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2023年上海市城市數字化轉型應用促進(jìn)中心(上海市智慧城市建設促進(jìn)中心)公開(kāi)招聘公告
2023-08-17 15:15:42閱讀()上海市人力資源和社會(huì )保障局上海市城市數字化轉型應用促進(jìn)中心(上海市智慧城市建設促進(jìn)中心),是上海市經(jīng)濟和信息化委員會(huì )直屬全額撥款事業(yè)單位。主要承擔本市城市數字化轉型(智慧城市建設)相關(guān)的政策咨詢(xún)、規劃研究、標準研究推廣、成效評估、宣傳推廣,協(xié)助推進(jìn)相關(guān)重大項目論證評估、行業(yè)數字化轉型,以及應用場(chǎng)景的組織策劃、推廣促進(jìn)等職能。
根據《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(滬人社規〔2019〕15號),結合事業(yè)發(fā)展需求,按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員3名。
一、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,遵紀守法、品行良好、作風(fēng)端正;
2.愛(ài)崗敬業(yè),有較強的事業(yè)心和責任心,具備較好的學(xué)習能力、溝通能力和抗壓能力,有良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識和團隊精神;
3.有志于城市數字化轉型和智慧城市建設相關(guān)工作,具備擬報考職位所需工作能力和資格條件,優(yōu)秀人才可適當放寬;
4.具備正常履行崗位職責所需的身體條件和心理素質(zhì);
5.外省市社會(huì )人員(非應屆畢業(yè)人員),應聘須持有《上海市居住證》一年以上(在有效期內,不含上海市臨時(shí)居住證),計算截止時(shí)間2023年12月31日。
二、招聘崗位說(shuō)明及任職條件
(一)數字化項目論證評估(專(zhuān)技崗位)1名
1.崗位說(shuō)明
開(kāi)展數字化項目的策劃組織、技術(shù)論證、成效評估等工作,支撐制訂政府數字化項目評審相關(guān)管理制度和標準規范,以及前瞻性研究工作。
2.任職條件
(1)理工類(lèi)(計算機、軟件工程)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或信息類(lèi)(數據分析)相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位;
(2)具備快速學(xué)習能力和較強的研究能力、溝通協(xié)調能力及文字表達能力;
(3)具備一定的英語(yǔ)語(yǔ)言基礎,有CET6及以上合格證書(shū);
(4)有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
(5)中共黨員;
(6)35周歲及以下;
(7)具有信息化項目咨詢(xún)及監理工作經(jīng)驗、注冊咨詢(xún)工程師和軟件度量師資格證書(shū)的優(yōu)先考慮。
(二)數字化項目論證評估(專(zhuān)技崗位)1名
1.崗位說(shuō)明
開(kāi)展數字化項目的技術(shù)論證、成效評估等工作,針對數字化項目全生命周期管理開(kāi)展數據統計和特征分析,負責相關(guān)管理工作文件起草、文件歸檔、信息撰寫(xiě)等工作。
2.任職條件
(1)理工類(lèi)(計算機、軟件工程)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或信息類(lèi)(數據分析)相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位;
(2)具備快速學(xué)習能力和較強的研究能力、溝通協(xié)調能力及文字表達能力;
(3)具備一定的英語(yǔ)語(yǔ)言基礎,有CET6及以上合格證書(shū);
(4)應屆畢業(yè)生;
(5)中共黨員;
(6)35周歲及以下。
(三)數字化轉型新技術(shù)分析研究(專(zhuān)技崗位)1名
1.崗位說(shuō)明
跟蹤監測國內外新技術(shù)發(fā)展的最新動(dòng)態(tài);分析新技術(shù)應用邏輯、發(fā)展趨勢等,為城市數字化轉型建設提供趨勢研判與前瞻思路;參與單位數字化項目的申報和實(shí)施,協(xié)助項目管理工作;維護和更新單位的技術(shù)設備和系統,確保其正常運行。
2.任職條件
(1)理工類(lèi)(計算機)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位;
(2)具備強烈的創(chuàng )新變革意識,關(guān)注新技術(shù)的發(fā)展,推動(dòng)新技術(shù)、新方法的應用;
(3)具備優(yōu)秀的分析能力、溝通協(xié)調能力和文字表達能力,能夠撰寫(xiě)新技術(shù)應用相關(guān)項目方案、研究報告等,工作細致,責任心強,誠實(shí)敬業(yè),有團隊協(xié)作精神;
(4)具備一定的英語(yǔ)語(yǔ)言基礎,有CET6及以上合格證書(shū);
(5)有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
(6)30周歲及以下。
三、招聘辦法
(一)報名
1.報名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2023年8月25日下午2:00止。
