2022年臨汾安澤縣引進(jìn)在外工作安澤籍優(yōu)秀人才回鄉公告

為深入推進(jìn)“人才強縣”戰略，引進(jìn)在外人才回鄉建功立業(yè)，全方位推動(dòng)安澤經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，擬計劃引進(jìn)在外工作安澤籍優(yōu)秀人才回鄉工作，現將有關(guān)事項公告如下：

一、實(shí)施原則

1、堅持公開(kāi)公平、擇優(yōu)引進(jìn)的原則;

2、堅持編崗空缺、順向(平行)流動(dòng)的原則;

3、堅持總量控制，結構合理的原則;

4、堅持程序完備、集體研究的原則。

二、引進(jìn)崗位

此次擬分縣委工作部門(mén)、縣政府工作部門(mén)、縣直參公單位、縣直事業(yè)單位4個(gè)類(lèi)別引進(jìn)優(yōu)秀人才45名，具體條件詳見(jiàn)《安澤縣2022年引進(jìn)在外工作安澤籍優(yōu)秀人才回鄉工作崗位計劃表》(附件1)。

此外，為更好掌握我縣在外工作人員情況，對于不符合此次引進(jìn)條件的人員，如有意向回安澤工作，請填寫(xiě)《安澤縣在外人才登記表》(附件2)，為下次人才引進(jìn)做好統計調查。

三、引進(jìn)范圍

通過(guò)參加公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招聘被正式錄用(聘用)，在安澤縣以外、山西省以?xún)绕渌貐^機關(guān)事業(yè)單位工作的在編在崗人員，符合下列情形之一的：

1、本人戶(hù)口所在地或生源地為安澤縣;

2、本人父母、配偶、配偶父母戶(hù)口所在地為安澤縣或常住戶(hù)口不在安澤縣但在安澤縣范圍內就業(yè)。

其中：公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)以科級及以下為主;事業(yè)單位管理人員以七級及以下職員為主，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員以助理級及以上職稱(chēng)為主，工資性質(zhì)應為財政全額撥款。

四、基本條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，具有良好的思想品德和職業(yè)道德，具備正常履行職責的身體條件，熱愛(ài)安澤，關(guān)心安澤發(fā)展，自愿到安澤工作;

2、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在40周歲及以下(1981年6月1日及之后);

3、進(jìn)入行政機關(guān)(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)必須符合《中華人民共和國公務(wù)員法》有關(guān)規定，具備公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)身份，且已進(jìn)行登記備案;

4、進(jìn)入事業(yè)單位必須符合山西省委組織部、山西省人社廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員全面實(shí)行公開(kāi)招聘的通知》(晉人社廳發(fā)〔2012〕53號)有關(guān)規定，在編在崗;

5、已過(guò)試用期和服務(wù)年限;

6、參加工作以來(lái)年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上等次(不含試用期內考核);

7、符合其他擬引進(jìn)崗位所要求的資格條件，服從安澤縣委人才工作領(lǐng)導組工作安排。

凡有下列情形之一者不予引進(jìn)：

1、組織(人事)管理部門(mén)及所在單位不同意調出的人員;

2、受到誡勉、黨紀政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或期滿(mǎn)影響使用的人員;

3、受過(guò)司法機關(guān)刑事處罰、有犯罪嫌疑正在調查或正在接受組織調查、紀律審查的人員;

4、有服務(wù)期限規定且服務(wù)期未滿(mǎn)的人員;

5、原錄用或聘用手續不全的;

6、在原單位工作業(yè)績(jì)不突出，群眾認可度低，口碑較差的人員;

7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次引進(jìn)人才回鄉的;

8、其他不符合引進(jìn)條件的人員。

五、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告

通過(guò)安澤縣人民政府網(wǎng)(http://www.anze.gov.cn/)面向社會(huì )發(fā)布引進(jìn)公告。

(二)個(gè)人報名

1、報名方式：網(wǎng)上報名。

2、報名時(shí)間：2022年6月16日8:00至6月27日18：00(以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準)，截止時(shí)間之后報名無(wú)效，不予受理。

