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        2025年西安高新區公辦學(xué)校公開(kāi)招聘公告

        2025-05-14 09:55:02閱讀()西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區管理委員會(huì )
        推薦題庫

        為進(jìn)一步加強高新區教師隊伍建設,切實(shí)做好公辦學(xué)校教師隊伍配備,決定面向社會(huì )公開(kāi)招聘公辦中小學(xué)教師?,F將有關(guān)事項公告如下:

        一、招聘條件

        (一)應聘基本條件

        1.具有中華人民共和國國籍;

        2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度,品行端正,遵紀守法;

        3.年齡35周歲以下(1989年5月19日以后出生);

        4.具有招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和資格條件。專(zhuān)業(yè)以國家教育行政主管部門(mén)公布的研究生、本科專(zhuān)業(yè)目錄為準。專(zhuān)業(yè)未列入目錄的,須在報名和資格復審環(huán)節提供由畢業(yè)院校出具的相近專(zhuān)業(yè)證明,留學(xué)歸國等應聘人員所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)結合所學(xué)課程和研究方向等進(jìn)行審查;

        5.具有招聘崗位所要求的各類(lèi)證書(shū),畢業(yè)證、學(xué)位證須于2025年7月31日前取得;

        6.放寬條件。報考教師崗位的,滿(mǎn)足以下條件之一者,學(xué)歷可放寬至大專(zhuān),專(zhuān)業(yè)不限,教師資格證學(xué)科不作要求,年齡放寬至45周歲(1979年5月19日以后出生):

        (1)省級、市級(含地級市)教育行政主管部門(mén)授予的教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、骨干教師、優(yōu)秀教師、師德標兵稱(chēng)號;

        (2)具有中小學(xué)高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或特級教師榮譽(yù)稱(chēng)號。

        7.適應招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

        8.具備招聘崗位所需的其他條件。其中,對工作經(jīng)歷有要求的,工作經(jīng)歷計算時(shí)間截止2025年7月31日;

        9.招聘崗位具體條件以《西安高新區2025年公辦學(xué)校公開(kāi)招聘崗位表》的要求為準。

        (二)不符合報名應聘條件的主要情形

        1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

        2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

        3.現役軍人和在讀的非2025年應屆畢業(yè)生,以及在讀的非2025年應屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的;

        4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

        5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規定且服務(wù)年限未滿(mǎn)的,特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內的;服務(wù)期計算時(shí)間截止2025年12月31日;

        6.失信被執行人;

        7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

        二、招聘程序

        (一)招聘公告

        本次招聘公告在西安高新區管委會(huì )官網(wǎng)(xdz.xa.gov.cn)、西安高新公眾號發(fā)布。

        (二)報名與資格初審

        1.網(wǎng)上報名

        (1)應聘人員登錄網(wǎng)站http://xaks.pzhl.net進(jìn)行網(wǎng)上報名,每人限報一個(gè)崗位。

        (2)報名時(shí)間:2025年5月19日9:00至2025年5月23日18:00。報名期間,資格初審通過(guò)后,報考崗位不能更改。報名結束后,未進(jìn)行資格初審或未通過(guò)資格初審的,不能再修改報名信息或改報其他崗位。

        (3)報名要求:應聘人員在報名系統中須按照要求正確填寫(xiě)個(gè)人信息并上傳相應材料,所填寫(xiě)的報名資料和相關(guān)材料必須真實(shí)。建議應聘人員在PC(電腦)端進(jìn)行報名,對于在手機等移動(dòng)設備上進(jìn)行報名的,務(wù)必仔細確認報名信息提交情況。因應聘人員報名提交資料不真實(shí)、不完整、不清晰或錯誤遺漏,造成報名無(wú)效、資格初審及后續資格審查不通過(guò)等后果的,由應聘人員自行承擔責任。

        (4)為便于應聘人員選報崗位,5月22日18:00之前報名系統將實(shí)時(shí)顯示各崗位報名情況。5月22日18:00之后不再顯示。

        2.資格初審

        (1)審核時(shí)間:2025年5月19日9:00至2025年5月25日18:00。

        (2)應聘人員在報名系統中須正確上傳資格初審所需資料,具體如下:

