2023年晉城市第二人民醫院招聘公告

晉城市第二人民醫院暨晉城市腫瘤醫院、晉城市腫瘤研究所，前身為教會(huì )醫院，始建于1908年，系我市建院最早的公立醫院，承擔著(zhù)全市乃至整個(gè)晉東南地區百姓的疾病臨床診治與衛生健康服務(wù)工作。目前，醫院編制床位500張，實(shí)際開(kāi)放床位650余張。規模與建制基本滿(mǎn)足三級醫院要求。

近年來(lái)，市二院緊密?chē)@公立醫院改革的各項目標任務(wù)，堅持“以患者為中心”的服務(wù)導向，積極維護公立醫院公益性，進(jìn)一步加強醫院內部管理，全面提升醫療質(zhì)量水平，大力優(yōu)化服務(wù)和就醫流程，不斷創(chuàng )新工作模式，實(shí)現了醫院管理水平、服務(wù)能力、人才儲備、技術(shù)實(shí)力等的全面提升。就醫環(huán)境不斷優(yōu)化、基礎設施日趨完善、人才實(shí)力顯著(zhù)增強、醫療技術(shù)明顯提高，實(shí)現從“發(fā)展”到“高質(zhì)量發(fā)展”的新跨越。

2023年，醫院進(jìn)入高質(zhì)量、高速度、高品質(zhì)發(fā)展新階段，預計床位將增至千余張。為進(jìn)一步加強醫院人才隊伍建設，提高人才隊伍質(zhì)量，傾力建設政府放心、同行認可、群眾滿(mǎn)意的現代化醫院。按照晉城市相關(guān)文件精神，結合醫院學(xué)科業(yè)務(wù)發(fā)展需要、人才結構現狀及編制空缺等情況，特面向社會(huì )自主公開(kāi)引進(jìn)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才。

01、引進(jìn)原則

堅持黨管人才、以用為本、專(zhuān)業(yè)對口、突出重點(diǎn)、能力優(yōu)先、公開(kāi)引進(jìn)的原則。

02、引進(jìn)條件

擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，政治堅定，遵紀守法，品德良好;

愛(ài)崗敬業(yè)，服從組織安排;

身體健康，具備正常履職的身體條件;

具備崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)技能及其他相關(guān)條件;

在市內本行業(yè)領(lǐng)域屬于骨干人才和領(lǐng)軍人才，具有較強臨床實(shí)踐能力的，條件可以適當放寬。

有下列情形之一的不得報名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的;

2.有法律法規規定不得聘用等其他情形的。

03、引進(jìn)崗位及名額

本次引進(jìn)博士研究生名額不限，其他崗位129名。具體崗位及名額要求詳見(jiàn)《晉城市第二人民醫院2023年公開(kāi)引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位一覽表》。

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04、報名與資格初審

報名時(shí)間：2023年2月13日至2月28日

報名方式：現場(chǎng)報名

報名地點(diǎn)：

晉城市城區新市西街629號

晉城市第二人民醫院(西門(mén))行政辦公樓一樓人力資源部

攜帶資料：報名者掃碼下載《晉城市第二人民醫院2023年招聘報名表》(附件)并填寫(xiě)打印2份，同時(shí)提交以下資料：

(1)戶(hù)口本、有效期內的二代身份證原件及復印件;

(2)本人檔案;

(3)本人近期一寸紅底免冠照片5張;

(4)畢業(yè)證(高中及以上)、學(xué)位證、報到證原件及復印件;

(5)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表;

(6)報名崗位要求的相關(guān)執業(yè)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證原件及復印件(已通過(guò)考試未領(lǐng)證者，須提供成績(jì)單或相關(guān)證明);

(7)留學(xué)人員須同時(shí)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)等相關(guān)證件原件及復印件;

(8)招聘崗位要求的《住院醫師規范化培訓合格證書(shū)》原件及復印件;

(9)無(wú)犯罪記錄證明。

對偽造、變造有關(guān)證件、材料提供不實(shí)信息的，取消報名資格。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過(guò)資格審查的，后果由本人負責。

資格初審：對報名人員提交材料進(jìn)行資格初審，符合條件者確認報名成功。

05、資格復審與考核

資格復審：通過(guò)資格初審的人員，由醫院人才招聘工作領(lǐng)導小組會(huì )同相關(guān)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)家對報名人員進(jìn)行資格復審，重點(diǎn)審查專(zhuān)業(yè)能力、技術(shù)水平資質(zhì)。

考試與考核：通過(guò)資格復審人員進(jìn)行全面考核，考核采用專(zhuān)業(yè)能力測試、技能水平評價(jià)、實(shí)地調查了解等方式進(jìn)行。

資格復審和考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

06、體檢、公示與聘用

根據考核結果，按照擬引進(jìn)崗位1:1比例確定體檢人員，體檢統一到指定的醫療衛生機構進(jìn)行，費用自理。參照修訂的公務(wù)員體檢標準進(jìn)行，不合格的，不予聘用。因體檢不合格等原因出現崗位空缺的，酌情進(jìn)行遞補。

根據考核、體檢結果，確定擬引進(jìn)人才，公示五個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，辦理入職手續。引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)進(jìn)行考察，根據考察結果，確定續聘或解聘。

07、相關(guān)待遇

博士研究生實(shí)行年薪制，工資待遇底薪不少于30萬(wàn)元/年，并發(fā)放一次性安家補貼60萬(wàn)元。其他人員實(shí)行同工同酬。

符合高層次人才引進(jìn)條件的特殊優(yōu)秀人員，辦理事業(yè)編制，享受相應待遇。

08、監督、咨詢(xún)電話(huà)

本次引進(jìn)高層次人才工作全程接受紀檢監察、新聞媒體、社會(huì )各界的監督，同時(shí)設立咨詢(xún)、監督電話(huà)。

咨詢(xún)電話(huà)：0356-2360047

監督電話(huà)：0356-2360016

09、附件

(2023年招聘報名表)

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