2025年長(cháng)治市屯留區為機關(guān)事業(yè)單位招聘公益性崗位人員公告

為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于穩就業(yè)、保就業(yè)的決策部署，進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)，根據相關(guān)文件精神，結合我區實(shí)際，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘一批機關(guān)事業(yè)單位公益性崗位人員，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

本次招聘遵循“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì )公開(kāi)招聘，通過(guò)資格審核、雙向選擇等程序，擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位及人數

本次擬招聘60人，涉及多個(gè)機關(guān)事業(yè)單位。

三、招聘對象及條件

(一)招聘對象

具有本區戶(hù)籍、法定勞動(dòng)年齡內、有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的登記失業(yè)人員，且未享受過(guò)公益性崗位政策的，符合下列情形之一的，到戶(hù)籍地或常住地申請認定的就業(yè)困難人員：

1.大齡失業(yè)人員：女性年滿(mǎn)40周歲、男性年滿(mǎn)50周歲，國有、集體企業(yè)失業(yè)人員或參加城鎮職工社會(huì )保險且繳納失業(yè)保險滿(mǎn)6個(gè)月的。

2.低保人員：享受城鎮居民最低生活保障且登記失業(yè)1年以上的。

3.殘疾失業(yè)人員：持有《中華人民共和國殘疾人證》或者《中華人民共和國殘疾軍人證》且登記失業(yè)1年以上的。

4.城鎮零就業(yè)家庭成員：在法定勞動(dòng)年齡內，有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的家庭成員均處于登記失業(yè)狀態(tài)。每個(gè)零就業(yè)家庭只限一人申請認定。

5.被征地農民：因政府統一征收農村集體土地而導致失去全部土地且登記失業(yè)1年以上的。

6.就業(yè)困難的退役軍人：退出現役且登記失業(yè)1年以上的。

7.長(cháng)期失業(yè)人員：最近一次辦理失業(yè)登記后連續失業(yè)2年以上的。

8.就業(yè)困難高校畢業(yè)生：具有全日制專(zhuān)科(高職)及以上學(xué)歷，畢業(yè)1年后未就業(yè)且登記失業(yè)1年以上的、享受城鄉居民最低生活保障家庭的、農村脫貧家庭(含防返貧監測對象)的、殘疾人。

(二)招聘條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)社會(huì )主義，遵紀守法，勤勉敬業(yè)，樂(lè )于奉獻。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律，具有良好品行。

3.具有正常履行崗位職責的身體條件。

4.有下列情形之一的，不得報考：

-現役軍人。

-我區現有在職的公益性崗位人員。

-在讀普通高等學(xué)校學(xué)生。

-正在接受紀律審查、監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的。

-曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的。

-被機關(guān)事業(yè)單位辭退不滿(mǎn)5年的。

-考生被認定存在“較重失信行為”未滿(mǎn)3年的，或“嚴重失信行為”未滿(mǎn)5年的。

-法律法規規定不得參加報考的其他情形。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名方式、時(shí)間和地點(diǎn)

報名方式：現場(chǎng)報名時(shí)間：2025年2月7日——2025年2月28日

地點(diǎn)：屯留區人社局一樓大廳

咨詢(xún)電話(huà)：0355-7522093、0355-7523369

2.報名材料

(1)公益性崗位報名表兩份(附件1)。

(2)紙質(zhì)版《就業(yè)創(chuàng )業(yè)登記證》一份。

(3)就業(yè)困難高校畢業(yè)生需提供全日制畢業(yè)證書(shū)原件及復印件一份。

(4)戶(hù)口本原件、身份證原件及復印件一份。

以上材料必須真實(shí)、有效，由工作人員對提供的資料進(jìn)行現場(chǎng)審核，如查實(shí)提供虛假材料的，即取消報名資格。

(二)資格審核

由區人力資源和社會(huì )保障局對報名人員進(jìn)行資格審核，不符合招聘條件的取消報考資格。

(三)雙向選擇

雙向選擇由區人力資源和社會(huì )保障局統一組織，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(四)公示

擬聘用人員名單將在長(cháng)治市屯留區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì )監督，對公示期間反映有影響聘用問(wèn)題且查有實(shí)據的擬聘用人員不予聘用。

(五)聘用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由用人單位與擬聘用人員依法簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，合同期限為3年，并報區人力資源和社會(huì )保障局備案。

五、工資待遇

公益性崗位人員工資由用人單位按月足額支付，工資待遇按本地區最低工資標準執行(工資隨當地最低工資標準調整而調整)，并按規定為公益性崗位人員繳納基本養老、基本醫療(含生育)、工傷保險、失業(yè)保險，單位部分由就業(yè)補助資金給予補貼，個(gè)人部分由本人承擔。

六、人員管理

公益性崗位人員無(wú)編制，為全日制用工，實(shí)行合同制管理，由用工單位與招用者簽訂勞動(dòng)合同，用工單位負責公益性崗位人員的日常管理和考核。

1.屯留區招聘公益性崗位工作人員報名表.xlsx