        ①本人近期免冠正面證件照(jpg格式)。

        ②本人有效期內居民身份證原件電子版。

        ③畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)原件電子版(國內學(xué)歷須上傳從學(xué)信網(wǎng)下載的在有效期內的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》,其中,國內高校2025年應屆畢業(yè)生,須上傳從學(xué)信網(wǎng)下載在有效期內的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告》;國(境)外學(xué)歷須上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》原件電子版)。

        ④教師崗須上傳教師資格證原件電子版,未取得教師資格證的須上傳在有效期內的教師資格考試合格證明。

        ⑤財務(wù)崗須上傳初級會(huì )計及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證原件電子版;保健醫崗須上傳醫師資格證或護士資格證原件電子版。

        ⑥符合放寬條件的省級、市級(含地級市)教育行政主管部門(mén)授予的教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、骨干教師、優(yōu)秀教師、師德標兵稱(chēng)號或具有中小學(xué)高級及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、特級教師榮譽(yù)稱(chēng)號,須提供認定證書(shū)或評審文件。

        (三)開(kāi)考比例

        本次招聘崗位開(kāi)考比例不低于1:3。未達到規定開(kāi)考比例的,招聘計劃數予以核減或核銷(xiāo),核減或核銷(xiāo)計劃數在西安高新區管委會(huì )官網(wǎng)公布。

        (四)初試

        1.各招聘學(xué)校初試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在西安高新區管委會(huì )官網(wǎng)公布。

        2.初試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,最低分數線(xiàn)為60分。初試成績(jì)僅作為進(jìn)入面試環(huán)節的依據,不計入總成績(jì)。

        3.根據應聘人員初試成績(jì),按照招聘崗位計劃數與應聘人員數1:5的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員,末位成績(jì)并列的,一并進(jìn)入。對不足1:5比例的,達到最低分數線(xiàn)的應聘人員全部進(jìn)入。

        (五)面試

        1.各招聘學(xué)校面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在西安高新區管委會(huì )官網(wǎng)公布。

        2.面試主要采取微課、說(shuō)課(講課)、答辯及專(zhuān)業(yè)能力測試等方式進(jìn)行。

        3.面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,最低分數線(xiàn)為70分,面試成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員,并由應聘人員簽字確認。面試成績(jì)低于70分的,不得進(jìn)入現場(chǎng)資格復審環(huán)節。

        4.根據應聘人員面試成績(jì),按照招聘崗位計劃數與應聘人員數1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入現場(chǎng)資格復審人員,末位成績(jì)并列的,一并進(jìn)入;對不足1:3比例的招聘崗位,達到面試最低分數線(xiàn)的應聘人員全部進(jìn)入。

        (六)現場(chǎng)資格復審

        1.資格復審時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在西安高新區管委會(huì )官網(wǎng)公布。

        2.現場(chǎng)資格復審環(huán)節除報名所需資料外,還須提供報考崗位應具備的工作經(jīng)歷證明材料,有多段工作經(jīng)歷的分段提供。報考教師崗位的須重點(diǎn)證明從教的起止時(shí)間、學(xué)科及學(xué)段;報考其他崗位的須重點(diǎn)證明工作崗位、工作內容、工作時(shí)間。

        3.資格復審提交資料必須與報名信息及資格初審上傳的資料保持一致。資格復審資料均須提交原件及復印件。

        4.在規定的時(shí)限內,進(jìn)入資格復審的人員放棄或不合格的,以及被取消復審資格等形成的缺額,在本崗位按面試成績(jì)(不低于70分)從高分到低分的順序依次遞補。遞補時(shí),出現面試成績(jì)并列的,一并進(jìn)入。

        (七)筆試

        1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在西安高新區管委會(huì )官網(wǎng)公布。

        2.筆試實(shí)行閉卷考試。筆試滿(mǎn)分150分,考試時(shí)間120分鐘。

        各崗位筆試內容如下:

        (1)教師崗為教育類(lèi)職業(yè)能力傾向測驗、教育基礎知識、教育心理學(xué)等教育相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識;

        (2)保健醫崗為衛生類(lèi)職業(yè)能力傾向測驗等衛生相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識;

        (3)財務(wù)崗為財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。

        (八)總成績(jì)計算

        1.考試總成績(jì)=面試成績(jì)×60%+(筆試成績(jì)÷1.5)×40%??荚嚳偝煽?jì)最低分數線(xiàn)為60分。計算初試成績(jì)、面試成績(jì)、筆試成績(jì)、考試總成績(jì)時(shí)均保留小數點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入。

