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        2022年上海計算機軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)中心工作人員公開(kāi)招聘公告

        2022-08-13 00:17:56閱讀()上海市人力資源和社會(huì )保障局
        推薦題庫

        上海計算機軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)中心是全額撥款事業(yè)單位,主要為本市計算機軟件與信息服務(wù)業(yè)提供組織軟件系統研發(fā)、信息系統設計、軟件開(kāi)發(fā)與系統集成質(zhì)量與安全評測及認證咨詢(xún)、信息工程項目監理等服務(wù)。

        為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,擴寬用人視野,根據《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(滬人社規〔2019〕15號),按照公開(kāi)、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘3名工作人員。

        一、招聘職位說(shuō)明及任職條件

        (一)基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法和法律;

        2.具備與崗位要求相符的文化程度與資格條件;

        3.具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,富有團隊合作精神;

        4.外省市社會(huì )人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內),計算截止時(shí)間為本公告發(fā)布之日起15個(gè)自然日。

        (二)崗位說(shuō)明及具體條件

        網(wǎng)絡(luò )攻防研究工程師(專(zhuān)技中級崗位)

        崗位描述:

        1.完成技術(shù)研究、課題申請及執行、標準編寫(xiě)、軟件研發(fā)等任務(wù);

        2.開(kāi)拓網(wǎng)絡(luò )安全技術(shù)研究新領(lǐng)域和項目來(lái)源,承擔科研項目、新拓展項目的實(shí)施;

        3.針對研究類(lèi)項目,能進(jìn)行安全技術(shù)新方法/技術(shù)研究、組織和撰寫(xiě)軟件政策咨詢(xún)報告、重大項目實(shí)施、人員培養、質(zhì)量保證與咨詢(xún)及安全技術(shù)項目管理;

        4.針對標準類(lèi)項目,能獨立完成標準研制和翻譯,查詢(xún)國內外文獻,熟悉國內標準和國際標準的編寫(xiě)要求及其各項流程;

        5.針對開(kāi)發(fā)類(lèi)項目,按照項目各項規范、流程進(jìn)行開(kāi)發(fā)工作,根據項目計劃要求,獨立負責項目中的設計、編碼、運維以及文檔的編制;

        6.深入學(xué)習和研究安全技術(shù)、質(zhì)量保障、軟件測試、信息安全等技術(shù)與技能,具有獨立工作能力;

        7.接受安全保密、知識產(chǎn)權保護方面的專(zhuān)門(mén)教育,并應具備安全保密意識和知識產(chǎn)權保護意識。

        任職條件:

        1.碩士研究生及以上學(xué)歷,計算機或相關(guān)理工類(lèi)專(zhuān)業(yè);

        2.具有中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),或相當于中級職稱(chēng)水平;

        3.有網(wǎng)絡(luò )安全相關(guān)研究背景,具有在網(wǎng)絡(luò )攻防、車(chē)聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò )安全、數據安全等方面的技術(shù)研究經(jīng)驗;

        4.熟練掌握網(wǎng)絡(luò )安全理論知識和技術(shù)及相關(guān)國家、國際標準規范,關(guān)心和收集本專(zhuān)業(yè)理論最新發(fā)展動(dòng)態(tài);

        5.能夠保持對網(wǎng)絡(luò )安全知識的熱情和興趣,并能夠深入研究,在核心期刊發(fā)表網(wǎng)絡(luò )安全論文者優(yōu)先;

        6.具有良好的組織和溝通能力,良好的語(yǔ)言和文字表述能力。

        信創(chuàng )項目監理工程師(專(zhuān)技中級崗位)

        崗位描述:

        1.作為總監理工程師獨立開(kāi)展信創(chuàng )及其他信息化項目工作;

        2.對信創(chuàng )項目及其他信息化項目建設進(jìn)行全過(guò)程的質(zhì)量、進(jìn)度、信息安全和保密控制,合同、信息和安全管理及組織協(xié)調。

        3.對信創(chuàng )項目及其他信息化項目的關(guān)鍵技術(shù)環(huán)節提出合理化建議和方案,保障項目通過(guò)安全測評和國家相關(guān)部門(mén)的驗收;

        4.開(kāi)展信創(chuàng )項目技術(shù)培訓。

        任職條件:

        1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);

        2.具備5年以上信息化項目監理經(jīng)驗,3年以上信創(chuàng )項目監理經(jīng)驗;

        3.具有信息系統監理師資格證書(shū);

        4.熟悉國家保密法、國家有關(guān)信息化技術(shù)標準、規范和要求;

