2024年榆林市榆陽(yáng)區公開(kāi)招聘編外學(xué)科教師和教輔人員公告

經(jīng)區政府研究決定，為我區公開(kāi)招聘389名編外學(xué)科教師和教輔人員，現就招聘相關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及數量

(一)城區中學(xué)心理學(xué)科教師5名

(二)城區小學(xué)學(xué)科教師69名

語(yǔ)文18名、數學(xué)16名、英語(yǔ)5名、體育6名、音樂(lè )6名、美術(shù)6名、信息7名、心理5名。

(三)城區幼兒園學(xué)科教師33名

(四)城區中小學(xué)、幼兒園專(zhuān)職會(huì )計25名

(五)城區中小學(xué)校醫10名

(六)市職教中心學(xué)科教師30名

語(yǔ)文3名、數學(xué)4名、英語(yǔ)5名、政治1名、歷史1名、信息3名、會(huì )計5名、電氣設備運行與控制4名、物流服務(wù)與管理4名。

(七)鄉鎮中學(xué)學(xué)科教師86名

語(yǔ)文15名、數學(xué)15名、英語(yǔ)8名、物理4名、化學(xué)6名、生物5名、政治7名、歷史8名、地理5名、體育4名、音樂(lè )5名、美術(shù)2名、信息2名。

(八)鄉鎮小學(xué)學(xué)科教師104名

語(yǔ)文37名、數學(xué)39名、英語(yǔ)14名、體育3名、音樂(lè )3名、美術(shù)4名、信息4名。

(九)鄉鎮幼兒園學(xué)科教師27名

二、報考條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法;

2.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

3.教師崗位須有與崗位相應的教師資格證書(shū)或持有教育部考試中心發(fā)放的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》(應在2024年8月31日前取得擬聘學(xué)科崗位相應教師資格證書(shū));市職教中心會(huì )計、電氣設備運行與控制、物流服務(wù)與管理教師崗位須于2026年8月31日前取得相應的中職教師資格證。各教師崗位到期如未獲取相應教師資格證的將予以解聘;

4.限榆林市戶(hù)籍，且于2024年7月31日前落戶(hù);

5.年齡不超過(guò)30周歲(1993年8月1日及以后出生)，研究生可放寬至35周歲(1988年8月1日及以后出生)，區級公益性崗位從業(yè)人員和區級勞務(wù)派遣人員可放寬至40周歲(1983年8月1日及以后出生)。

(二)院校及專(zhuān)業(yè)條件

報考人員須為全日制本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，并符合報考崗位專(zhuān)業(yè)條件(見(jiàn)附件2);教師崗位報考人員為第一批次院校(以本省入學(xué)年度高考招生指南為準)全日制本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位或研究生學(xué)歷，碩士學(xué)位的，專(zhuān)業(yè)不限，可根據本人所持教師資格證報考相應崗位;報考專(zhuān)職會(huì )計、校醫崗位的碩士研究生，可參照附件2按相近相似專(zhuān)業(yè)報考。

(三)不得報考的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.曾在機關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為并在禁考期限內的;

3.現役軍人和用以往取得學(xué)歷報名的在讀生;

4.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規定且服務(wù)期未滿(mǎn)的;特崗教師、三支一扶、振興計劃人員在服務(wù)期內的;

5.榆陽(yáng)區現聘學(xué)科教師和教輔人員;

6.失信被執行人;

7.法律、法規規定不得報考的其他情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

在榆林市榆陽(yáng)區人民政府網(wǎng)(www.yuyang.gov.cn)和榆林市榆陽(yáng)區人力資源報名服務(wù)系統(www.yyksbm.cn)上發(fā)布公告。

(二)網(wǎng)上報名與資格初審

本次招聘采取網(wǎng)上報名和資格初審，不接受現場(chǎng)報名。每位應聘人員僅限報考1個(gè)崗位。應聘人員應詳實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，因本人原因填寫(xiě)失誤造成的后果，責任由本人承擔。初審通過(guò)后不能更改報考信息。本次考試不收取費用。

