2022年太原市小店區校園招聘教師公告

為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍結構，切實(shí)解決山西省太原市小店區部分學(xué)校教師短缺及學(xué)科教師結構不合理問(wèn)題，現決定招聘60名初中、小學(xué)教師。

一、招聘原則

(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則。

(二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則。

(三)堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘名額(60名)

初中教師40名，小學(xué)教師20名。

具體招聘崗位見(jiàn)附件1。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)年齡在35周歲及以下(1986年6月2日以后出生)。

(三)擁護中華人民共和國憲法，具有良好的政治思想素質(zhì)，品行端正, 熱愛(ài)教育事業(yè)，身心健康，具備從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)和能力。

(四)本科及以上學(xué)歷，納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、畢業(yè)后具有省級教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2022年應屆高校畢業(yè)生;參加服務(wù)基層項目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內的;國家統一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(國家規定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生，可按應屆高校畢業(yè)生對待;2020年1月1日至資格復審前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員，未落實(shí)工作單位的，也可視同為2022年高校應屆畢業(yè)生。

(五)報考初中教師崗位須具有與報考崗位學(xué)科相符的初中及以上教師資格證;報考小學(xué)教師崗位須具有與報考崗位學(xué)科相符的小學(xué)及以上教師資格證。教師資格證考試通過(guò)，但未領(lǐng)取到證書(shū)者，必須出具《中小學(xué)教師資格考試合格證明》。符合其他招聘條件，未取得教師資格證的，實(shí)施“先上崗、再考證”的階段性措施。簽訂聘用合同時(shí)，約定1年試用期，先上崗的畢業(yè)生在試用期內未取得教師資格證的(與報考崗位完全一致的教師資格證書(shū))，依法解除聘用合同。

(六)有下列情形者不得報名

1、公費師范生、定向生、委培生不在本次校園招聘范圍內。

2、在讀的非應屆畢業(yè)生(其中，非2022年應屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考)。

3、在各級機關(guān)、事業(yè)單位招考中有作弊記錄并受到禁考處罰的人員不得報考。

4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

5、被列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

6、報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。

上述招聘條件貫穿招聘全過(guò)程，如有不符合條件者一經(jīng)發(fā)現隨時(shí)取消資格。

四、聘用人員待遇

(一)全額事業(yè)單位人員待遇。

(二)工資定級待遇。見(jiàn)習期工資可直接按見(jiàn)習期滿(mǎn)后工資確定。

(三)人才補貼待遇。符合太原市人才補貼政策的人員，可以享受太原市相關(guān)的人才補貼待遇。

(四)培養使用待遇。研究生及以上學(xué)歷者，試用期滿(mǎn)考核合格后，同時(shí)給予5萬(wàn)元引才獎勵金(引才獎勵金按6:2:2比例分3年發(fā)放)，考核不合格者，解除聘用。

五、報名辦法

本次校園招聘采取現場(chǎng)報名和現場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。

(一)報名和資格審查

1、報名地點(diǎn)：陜西師范大學(xué)(陜西西安)，疫情原因，具體報名地點(diǎn)為：陜西師范大學(xué)長(cháng)安校區北門(mén)正對面西安亞朵輕居酒店7層會(huì )議室(西安市長(cháng)安區西長(cháng)安街919號萬(wàn)科生活廣場(chǎng)C座)。

2、報名時(shí)間：

2022年6月12日至2022年6月14日

上午9:00至12：00，下午14:00至18:00

3、報名要求 ：報考人員只能選擇校園招聘崗位中的1個(gè)崗位進(jìn)行報名，報2個(gè)及2個(gè)以上崗位者視為報名無(wú)效。報名人員須認真填報《山西省太原市小店區2022年度校園招聘教師報名登記表》(見(jiàn)附件2)，報考者填寫(xiě)報考信息后，下載打印《山西省太原市小店區2022年度校園招聘教師報名登記表》，并不得改動(dòng)，供現場(chǎng)報名、資格審查時(shí)使用。

4、資格審查：參加現場(chǎng)報名和現場(chǎng)資格審查的考生應提供以下材料：有效居民身份證、《山西省太原市小店區2022年度校園招聘教師報名登記表》、畢業(yè)證、學(xué)位證(尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的提供畢業(yè)學(xué)校開(kāi)具的學(xué)歷、學(xué)位證明)、報到證(2022年應屆畢業(yè)生可以提供就業(yè)協(xié)議書(shū))、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告、教師資格證等相關(guān)資料的原件及復印件。

5、現場(chǎng)報名時(shí)，報考人員提交的報名信息必須真實(shí)、準確，其中報考人員報名所填寫(xiě)的教師資格證學(xué)科應當與報考者取得的教師資格證書(shū)上所載明的學(xué)科完全一致，報名所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應當與畢業(yè)證書(shū)上所載明的專(zhuān)業(yè)完全一致，并與報考崗位專(zhuān)業(yè)相關(guān)。