2.報名方式:本次報名采取電子郵箱報名方式,應聘人員可通過(guò)上海市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站“政務(wù)公開(kāi)—事業(yè)單位公開(kāi)招聘”欄目下載《報名信息表》(見(jiàn)附件),并按要求填寫(xiě)完整。報名信息表內須附上本人近期免冠正面證件照(電子照片,大小200KB以下)。
報名時(shí)須一并提交相關(guān)證明材料:2023年度上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘集中考試筆試成績(jì)、身份證(正反面)、戶(hù)口本(首頁(yè)和本人頁(yè))、外省市社會(huì )人員上海市居住證(正反面)、國內學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)/海外學(xué)歷、教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證材料掃描件、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、工作證明等其他材料掃描件。
應聘人員應在報名截止日期前將填寫(xiě)完整的《報名信息表》及其他證明材料統一壓縮,作為附件發(fā)送電子郵件至szzx@sheitc.sh.gov.cn。郵件標題以“應聘 崗位名稱(chēng) 姓名”的格式命名,不接受其他格式的報名表或者個(gè)人簡(jiǎn)歷,未按上述要求提交報名材料的,視作無(wú)效報名。
3.應聘人員根據自身情況、擬報考崗位的資格條件和專(zhuān)業(yè)要求,僅限報考一個(gè)崗位,如重復報名,視為無(wú)效,不能進(jìn)入后續環(huán)節。
4.特別告知:報名實(shí)行告知承諾制,報名者對提交的信息和材料的真實(shí)性負責并作出承諾,如填報信息和提交材料不實(shí)或不符合招聘崗位資格條件的,中心將取消其錄用資格。如因個(gè)人填報信息失真,不符合招聘條件所產(chǎn)生的影響和后果,責任自負。
(二)資格審查
本中心在收到應聘者報名材料后將進(jìn)行篩選與資格審查,通過(guò)審查的對象將收到通知。請確保申報的信息正確并及時(shí)查收,如因個(gè)人原因導致未能及時(shí)收到報名反饋信息而影響后續面試的,由此產(chǎn)生的后果,由應聘人員自行承擔責任。
(三)考試
考試由筆試和面試兩部分組成,按4:6的方式計算總分。
1.筆試
已參加2023年度上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘集中考試,筆試成績(jì)至少達到全市的平均分數線(xiàn)102.9分,且未被其他事業(yè)單位錄用。
2.面試
面試由中心統一組織,依照筆試成績(jì)由高到低排列原則,按1:5比例確定進(jìn)入面試人選,面試通知為郵件形式,未取得面試資格的人員不再另行通知。
面試主要對應聘者的專(zhuān)業(yè)知識,業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)和職業(yè)性格等進(jìn)行測試。一般采取結構化面試,如答辯、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。面試時(shí),應聘人員需提供應聘材料相應的原件接受核驗。
(四)考察和體檢
進(jìn)入考察和體檢人員的面試成績(jì)不得低于60分。按照綜合成績(jì)由高到低進(jìn)行排序,并按崗位招聘人數1:1的比例確定考察和體檢人員名單。
中心將對擬錄用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀守法情況、誠信記錄、學(xué)習工作經(jīng)歷和現實(shí)表現等情況進(jìn)行考察,并對擬錄用人員的檔案進(jìn)行背景調查。
體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標準(試行)》,統一組織到本市具備相應資質(zhì)的機構進(jìn)行體檢,體檢結果直接報送中心。應聘者未在規定的時(shí)間參加體檢,視為放棄。如體檢不合格,中心將不予以錄用。體檢費用由應聘者自行承擔。
如考生考察或體檢不通過(guò),中心有權決定是否按綜合成績(jì)排序順延遞補其他體檢與考察人選。
(五)擬錄用人員的公示
根據考試綜合成績(jì)、體檢和考察結果,按擇優(yōu)錄取的原則,正式確定擬錄用人員。如經(jīng)上述步驟,無(wú)合適擬錄用人員,則該崗位本次空缺。擬錄用人員在上海市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)“政務(wù)公開(kāi)—事業(yè)單位公開(kāi)招聘”欄目公示七天,公示無(wú)異議者,報上級主管單位審核批準后,報上海市人力資源和社會(huì )保障局核準備案,辦理錄用手續。公示如有異議、影響聘用的,根據查實(shí)結果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項
上述人員一經(jīng)錄用,其工資、福利和社會(huì )保險等按照事業(yè)單位管理的有關(guān)規定執行。
五、招聘監督
為保證招聘工作的公平、公正,設立監督、投訴電話(huà),對招聘過(guò)程進(jìn)行監督。
聯(lián)系人:何老師
聯(lián)系電話(huà):60805511
監督、投訴電話(huà):23112643
上海市城市數字化轉型應用促進(jìn)中心(上海市智慧城市建設促進(jìn)中心)
2023年08月14日
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