2022年呂梁孝義市“教育興市”專(zhuān)項引才公告

為進(jìn)一步加強我市事業(yè)單位工作人員隊伍建設，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)和《關(guān)于做好2022年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2022〕30號)等政策規定和要求，決定面向社會(huì )組織實(shí)施孝義市2022年度“教育興市”專(zhuān)項引才工作?，F將有關(guān)事項公告如下：

一、“教育興市”專(zhuān)項引才原則

1.堅持德才兼備的原則;

2.堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

3.堅持政府宏觀(guān)管理與落實(shí)用人單位自主權相結合的原則;

4.堅持按需設崗、按崗引進(jìn)的原則;

5.堅持優(yōu)化結構、保障重點(diǎn)的原則。

二、“教育興市”專(zhuān)項引才對象

符合本次專(zhuān)項引才條件和崗位所需具體要求的應往屆高校畢業(yè)生(不含委培、定向生)。

三、“教育興市”專(zhuān)項引才條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備正常履行職責的身體條件;

5.具有崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

6.應往屆本科畢業(yè)生年齡30周歲及以下(1991年6月2日及以后出生)，應往屆碩士研究生年齡35周歲及以下(1986年6月2日及以后出生)，應往屆博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下(1981年6月2日及以后出生);

7. 2022年應屆畢業(yè)生，需在2022年8月31日前取得相應的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);

8. 報考服務(wù)基層項目人員專(zhuān)門(mén)崗位條件：參加“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃(含晉西北計劃)”、“農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設崗位”計劃、山西省“選聘大學(xué)生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調生)等服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的人員以及在軍隊服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人，可按服務(wù)基層項目人員對待;勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員，可報考“服務(wù)基層項目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。服務(wù)基層項目人員已被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向聘用優(yōu)惠政策，不得報考服務(wù)基層項目人員專(zhuān)門(mén)崗位。

9.在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。此條件中預備技師(技師)班畢業(yè)生視同為大學(xué)本科學(xué)歷，不視同為學(xué)士學(xué)位。

10.根據《山西省教育廳 山西省人力資源和社會(huì )保障廳<關(guān)于加快推進(jìn)2022年全省中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知>》(晉教師〔2022〕5號)的政策規定，2022年全省中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，招聘部門(mén)與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應當按規定約定1年試用期，先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內未取得教師資格的，依法解除聘用合同。

11.具備專(zhuān)項引才崗位所需的其它資格條件。

不作為引進(jìn)對象的主要情形：

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中，非2022年應屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科、研究生學(xué)歷、學(xué)士、碩士學(xué)位證書(shū)報名)不能報名;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報名;

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報名;

4.試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員，不能報名;

5.招聘、錄用為事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員有服務(wù)年限規定且服務(wù)期未滿(mǎn)的，不能報名;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開(kāi)“教育興市”專(zhuān)項引才要求的人員，不能報名;

7.報名人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位;

報考人員在報名之后，聘用之前已成為試用期內的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

崗位要求的辭退、試(聘)用期、服務(wù)期及各類(lèi)從業(yè)(職業(yè)、執業(yè))資格證書(shū)等的截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、“教育興市”專(zhuān)項引才計劃及崗位具體要求

孝義市2022年度“教育興市”專(zhuān)項引才225名，其中服務(wù)基層項目人員專(zhuān)門(mén)崗位59名。“教育興市”專(zhuān)項引才崗位所需的具體條件以《孝義市2022年度“教育興市”專(zhuān)項引才崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)的要求為準。

五、“教育興市”專(zhuān)項引才方式

1.碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位崗位。實(shí)際報名人數與崗位招聘數不足5:1時(shí)，通過(guò)面試方式確定引進(jìn)人選;超過(guò)5:1 (含5:1)時(shí)采取筆試與面試相結合的辦法確定引進(jìn)人選。

2.本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位崗位。采取筆試與面試相結合的辦法確定引進(jìn)人選。

