2024年商洛市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才招聘公告

為進(jìn)一步加強我市人才隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等有關(guān)規定，市委組織部、市人力資源和社會(huì )保障局決定，面向社會(huì )引進(jìn)高層次人才共計336名?，F就招聘工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

(一)基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下(1988年8月9日至2006年8月8日期間出生);

4.身體健康，符合工作崗位要求;

5.具有招聘崗位資格條件要求所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和其他條件。其中，學(xué)歷為國家教育行政主管部門(mén)認可的碩士研究生及以上文化程度;專(zhuān)業(yè)以國家教育行政主管部門(mén)公布的研究生專(zhuān)業(yè)目錄為準。畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類(lèi)證書(shū)須于2024年9月30日前取得。

6.具備招聘崗位所需的其他條件。

招聘崗位所需的具體條件以《2024年商洛市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位表》的要求為準。在招聘崗位計劃中，專(zhuān)業(yè)為一級學(xué)科(或專(zhuān)業(yè)類(lèi)別)的，該一級學(xué)科(或專(zhuān)業(yè)類(lèi)別)下所屬的單個(gè)專(zhuān)業(yè)均可報考;專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)加括號限研究方向的，僅限括號內的二級學(xué)科專(zhuān)業(yè)或專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)可以報考。

(二)資格條件：

報考人員應符合相應崗位的條件要求：

1.年齡條件。報考人員不得超過(guò)職位表中注明的年齡上限。年齡上限計算方法為：35周歲及以下是指1988年8月9日及以后出生，以此類(lèi)推。

2.學(xué)歷學(xué)位條件。國內2024屆高校畢業(yè)生需在2024年9月30日之前取得相應畢業(yè)證、學(xué)位證，往屆高校畢業(yè)生在報名前應已經(jīng)取得相應畢業(yè)證、學(xué)位證。

國(境)外高校畢業(yè)生需在2024年9月30日前取得相應學(xué)歷學(xué)位和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。

3.專(zhuān)業(yè)條件。各崗位所需專(zhuān)業(yè)詳見(jiàn)《崗位表》。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)以國家教育行政主管部門(mén)公布的目錄為準。對部分教育部專(zhuān)業(yè)目錄中沒(méi)有收錄的專(zhuān)業(yè)，與崗位專(zhuān)業(yè)要求相近的，如招聘單位同意，可按專(zhuān)業(yè)相近原則審查。在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫師，按臨床醫學(xué)、口腔醫學(xué)、中醫專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

4.其他資格條件。報考崗位注明有其他資格條件的，報考者必須具備相應的資格條件，招聘崗位所要求的各類(lèi)證書(shū)須于2024年9月30日前取得。

(三)有下列情形之一的人員，不得報名參加公開(kāi)招聘：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.近年參加公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中有違規違紀行為，在禁考期內的;

3.現役軍人和在讀的普通高等院校非2024年應屆畢業(yè)生以及普通高等院校在讀的非2024年應屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的;

4.事業(yè)單位公開(kāi)招聘規定需要回避的;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規定且服務(wù)期未滿(mǎn)的;

6.商洛市機關(guān)事業(yè)單位在崗在編人員;

7.近五年來(lái)通過(guò)商洛市事業(yè)單位高層次人才招聘聘用后辭職的;

8.失信被執行人;

9.法律法規及有關(guān)政策規定的其他情形。

二、要求及待遇

按照有關(guān)規定，事業(yè)單位聘用的高層次人才最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。主要享受以下待遇：

1.單位事業(yè)編制;

2.享有國家規定的事業(yè)單位工作人員工資、津補貼和相關(guān)人才政策待遇。

三、招聘程序

本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名與資格審查、面試和考察考核、體檢、公示及辦理聘用手續的程序組織實(shí)施。

(一)發(fā)布公告

在商洛市人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告(網(wǎng)址:https://www.shangluo.gov.cn/)，詳見(jiàn)《2024年商洛市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位表》(附件1)。

(二)網(wǎng)上報名與資格初審

報名采取網(wǎng)絡(luò )報名、網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行,資格審查工作由各縣區人社局及市直各招聘單位主管部門(mén)負責,市級事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)負責監督。報名網(wǎng)站為商洛市人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:https://www.shangluo.gov.cn/)。

網(wǎng)上報名時(shí)間：2024年8月9日8:00至2024年8月12日18:00時(shí)。

資格審查時(shí)間：2024年8月9日8:00至2024年8月13日18:00時(shí)。

應聘人員只能報考一個(gè)崗位。在報名期間，資格審查未通過(guò)前可以更改報考信息，資格審查通過(guò)后的報考信息不得更改。本次報名不收取報名費。

為便于應聘人員選報崗位，8月11日18:00之前，報名系統將實(shí)時(shí)顯示各崗位的報名人數。8月11日18:00之后，報名系統將不再顯示各崗位報名人數。

報名結束后(2024年8月12日18:00至8月13日18:00)，應聘人員可以查詢(xún)審核狀況，但不能修改任何報名信息。

已網(wǎng)上資格審查通過(guò)的應聘人員應及時(shí)打印《2024年商洛市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報名登記表》并妥善保管，以備后續各有關(guān)環(huán)節使用。

(三)資格復審

資格復審工作由各縣區人社局及市直各招聘單位主管部門(mén)負責。進(jìn)入資格復審人員名單、資格復審時(shí)間地點(diǎn)、資格復審安排由各縣區人社局及市直主管部門(mén)另行通知。應聘人員未在規定時(shí)限內參加資格復審的，視為應聘人員自動(dòng)放棄招聘資格。

