2022年上海市檢測中心公開(kāi)招聘公告

根據《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(滬人社規〔2019〕15號)，按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。

一、招聘崗位名稱(chēng)及數量

1.安全管理崗1名;

2.項目與規劃管理崗1名;

3.檢測工程師1名。

二、招聘對象及基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，品行端正，遵紀守法。

3.具備招聘單位規定的崗位聘用要求、資格條件、工作能力、身體條件和心理素質(zhì)。詳見(jiàn)附件《上海市檢測中心2022年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》。

4.外省市社會(huì )人員，須持有上海市居住證滿(mǎn)一年以上且在有效期內，計算截止時(shí)間為2022年12月31日。

5.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘辦法

(一)報名時(shí)間和方式

1.報名時(shí)間：即日起至2022年8月14日。

2.報名形式：本次報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行，請關(guān)注“文化人才在線(xiàn)”微信公眾號，點(diǎn)擊“招聘考試”菜單欄，選擇“事業(yè)單位招考”進(jìn)入報名系統，為保證及時(shí)獲取報名審核結果及后續相關(guān)通知，請允許報名小程序的“通知發(fā)送功能”。應聘人員需要提供以下報名材料(電子版)：

(1)近期免冠正面證件電子照片;

(2)身份證(正反面);

(3)上海市居住證(外省市社會(huì )人員);

(4)最高學(xué)歷、學(xué)位證明;

(5)社會(huì )人員請提交《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(圖片版，詳見(jiàn)“學(xué)信網(wǎng)”)，國內院校應屆生請提交《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》(圖片版，詳見(jiàn)“學(xué)信網(wǎng)”)，留學(xué)回國人員請提交教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;(請上傳至報名表中“電子文件”中“學(xué)籍證明”項);

(6)所報崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)、職業(yè)資格證書(shū)或其它相關(guān)材料(請上傳至報名表中“電子文件”中“其他”項)。

未按上述要求提交全部報名材料，視作無(wú)效報名。應聘人員根據自身情況，對照報考崗位的資格條件、專(zhuān)業(yè)要求選報崗位，每人限報一個(gè)崗位。應聘人員選擇崗位并提交確認后，報考信息自動(dòng)鎖定，不能更改。應聘人員報名前應準備好符合要求的電子照片。

3.特別告知：本次招聘實(shí)行告知承諾制。應聘人員應如實(shí)填寫(xiě)報名信息。應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件，如對報考條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應及時(shí)咨詢(xún)確認。如不符合報考條件，由此產(chǎn)生的后果，責任自負。應聘人員對網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準確性負責。對提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報考資格。

(二)資格審查

根據報名者的申報材料，本單位委托第三方專(zhuān)業(yè)機構對收到的報名信息進(jìn)行篩選與資格審查，審核結果將通過(guò)原報名渠道告知。通過(guò)資格審查的人員可進(jìn)入筆試。應聘人員可在規定時(shí)間內登錄報名系統，查詢(xún)是否通過(guò)資格審查進(jìn)入筆試環(huán)節，并下載準考證。

(三)考試方法和內容

考試分為筆試和面試，視情況可進(jìn)行復試。筆試成績(jì)與面試成績(jì)比例為4:6。

1.筆試。筆試具體委托第三方機構組織實(shí)施，筆試時(shí)間、準考證下載時(shí)間、筆試成績(jì)查詢(xún)時(shí)間視疫情情況等另行通知，詳情請關(guān)注“文化人才在線(xiàn)”招聘考試欄目的有關(guān)通知。筆試范圍包括：基本素質(zhì)、綜合能力、專(zhuān)業(yè)知識等相關(guān)內容。

應聘人員按照準考證所列要求參與筆試，筆試時(shí)間90分鐘。筆試成績(jì)于筆試結束二周后在“報名系統”提供自助查詢(xún)，請應聘人員自行關(guān)注，不再另行通知。筆試成績(jì)總分由高到低排序，按1:5面試比例確定面試人員名單，未進(jìn)名單者不再另行通知。若進(jìn)入面試人員放棄面試資格，則由筆試成績(jì)排名其后的考生依次遞補確定面試考生。

2.面試。參加面試的應聘人員須在面試當天遞交所有材料的原件以供查驗。面試主要測試應聘人員的專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、綜合素養及職業(yè)心理測試等內容，綜合判斷與崗位的匹配程度。面試成績(jì)于面試后一周后在“報名系統”提供自助查詢(xún)。進(jìn)入體檢考察人員的面試成績(jì)不得低于60分。

(四)體檢

按照綜合成績(jì)第一名進(jìn)入體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準，統一組織到指定醫院進(jìn)行體檢?？忌丛谝幎ǖ臅r(shí)間參加體檢，視為放棄。如若體檢不合格者，本單位將不予以錄用。體檢費用由應聘者自行承擔。應聘者因體檢原因或個(gè)人原因未通過(guò)的，本單位可根據實(shí)際情況，確定由綜合成績(jì)排名其后的應聘者依次遞補。

(五)考察

由本單位統一組織實(shí)施，主要考察應聘人員思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。如有應聘人員考察不合格或放棄錄用，本單位有權決定是否按總成績(jì)排序順延增補其他體檢與考察人選。

(六)擬錄用人員確定與公示

根據考核、體檢、考察的結果，對擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議，報上級主管部門(mén)審核通過(guò)后，再報上海市人力資源和社會(huì )保障局核準備案。

公示如有異議、影響聘用的，根據查實(shí)結果確定是否錄用。

四、相關(guān)待遇和其他事項

上述人員一經(jīng)錄用，本單位與錄用人員簽訂聘用合同，聘用人員列入事業(yè)編制管理，并按規定約定試用期。聘用人員工資待遇等按照國家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規定執行。

五、疫情防控要求

按本市相關(guān)要求和考場(chǎng)疫情防控要求執行。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：鐘老師、閔老師

咨詢(xún)電話(huà)：62190819、50798110

咨詢(xún)郵箱：resume@eastjob.cn(不接受應聘報名)

監督電話(huà)：23112789

上海市檢測中心

2022年07月27日

下載附件

附件：上海市檢測中心2022年公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章.docx