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2022年上海市國有企業(yè)績(jì)效評價(jià)中心公開(kāi)招聘工作人員公告(第二批)
2022-10-22 20:09:34閱讀()上海市人力資源和社會(huì )保障局2022年上海市國有企業(yè)績(jì)效評價(jià)中心(上海市國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )稽查事務(wù)中心)公開(kāi)招聘工作人員公告(第二批)
上海市國有企業(yè)績(jì)效評價(jià)中心(上海市國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )稽查事務(wù)中心)為上海市國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )直屬事業(yè)單位,主要承本市市屬?lài)蟪鲑Y人管理業(yè)務(wù)數據模型和指標體系構建、市屬?lài)蠼?jīng)濟運行情況分析評價(jià),以及國資監管稽查事務(wù)性工作等職能。為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,根據《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(滬人社規〔2019〕15號)文件規定,按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,現面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員。
一、招聘崗位及職數
稽查專(zhuān)員崗位(專(zhuān)技崗位)1名、運行分析助理崗位(專(zhuān)技崗位)4名。
二、崗位說(shuō)明與任職條件
(一)稽查專(zhuān)員崗位
1、崗位說(shuō)明:
協(xié)助市國資委機關(guān)對監管企業(yè)開(kāi)展國資監管日常綜合檢查、風(fēng)險領(lǐng)域專(zhuān)項排查,以及配合市國資委機關(guān)開(kāi)展違規經(jīng)營(yíng)投資損失責任追究等事項的核查工作。
2、任職條件:
(1)會(huì )計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)等專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位;
(2)35周歲及以下;
(3)具有2年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗;具有較強的學(xué)習能力、文字表達、分析判斷和和溝通協(xié)調能力;有注冊會(huì )計師證書(shū)者優(yōu)先。
(二)運行分析助理崗位
1、崗位說(shuō)明:
承擔市國資委監管企業(yè)經(jīng)濟運行統計分析、行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢研究;配合市國資委機關(guān)開(kāi)展國家及本市國資發(fā)展政策綜合研究;負責構建符合業(yè)務(wù)流程的數據模型和指標體系。
2、任職條件:
(1)會(huì )計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、統計學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)、數學(xué)、大數據等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位;
(2)35周歲及以下;
(3)具有較強的數據處理、邏輯分析、報告撰寫(xiě)能力。有證券、研究機構等行業(yè)研究經(jīng)歷者優(yōu)先,有數據加工處理能力優(yōu)先。
三、招聘辦法
1、報名
本次報名采取郵件加郵寄確認的報名方式,應聘者請填寫(xiě)《上海市國有企業(yè)績(jì)效評價(jià)中心(稽查事務(wù)中心)招聘報名表》(見(jiàn)附件),并將應聘人員報名表、身份證(正反面)、居住證(外省市人員)、戶(hù)口簿(首頁(yè)和本人頁(yè))、筆試成績(jì)單(研究專(zhuān)員崗位除外)、學(xué)歷學(xué)位證明(境外學(xué)歷考生應于報考截至日前獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認證材料)、資格證書(shū)等相關(guān)材料的掃描件,發(fā)送至lyxin@gzw.sh.gov.cn郵箱。郵件主題寫(xiě)明:應聘崗位名稱(chēng)應聘者姓名。同時(shí)將上述材料復印件郵寄至上海市黃浦區威海路48號19樓,上海市國有企業(yè)績(jì)效評價(jià)中心(稽查事務(wù)中心)盧一新收。
報名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起起至2022年10月25日止。報名實(shí)行告知承諾制,報考人員對提交的信息和材料的真實(shí)性負責并須作出承諾,如因個(gè)人填報信息失真、不符合報考條件產(chǎn)生的影響和后果,由報名者本人負責。
2、筆試
本次招錄將不再專(zhuān)門(mén)安排筆試,考生須通過(guò)上海市職業(yè)能力考試院組織的2022年事業(yè)單位公開(kāi)招聘筆試,達到全市平均成績(jì)111.6分,且未被本市事業(yè)單位擬錄用(即未進(jìn)入體檢環(huán)節)。
3、資格審查
上海市國有企業(yè)績(jì)效評價(jià)中心(稽查事務(wù)中心)根據收到的報名郵件進(jìn)行篩選與資格審查,以1:5的比例確定進(jìn)入面試人員名單,并擇優(yōu)通知相關(guān)人員參加面試。未通過(guò)者,不另發(fā)通知。
4、面試
由上海市國有企業(yè)績(jì)效評價(jià)中心(稽查事務(wù)中心)組織面試工作,采用結構化面試方式進(jìn)行,針對崗位要求出題,主要測試應聘者的崗位專(zhuān)業(yè)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調能力和語(yǔ)言表達能力等。
5、體格檢查
按照筆試、面試成績(jì)4:6比例,按照總成績(jì)從高到低排序,按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員名單。體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標準(試行)》,統一組織到本市二級甲等以上醫療機構進(jìn)行體檢??忌蝮w檢原因未通過(guò)的,本單位可根據實(shí)際情況,確定由綜合成績(jì)排名其后的考生依次遞補。
6、組織考察
體檢合格后確定為考察對象,由上海市國有企業(yè)績(jì)效評價(jià)中心(稽查事務(wù)中心)組織考察。主要考察錄用人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。
7、錄用人員的確定和公示
根據考核、體檢、考察結果,對擬錄用人員在“上海市人力資源和社會(huì )保障局”網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議,報上級主管部門(mén)上海市國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )審核通過(guò)后,再報上海市人力資源和社會(huì )保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的,根據查實(shí)結果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項
上述人員一經(jīng)錄用,其工資、獎金、福利和社會(huì )保險等按照事業(yè)單位有關(guān)規定執行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:盧一新
郵箱:lyxin@gzw.sh.gov.cn
聯(lián)系電話(huà):23116989
監督電話(huà):23116966
上海市國有企業(yè)績(jì)效評價(jià)中心(上海市國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )稽查事務(wù)中心)
2022年10月19日
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