2022年上海鐵路印刷有限公司職業(yè)經(jīng)理人(銷(xiāo)售總監)招聘公告

上海鐵路印刷有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)上鐵印刷公司)為上海鐵路經(jīng)濟開(kāi)發(fā)有限公司的控股子公司，創(chuàng )建于1938年，目前注冊資本5250萬(wàn)元，主營(yíng)業(yè)務(wù)包括三大類(lèi)：有價(jià)票證印制、書(shū)刊及包裝類(lèi)印刷業(yè)務(wù)、紙制品和塑料制品的生產(chǎn)銷(xiāo)售。為進(jìn)一步建立健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機制，激發(fā)企業(yè)活力，現面向社會(huì )和中國鐵路上海局集團有限公司內部公開(kāi)招聘職業(yè)經(jīng)理人(銷(xiāo)售總監)。有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位及要求

(一)招聘職位：上鐵印刷公司銷(xiāo)售總監1名。

(二)工作地點(diǎn)：上海市靜安區。

(三)聘任期限及薪酬水平：

聘任期限為3年，首次聘用設半年試用(考察)期,薪酬包括基本年薪、績(jì)效年薪和任期激勵,具體可致電咨詢(xún)。

(四)崗位職責

1.完成上級公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)指標，做好計劃組織和協(xié)調實(shí)施等工作。

2.根據上鐵印刷公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及市場(chǎng)特點(diǎn)，制定業(yè)務(wù)銷(xiāo)售策略、業(yè)務(wù)拓展計劃及銷(xiāo)售運作。

3.負責客戶(hù)關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護，研發(fā)新產(chǎn)品，開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，拓展新業(yè)務(wù)。

4.負責銷(xiāo)售團隊的日常管理工作及銷(xiāo)售人員的管理、指導、培訓及評估。

5.負責產(chǎn)品銷(xiāo)售后的質(zhì)量跟蹤、客服滿(mǎn)意度調查以及貨款結算。

6.履行上鐵印刷公司及其上級公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密等保密義務(wù)。

7.完成上鐵印刷公司和上級公司交辦的其他工作任務(wù)。

二、應聘條件

(一)基本條件

1.具有良好的政治品質(zhì)和道德品行。堅決執行黨和國家的路線(xiàn)方針政策，理想信念堅定，遵守政治紀律、政治規矩，能認真履行經(jīng)濟責任、政治責任和社會(huì )責任。

2.具有履行崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)素養和管理能力。熟悉國家宏觀(guān)經(jīng)濟政策和相關(guān)法律法規，熟悉國有企業(yè)管理體制，熟悉國內外市場(chǎng)和行業(yè)情況，能快速應對市場(chǎng)變化，在所處行業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有一定影響力和認可度。

3.具有較突出的工作業(yè)績(jì)和扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎知識。熟悉現代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，實(shí)踐經(jīng)驗豐富，有較強的決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、處理突發(fā)事件能力，開(kāi)拓創(chuàng )新精神和市場(chǎng)競爭意識強，具有良好穩定的客戶(hù)關(guān)系和服務(wù)意識，在同類(lèi)崗位上取得過(guò)優(yōu)良的工作業(yè)績(jì)。

4.具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守和職業(yè)信用。遵紀守法、品行端正、勤勉敬業(yè)、團結合作、誠信廉潔、作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體條件。

(二)任職資格

1.具有全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。

2.年齡在50周歲及以下(1972年1月1日及以后出生)，從業(yè)經(jīng)驗特別豐富的可適當放寬。

3.具有5年及以上(計算截止時(shí)間2022年6月30日)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有印刷行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

(三)有下列情形之一者，不接受報名應聘：

1.曾被依法追究刑事責任的;或曾因吸食、注射毒品，被公安機關(guān)責令接受社區戒毒或強制隔離戒毒或被公安機關(guān)給予治安管理處罰的。

2.曾被開(kāi)除公職或因違規違紀被解除勞動(dòng)合同的;受到組織處理或違反有關(guān)黨紀、政紀或企業(yè)紀律處分規定行為且在影響期內。

3.本人或其擔任法定代表人的單位，尚有正在進(jìn)行司法或仲裁程序的糾紛案件;或已由司法機關(guān)納入失信被執行人名單以及限制消費措施名單的。

4.因個(gè)人原因或親屬關(guān)系等因素對公司正常經(jīng)營(yíng)管理產(chǎn)生不良影響情形的。

5.《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監督管理暫行條例》和中國鐵路上海局集團有限公司相關(guān)管理規定不得擔任公司高管人員情形的。

