2023年朔州市朔城區綜合檢驗檢測中心公開(kāi)招聘公益性崗位公告

根據《山西省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法》(晉人社廳發(fā)〔2019〕59號)等文件精神，現面向社會(huì )公開(kāi)招聘離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生，從事食品、農產(chǎn)品等檢驗檢測工作，現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位及數量

朔城區綜合檢驗檢測中心5人(其中男2人，女3人)。

二、招聘人員及招聘條件

1.離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生;全日制本科生年齡30周歲以下(即1993年1月1日以后出生)，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，符合招聘條件的，年齡可放寬到35周歲以下(即1988年1月1日以后出生);

3.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅決貫徹黨的路線(xiàn)、方針和政策，具有全心全意為人民服務(wù)的精神和較強的組織紀律觀(guān)念;

3.愛(ài)崗敬業(yè)，有責任、有擔當，吃苦耐勞、樂(lè )于奉獻、勇于創(chuàng )新，有化學(xué)、生物技術(shù)、農學(xué)、畜牧、植物保護、農產(chǎn)品質(zhì)量檢測技術(shù)、食品檢驗、分析相關(guān)專(zhuān)業(yè)及工作經(jīng)驗，具備履行崗位職責的身體條件;

4.遵紀守法、品行端正、作風(fēng)正派、無(wú)不良社會(huì )信用記錄、無(wú)涉黑涉惡、違法違紀等行為。

三、人員待遇

被錄用人員的工資待遇按照《山西省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理暫行辦法》(晉人社廳發(fā)〔2019〕59號)規定執行，工資待遇為我區最低工資標準，按規定參加基本養老、基本醫療(含生育)、失業(yè)、工傷保險(單位部分由用人單位繳納，個(gè)人部分由被錄用人員繳納)。

四、錄用人員管理

1.公益性崗位為全日制用工。用人單位依法與公益性崗位人員簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，并報區人社局公益性崗位管理辦公室備案。

2.公益性崗位聘用人員合同期限不超過(guò)三年，三年合同期滿(mǎn)后終止勞動(dòng)關(guān)系，退出公益性崗位，不得重復享受公益性崗位政策。

3.公益性崗位人員應當由本人承擔招用單位崗位職責，完成工作任務(wù)，不得委托他人頂替。

4.用人單位負責公益性崗位人員的日常管理工作，制定相應的管理制度和考核辦法，確定公益性崗位人員工作職責，實(shí)行考勤考核制度，區人社局公益性崗位管理辦公室按照公益性崗位使用管理相關(guān)規定和用人單位上報的考核表，進(jìn)行月度、年度考核管理。

5.公益性崗位人員有下列情形之一的，用人單位經(jīng)向區人社局公益性崗位管理辦公室報備后，可以與其解除勞動(dòng)合同，停止發(fā)放各項補貼：

(1)通過(guò)其他途徑實(shí)現就業(yè)的;

(2)按規定退出公益性崗位的;

(3)因病、非因工負傷等原因不能堅持正常工作超出規定期限的;

(4)無(wú)故曠工連續15天或者一年內累計曠工30天的;

(5)嚴重違反用人單位管理制度的;

(6)被依法追究刑事責任的;

(7)其他法定情形不適宜或無(wú)法繼續工作的。

6.用人單位與公益性崗位人員解除勞動(dòng)合同的，在一個(gè)月之內，函告區人社局公益性崗位管理辦公室。

五、招聘程序

公益性崗位招聘工作，堅持“面向社會(huì )、公開(kāi)招聘”原則，做到“公平、公正、公開(kāi)”。按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、公示等環(huán)節組織招聘。

1.報名時(shí)間：自2023年4月18日發(fā)布公告之日起至2023年4月28日(工作日期間報名，本次招聘不收取報名費)。

報名地點(diǎn)：朔城區人力資源市場(chǎng)(老城北大街2號區人社局一樓北大廳)。

報名時(shí)攜帶的材料：

(1)身份證、戶(hù)口簿原件及復印件1份

(2)無(wú)犯罪記錄證明

(3)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表(從教育部指定的學(xué)歷查詢(xún)網(wǎng)站https://www.chsi.com.cn/下載打印)

2.資格審查

朔城區公益性崗位招聘離校未就業(yè)高校畢業(yè)生個(gè)人申請資料由現場(chǎng)報名工作人員進(jìn)行初審，用人單位組織有關(guān)人員進(jìn)行資格復審。

3.雙向選擇

本次招聘在規定時(shí)間內報名結束后，由區人力資源市場(chǎng)將符合條件的報名人員名單推送給用人單位，由用人單位組織有關(guān)人員與符合條件的報名人員進(jìn)行雙向選擇，確定擬招名額錄用人員，并進(jìn)行政審合格后，適時(shí)組織體檢。

4.公示

招聘單位最終確定的錄用人員，報區人社局公益性崗位管理辦公室審查后統一在朔城區人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

5.聘用

對公示無(wú)異議的人員，由招聘單位與其簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續，報區人社局公益性崗位管理辦公室備案。

六、監督

為做到“公平、公正、公開(kāi)”，本次招聘公益性崗位人員設立監督舉報電話(huà)，接受社會(huì )各界的監督。對于報名人員弄虛作假、冒名頂替、違反政策獲取公益性崗位上崗資格、崗位名額的，一經(jīng)查實(shí)，取消其上崗資格。

監督舉報電話(huà)：

朔城區人力資源和社會(huì )保障局：0349-5990600

朔城區紀委監委第三派駐紀檢監察組：13080391199

朔州市朔城區人力資源和社會(huì )保障局

2023年4月18日

附件：《2023年朔城區公益性崗位招聘離校未就業(yè)高校畢業(yè)生個(gè)人申請表》