2023年晉城市教育局事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人才公告

為進(jìn)一步加強市直教育系統教師隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》和我省《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)、《關(guān)于做好2023年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2023〕11號)等政策規定和要求，結合晉城市人社局下達的2023年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計劃，決定為市直學(xué)校公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人才，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生(不含2023年畢業(yè)的委培生、定向生)、職業(yè)院校畢業(yè)生(含技工院校)、服務(wù)基層項目人員。

二、招聘名額

晉城市教育局2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人才83名。具體崗位及要求詳見(jiàn)《晉城市教育局2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人才崗位計劃表》(見(jiàn)附件，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)

三、招聘原則

(一)堅持德才兼備的原則;

(二)堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持政府宏觀(guān)管理與落實(shí)用人單位自主權相結合的原則;

(四)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

(五)堅持優(yōu)化結構、保障重點(diǎn)的原則。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行，符合新時(shí)代高校、中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項準則要求;

(四)具備正常履行職責的身體條件、心理條件;

(五)具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(六)年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(即1987年7月27日至2005年7月27日期間出生)，博士研究生年齡可放寬到40周歲(即1982年7月27日及以后出生);

(七)具備報考崗位所要求的其他資格條件。

按照國家和我省有關(guān)政策規定，港澳地區的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中享有公平競爭權利，可應聘到內地事業(yè)單位就業(yè)，應聘人員須具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能等相應條件。

根據國家人力資源和社會(huì )保障部《關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號)文件精神，在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)專(zhuān)科的崗位。

參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”(含晉西北計劃)和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調生)、“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設崗位計劃”等服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格的人員以及在軍隊服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人，可報考“服務(wù)基層項目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。

截止公告之日已辦理了正式退役手續的高校畢業(yè)生退役軍人，同時(shí)符合所報考崗位資格條件的，可報考“退役軍人專(zhuān)項崗位”。

不得報名應聘的主要情形：

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中，非2023年應屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考)，不能報考;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

4.試用期內或有服務(wù)年限規定且服務(wù)年限未滿(mǎn)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員和“服務(wù)基層項目人員”，不能報考;

5.晉城市公辦學(xué)校在編教師，不能報考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報考;

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位;

8.法律規定不得聘用的其他情形人員。

應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

招聘條件或崗位要求的辭退、現役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

招聘條件中未對教師資格證書(shū)作要求的教師崗位，應聘人員需在上崗后一年內取得相應的教師資格證書(shū)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘公告及相關(guān)信息發(fā)布在晉城市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)(http://rsj.jcgov.gov.cn/)。

(二)報名和資格初審

1.報名方式

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)址為：晉城市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)(http://rsj.jcgov.gov.cn/)。

2.提交報名申請

時(shí)間：2023年8月1日9:00至8月5日17:00

報考人員須在規定時(shí)間登錄報名網(wǎng)站，填寫(xiě)報名信息，按要求上傳本人近期免冠正面證件照(上傳前請使用報名系統提供的照片處理工具對照片進(jìn)行處理，未通過(guò)照片處理工具處理的照片可能無(wú)法上傳)。

報考人員只能選擇一所學(xué)校的一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時(shí)，報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書(shū)，提交的報名信息應當真實(shí)、準確、完整。

所報崗位有專(zhuān)業(yè)方向要求的，需提供檔案中體現專(zhuān)業(yè)方向的成績(jì)單及相關(guān)證明材料，于8月5日中午12:00前到市教育局208室審核。如審核不通過(guò)則該崗位網(wǎng)上報名不予通過(guò)，但可改報其他崗位。

提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過(guò)資格審查的，后果由報名者自負。

3.資格初審

時(shí)間：2023年8月1日9:00至8月6日12:00

報考人員可在提交報名申請1個(gè)工作日后，登錄報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結果。通過(guò)資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位;未通過(guò)資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，8月5日17:00前可以修改報名信息或改報其他崗位。

4.網(wǎng)上繳費

時(shí)間：2023年8月1日9:00至8月6日17:00

通過(guò)資格初審的報考人員應按網(wǎng)上提示的繳費辦法在規定時(shí)間內完成網(wǎng)上繳費，繳費標準為每人50元。未按期繳費的，視為自動(dòng)放棄報名。完成網(wǎng)上繳費的報考人員，請下載打印《晉城市教育局2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人才報名登記表》，以備資格復審時(shí)使用。

5.減免考務(wù)費用

脫貧戶(hù)家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費政策。申請減免考試費的報考人員不需要網(wǎng)上繳費，可攜帶相關(guān)材料在2023年8月2日9：00至8月6日17：00期間到市人社局203室現場(chǎng)辦理考試費減免。