報名網(wǎng)址：www.yyksbm.cn

報名時(shí)間：2024年8月7日8:00-8月9日12:00

審核時(shí)間：2024年8月7日8:00-8月9日14:00

準考證打印時(shí)間：2024年8月10日8:00-8月10日20:00。

(三)開(kāi)考比例

本次招聘崗位開(kāi)考比例不低于1:3，對急需緊缺專(zhuān)業(yè)的招聘崗位可降低或不設開(kāi)考比例。

(四)筆試

專(zhuān)職會(huì )計筆試科目為會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識，校醫筆試科目為醫學(xué)基礎知識，滿(mǎn)分均為100分。其他崗位筆試科目分為教育理論知識和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識兩個(gè)科目，滿(mǎn)分200分，其中教育理論知識100分，學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識100分。

筆試具體地址、時(shí)間及相關(guān)要求詳見(jiàn)《準考證》。

(五)筆試成績(jì)查詢(xún)

參加筆試人員登錄榆林市榆陽(yáng)區人力資源報名服務(wù)系統查詢(xún)本人筆試成績(jì)和進(jìn)入面試資格復審人員名單。

(六)面試資格復審

面試資格復審人員根據崗位計劃數與應聘人員數1:3的比例(部分緊缺崗位可降低)，按筆試成績(jì)由高分到低分確定。單科成績(jì)?yōu)榱惴值?，不得列為面試資格復審對象。

未在規定時(shí)限內參加資格復審的，視為應聘人員自動(dòng)放棄面試資格。

進(jìn)入資格復審的人員系事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規定且服務(wù)期已滿(mǎn)的，在資格復審時(shí)必須提交按干部管理權限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規定的同意報考意見(jiàn)。無(wú)同意報考意見(jiàn)的應聘人員不能通過(guò)資格復審。

面試資格復審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

(七)面試

面試滿(mǎn)分100分。面試成績(jì)當場(chǎng)告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。面試成績(jì)低于60分的，不得進(jìn)入體檢考察程序。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

(八)考試總成績(jì)計算

考試總成績(jì)?yōu)榘俜种?，由筆試成績(jì)、面試成績(jì)按照6:4的比例確定。專(zhuān)職會(huì )計、校醫崗位總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%;其他崗位總成績(jì)=〔筆試成績(jì)(教育理論知識+學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識)÷2〕×60%+面試成績(jì)×40%?？荚嚳偝煽?jì)由電腦一次計算生成。

如同一崗位分組進(jìn)行面試的，采取加權平均數的辦法計算加權成績(jì)。加權成績(jì)計算辦法為：用本崗位所有考生原始面試成績(jì)的平均分，分別除以該崗位各面試組考生原始面試成績(jì)平均分，求得各面試組的加權系數。用各面試組加權系數分別乘以本組考生的面試原始成績(jì)，所得結果為加權后該考生的面試成績(jì)。

(九)面試成績(jì)及考試總成績(jì)查詢(xún)

參加面試人員登錄榆林市榆陽(yáng)區人力資源報名服務(wù)系統查詢(xún)本人面試成績(jì)、總成績(jì)和進(jìn)入體檢考察人員名單。

(十)體檢和考察

參加體檢人員根據招聘崗位計劃數與應聘人員數1:1的比例，按總成績(jì)從高分到低分確定。

體檢：學(xué)科教師崗位體檢按照《陜西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》及有關(guān)規定執行，其他崗位應聘人員參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規定執行。體檢費用由應聘人員自理。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個(gè)工作日內申請復查，復查只進(jìn)行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

考察：重點(diǎn)考察應聘人員思想政治表現、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養、業(yè)務(wù)能力等，考察不合格的，取消應聘資格。