資格復審應提交材料：1.持身份證(含有效期內的臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證、學(xué)位證、報名登記表、教師資格證等相關(guān)證件原件進(jìn)行資格復審。如還未取得招聘崗位所要求的各類(lèi)資格證書(shū)，須保證能在2024年9月30日前取得的情況下簽訂《個(gè)人承諾書(shū)》(附件3)。

2.進(jìn)入資格復審的人員系非商洛市轄區內行政事業(yè)單位正式在編的工作人員，必須提供用人單位、主管部門(mén)和有干部管理權限的機關(guān)所出具的同意報考意見(jiàn)。無(wú)同意報考意見(jiàn)的應聘人員不能通過(guò)資格復審。

資格復審通過(guò)人員名單，按干部管理權限歸口報市委組織部、市人社局備案后，進(jìn)入考試環(huán)節。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如發(fā)現弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關(guān)證件材料的，取消招聘資格，并按有關(guān)規定予以處理。

(四)考試安排

本次引進(jìn)高層次人才主要采取面試和考察考核相結合的方式進(jìn)行，也可增加筆試、專(zhuān)業(yè)技能測試等內容。具體方式、考試時(shí)間地點(diǎn)由招聘單位主管部門(mén)或縣區人社局根據崗位特點(diǎn)、報名情況綜合確定。

同一招聘崗位應聘人數與招聘人數之比大于3:1的，招聘單位主管部門(mén)或縣區人社局應根據實(shí)際情況增設筆試或專(zhuān)業(yè)技能測試環(huán)節，按照招聘崗位應聘人數與招聘人數3:1的比例確定進(jìn)入面試人員。

面試采取結構化面試方式進(jìn)行，主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。按照招聘計劃與報考人數1:1的比例，確定體檢人員。

(五)體檢與考察

體檢分別由市委組織部、市人社局、各縣區人社局組織實(shí)施。體檢標準除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》《關(guān)于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》及有關(guān)規定執行。體檢后由體檢醫院作出是否合格的結論。

考察由招聘單位主管部門(mén)和縣區人社局具體組織實(shí)施。根據崗位要求，對考察對象的個(gè)人檔案資料、違法違紀等情況進(jìn)行審核，從思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平與崗位適應程度進(jìn)行考察，形成書(shū)面考察材料?？疾觳缓细竦?，取消應聘資格。

體檢、考察環(huán)節中若出現職位空缺，按綜合成績(jì)、面試成績(jì)排名依次遞補。

考試和考察均由招聘單位主管部門(mén)和各縣區人社局統一組織實(shí)施，市委組織部、市人社局全程參與監督。各招聘單位主管部門(mén)和各縣區人社局形成的面試(筆試)和考察方案，按干部管理權限分別報市委組織部、市人社局核準備案后，方可組織實(shí)施。

(六)公示

根據考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單由各主管部門(mén)和各縣區人社局審核匯總，歸口報市委組織部、市人社局備案后，在商洛市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補。

(七)聘用

公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用結果的人員，正式確定為聘用人員。新聘用人員按干部管理權限分別由市委組織部、市人社局發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書(shū)》。

新聘用人員憑此通知書(shū)到有關(guān)部門(mén)報到，辦理人事、工資、戶(hù)籍遷移等有關(guān)手續，與用人單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項，由本人負責。對于招聘后無(wú)正當理由放棄報到的人員和不履行最低服務(wù)年限的人員，將記入個(gè)人誠信檔案。

新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜人發(fā)〔2006〕19號)規定執行。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

五、有關(guān)要求

1.本次公開(kāi)招聘工作每個(gè)環(huán)節安排及相關(guān)要求事項均在商洛市人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請應聘人員隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的信息。

2.應聘人員報名時(shí)須如實(shí)填寫(xiě)本人有效的電話(huà)號碼，以便在后續工作中能及時(shí)聯(lián)系本人。因應聘人員所留電話(huà)號碼錯誤、停機、限制呼叫、無(wú)法接通等與應聘人員無(wú)法取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

3.應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位;對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門(mén)誤審進(jìn)入考試環(huán)節的，將對該應聘人員的成績(jì)按無(wú)效處理。對應聘人員的資格審查，既有報名時(shí)的網(wǎng)上審查、考試前的資格復審，也包括考察、公示，以及聘用等環(huán)節的監督，貫穿于招聘工作全過(guò)程。

4.本次招聘不指定教材和輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構和個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

六、監督

本次公開(kāi)招聘工作由主管部門(mén)和各縣區人社部門(mén)組織實(shí)施，為確保本次公開(kāi)招聘工作公平、公正，用人單位主管部門(mén)和縣區人社局，全程自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)、社會(huì )各界和干部群眾監督。

監督電話(huà)：12380、0914-2953591、0914-2388593

0914-2318579、0914-2335508

技術(shù)支持電話(huà)：0914-2385592

中 共 商 洛 市 委 組 織 部

商洛市人力資源和社會(huì )保障局

2024年8月2日

附件【1：2024年商洛市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才崗位表.pdf】

附件【2：招聘崗位咨詢(xún)電話(huà).xlsx】

附件【3：個(gè)人承諾書(shū).doc】

附件【4-事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定.doc】

附件【5-公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）.doc】

附件【6-事業(yè)單位人事管理回避規定.doc】