6.開(kāi)考比例

實(shí)際報名人數與崗位招聘人數比例原則上應達3：1以上方可開(kāi)考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數，如減少到1個(gè)仍達不到3：1的，原則上予以取消。崗位被核減、取消或調整的，經(jīng)核準后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布公告。

7.改報崗位

報考崗位被取消的報考人員，可于2023年8月9日9:00至12:00登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行改報。改報崗位資格初審時(shí)間為2023年8月9日9:00至15:00，資格初審結果可于2023年8月9日17:00前查詢(xún)。在規定時(shí)間內未改報其他崗位的報考人員視為自動(dòng)放棄改報，放棄改報及改報其他崗位未通過(guò)資格初審的，考試費通過(guò)原繳費渠道如數退還。

8.補報名

(1)限定男(女)的崗位，任何一個(gè)崗位在報名結束后出現空崗或未達規定比例，將該崗位轉為一般性崗位，另一個(gè)男(女)崗位也同時(shí)轉為一般性崗位，不受男女限制，已報考人員全部參加該崗位招聘，并按比例核減崗位招聘人數，或取消該崗位。

(2)服務(wù)基層項目人員專(zhuān)門(mén)崗位在報名結束后出現空崗或未達規定比例被取消的，將其轉入一般性崗位，并面向社會(huì )公開(kāi)進(jìn)行補報名，在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布公告。報名時(shí)間為2023年8月11日9:00至12:00，資格審查時(shí)間為2023年8月11日9:00至15:00，繳費時(shí)間為2023年8月11日24:00前。通過(guò)資格初審且繳費成功的不得參加補報名。

轉入的崗位被核減、取消的，經(jīng)核準后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知。補報名之后崗位被取消的報考人員不再進(jìn)行改報，考試費通過(guò)原繳費渠道如數退還。

9.下載打印準考證

具體下載打印時(shí)間另行通知，通知將在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布，請廣大考生及時(shí)關(guān)注。

報考人員應認真閱讀準考證相關(guān)內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節使用。

(三)考試與資格復審

考試采取筆試和面試相結合的方式。綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。成績(jì)采取百分制，綜合成績(jì)最低合格線(xiàn)為60分(面試未形成競爭的崗位，即參加面試人數少于或等于招聘計劃數的崗位，面試成績(jì)最低合格線(xiàn)為70分)。

筆試成績(jì)、面試成績(jì)和綜合成績(jì)保留兩位小數(尾數四舍五入)。同一崗位2名及以上應聘人員考試綜合成績(jì)相同時(shí)，按筆試成績(jì)由高分到低分的順序確定體檢和考察人選;如果筆試成績(jì)仍相同，按面試時(shí)去掉的一個(gè)最高分和最低分相加后成績(jì)由高分到低分順序確定體檢和考察人選;如果成績(jì)還相同，加試一場(chǎng)面試，應聘人員按面試加試成績(jì)由高分到低分的順序確定體檢和考察人選。

1.筆試

筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準考證內容要求為準。

筆試由市教育局統一組織實(shí)施，采取閉卷方式，單科百分制計分，考試時(shí)間為120分鐘。

教師崗位筆試內容包括教育綜合知識(思想政治理論、教育理論、教育法規、教師職業(yè)道德規范、教育學(xué)、教育心理學(xué)等)、學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識和學(xué)科教育教學(xué)方法等。會(huì )計和校醫崗位筆試內容包括公共基礎知識和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識。

考生參加筆試時(shí)須攜帶身份證(原件)、準考證。身份證過(guò)期、丟失的請及時(shí)到公安機關(guān)辦理臨時(shí)身份證。兩證不全的不得參加考試。

2.資格復審

資格復審由市教育局負責，相關(guān)信息在原發(fā)布招聘公告網(wǎng)站公布。依據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試資格復審的人選(不達這一比例的，按實(shí)有人數確定;末位出現成績(jì)并列的，一并納入資格復審對象)。

資格復審時(shí)，應聘人員應提供畢業(yè)證書(shū)(未領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)的2023年應屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專(zhuān)業(yè)證明或就業(yè)協(xié)議)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、從業(yè)(職業(yè)、執業(yè))資格證書(shū)、居民身份證(含港澳居民)、臺灣同胞需提供臺灣居民往來(lái)大陸通行證或臺灣居民居住證、報名表等相關(guān)證件原件及復印件以及要求的其他材料。