6.法律法規規定的其他不宜報名的情形。

三、招聘程序

本次招聘按照個(gè)人報名、資格審查、考試考核、組織考察、體檢、公示錄用等程序進(jìn)行。

(一)個(gè)人報名

1.報名時(shí)間：2022年8月1日起至8月10日17時(shí)止。

2.報名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報名方式，不接受現場(chǎng)、上門(mén)、電話(huà)、傳真、郵寄等其他方式報名。

3.應聘人員報名時(shí)須提交以下材料：

(1)《職業(yè)經(jīng)理人(銷(xiāo)售總監)報名信息表》(附件);

(2)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)(職業(yè)、執業(yè))資格證書(shū)等證件;

(3)任職經(jīng)歷相關(guān)證明材料，以及個(gè)人認為需要提交的工作經(jīng)歷、業(yè)績(jì)、榮譽(yù)等其他材料;

(4)本人近期一寸或二寸彩色正面免冠電子照片(JPG格式，200KB以下)。

以上材料需提交掃描件(PDF格式)，一并壓縮打包發(fā)送至報名電子郵箱。郵件主題以“姓名+上鐵印刷公司銷(xiāo)售總監”格式命名，附件文件名請注明“姓名+材料名稱(chēng)(如報名信息表、身份證等)”。應聘人員報名材料不齊全、不符合規定的不予受理，報名電子郵箱為15601878799@163.com。材料提交后請務(wù)必致電確認。

(二)資格審查

根據招聘崗位條件，對應聘人員進(jìn)行資格審查和擇優(yōu)篩選，進(jìn)入后續環(huán)節的應聘人員，將以電話(huà)、短信或電子郵件方式通知。

(三)考試考核

考試考核形式、時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知。

(四)組織考察

根據應聘人員考試考核情況，成績(jì)由高到低排序進(jìn)入組織考察，按照崗位招聘人數1:1的比例確定考察人員?？疾烊藛T因故退出或經(jīng)考察不合格的，可根據考試考核成績(jì)由高到低排序進(jìn)行遞補。

(五)體檢

應聘人員通過(guò)考察后，到指定醫院按規定項目進(jìn)行體檢。

(六)公示錄用

根據考試考核、組織考察情況和體檢結果，確定擬錄用人員名單，在上鐵資訊網(wǎng)公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的人員，辦理錄用手續。

四、其他事項

(一)應聘人員須對提供的信息、材料真實(shí)性負責，凡有不實(shí)或在招聘過(guò)程中有弄虛作假、作弊行為的，以及其他違反招聘規定的，一經(jīng)發(fā)現，取消應聘人員的報名直至錄用資格。

(二)只接受符合招聘職位條件的人員報名，不符者請勿報名;應聘者的報名材料概不退回;本公司在招聘過(guò)程中對應聘者的相關(guān)信息保密。

(三)應聘人員在招聘過(guò)程中須保持本人手機暢通，以免無(wú)法及時(shí)接收、回復相關(guān)信息。凡因通信不暢造成的后果，本公司不承擔責任。凡未在規定時(shí)間內回復通知、參加招聘事宜的，視為自動(dòng)放棄。凡未進(jìn)入下一環(huán)節者，本公司恕不通知。

(四)本公司不委托第三方招聘，不向應聘人員收取任何費用，不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦任何形式的輔導培訓班，請應聘人員提高警惕，謹防上當受騙。

(五)本公告內容對社會(huì )和中國鐵路上海局集團有限公司內部應聘人員同等適用。

(六)上海鐵路經(jīng)濟開(kāi)發(fā)有限公司保留對本招聘公告的最終解釋權。

咨詢(xún)電話(huà)：黃老師，電話(huà)：021-51221000轉1201，手機：15601878799。

咨詢(xún)時(shí)間：工作日上午8:00—11:30，下午13:30—17:00。

上海鐵路經(jīng)濟開(kāi)發(fā)有限公司人力資源部

2022年7月29日

附件：職業(yè)經(jīng)理人(銷(xiāo)售總監)報名信息表.xls