2023年上海市研發(fā)公共服務(wù)平臺管理中心工作人員公開(kāi)招聘公告

上海市研發(fā)公共服務(wù)平臺管理中心(上海市科技人才發(fā)展中心、上海市外國人來(lái)華工作服務(wù)中心)工作人員公開(kāi)招聘公告

上海市研發(fā)公共服務(wù)平臺管理中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中心”)是上海市科學(xué)技術(shù)委員會(huì )直屬的全額撥款事業(yè)單位，成立于2005年11月，是全國第一家地方性科技資源開(kāi)放共享的專(zhuān)門(mén)運營(yíng)機構，具體負責上?？萍紕?chuàng )新資源的集聚和開(kāi)放共享、科技資源共享政策法規的貫徹與落實(shí)、科技公共資源的管理與協(xié)調、研發(fā)基地平臺項目管理等工作。2018年5月，上海市研發(fā)公共服務(wù)平臺管理中心與上海市科技人才交流中心進(jìn)行機構合并,成立上海市研發(fā)公共服務(wù)平臺管理中心(上海市科技人才發(fā)展中心)。2019年10月，增掛“上海市外國人來(lái)華工作服務(wù)中心”牌子，成立上海市研發(fā)公共服務(wù)平臺管理中心(上海市科技人才發(fā)展中心、上海市外國人來(lái)華工作服務(wù)中心，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“新平臺中心”)。其職能為：廣泛集聚科技創(chuàng )新資源，完善開(kāi)放共享服務(wù)體系;推進(jìn)科技創(chuàng )新資源數據化，加快建設上?？萍紕?chuàng )新資源數據中心;落實(shí)“外國人來(lái)華工作許可職責”,做好國外智力引進(jìn)工作;開(kāi)展科技創(chuàng )新資源、科技人才發(fā)展研究，為政府決策咨詢(xún)提供支撐。

由于工作需要，根據《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(滬人社規〔2019〕15號)的要求，按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘有志于從事科技公共服務(wù)的專(zhuān)業(yè)、管理人才。

一、招聘基本條件

(一)堅持四項基本原則，認真貫徹黨的基本路線(xiàn)，遵紀守法，身體健康。

(二)熱愛(ài)科技事業(yè)，有強烈的責任感和良好的團隊合作精神，具備崗位所需的具體條件。

(三)外省市社會(huì )人員，須持有上海市居住證一年以上(有效期內)。計算截止時(shí)間為2023年4月30日。

二、招聘崗位、職責、人數及具體要求

(一)人才政策研究(專(zhuān)技十級)1名

崗位職責

1、負責科技人才相關(guān)信息采集、管理、研究分析工作，提升對科技人才的服務(wù)水平，協(xié)助完成相關(guān)政策的制定。

2、參與上?？萍既瞬胖匾巹澗幹?，制定研究計劃和調研方案。

3、及時(shí)掌握科技人才領(lǐng)域發(fā)展動(dòng)態(tài)，提出研究方向，并推進(jìn)落實(shí)。

4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

崗位要求

1、中共黨員，大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷,理工科或人文社科類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景，具有相關(guān)中級職稱(chēng)。

2、年齡在40周歲及以下，三年及以上科技人才政策研究的工作經(jīng)驗。有獨立完成科研評估與專(zhuān)項報告撰寫(xiě)經(jīng)驗。有相關(guān)論文在學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、具備優(yōu)秀的政策研究及分析能力，熟悉上海市科技人才政策相關(guān)內容。具備國際視野的科技人才政策和動(dòng)態(tài)研究能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

4、政治思想素質(zhì)好，品行端正，工作紀律強，條理清晰，細致耐心，有團隊合作精神及較強的抗壓能力。

(二)軟件開(kāi)發(fā)工程師(專(zhuān)技十級)1名

崗位職責

1、負責信息化工作總體計劃的制定、分解、執行、跟蹤的全流程管理。

2、參與信息系統的整體規劃、架構改造優(yōu)化、安全等方面的規劃與管理。

3、進(jìn)行技術(shù)決策及技術(shù)風(fēng)險評估，并對技術(shù)、流程進(jìn)行優(yōu)化，總結經(jīng)驗形成知識文檔。

4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

崗位要求

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景，具有相關(guān)中級職稱(chēng)。

2、年齡在40周歲及以下，具有三年及以上軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗，熟悉項目管理工作。

3、Java基礎扎實(shí)，熟悉網(wǎng)絡(luò )編程、多線(xiàn)程編程技術(shù)，有大規模系統開(kāi)發(fā)和設計經(jīng)驗。熟悉MySQL、SQL Server、Oracle等主流數據庫。