六、“教育興市”專(zhuān)項引才程序

《孝義市2022年度“教育興市”專(zhuān)項引才實(shí)施方案》由孝義市2022年度“教育興市”專(zhuān)項引才工作領(lǐng)導組研究制定。

(一)報名與資格初審

1.報名方式及時(shí)間

報名時(shí)間：2022年6月15日8：00-2022年6月19日18:00。

本次“教育興市”專(zhuān)項引才采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行(報名網(wǎng)址為:呂梁人事人才網(wǎng)(http://www.llrc.com.cn/)。報考人員須在規定時(shí)間登錄報名網(wǎng)站，填寫(xiě)《孝義市2022年度“教育興市”專(zhuān)項引才報名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報名登記表》)，并按要求上傳本人近一年內紅底免冠正面電子照片(30kb以?xún)?，JPG格式)。

報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時(shí)，報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書(shū)，提交的報名信息應當真實(shí)、準確、完整。(其中報考者《報名登記表》所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，須如實(shí)填寫(xiě)畢業(yè)證所載一級學(xué)科名稱(chēng)，《報名登記表》“備注”欄中寫(xiě)明所學(xué)具體專(zhuān)業(yè);國(境)外畢業(yè)留學(xué)生的專(zhuān)業(yè)由孝義市2022年度“教育興市”專(zhuān)項引才工作領(lǐng)導組組織5名本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)專(zhuān)家對其專(zhuān)業(yè)是否符合專(zhuān)項引才崗位要求進(jìn)行認定。)

提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規處理規定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過(guò)資格審查的，后果由報名者自負。

從報名第二日開(kāi)始至報名截止之日，每日上午9:00在呂梁人事人才網(wǎng)公布各崗位報名人數情況。

2.資格初審

資格初審由孝義市2022年度“教育興市”專(zhuān)項引才工作領(lǐng)導組辦公室負責。

時(shí)間：2022年6月15日8：00—2022年6月20日18:00

報考人員可在提交報名申請1天后，登錄原報名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結果。通過(guò)資格初審的，不能再修改報名信息或報考其他崗位;未通過(guò)資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，報名時(shí)間截止前可以修改報名信息或改報其他崗位，超過(guò)報名時(shí)間不能再修改報名信息或改報其他崗位。完成報名人員，請下載并彩色打印《報名登記表》(一式三份)，以備資格復審時(shí)使用。

3.核減、取消崗位及改報名

(1)碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位崗位。實(shí)際報名人數不達招聘人數的崗位，按1:1比例核減崗位招聘人數，如減少到1個(gè)仍無(wú)人報考，原則上予以取消。

(2)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位崗位。實(shí)際報名人數與崗位招聘人數比例原則上應達3:1以上方可開(kāi)考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數，如減少到1個(gè)仍達不到3:1的，原則上予以取消。

(3)崗位被核減、取消的，經(jīng)核準后在原發(fā)布專(zhuān)項引才公告的網(wǎng)站發(fā)布通知，同時(shí)負責告知被取消崗位的報名人員。

(4)報考崗位被取消的報考人員，可在2022年6月23日9:00至6月23日18:00登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行改報。改報崗位資格初審時(shí)間為2022年6月23日9:00至6月23日19:00。改報崗位的資格初審結果可在2022年6月23日21:00前查詢(xún)。在規定時(shí)間內未改報其他崗位的報考人員視為自動(dòng)放棄改報。

4.補報名

服務(wù)基層項目人員專(zhuān)門(mén)崗位實(shí)際報名人數與崗位招聘人數比例不達比例的(碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位崗位為1:1)，按比例核減崗位招聘人數，如減少到1個(gè)仍達不到比例的，則予以取消。取消或核減的招聘名額轉入同一招聘單位同等條件要求的一般性崗位。服務(wù)基層項目人員專(zhuān)門(mén)崗位轉入的一般性崗位將面向社會(huì )公開(kāi)進(jìn)行補報名及補報資格初審。

服務(wù)基層項目人員專(zhuān)門(mén)崗位轉入的一般性崗位，實(shí)際報名人數與崗位招聘人數應達比例后方可開(kāi)考(碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位崗位為1:1)。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數，如減少到1個(gè)仍達不到比例的，予以取消。補報名之后崗位被取消的報考人員不再進(jìn)行改報。