體檢和考察有關(guān)事宜另行通知。

(十一)遞補

因應聘人員未在規定時(shí)限內參加面試資格復審、面試資格復審未通過(guò)、自愿放棄或體檢考察不合格、放棄選崗等原因形成的崗位空額，按該崗位應聘人員考試成績(jì)由高分到低分確定遞補順序。

末位成績(jì)并列時(shí)遞補順序為：考試總成績(jì)出現并列時(shí)，按筆試成績(jì)由高分到低分確定遞補順序;筆試成績(jì)仍然并列的，按學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識成績(jì)由高分到低分確定遞補順序;學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識成績(jì)也并列的，同時(shí)遞補。

(十二)公示

體檢考察合格人員確定為擬聘人員，擬聘人員名單在榆林市榆陽(yáng)區人力資源報名服務(wù)系統公示5個(gè)工作日。

(十三)選崗

公示期滿(mǎn)無(wú)異議人員，除定向招聘崗位，其他擬聘人員按各崗位考試總成績(jì)由高到低選定任職學(xué)校。

四、聘用管理及待遇

(一)聘用人員屬榆林市榆陽(yáng)區人力資源服務(wù)有限公司的學(xué)科教師和教輔人員，不納入事業(yè)單位編制管理。

(二)聘用人員與榆林市榆陽(yáng)區人力資源服務(wù)有限公司簽訂聘用合同。首次聘期五年(試用期一年)，實(shí)行一年一聘，聘期內年度考核評為合格及以上等次者續簽聘用合同，年度不合格的不予續聘。聘用人員若考取其他事業(yè)單位或公務(wù)員，辦理解聘手續。

(三)聘用人員與在編在崗教師同考核同獎懲，實(shí)行學(xué)期考評和年度考核，年度考核參照事業(yè)單位工作人員進(jìn)行，由學(xué)校負責考核管理。

(四)聘用人員的工資待遇、評優(yōu)樹(shù)模等與在編在崗教師同等對待，三年后參照在編在崗教師享受我區年度工作考核獎金和基礎績(jì)效獎。相關(guān)待遇由榆林市榆陽(yáng)區人力資源服務(wù)有限公司依據學(xué)?？己饲闆r，參照在編在崗教師發(fā)放。

(五)聘用人員符合職稱(chēng)評聘條件的，在任職學(xué)校崗位設置有空崗的情況下，與任職學(xué)校在編在崗教師同考核同排名，按社會(huì )人才參加職稱(chēng)評聘，根據相關(guān)規定晉級晉職。

(六)聘用人員參加企業(yè)職工養老保險、醫療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，榆林市榆陽(yáng)區人力資源服務(wù)有限公司按規定為聘用人員繳納社會(huì )保險費和繳存住房公積金。

五、紀律要求和注意事項

(一)應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門(mén)誤審進(jìn)入筆試環(huán)節的，將對該應聘人員成績(jì)按無(wú)效處理。

(二)對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，對于提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的;偽造、編造有關(guān)材料、信息騙取招聘資格的;作弊、串通作弊或參與組織作弊的;拒絕、妨礙工作人員履行管理職責的;威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或其他招聘對象的，以及其他擾亂招聘工作秩序的違紀違規行為，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

(三)本次招聘考試不收取費用，不指定教材和輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構和個(gè)人舉辦考試輔導培訓。

(四)本次招聘相關(guān)事宜均在榆林市榆陽(yáng)區人力資源報名服務(wù)系統發(fā)布，應聘人員應及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通，如有延誤，責任自負。

咨詢(xún)電話(huà):0912-3545241;19991080905(工作時(shí)間撥打)

榆林市榆陽(yáng)區人力資源服務(wù)有限公司

2024年7月31日

附件：1.2024年榆陽(yáng)區公開(kāi)招聘學(xué)科教師和教輔人員崗位設置計劃一覽表.pdf

2.2024年榆陽(yáng)區公開(kāi)招聘學(xué)科教師和教輔人員專(zhuān)業(yè)參考目錄.pdf