(二)筆試

報考人數與各招聘崗位的招聘數之比超過(guò)5：1(含5:1)時(shí)，超過(guò)崗位增加筆試，筆試人員名單、筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)等相關(guān)信息在現場(chǎng)報名的師范院校校園網(wǎng)官網(wǎng)及其他方式通知。

1、筆試科目為教師公共基礎知識，內容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規、教師職業(yè)道德等。

2、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試時(shí)間為90分鐘，筆試總分為100分，成績(jì)60分及以上為合格，不合格者直接淘汰。

3、參加筆試時(shí)，考生必須攜帶有效居民身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。

(三)面試

報考人數與各招聘崗位的招聘數之比不超過(guò)5：1直接參加面試。

報考人數與各招聘崗位的招聘數之比超過(guò)5：1，依據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數3倍的比例確定進(jìn)入面試人員。

進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等相關(guān)信息在現場(chǎng)報名的師范院校校園網(wǎng)官網(wǎng)及其他方式通知。

1、面試通過(guò)面對評委講課的方式進(jìn)行，主要考察考生的教育教學(xué)技能、專(zhuān)業(yè)知識與能力等綜合素質(zhì)。

2、面試采用百分制，成績(jì)60分及以上為合格，不合格者直接淘汰。

3、面試結束后，根據考試總成績(jì)(參加筆試的：考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%;未參加筆試的：考試總成績(jì)=面試成績(jì);四舍五入保留兩位小數)從高到低的順序，按校園招聘崗位的計劃招聘數等額確定進(jìn)入體檢考察人員?？荚嚳偝煽?jì)相同的，則按面試成績(jì)從高到低排序;若面試成績(jì)也相同，則增加一場(chǎng)面試,按照面試加試成績(jì)從高到低排序。

如出現參加面試人數少于或等于計劃錄用人數而形不成競爭的，考生面試成績(jì)必須達到70分以上，方可進(jìn)入體檢考察。

(四)體檢

進(jìn)入體檢的人員參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》進(jìn)行體檢，費用自理。不按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，按照考試總成績(jì)從高到低依次遞補。體檢不合格人員取消其聘用資格，按照考試總成績(jì)從高到低依次遞補。

(五)考察

考察內容包括兩個(gè)方面，一是對個(gè)人檔案進(jìn)行審核;二是對報考者的政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、遵紀守法情況、現實(shí)表現以及所提供報考信息的真實(shí)性等進(jìn)行調查核實(shí);三是對個(gè)人征信核查?？疾觳缓细竦娜藛T取消其聘用資格。

(六)公示

體檢和考察合格者，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在小店區人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址： http://www.tyxd.gov.cn/)公示。公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì )監督。

(七)聘用

擬聘用人員公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，納入國家統招計劃、被普通高等院校錄取、畢業(yè)后具有省級教育主管部門(mén)頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2022年應屆高校畢業(yè)生按照規定先行簽訂三方協(xié)議，待畢業(yè)后辦理聘用手續;其余人員按照規定辦理聘用手續。

擬聘用人員最低服務(wù)年限為5年(含1年試用期)，5年之內不得辦理區外調動(dòng)及辭職手續，試用期考核不合格者，直接解除聘用。

六、監督、咨詢(xún)電話(huà)

監督電話(huà)：

0351—7176976

咨詢(xún)電話(huà)：

0351—7174823

咨詢(xún)、監督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間：工作日的工作時(shí)間。

七、相關(guān)說(shuō)明

(一)資格審查工作貫穿于校園招聘工作的全過(guò)程，報考人員提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實(shí)立即取消聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等原因導致未通過(guò)資格審查的，后果由報考者自負。

(二)請考生隨時(shí)關(guān)注小店區人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址： http://www.tyxd.gov.cn/)和現場(chǎng)報名的師范院校校園網(wǎng)官網(wǎng)通知，并且保持聯(lián)系方式的暢通，因考生自身原因導致聯(lián)系中斷，影響聘用的責任自負。

(三)招聘工作按照國家和相關(guān)省、市疫情防控相關(guān)規定執行。

(四)受疫情影響，報名地點(diǎn)、資格審查、筆試、面試時(shí)間可能會(huì )有調整，請及時(shí)關(guān)注有關(guān)通知。

(五)本次校園招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導培訓班。凡社會(huì )上舉辦的各類(lèi)校園招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

太原市小店區教育局

2022年6月2日

附件1：山西省太原市小店區2022年度校園招聘教師崗位計劃表.xlsx

附件2：山西省太原市小店區2022年度校園招聘教師報名登記表.xls

附件3：山西省太原市小店區教育局招聘學(xué)校簡(jiǎn)介.docx