        5.具備信創(chuàng )專(zhuān)業(yè)理論知識和經(jīng)驗,具有信息化項目管理、信息安全、安全保密等專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識。

        6.具有良好的組織和溝通能力,良好的語(yǔ)言和文字表述能力。

        咨詢(xún)工程師(園區合作方向、專(zhuān)技中級崗位)

        崗位描述:

        1.負責園區服務(wù)平臺的策劃、運營(yíng)工作;

        2.負責信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)園服務(wù)聯(lián)盟的運營(yíng)和推廣;

        3.負責開(kāi)展面向新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)園的科技成果轉化基地合作,提供規劃、咨詢(xún)和運營(yíng)服務(wù);

        4.負責配合開(kāi)展相關(guān)的市場(chǎng)推進(jìn)、品牌建設、渠道建設和園區合作。

        任職條件:

        1.碩士研究生及以上學(xué)歷,計算機或相關(guān)理工類(lèi)專(zhuān)業(yè);

        2.具有中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),或相當于中級職稱(chēng)水平;

        3.熟練掌握本專(zhuān)業(yè)理論知識和技術(shù),掌握軟件和信息服務(wù)業(yè)等相關(guān)方向的新興技術(shù),具有獨立的技術(shù)研究能力和學(xué)習能力;

        4.具備5年以上數字經(jīng)濟領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)平臺的運營(yíng)經(jīng)驗,熟悉科技園區創(chuàng )新服務(wù)平臺類(lèi)項目的需求分析、組織管理和策劃運營(yíng),熟練撰寫(xiě)相關(guān)科研報告、論文;

        5.具有良好的組織和溝通能力,良好的語(yǔ)言和文字表述能力。

        二、招聘辦法

        1.報名

        本次報名采取電子郵件報名方式,請將《公開(kāi)招聘報名登記表》(見(jiàn)附件)、電子照片、學(xué)歷證明及其他資格證書(shū)等材料以電子郵件形式發(fā)送至郵箱:bgs@sscenter.sh.cn。郵件主題上注明姓名應聘崗位。電子照片須為本人近期免冠正面證件照,要求清晰,亮度足夠,jpg格式,高度105至210像素內,寬度75至150像素內,大小50KB以下。學(xué)歷證明及其他資格證書(shū)等材料須為原件掃描pdf格式并以附件形式上傳。報名截止時(shí)間為:自本招聘公告發(fā)布起15個(gè)自然日截止。

        報考人員應對本人信息和材料的真實(shí)性負責,如填報信息和提交材料不實(shí),將取消錄用資格。

        2.筆試

        根據申報材料,進(jìn)行報名者的資格審查,通過(guò)資格審查人員可進(jìn)行筆試,筆試時(shí)間另行通知(參加筆試人數若達不到開(kāi)考比例,筆試照常進(jìn)行)。筆試設置最低分數線(xiàn),成績(jì)不達到最低分數線(xiàn)者不能參加面試。

        3.面試

        根據筆試分數由高到低,按1:5比例確定進(jìn)入面試人員名單(若達不到上述面試比例,面試照常進(jìn)行)。面試主要測試崗位專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。面試考官由相關(guān)職能部門(mén)及外聘專(zhuān)家等相關(guān)人員組成。面試當天,應聘人員需提供應聘材料相應的原件接受核驗。

        4.身體檢查

        按照筆試、面試成績(jì)4:6比例計算,總成績(jì)第一名者進(jìn)入體檢。擬聘人員向人事部門(mén)提交本市二級甲等及以上醫院體檢證明。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》的要求。

        5.考察

        由軟件中心人事部門(mén)會(huì )同用人部門(mén)對擬聘人員進(jìn)行考察,主要考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。

        6.擬聘人員的確定和公示

        根據考核、體檢、考察結果,對擬錄用人員在“上海市人力資源和社會(huì )保障局”官網(wǎng)、上級部門(mén)網(wǎng)站(www.sast.org.cn)和本單位網(wǎng)站(www.sscenter.sh.cn)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議,報上級部門(mén)審核通過(guò)后,再報上海市人力資源和社會(huì )保障局核準備案。公示如有異議,影響聘用的,根據查實(shí)結果確定是否錄用。

        三、相關(guān)待遇和其它事項

        上述人員一經(jīng)錄用,其薪酬、福利和社會(huì )保險等按照有關(guān)規定執行。

        四、聯(lián)系方式

        聯(lián)系人:馬老師

        郵箱:bgs@sscenter.sh.cn

        聯(lián)系電話(huà):54325166-3108

        監督電話(huà):51371621

        上海計算機軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)中心

        2022年08月09日

        下載附件

        附件:公開(kāi)招聘報名登記表.docx


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