補報名時(shí)間：2022年6月25日9:00至6月25日18:00。補報名資格初審時(shí)間為2022年6月25日9:00至6月25日19：00。補報名的資格初審結果可在2022年6月25日21:00前查詢(xún)。已經(jīng)完成報名的不得參加補報名。

5.下載打印《筆試準考證》

報考人員在報名結束后，可于指定時(shí)間(詳見(jiàn)筆試公告)登錄報名網(wǎng)站自行下載打印筆試準考證。下載打印過(guò)程中如遇問(wèn)題請與孝義市2022年度“教育興市”專(zhuān)項引才工作領(lǐng)導組辦公室聯(lián)系解決。

報考人員應認真閱讀準考證相關(guān)內容及注意事項，提前做好考試準備，并妥善保管好自己的準考證，以備筆試及本次專(zhuān)項引才其他環(huán)節使用。

(二)考試與資格復審

崗位實(shí)際報名人數與招聘人數比例小于5：1的碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位崗位，只進(jìn)行面試。成績(jì)采取百分制，面試成績(jì)保留兩位小數(面試成績(jì)即為綜合成績(jì))。

崗位實(shí)際報名人數與招聘人數比例大于或等于5：1的碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位崗位和本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位崗位，增加筆試環(huán)節。成績(jì)采取百分制，綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。筆試、面試成績(jì)保留兩位小數，綜合成績(jì)保留三位小數(尾數四舍五入)。

筆試工作由孝義市2022年度“教育興市”專(zhuān)項引才工作領(lǐng)導組委托第三方專(zhuān)業(yè)機構組織實(shí)施。

1.筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以筆試準考證為準

筆試內容: 《教育理論基礎和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識》，主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)和教育教學(xué)知識與能力。

筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試時(shí)間120分鐘，總分為100分，筆試成績(jì)保留兩位小數。筆試最低合格分數線(xiàn)為60分(含60分)。

參加考試時(shí)，考生須同時(shí)持有《筆試準考證》和與報名時(shí)一致的本人有效身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請及時(shí)到公安機關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

考生筆試成績(jì)可登錄呂梁人事人才網(wǎng)查詢(xún)。

2.資格復審

資格復審由孝義市2022年度“教育興市”專(zhuān)項引才工作領(lǐng)導組辦公室負責。

資格復審對象：

(1)崗位實(shí)際報名人數與招聘人數比例小于5：1的碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位崗位，通過(guò)資格初審的人員確定為參加資格復審人選。(2)崗位實(shí)際報名人數與招聘人數比例大于或等于5：1的碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位崗位和本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位崗位，從筆試成績(jì)達到60分及以上的考生中，依據從高分到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加資格復審的人選，末位成績(jì)并列的人員一并進(jìn)入資格復審，人數未達3:1的按實(shí)有人數確定。

資格復審開(kāi)始前，若取得資格復審的人員確認不參加資格復審的，從同一崗位成績(jì)達到60分及以上的考生中依據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按3:1的比例依次遞補資格復審人選，不足3:1的按實(shí)有人數確定。資格復審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在呂梁人事人才網(wǎng)公布。資格復審開(kāi)始后，按資格復審合格的實(shí)際人數確定參加面試人選，以后各環(huán)節(包括資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節)因各種原因出現空缺，一律不再遞補。

資格復審時(shí)，應聘人員應提供下述所需材料：

(1)《報名登記表》(彩色打印一式三份，并在本人承諾部分簽字);

(2)本人有效居民身份證、戶(hù)口簿(首頁(yè)及本人頁(yè))原件及復印件(一式三份);

(3)本人近一年內2寸紅底免冠正面照片3張;

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件(一式三份);

(5)通過(guò)學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》學(xué)歷證明;通過(guò)中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載的《教育部與研究生發(fā)展中心認證報告》學(xué)位證明;留學(xué)人員應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);

(6)復審時(shí)暫未取得相應學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)的2022年應屆畢業(yè)生，需提供學(xué)校開(kāi)具的學(xué)歷學(xué)位證明，說(shuō)明入學(xué)及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、是否可如期畢業(yè)及按期取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，并在2022年8月31日前取得相應的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū);