除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：

(1)已就業(yè)的須出具單位同意報考證明(機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報考意見(jiàn))。

(2)留學(xué)人員應提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)。

(3)應聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)證明及在校成績(jì)單原件及復印件。

(4)大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員報考“服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)崗位”的，應提供合格證書(shū)，暫未領(lǐng)取合格證書(shū)的，下載并填寫(xiě)《服務(wù)基層項目人員審核表》，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門(mén)審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由市教育局蓋章、“三支一扶”項目人員由團市委或市人社局蓋章、“西部計劃”項目人員由團市委蓋章，“農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設崗位”計劃項目人員由服務(wù)地縣級人社局和市農業(yè)農村局審核蓋章)。

(5)退役士兵報考服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)崗位的，須提供本人身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當地退役軍人事務(wù)部門(mén)出具的相關(guān)證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在招聘各環(huán)節發(fā)現報考者不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或者聘用資格。

3.面試

面試工作由市教育局組織實(shí)施，參加面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)、形式等在原發(fā)布招聘公告網(wǎng)站公布。

教師崗位面試采取面對評委講課、現場(chǎng)評分的方式進(jìn)行。備課1小時(shí)，講課15分鐘。

會(huì )計和校醫崗位面試采用結構化面試，時(shí)間為10分鐘。

(四)體檢和考察

體檢和考察相關(guān)信息在原發(fā)布招聘公告網(wǎng)站公布。根據考試綜合成績(jì)從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選。

1.體檢。體檢工作由市教育局統一組織實(shí)施，體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《山西省教師資格申請人員體檢標準及辦法(修訂)》執行，體檢費用自理。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢結論不合格需要復檢的在三天內提出復檢申請，安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì )診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格者，不予聘用。

2.考察?？疾旃ぷ饔墒薪逃趾透髡衅笇W(xué)校共同組織實(shí)施，考察將突出政治標準，重點(diǎn)考察人選是否符合增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規定參加考察者，視同放棄資格。

同時(shí)，根據《山西省教育廳 山西省人民檢察院 山西省公安廳關(guān)于印發(fā)<教職員工準入信息查詢(xún)試點(diǎn)工作實(shí)施方案>的通知》和市人民檢察院、市教育局、市人力資源和社會(huì )保障局、市體育局聯(lián)合印發(fā)的《晉城市教職工入職查詢(xún)工作暫行辦法》，市人民檢察院和市教育局將對體檢合格即將入職的人員進(jìn)行準入信息和涉罪信息查詢(xún)?？疾?、入職查詢(xún)不合格人員，不予聘用。

(五)公示與聘用

根據筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在原發(fā)布招聘公告網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，市教育局負責將擬聘人選報市人社局批復;對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再決定是否聘用。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘用人員，填寫(xiě)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》，簽訂服務(wù)協(xié)議書(shū)，為聘用人員辦理聘用手續，五年內不得流動(dòng)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期不合格者，解除聘用關(guān)系。

考生應誠信報考。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當理由、未在規定時(shí)間內持相關(guān)材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。

本次招聘各環(huán)節形成的缺額，一律不予遞補。

六、嚴肅招聘紀律

為進(jìn)一步提升公開(kāi)招聘的公信力，本次公開(kāi)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，確保社會(huì )公眾的知情權、監督權。事業(yè)單位主管部門(mén)、招聘單位以及所有參與公開(kāi)招聘的工作人員嚴格執行事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規定和招聘程序，自覺(jué)接受社會(huì )及紀檢監察部門(mén)的監督。對公開(kāi)招聘工作中出現的違紀違規行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等予以處理;構成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。

七、咨詢(xún)、監督電話(huà)

政策咨詢(xún)電話(huà)：0356—2066119(市教育局人事師資科)

技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0356—2199482(市人社局事業(yè)科)

監督電話(huà)：0356—2066122(市紀委監委駐市教育局紀檢監察組)

咨詢(xún)、監督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

八、其他事項

1.本次公開(kāi)招聘未盡事宜由公開(kāi)招聘領(lǐng)導組負責解釋。

2.本次公開(kāi)招聘不指定考試指導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構和個(gè)人舉辦考試輔導培訓班。

特別提示：目前社會(huì )上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘的培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切莫上當受騙。

根據往年情況，最后2天報名人數比較集中，請廣大考生理性報考，把握好時(shí)機，按要求及時(shí)填報個(gè)人信息，防止因網(wǎng)絡(luò )擁堵影響報名。

晉城市教育局

2023年7月27日

附件：晉城市教育局2023年事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)人才崗位計劃表.xls