2022年臨汾洪洞縣專(zhuān)職社區工作者公開(kāi)招聘公告

為滿(mǎn)足新時(shí)期和諧社區建設需要，推進(jìn)社區治理體系和治理能力現代化，著(zhù)力建設一支政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、能力突出、群眾滿(mǎn)意的社區工作者隊伍，根據《關(guān)于深化城市基層黨建引領(lǐng)基層治理的若干措施(試行)》(中組發(fā)〔2022〕2號)、《關(guān)于加強職業(yè)化專(zhuān)業(yè)化社區工作者隊伍職業(yè)體系建設的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(臨組通字〔2019〕115號)和《洪洞縣關(guān)于抓黨建促基層治理能力提升高質(zhì)量推進(jìn)“村改社區”工作的實(shí)施方案》(洪發(fā)〔2022〕16號)文件精神，經(jīng)縣委研究決定，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區工作者，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1、堅持德才兼備的原則;

2、堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃

面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區工作者，按每個(gè)社區不低于2名高校畢業(yè)生(2022年度全日制普通高校應屆畢業(yè)生和離校兩年內未就業(yè)的高校畢業(yè)生)從事社區服務(wù)工作要求，每個(gè)社區設置不低于2個(gè)高校畢業(yè)生崗位，共招聘專(zhuān)職社區工作者103名。招聘崗位、人數及具體要求詳見(jiàn)《洪洞縣2022年專(zhuān)職社區工作者招聘計劃崗位一覽表》。

三、招聘條件

1、具有洪洞縣戶(hù)籍。

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。

3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4、具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

5、熱愛(ài)社區工作，具有一定的組織協(xié)調能力。

6、具有全日制本科及以上學(xué)歷。

7、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1987年8月1日至2004年8月1日期間出生)。有兩年以上社區工作經(jīng)驗，持有《社會(huì )工作者職業(yè)資格證書(shū)》《社會(huì )工作者職業(yè)水平證書(shū)》人員，年齡可放寬至40周歲以下(1982年8月1日后出生)。

8、全日制社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生、研究生及以上學(xué)歷，有兩年以上社區工作經(jīng)驗，持有《社會(huì )工作者職業(yè)資格證書(shū)》《社會(huì )工作者職業(yè)水平證書(shū)》人員及2022年高校應屆畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄用。

有下列情形之一的，不得報考：

1、現役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中，非2022年應屆畢業(yè)的全日制專(zhuān)升本人員、研究生不得以原取得的專(zhuān)科或本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考)，不能報考;

2、因犯罪受過(guò)刑事處罰人員，被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不得報考;

3、報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位;

4、法律規定不得聘用的其他情形人員。

四、招聘辦法和程序

本次專(zhuān)職社區工作者公開(kāi)招聘在洪洞縣專(zhuān)職社區工作者公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“縣招聘領(lǐng)導組”)的領(lǐng)導下組織實(shí)施。由縣民政局牽頭負責，縣委組織部具體指導，縣紀委監委全程監督，縣人社局負責指導建立薪酬體系，縣財政局負責經(jīng)費保障，縣教科局負責考試保障工作，縣衛體局負責防疫消殺、醫護保障，縣公安局負責安保、交通秩序、道路安全等工作。采取考試與考察相結合的方式進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在洪洞黨建網(wǎng)(網(wǎng)址：www.htdj.gov.cn)、洪洞縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.hongtong.gov.cn)和洪洞縣電視臺發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間為5個(gè)工作日。

(二)報名

1、報名方式：網(wǎng)上報名

2、報名時(shí)間：2022年8月20日8：00至2022年8月22日18：00。

3、報名網(wǎng)址：http://htmz.bmren.cn

4、每位報考人員限報一個(gè)招聘崗位。

5、報名要求：報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，一經(jīng)報名，不得變更。報名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報名人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書(shū)，提交的信息應當真實(shí)、準確、完整，如有虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。

(三)資格審查

1、資格初審

報名人員在提交報名申請1個(gè)工作日內，登錄原報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結果。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節發(fā)現資格條件不符合者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格或聘用資格。

