報名信息表.docx