3、報名要求：申請人需符合《安澤縣2022年引進(jìn)在外工作安澤籍優(yōu)秀人才回鄉工作崗位計劃表》(附件1)崗位要求的條件。

4、報名材料：

將下列材料壓縮后報回工作郵箱azxrchx@163.com，壓縮包文件名為“姓名+報名崗位+現工作單位+聯(lián)系方式”。

(1)《安澤縣2022年引進(jìn)在外工作安澤籍優(yōu)秀人才回鄉工作報名表》(附件3)原件掃描件;

(2)《安澤縣2022年引進(jìn)在外工作安澤籍優(yōu)秀人才回鄉工作同意調動(dòng)證明》(附件4)原件掃描件;

(3)《公務(wù)員登記表》(《參公人員登記表》)、《干部基本信息審核認定表》、錄用文件等原件掃描件;

(4)本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、《學(xué)位認證報告》、相關(guān)資格證等原件掃描件;

(5)安澤籍有關(guān)證明：戶(hù)口簿、結婚證、所在單位(村或社區)證明原件掃描件;

(6)《誠信承諾書(shū)》(附件5)簽字后的原件掃描件;

(7)縣級及以上紀委監委出具的無(wú)黨紀政務(wù)處分證明掃描件;

(8)近期1寸藍底免冠照片(jpg格式，大小為20kb以下)。

(三)資格審查

1、資格審查采取網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行，審查結束后，通過(guò)電話(huà)方式回復審查結果。

2、申請人要對個(gè)人提供材料真實(shí)性負責。因信息填報有誤或聯(lián)系方式不準等導致未通過(guò)資格審查的，責任由申請人自負。資格審查貫穿工作全過(guò)程，對有違規違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合引進(jìn)資格條件等情況的，取消引進(jìn)資格。

(四)現場(chǎng)確認

以電話(huà)方式通知資格審查合格人員到指定地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)確認?，F場(chǎng)確認須本人到場(chǎng)，并嚴格遵守疫情防控相關(guān)要求。

現場(chǎng)確認環(huán)節需要提供的材料有：

1、《安澤縣2022年引進(jìn)在外工作安澤籍優(yōu)秀人才回鄉工作報名表》(附件3)一式三份;

2、《安澤縣2022年引進(jìn)在外工作安澤籍優(yōu)秀人才回鄉工作同意調動(dòng)證明》(附件4)一式三份;

3、《公務(wù)員登記表》(《參公人員登記表》)、《干部基本信息審核認定表》、錄用文件等復印件1份(復印件需加蓋檔案管理專(zhuān)用章);

4、有效居民身份證(正反面復印)、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》、《學(xué)位認證報告》、相關(guān)資格證等原件及復印件1份(復印件需本人簽字，并寫(xiě)明復印于原件);

5、安澤籍有關(guān)證明：戶(hù)口簿、結婚證、所在單位(村或社區)證明原件及復印件1份(復印件需本人簽字，并寫(xiě)明復印于原件);

6、《誠信承諾書(shū)》(附件5);

7、縣級及以上紀委監委出具的無(wú)黨紀政務(wù)處分證明原件;

8、《疫情防控承諾書(shū)》(附件6)，并提供48小時(shí)內核酸檢測陰性紙質(zhì)報告。

(五)確定人選

1、回鄉人員按照“身份不變、平行對口”原則安排到申報崗位;

2、申請回鄉人員數量超過(guò)崗位需求，采取專(zhuān)業(yè)能力測試的方式按1：1的比例擇優(yōu)確定回鄉人選，專(zhuān)業(yè)能力測試公告另行通知。