        2.根據應聘人員總成績(jì),按照招聘崗位計劃數與應聘人員數1:1的比例由高分到低分依次確定參加體檢及考察人員??偝煽?jì)并列的,按面試成績(jì)確定,面試成績(jì)仍并列的,按初試成績(jì)確定。

        (九)體檢及考察

        1.體檢及考察具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在西安高新區管委會(huì )官網(wǎng)公布。

        2.體檢。體檢標準除行業(yè)有特殊要求外,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規定執行。應聘人員對體檢結果有異議的,可復檢一次,復檢按要求在指定時(shí)間、指定醫院進(jìn)行,體檢結論以復檢結果為準。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應聘資格。

        3.考察。重點(diǎn)考察應聘人員的思想政治表現、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養、業(yè)務(wù)能力等,并再對應聘人員的資格條件進(jìn)行復審。應聘人員未按規定要求進(jìn)行考察的,視為放棄考察??疾觳缓细竦?,取消應聘資格。

        4.應聘人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的,在考察時(shí),必須提交按干部管理權限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規定的同意報考意見(jiàn)。無(wú)同意報考意見(jiàn)的應聘人員不能通過(guò)考察。

        5.因應聘人員放棄或體檢、考察不合格形成的缺額,經(jīng)綜合研判,可遞補也可空缺。遞補時(shí),從該招聘崗位考試總成績(jì)不低于60分的人員中,按照考試總成績(jì)從高到低依次遞補。

        (十)公示和錄用

        1.公示。根據考試、體檢、考察結果,確定擬錄用人員,在西安高新區管委會(huì )官網(wǎng)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

        2.錄用。辦理錄用手續前須取得教師資格證書(shū)、畢業(yè)證和學(xué)位證。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的發(fā)放《西安高新區公辦學(xué)校公開(kāi)招聘通知書(shū)》,新錄用人員憑《通知書(shū)》辦理入職手續,不再辦理調動(dòng)手續。學(xué)校與錄用人員簽訂合同,并根據應聘學(xué)校明確3-6年的最低服務(wù)期限(含試用期6個(gè)月),試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的,辦理轉正手續,不合格的解除合同。

        三、薪酬待遇

        本次招聘教師為全員聘用制,待遇參照省、市及高新區規定的事業(yè)單位工作人員標準執行。

        四、紀律要求

        應聘人員在招聘各環(huán)節提交的有關(guān)信息和證明材料,應當全面、準確、有效,并對真實(shí)性負責,誠實(shí)應聘。對偽造、涂改證件證明或以其他不正當手段獲取應聘資格,在考試過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀律的應聘人員將取消應聘資格,對已錄用人員,一經(jīng)查實(shí),解除合同。對公開(kāi)招聘工作中出現的違紀違規行為,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等予以處理;構成犯罪的,移交司法機關(guān)追究刑事責任。公開(kāi)招聘工作全過(guò)程接受紀檢監察部門(mén)監督。

        五、重要提示

        1.招聘各環(huán)節公告將在西安高新區管委會(huì )官網(wǎng)統一發(fā)布,請應聘人員及時(shí)關(guān)注有關(guān)公告信息,避免錯過(guò)相關(guān)時(shí)間節點(diǎn)的招聘工作。

        2.對于因應聘人員不符合崗位條件誤報、審查部門(mén)誤審進(jìn)入招聘后續環(huán)節的,將對該應聘人員的成績(jì)按無(wú)效處理。對應聘人員的資格審查,貫穿于招聘工作全過(guò)程,凡在招聘各個(gè)環(huán)節中發(fā)現應聘人員不符合崗位條件或存在弄虛作假等問(wèn)題的,一經(jīng)查實(shí),取消報考(錄用)資格,已經(jīng)錄用的解除合同并追究相關(guān)法律責任。

        3.本次招聘不指定教材和輔導用書(shū),不舉辦也不委托任何機構和個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。社會(huì )上出現的假借任何以“事業(yè)單位考試命題組”、“招聘主管部門(mén)”等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。敬請廣大應聘人員提高警惕,切勿上當受騙。

        1.聯(lián)系方式:

        政策咨詢(xún):400-029-0206

        網(wǎng)上操作技術(shù)咨詢(xún):400-811-9816

        2.咨詢(xún)時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00(工作日)

        附件:西安高新區2025年公辦學(xué)校公開(kāi)招聘崗位表.xlsx


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