2022年臨汾曲沃縣公立醫院校園招聘公告

為進(jìn)一步加強曲沃縣公立醫院工作人員隊伍建設，經(jīng)縣委、縣政府同意，根據《曲沃縣公立醫院2022年校園招聘工作人員實(shí)施方案》面向校園招聘28名工作人員。具體公告如下：

一、基本原則

1.堅持德才兼備的原則;

2.堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

3.堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

4.堅持優(yōu)化結構、保障重點(diǎn)的原則。

二、招聘崗位

招聘崗位及所需的具體條件詳見(jiàn)《曲沃縣公立醫院2022年校園招聘崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘方式

本次招聘采取面試、體檢、考察相結合的方式面向校園公開(kāi)招聘。

四、招聘對象及條件

(一)招聘對象

符合招聘條件的2022年全國普通高等院校應屆畢業(yè)生(不含委培、定向生)。

2020年、2021年國家統一招生的普通高校畢業(yè)生未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生視同為2022年高校應屆畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1.有中華人民共和國國籍，且年滿(mǎn)十八周歲;

2.遵守憲法、法律和法規;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)(含方向)和資格條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件(詳見(jiàn)招聘崗位一覽表)。

(三)凡有下列情形之一者不得報考

1.在讀的非應屆畢業(yè)生(其中，非2022年應屆畢業(yè)的全日制專(zhuān)升本人員、研究生不得以原取得的專(zhuān)科或本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考);

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員;

5.聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列回避關(guān)系情形的;

6.法律規定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形。

在本次招聘報名之后、聘用之前，報考者已成為試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

五、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名時(shí)間及方式：

報名時(shí)間：2022年6月13日至6月17日

報名方式：網(wǎng)絡(luò )報名

報名網(wǎng)址：曲沃縣人民政府網(wǎng)

報考相關(guān)信息查詢(xún)網(wǎng)站：曲沃縣人民政府(www.quwo.gov.cn)

2.提交報名材料：

報考者登錄曲沃縣人民政府網(wǎng)，提交報名申請。依據公布的報考條件和具體崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)報名信息并上傳相關(guān)證明材料及本人近期(近3個(gè)月)紅底免冠正面證件照(照片、圖片資料須為jpg格式，照片尺寸25×35毫米，分辨率295*413像素，不能大于20KB;圖片資料分辨率大于或等于800像素，小于100KB)。

本次招聘實(shí)行告知承諾制。報考人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件。如對報考條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應及時(shí)向招聘主管單位進(jìn)一步咨詢(xún)確認。如不符合報考條件，由此產(chǎn)生的后果，責任自負。

每位應聘人員限報一個(gè)招聘崗位。報名必須使用二代有效身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。報名時(shí)，報考者要仔細閱讀誠信承諾書(shū)，對提交的個(gè)人信息和上傳的資料的真實(shí)性和準確性負責。

報考者填寫(xiě)報名信息中的專(zhuān)業(yè)應當與本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱(chēng)，在“備注”欄中寫(xiě)明所學(xué)具體專(zhuān)業(yè)。

2022年應屆畢業(yè)生報名時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的可先行上傳在校證明及成績(jì)單，畢業(yè)證、學(xué)位證原件須在2022年8月31日前取得并提供。

報考者提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報考資格，并按照相關(guān)規定，將失信情況記入個(gè)人信用檔案。

因信息填報有誤，或聯(lián)系方式不準確等導致未通過(guò)資格審查的，責任由報考者自負。

3.查詢(xún)報名資格審查結果

報考者在提交報考申請1個(gè)工作日后，登錄原報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結果。2022年6月13 日9:00至6月18 日17:00期間，通過(guò)資格審查的，不能再報考其它崗位;2022年6月17 日17:00前尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可以改報考信息或改報其它崗位;2022年6月17日17:00至6月18日17:00期間尚未審查或未通過(guò)資格審查的，不能再更改報考信息或改報其他崗位。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在招考各環(huán)節發(fā)現報考者不符合報考資格條件的，均可以取消其報考資格或者聘用資格。

(二)面試

1.面試對象的確定

報名資格審查合格人員確定為面試對象。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及準考證打印

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)

詳見(jiàn)曲沃縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的面試公告，請報考者密切關(guān)注。

(2)面試準考證打印

報名資格審查合格人員按公告要求自行下載打印面試準考證，未在規定時(shí)間內打印準考證的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

考生應認真閱讀準考證相關(guān)內容及注意事項，提前做好面試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備本次招聘其它環(huán)節使用。

3.面試方式、分值及內容

(1)面試方式：結構化面試

(2)面試分值：面試總分100分，合格線(xiàn)為60分。參加面試人數少于或等于招聘崗位數，不能充分體現“競爭、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，擬聘人員面試成績(jì)須達到70分