(7)已就業(yè)人員須出具單位同意報考證明。其中機關(guān)事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門(mén)和組織、人社部門(mén)出具的同意報考證明，說(shuō)明是否正式在編人員，何時(shí)通過(guò)何種方式參加工作，是否有服務(wù)期限，截止“教育興市”專(zhuān)項引才公告發(fā)布之日的工作年限等。

(8)大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員報考服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)崗位的，應提供合格證書(shū)，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員還需提供《政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書(shū)》。暫未領(lǐng)取合格證書(shū)的，下載并填寫(xiě)《孝義市2022年度“教育興市”專(zhuān)項引才服務(wù)基層項目人員審核表》(附件4)，由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門(mén)審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章、“西部計劃(含晉西北計劃)”項目人員由團省委蓋章，“農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設崗位”計劃項目人員由服務(wù)地縣級人社局和市農業(yè)農村局審核蓋章)。退役軍人報考服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)崗位的，還須提供退伍證和當地退役軍人事務(wù)部門(mén)出具的相關(guān)證明。

(9)按報名崗位需求，提供相關(guān)資格證件及證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試資格。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

資格審查貫穿本次專(zhuān)項引才工作全過(guò)程，在任何環(huán)節發(fā)現不符合崗位報名要求的考生，立即取消其考試及聘用資格。

3.面試

面試工作由孝義市2022年度“教育興市”專(zhuān)項引才工作領(lǐng)導組委托第三方專(zhuān)業(yè)機構組織實(shí)施。

通過(guò)資格復審人員參加面試，面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)等在呂梁人事人才網(wǎng)公布。

面試采取講課方式進(jìn)行。備課時(shí)間30分鐘，講課時(shí)間15分鐘，滿(mǎn)分100分。重點(diǎn)考察應聘者專(zhuān)業(yè)知識、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達能力、應變能力等。

面試成績(jì)最低合格分數線(xiàn)為70分(包括70分，面試成績(jì)保留兩位小數)，否則不能進(jìn)入體檢、考察等環(huán)節。

面試工作將全程錄音錄像。

面試成績(jì)當天張榜公布。

(三)體檢和考察

體檢和考察由孝義市2022年度“教育興市”專(zhuān)項引才工作領(lǐng)導組辦公室組織實(shí)施。

1.崗位實(shí)際報名人數與崗位招聘人數比例小于5：1，只進(jìn)行面試的碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位崗位。在面試70分及以上考生中，根據成績(jì)從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績(jì)并列時(shí)，就面試成績(jì)相同的人員加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績(jì)高的進(jìn)入體檢。

2.崗位實(shí)際報名人數與招聘人數比例大于或等于5：1的碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位崗位和本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位崗位。在面試70分及以上考生中，根據綜合成績(jì)從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績(jì)并列時(shí)，按筆試成績(jì)從高分到低分的順序確定體檢人選;若筆試成績(jì)仍相同時(shí)，就綜合成績(jì)相同的人員加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績(jì)高的進(jìn)入體檢。

3.體檢注意事項：

(1)做好事前準備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知，體檢費用自理。

(2)體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》)執行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫院進(jìn)行。體檢結論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起3個(gè)工作日內提出申請，應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢。參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì )診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

4.考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規定參加考察者，視同放棄資格。

(四)公示與聘用

根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)無(wú)異議、沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，按規定辦理聘用手續;對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再決定是否聘用。

事業(yè)單位與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的解除聘用關(guān)系。根據《山西省教育廳 山西省人力資源和社會(huì )保障廳<關(guān)于加快推進(jìn)2022年全省中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知>》(晉教師〔2022〕5號)的政策規定，招聘部門(mén)與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí)，應當按規定約定1年試用期，先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內未取得教師資格的，依法解除聘用合同。

考生應誠信報考。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當理由、未在規定時(shí)間內持相關(guān)材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。

(五)咨詢(xún)、監督

本公告未盡事宜，由孝義市2022年度“教育興市”專(zhuān)項引才工作領(lǐng)導組研究決定，并負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0358-7608090