本次招聘實(shí)行告知承諾制。報考人員應依據公布的報考條件和具體崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)《洪洞縣2022年公開(kāi)招聘專(zhuān)職社區工作者報名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報名表”)，并上傳一張本人近期(近3個(gè)月)1寸免冠藍底正面證件照(25×35毫米，分辨率255*413像素，格式為jpg，文件大小不能大于30kb)。報考人員應確認本人完全符合報考條件。如對報考條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應及時(shí)進(jìn)一步咨詢(xún)確認。如不符合報考條件，由此產(chǎn)生的后果，責任自負。

報考人員要仔細閱讀《報考人員誠信承諾書(shū)》，并對網(wǎng)上提交的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片的真實(shí)性和準確性負責(其中應聘者《報名表》所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致;如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱(chēng)，《報名表》“備注”欄中寫(xiě)明所學(xué)具體專(zhuān)業(yè);國外畢業(yè)留學(xué)生的專(zhuān)業(yè)由洪洞縣委組織部進(jìn)行認定)。對提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將取消本次報考資格，并按照相關(guān)規定，將失信情況記入個(gè)人信用檔案。因信息填報有誤，或聯(lián)系方式不準等導致未通過(guò)資格審查的，責任由報名者自負。

根據臨汾市發(fā)展和改革委員會(huì )、臨汾市財政局關(guān)于轉發(fā)《山西省發(fā)展和改革委員會(huì )山西省財政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)行政事業(yè)性收費標準及有關(guān)問(wèn)題的通知》的通知(臨發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕465號)，考試費100元。農村建檔立卡脫貧家庭大學(xué)生、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費政策。符合減免考試費政策的報考人員，需先在網(wǎng)上繳費，而后現場(chǎng)提交減免申請。減免申請審核通過(guò)后，考試費按原繳費渠道退還。

報名人數如果達不到崗位招聘人數3:1比例的，洪洞縣專(zhuān)職社區工作者公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導組視情況研究核減招聘崗位或降低開(kāi)考比例。

2、資格復審

資格復審在筆試結束后進(jìn)行。筆試結束后，按照筆試成績(jì)由高分到低分1:3的比例依次確定面試資格復審人選;不足1:3的，按實(shí)有人數確定，若入圍成績(jì)最后一名出現并列，并列人員同時(shí)進(jìn)入資格復審。資格復審期間，因資格復審不合格等形成的空缺依次遞補;資格復審結束后，按資格復審合格的實(shí)際人數確定參加面試人選，不再遞補。進(jìn)入資格復審的人員名單及相關(guān)事項在洪洞縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

資格復審時(shí)，須由考生本人到現場(chǎng)進(jìn)行資格復審。資格復審需攜帶以下證件：有效居民身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、準考證、報名表、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)人員應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū))、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》等材料原件及復印件到指定地點(diǎn)參加資格復審。已就業(yè)人員且符合報名條件的考生，提供具有人事管理權限部門(mén)或單位出具的解約證明或單位同意報考證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，視為資格復審不合格。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄。

(四)考試

此次招聘考試分筆試、面試。報名人數如果達不到崗位招聘人數3:1比例的，由縣招聘領(lǐng)導組視情況研究調整、核減招聘崗位。

筆試成績(jì)占考試總成績(jì)的60%，面試成績(jì)占考試總成績(jì)的40%?？荚嚳偝煽?jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%(保留小數點(diǎn)后兩位)。本次考試不指定考試用書(shū)，不舉辦任何形式的培訓班。

1、筆試

(1)筆試命題和閱卷由縣民政局委托專(zhuān)業(yè)機構組織實(shí)施。

(2)筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jì)總分為100分，考試時(shí)間120分鐘，領(lǐng)取《準考證》和筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(3)筆試內容為黨的理論知識、時(shí)事政治、公共基礎知識、法律常識、社區工作實(shí)務(wù)與社區建設等相關(guān)知識。

(4)筆試結束后將委托專(zhuān)業(yè)機構進(jìn)行雷同卷甄別，經(jīng)甄別發(fā)現雷同卷者，取消筆試成績(jì)。

2、面試

(1)按照計劃招聘人數，分別從筆試成績(jì)人員中由高分到低分按1:3的比例依次確定面試人選;不足1:3的，按實(shí)有人數確定，若入圍成績(jì)最后一名出現并列，并列人員同時(shí)進(jìn)入。領(lǐng)取《面試通知書(shū)》和面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(2)面試命題和評分由縣民政局委托有關(guān)專(zhuān)家或專(zhuān)業(yè)機構組織進(jìn)行。

