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        2023年上海市融合發(fā)展促進(jìn)中心公開(kāi)招聘工作人員公告

        2023-03-18 15:21:29閱讀()上海市人力資源和社會(huì )保障局
        推薦題庫

        上海市融合發(fā)展促進(jìn)中心成立于2020年1月,是中共上海市委有關(guān)部門(mén)直屬的全額撥款事業(yè)單位,主要承擔項目管理、政策研究、培訓咨詢(xún)、合作交流等工作。根據《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(滬人社規〔2019〕15號)的要求,按照“公開(kāi)、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則,現面向社會(huì )招聘事業(yè)單位工作人員5名。

        一、招聘對象和基本條件

        1.招聘對象(符合下列條件之一)

        (1)本市社會(huì )在職人員。

        (2)外省市社會(huì )人員,須持有上海市居住證一年以上(在有效期內)。計算截止時(shí)間為2023年3月31日。

        2.基本條件

        (1)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛(ài)社會(huì )主義,遵紀守法,德才兼備;

        (2)愛(ài)崗敬業(yè),具備事業(yè)心和責任心,具備協(xié)調溝通能力、學(xué)習創(chuàng )新能力和團隊合作意識;

        (3)身心健康,符合崗位工作需要;

        (4)具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資格、技能等條件,符合崗位所需要的其他條件,詳見(jiàn)附件1《招聘簡(jiǎn)章》;

        二、招聘崗位

        招聘崗位 需求人數
        綜合管理部負責人 1
        政策咨詢(xún)服務(wù)部負責人 1
        政策研究崗專(zhuān)員 1
        信息查詢(xún)崗專(zhuān)員 1
        業(yè)務(wù)受理崗專(zhuān)員 1

        三、招聘程序

        1.報名

        本次報名采用電子郵件報名的方式,請認真填寫(xiě)《上海市融合發(fā)展促進(jìn)中心報名信息表》(見(jiàn)附件2),連同身份證(正反面)、戶(hù)口本(首頁(yè)和本人頁(yè))、外省市戶(hù)籍社會(huì )人員上海市居住證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和其他資格證書(shū)等掃描件,發(fā)至郵箱: huangdh@gfkg.shanghai.gov.cn,郵件名格式為“應聘崗位名稱(chēng)-姓名”。

        應聘者須根據自身條件及應聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求進(jìn)行報名,崗位具體要求見(jiàn)《招聘簡(jiǎn)章》,每人限報一個(gè)崗位。應聘者須如實(shí)提交應聘材料,并對提交的材料真實(shí)性和準確性負責。對提供虛假報考申請材料的,偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),將取消本次報考資格,并將失信情況記入誠信檔案。

        報名時(shí)間:即日起至2023年4月3日。

        2.資格審查

        根據應聘人員提交的報名材料,對照本次招聘公告明確的條件要求進(jìn)行資格審查,擇優(yōu)確定進(jìn)入筆試人員名單。未通過(guò)資格審查的應聘人員不再另行通知,相關(guān)材料不予退回。

        資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,在招聘各環(huán)節發(fā)現應聘人員不符合報考資格條件的,將立即終止其招聘進(jìn)程。請應聘者務(wù)必確認本人條件符合崗位要求。

        3.考試

        考試分筆試和面試,筆試形式為閉卷,內容主要包括公共能力測試和相關(guān)崗位的專(zhuān)業(yè)知識等。筆試成績(jì)60分(總分100分)及以上的,由高到低排列,按1:5比例確定進(jìn)入面試人員名單。

        面試主要采取結構化面試的方式進(jìn)行,對應聘者的崗位專(zhuān)業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考核。

        具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以電話(huà)通知為準,未進(jìn)入面試的考生不再通知。

        4.體檢

        面試結束后,根據筆試、面試成績(jì)4:6的比例,計算總成績(jì),其中面試成績(jì)不得低于60分(總分100分)??偝煽?jì)由高到低排序,按照崗位招聘數1:1比例組織體檢。體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標準(試行)》,統一組織到本市二級甲等以上醫療機構進(jìn)行體檢。

        5.考察

        主要考察擬聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄等情況。

        6.聘用

        根據考試、體檢和考察結果,確定擬聘人員,在上海市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站上公示7天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議,報上級主管部門(mén)審核通過(guò)后,再報上海市人力資源和社會(huì )保障局核準備案。

        7.特別告知

        考生因體檢、考察原因未通過(guò)或本人主動(dòng)放棄進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節的,招聘單位確有需要,可根據實(shí)際情況,確定由綜合成績(jì)排名其后【筆試、面試成績(jì)均不得低于60分(總分100分)】的考生依次遞補。

        四、相關(guān)待遇和其它事項

        上述人員一經(jīng)錄用,有關(guān)工資、獎金、福利和社會(huì )保險等按照有關(guān)規定執行。

        五、咨詢(xún)電話(huà)

        黃老師 021-61732732轉805

        六、監督電話(huà)

        021-23170842

        下載附件

        附件1:22023年市融合發(fā)展促進(jìn)中心招聘簡(jiǎn)章.xlsx

        附件2:市融合發(fā)展促進(jìn)中心報名表.doc


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