監督電話(huà)：0358-7828227

電話(huà)開(kāi)通時(shí)間：“教育興市”專(zhuān)項引才期間工作日的工作時(shí)間。

七、引進(jìn)人才待遇及管理

1.對引進(jìn)的人才按《呂梁市引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生實(shí)施意見(jiàn)》有關(guān)規定落實(shí)生活補助、住房補貼等保障政策。具體為：

新引進(jìn)呂梁全職工作的世界排名前400名的高校(US News、QS、THE、ARWU四個(gè)研究機構發(fā)布的最新世界大學(xué)排名)、“雙一流”建設高校及學(xué)科畢業(yè)的博士研究生，試用期滿(mǎn)后簽訂不少于三年聘用合同的，在享受?chē)液褪∝斦Y助的基礎上，三年內每月給予6000元生活補助、一次性給予30萬(wàn)元安家費。

新引進(jìn)呂梁全職工作的其他院校、學(xué)科畢業(yè)的博士研究生，試用期滿(mǎn)后簽訂不少于三年聘用合同的，三年內每月給予5000元生活補助，一次性給予25萬(wàn)元安家費。

新引進(jìn)呂梁全職工作的“雙一流”建設高校及學(xué)科畢業(yè)的碩士研究生，試用期滿(mǎn)后簽訂不少于三年聘用合同的，一次性給予3萬(wàn)元生活補助，三年內每年發(fā)放1.5萬(wàn)元住房補貼。

新引進(jìn)呂梁全職工作的其他院校、學(xué)科畢業(yè)的碩士研究生，試用期滿(mǎn)后簽訂不少于三年聘用合同的，三年內每年發(fā)放1.5萬(wàn)元住房補貼。

2.被聘用人員最低服務(wù)期為三年，聘用人員三年內個(gè)人不得離職，其它單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。如個(gè)人違約，應予以解聘，并返還本人已領(lǐng)取政府給予的各類(lèi)人才補貼補助。

八、疫情防控

為扎實(shí)做好疫情防控常態(tài)化下的專(zhuān)項引才工作，疫情防控注意事項如下：

( (一)考生須申報本人考試前14天健康、行程狀況并如實(shí)填報《孝義市2022年度“教育興市”專(zhuān)項引才考試考生健康狀況、行程登記表暨考生承諾書(shū)》(考生網(wǎng)上報名成功后可先自行登記體溫，待確定考試各環(huán)節日期后截取前14天體溫進(jìn)行登記)。對于刻意隱瞞病情或者不如實(shí)報告發(fā)熱史、旅行史和接觸史的考生，以及在考試疫情防控中拒不配合的人員，將依法依規予以處理并取消考試資格。

( (二)考生必須嚴格遵守考試所在地的疫情防控要求，了解健康碼賦碼管理規則，配合當地考試機構及相關(guān)部門(mén)做好考試疫情防控工作;應做好自身健康監測，加強個(gè)人防護，主動(dòng)減少外出和不必要的聚集。

( (三)受新冠肺炎疫情影響，“教育興市”專(zhuān)項引才有關(guān)要求和疫情防控措施等將根據山西省疫情防控辦政策作出適時(shí)調整，請考生密切關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)相關(guān)公告。具體考試工作疫情防控要求詳見(jiàn)各環(huán)節公告。

本方案未盡事宜，由孝義市2022年度“教育興市”專(zhuān)項引才工作領(lǐng)導組研究決定，并負責解釋。

特別提示：

本次“教育興市”專(zhuān)項引才考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦考試培訓輔導班。目前社會(huì )上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機構無(wú)關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

孝義市2022年度“教育興市”專(zhuān)項引才領(lǐng)導組辦公室

2022年6月2日

附件：1.《孝義市2022年度“教育興市”專(zhuān)項引才崗位表》

2.《孝義市2022年度“教育興市”專(zhuān)項引才報名登記表》

3.《孝義市2022年度“教育興市”專(zhuān)項引才考試考生健康狀況、行程登記表暨考生承諾書(shū)》

4.《孝義市2022年度“教育興市”專(zhuān)項引才服務(wù)基層項目人員審核表》