(3)面試重點(diǎn)測試應聘人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應變能力、語(yǔ)言表達能力、組織協(xié)調能力等綜合素質(zhì)。

(4)面試采取結構化面試的方式。面試成績(jì)?yōu)?00分。面試成績(jì)與筆試成績(jì)權重相加為考試總成績(jì)，考試總成績(jì)最后一名出現并列，全日制社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生、研究生及以上學(xué)歷，有兩年以上社區工作經(jīng)驗，持有《社會(huì )工作者職業(yè)資格證書(shū)》《社會(huì )工作者職業(yè)水平證書(shū)》人員、應屆高校畢業(yè)生、共產(chǎn)黨員、退役軍人同等條件下優(yōu)先錄用。除此之外按面試成績(jì)由高到低排序，如面試成績(jì)再出現并列，采取加試(面試)的辦法等額確定進(jìn)入下個(gè)環(huán)節人選。面試成績(jì)于當天公布。

(5)面試考官的組成。為確保面試工作的公正、科學(xué)，擬成立若干個(gè)考官組，聘請有關(guān)方面人員和專(zhuān)家組成。

(6)面試結束后，任何環(huán)節因任何原因形成的空缺，依次遞補。

(五)體檢和考察

1、體檢

根據考試總成績(jì)從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢人選。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格;體檢不合格的，取消聘用資格;對于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結果失真的考生，取消聘用資格。

體檢結論不合格需要復檢的，本人可在體檢結果公布后3個(gè)工作日內申請復檢，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導組同意后，安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì )診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執行。體檢費用考生自理。

2、考察

體檢合格者確定為考察對象，要對其政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進(jìn)行考察。2022年應屆畢業(yè)生主要考察在校期間的學(xué)習情況、平時(shí)思想政治表現等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由工作單位出具應聘者的思想政治表現、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等材料。未就業(yè)的應聘者由戶(hù)口所在地的派出所或社區、村委會(huì )出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，可以電話(huà)回訪(fǎng)、函件征詢(xún)或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區、村委會(huì )進(jìn)行實(shí)地調查。同時(shí)要對應聘者提供報考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復審、審核，對考生的應聘資格進(jìn)行再次確認。不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察并提供個(gè)人完整檔案的人員，視為自動(dòng)放棄?？疾觳缓细裾?，取消其聘用資格。

對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績(jì)依次進(jìn)行等額遞補。

(六)公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在洪洞縣黨建網(wǎng)、洪洞縣人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規定辦理相關(guān)手續。

公示發(fā)現問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘人員聘用資格。

五、聘用與待遇

(一)聘用

聘用由相關(guān)鄉鎮負責實(shí)施。對公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘用人員實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期滿(mǎn)，經(jīng) 相關(guān)鄉鎮考核合格后，統一由相關(guān)鄉鎮與其簽訂聘用合同(聘用期為三年，包括試用期)，建立人事檔案，享受?chē)乙幎ǖ纳鐣?huì )保險待遇等?？己瞬缓细竦?，取消聘用資格。

(二)待遇

綜合考慮崗位等級、工作年限、受教育程度、專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)等因素，按照“三崗十八級”崗位等級績(jì)效薪酬制度，報酬不得低于上年度當地城鎮居民人均可支配收入的1.5倍，并建立薪酬動(dòng)態(tài)調整和正常增長(cháng)機制。薪酬由基礎工資和績(jì)效工資兩部分構成，其中基礎工資占70%，績(jì)效工資占30%，根據績(jì)效考核結果確定。試用期間工資按照擬聘用等級80%發(fā)放。

本公告咨詢(xún)電話(huà)：0357-6222128 18035337879

本公告未盡事宜，由洪洞縣專(zhuān)職社區工作者公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

附件：

洪洞縣專(zhuān)職社區工作者公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導組

2022年8月15日

1.洪洞縣2022年專(zhuān)職社區工作者招聘計劃表.xls

2.同意報考證明模板.docx