4、政治思想素質(zhì)好，品行端正，工作紀律強，條理清晰，細致耐心，有團隊合作精神及較強的抗壓能力。

(三)UI設計師(專(zhuān)技十一級)1名

崗位職責

1、負責平臺網(wǎng)站UI設計，包括界面視覺(jué)設計、整體布局、風(fēng)格設計。

2、負責為平臺系統日常運行、專(zhuān)題活動(dòng)及功能維護等提供視覺(jué)支持，并能夠形成獨特的合適的具有傳播力的設計風(fēng)格。

3、負責構建視覺(jué)識別體系，實(shí)現數據與視覺(jué)表現上的一致性，設計大屏數據可視化的整體視覺(jué)風(fēng)格。

4、參與網(wǎng)站系統的用戶(hù)研究、設計流行趨勢分析，協(xié)作主導設定整體風(fēng)格，提升設計質(zhì)量與協(xié)調性。

5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

崗位要求

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機類(lèi)或設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，年齡在35周歲及以下，具有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

2、具備優(yōu)秀的設計能力，精通Photoshop、Illustrator、Fireworks等平面設計軟件，熟悉網(wǎng)頁(yè)設計規則。

3、政治思想素質(zhì)好，品行端正，工作紀律強，條理清晰，細致耐心，有團隊合作精神及較強的抗壓能力。

(四)人力資源服務(wù)與研究(專(zhuān)技十一級)1名

崗位職責

1、定期開(kāi)展相關(guān)信息采集、管理、研究分析工作，提升對科技人才的服務(wù)水平，協(xié)助完善管理各項制度、標準和流程。

2、基于科技人才數據的服務(wù)模式，開(kāi)展科技人才需求調研，推進(jìn)人才引進(jìn)與對接服務(wù)。

3、定期組織開(kāi)展相關(guān)培訓工作，拓展內、外部培訓宣傳渠道和資源。

4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

崗位要求

1、中共黨員，碩士研究生及以上學(xué)歷，理工科或人文社科類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景。

2、年齡在35周歲及以下，具有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有省級及以上課題研究經(jīng)歷優(yōu)先。

3、熟悉國家及本市的科技創(chuàng )新及科技人才相關(guān)政策，具備一定數據分析能力，能夠開(kāi)展科技人才相關(guān)研究工作。

4、政治思想素質(zhì)好，品行端正，工作紀律強，條理清晰，細致耐心，有團隊合作精神及較強的抗壓能力。

三、招聘程序

(一)報名方式和時(shí)間

本次面向社會(huì )公開(kāi)招聘，在上海市人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)上發(fā)布招聘信息。報名采取郵件報名方式。應聘人員將“報名表”及身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等材料發(fā)送電子郵箱：2023hr@sgst.cn，附件文件名為應聘崗位加本人姓名全稱(chēng)。例如：人才政策研究-姓名。報名時(shí)間為本公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日內。

(二)資格審查

將對收到的報名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，根據招聘職數，按照1:3的比例擇優(yōu)確定面試考核人選，并發(fā)送相關(guān)通知。未能經(jīng)過(guò)資格審查環(huán)節進(jìn)入后續面試考核范圍的報名人員，不再另行通知。

(三)招聘形式

經(jīng)上級部門(mén)同意，由平臺中心根據職位要求組織專(zhuān)業(yè)考核，考核主要測試崗位專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能、政治素養和綜合素質(zhì)?？脊儆上嚓P(guān)職能部門(mén)及外聘專(zhuān)家等相關(guān)人員組成。

(四)體檢

根據招聘職數，按1:1確定擬聘人員進(jìn)入體檢程序。體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標準(試行)》，組織到本市二級甲等以上醫療機構進(jìn)行體檢。

(五)考察

由中心組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)、誠信記錄和業(yè)務(wù)能力。

(六)擬聘人員的確定和公示

根據考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“上海市人力資源和社會(huì )保障局”官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議，報上級有關(guān)部門(mén)核準備案。公示如有異議，影響聘用的，根據查實(shí)結果確定是否錄用。

(七)聘用

根據《上海市事業(yè)單位聘用合同管理辦法》，簽訂聘用合同，辦理聘用手續。

四、相關(guān)待遇

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會(huì )保險等待遇按照國家和上海市對事業(yè)單位的有關(guān)規定執行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：盛老師 聯(lián)系電話(huà)：54065459

聯(lián)系地址：上海市淮海中路1634號3號樓3樓 郵編：200031

監督電話(huà)：23112509

上海市研發(fā)公共服務(wù)平臺管理中心

2023年04月11日

下載附件

附件:上海市研發(fā)公共服務(wù)平臺管理中心公開(kāi)招聘報名表.docx