(3)面試內容：重點(diǎn)測試應聘人員的專(zhuān)業(yè)理論知識和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應變能力、組織協(xié)調能力等綜合素質(zhì)

面試成績(jì)出現并列，采取加試(面試)的辦法等額確定進(jìn)入下個(gè)環(huán)節人選。

面試全程錄音攝像。面試成績(jì)于當天公布。

(三)體檢

根據面試成績(jì)從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢人選。進(jìn)入體檢環(huán)節人員名單及體檢時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行通知。體檢所需費用由報考者自理。

(1)體檢標準及項目

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

(2)體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級及以上綜合性醫院進(jìn)行

體檢結論不合格需要復檢的，招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬可在體檢結果公布后3個(gè)工作日內提出申請，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導組同意后，應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì )診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執行。

不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節。在體檢環(huán)節因個(gè)人主動(dòng)放棄或體檢不合格而形成的崗位空缺名額按面試成績(jì)順次遞補體檢人選。

(四)考察

體檢合格者確定為考察人選?？疾鞌M聘用對象的思想政治表現、法紀觀(guān)念、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、專(zhuān)業(yè)能力、工作實(shí)績(jì)以及是否符合回避規定等。

2022年應屆畢業(yè)生，主要考察其在校期間的學(xué)習情況、平時(shí)思想政治表現等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。

視同2022年應屆畢業(yè)生的，由社區或村委會(huì )出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，可以電話(huà)回訪(fǎng)、函件征詢(xún)或派人到報考者所在畢業(yè)院校、社區、村委會(huì )進(jìn)行實(shí)地調查。同時(shí)要對其提供報考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復審、審核，對報考者資格進(jìn)行再次確認。

不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察并提供個(gè)人完整檔案的人員，視為自動(dòng)放棄?？疾觳缓细裾卟坏闷赣??？忌诳疾飙h(huán)節因個(gè)人主動(dòng)放棄或考察不合格而形成的崗位空缺名額按面試成績(jì)順次遞補體檢、考察人選。

(五)公示

經(jīng)面試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，在曲沃縣人民政府網(wǎng)(www.quwo.gov.cn)進(jìn)行7個(gè)工作日的聘前公示。

公示期間接受社會(huì )舉報，舉報者應以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調查線(xiàn)索。公示發(fā)現問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘人員聘用資格。

(六)聘用與待遇

1.公示期滿(mǎn)，按照干部人事管理權限報主管部門(mén)和招聘工作領(lǐng)導組審批后，用人單位負責填寫(xiě)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》，一式4份，個(gè)人檔案、招聘單位、主管部門(mén)、人社部門(mén)各1份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。

2.所聘人員實(shí)行聘用制和試用期制度。就業(yè)人員與招聘單位訂立的聘用合同期限為3年，試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

3.受聘人員享受應聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。

六、招聘紀律

(一)嚴格執行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規定，切實(shí)做到公開(kāi)、公平、公正;

(二)嚴格執行《事業(yè)單位人事管理回避規定》，不按規定回避的應聘人員一經(jīng)查實(shí)一律取消應聘資格，并追究相關(guān)人員責任;

(三)應聘人員違反招聘紀律的，根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)要求，視情節輕重，分別給予批評教育、取消考試資格或聘用資格的處理，并將其違紀違規行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

七、注意事項

(一)本次招聘的各類(lèi)信息(面試、體檢等時(shí)間、地點(diǎn)以及面試成績(jì)等)均在曲沃縣人民政府網(wǎng)(www.quwo.gov.cn)發(fā)布，不再另行通知。請報名考生密切關(guān)注并保持聯(lián)系方式暢通，如因考生自身原因未能及時(shí)獲取招聘信息的，后果考生自負;

(二)根據疫情防控常態(tài)化要求，招聘過(guò)程中各個(gè)環(huán)節如有調整將在原報名網(wǎng)站另行公告;

(三)本次公開(kāi)招聘政策和具體事宜咨詢(xún)曲沃縣衛生健康和體育局。

咨詢(xún)電話(huà)：0357—5520088

咨詢(xún)電話(huà)開(kāi)通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間(上午8:00--12:00 下午 3:00--6:00)

特別提示：

本次公開(kāi)招聘不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦面試輔導培訓班。凡社會(huì )上舉辦的各類(lèi)招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，慎防上當受騙。

鑒于報名人數可能較多，請報考者合理安排時(shí)間，不要集中到最后一天才報名，避免因網(wǎng)絡(luò )擁堵而影響報名。

曲沃縣公立醫院校園招聘工作領(lǐng)導組

2022年5月27日

附件：1.《曲沃縣公立醫院2022年校園招聘崗位一覽表》.xlsx

2.《誠信報名考試承諾書(shū)》.docx