(六)組織體檢

1、在安澤縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布參加體檢人員名單及體檢的時(shí)間、地點(diǎn)、要求等。體檢費用自理，不按要求參加體檢者，視同放棄資格;體檢不合格的，取消引進(jìn)資格;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報名人員，不予引進(jìn)。

2、體檢在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行，有行業(yè)標準的按相關(guān)標準執行。體檢結論不合格需要復檢的，安排具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。引進(jìn)單位、參加體檢人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì )診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執行。若報名人數超過(guò)崗位需求，體檢不合格產(chǎn)生的空額，按照專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)從高到低依次等額遞補。

(七)考察考核

體檢合格者確定為考察對象?？疾靸热葜饕ㄕ嗡枷?、道德品質(zhì)、現實(shí)表現、工作能力等。同時(shí)對考察對象干部人事檔案進(jìn)行審核，對其資格進(jìn)行再次確認?？疾觳缓细裾?，取消其引進(jìn)資格。若報名人數超過(guò)崗位需求，考察不合格產(chǎn)生的空額，按照專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)從高到低依次等額遞補進(jìn)行體檢，體檢合格進(jìn)行考察。

(八)研究確定

考察考核合格的，需經(jīng)安澤縣委人才工作領(lǐng)導組會(huì )議研究確定為擬引進(jìn)人員。

(九)公示

1、擬引進(jìn)人員名單在安澤縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

2、公示發(fā)現問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬引進(jìn)資格。對所反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再決定是否引進(jìn)。

(十)辦理手續

1、公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，根據干部管理權限規定辦理相關(guān)手續。引進(jìn)人員接到報到通知后，需在1個(gè)月內辦理相關(guān)手續，到單位報到。逾期不報到者，取消引進(jìn)資格。

2、引進(jìn)到安澤縣的各類(lèi)人才均需簽訂5年服務(wù)期協(xié)議，服務(wù)期內不得離開(kāi)安澤工作。

六、其他事項

(一)本次引進(jìn)工作在安澤縣委人才工作領(lǐng)導組領(lǐng)導下進(jìn)行。各個(gè)環(huán)節的具體事宜均安排在安澤縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公告和通知。申請人需隨時(shí)關(guān)注，并確保提供的聯(lián)系方式暢通，否則責任自負。

(二)本次引進(jìn)工作堅持公開(kāi)、公平、公正、透明的工作原則，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，如有違反者，一經(jīng)查實(shí)，取消其引進(jìn)資格，并對相關(guān)工作人員進(jìn)行嚴肅處理。

(三)引進(jìn)過(guò)程中，報名人員因個(gè)人原因不能按規定時(shí)間參加考核、體檢，未按要求辦理相關(guān)手續，視為自動(dòng)放棄。

(四)引進(jìn)過(guò)程中，要嚴格遵守安澤縣疫情防控要求，對存在謊報、瞞報等有關(guān)情況的人員，一律追究相關(guān)責任。在人員集中環(huán)境中須全程佩戴口罩。

(五)本次引進(jìn)工作未盡事宜及特殊情況，由安澤縣委人才工作領(lǐng)導組研究決定。

(六)工作日咨詢(xún)電話(huà)：縣委組織部0357-8520503

本公告未盡事宜，由安澤縣2022年引進(jìn)在外工作安澤籍優(yōu)秀人才回鄉工作領(lǐng)導組負責解釋。

中共安澤縣委組織部

2022年6月7日

附件1：安澤縣2022年引進(jìn)在外工作安澤籍優(yōu)秀人才回鄉工作崗位計劃表.pdf

附件2：安澤縣在外人才登記表.docx

附件3：安澤縣2022年引進(jìn)在外工作安澤籍優(yōu)秀人才回鄉工作報名表.docx

附件4：安澤縣2022年引進(jìn)在外工作安澤籍優(yōu)秀人才回鄉工作同意調動(dòng)證明.docx

附件5：誠信承諾書(shū).docx

附件6：疫情防控承諾書(shū).docx