2022年忻州代縣衛生系統公開(kāi)招聘醫務(wù)人員公告

為了進(jìn)一步加強我縣衛生系統人才干部隊伍建設，優(yōu)化衛生系統隊伍結構，根據《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠地區縣鄉事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕36號)、《關(guān)于做好2022年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2022〕30號)等文件規定，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，擬為縣醫療集團所屬峨口鎮中心衛生院等7個(gè)鄉鎮衛生院和縣疾病預防控制中心共8個(gè)事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘醫務(wù)人員18名?，F公告如下：

一、招聘單位及名額

本次招聘的單位有代縣衛生系統所屬事業(yè)單位8個(gè)，招聘名額18名。其中：代縣峨口鎮衛生院招聘1名醫師，2名護士;代縣陽(yáng)明堡鎮衛生院招聘1名醫師、1名護士;代縣棗林鎮衛生院招聘1名醫師、2名護士;代縣聶營(yíng)鎮衛生院招聘1名醫師、2名護士;代縣雁門(mén)關(guān)鎮衛生院招聘1名護士;代縣胡峪鄉衛生院招聘1名醫師;代縣新高鄉衛生院招聘2名護士;代縣疾病預防控制中心招聘3名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

二、招聘原則

1.堅持德才兼備的用人原則。

2.按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

3.堅持政府宏觀(guān)管理與落實(shí)用人單位自主權相結合的原則。

4.堅持按需設崗、按崗招聘的原則。

5.堅持優(yōu)化結構、保障重點(diǎn)的原則。

三、招聘對象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生(不含委培、定向生)、職業(yè)院校畢業(yè)生(含技工院校)、服務(wù)基層項目人員。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具有崗位所需的資格條件。

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。

(二)資格條件

1.年齡要求：18周歲以上，35周歲以下(即1987年2月2日至2005年2月2日期間出生)。

2.學(xué)歷要求、專(zhuān)業(yè)要求、資格證要求：詳見(jiàn)《崗位表》(附件1)。在符合專(zhuān)業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。

(三)崗位要求的其他條件

《崗位表》資格條件中的專(zhuān)業(yè)要求，參考教育部門(mén)專(zhuān)業(yè)目錄、公務(wù)員報考專(zhuān)業(yè)設置分類(lèi)指導目錄。對報名者所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列在目錄中的(包括高校自主設置的研究生專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)型研究生專(zhuān)業(yè)以及取得海外學(xué)歷學(xué)位的專(zhuān)業(yè)等)，由負責資格審查部門(mén)或單位進(jìn)行認定。

報考人員為2022年普通高校應屆畢業(yè)生的，其學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)須在2022年12月31日之前取得。

按照國家和我省有關(guān)政策規定，港澳地區的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中享有公平競爭權利，可應聘到內地事業(yè)單位就業(yè)，應聘人員須具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能等相應條件。

此次招聘設“服務(wù)基層項目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。按照《關(guān)于做好2022年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2022〕30號)等文件規定，“服務(wù)基層項目人員專(zhuān)門(mén)崗位”用于招聘服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“大學(xué)生村官(不含2018年以后錄用的選調生)、農村義務(wù)教育階段特設崗位教師、‘三支一扶’人員、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員(含晉西北計劃)、農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設崗位”五類(lèi)人員和在軍隊服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人。

按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì )保障廳、山西省財政廳《關(guān)于做好政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位勞動(dòng)合同期滿(mǎn)高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕62號)和省政府辦公廳《關(guān)于政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生的意見(jiàn)》(晉政辦發(fā)〔2014〕42號)文件精神，政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的人員，可報考“服務(wù)基層項目人員專(zhuān)門(mén)崗位”。

具有下列情形之一的，不得報考：

1.曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰人員、曾被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考。

2.各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律的人員，不能報考。

3.試用期內公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內事業(yè)單位工作人員，不能報考。

4.被錄用為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規定且服務(wù)期未滿(mǎn)的，不能報考。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次招聘要求的人員，不能報考。

6.現役軍人和在讀的研究生，不得以原取得的本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報考。

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。

報考者在本次招聘報名后至聘用之前，期間已被錄用為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或已聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

以上招聘條件中，除有專(zhuān)門(mén)規定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

五、實(shí)施程序

(一)發(fā)布公告

本次招聘信息通過(guò)山西省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站(http://www.rst.shanxi.gov.cn)、忻州市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)人事考試專(zhuān)欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)發(fā)布、代縣人民政府網(wǎng)站(http://www.daixian.gov.cn/)發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1.報名方式和時(shí)間

本次招聘考試采取現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，同時(shí)進(jìn)行資格審查。

報名時(shí)間：2023年2月14日8:00至2023年2月16日18:00 上午8：30---11:30 下午15:00---18:00

報名地點(diǎn)：代縣人力資源和社會(huì )保障局會(huì )議室(代縣政務(wù)服務(wù)中心八樓)

2.報名程序

①報名需提供的材料

報名時(shí)，需提供填寫(xiě)內容完善準確的《代縣2022年衛生系統公開(kāi)招聘醫務(wù)人員報名表》(附件2)兩份(電子打印)、1寸近期紅底免冠照片3張(背面標注姓名及報考崗位代碼)、本人身份證(含港澳居民)、戶(hù)口簿或居住證(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、臺灣同胞需提供臺灣居民往來(lái)大陸通行證或臺灣居民居住證及報考崗位資格條件要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn)認證的學(xué)歷認證報告和學(xué)位認證報告、資格證等相關(guān)證件原件及復印件;應聘人員畢業(yè)院校按照一級學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學(xué)校出具的專(zhuān)業(yè)證明及在校成績(jì)單原件及復印件;未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，提供檔案存放證明;留學(xué)人員應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū);已就業(yè)的人員還需出具單位同意報考證明(機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報考意見(jiàn))。

山西省大學(xué)生村官等服務(wù)基層項目人員報考“服務(wù)基層項目人員專(zhuān)門(mén)崗位”需提供合格證書(shū)，暫未領(lǐng)取到合格證書(shū)的考生須下載打印《服務(wù)基層項目人員審核表》(見(jiàn)附件3)，由服務(wù)所在縣(市、區)和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認，其中，“大學(xué)生村官”由市、縣兩級組織部門(mén)審核蓋章;“教師特崗計劃”項目人員由原簽約學(xué)校所在的縣(市、區)教育科技局審核蓋章;“三支一扶”項目人員由省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團省委蓋章;參加“農業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設崗位”計劃項目的，由服務(wù)地縣(市、區)農業(yè)農村局、市級農業(yè)農村主管部門(mén)審核蓋章。

退役軍人報考“服務(wù)基層項目人員專(zhuān)門(mén)崗位”，須提供本人身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當地退役軍人事務(wù)管理部門(mén)出具的相關(guān)證明的原件及復印件。

政府購買(mǎi)服務(wù)基層崗位人員報考“服務(wù)基層項目專(zhuān)門(mén)崗位”的，須提供本人《政府購買(mǎi)服務(wù)勞動(dòng)合同》原件、期滿(mǎn)考核表及《山西省政府購買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書(shū)》。

報名人員每人限報一個(gè)崗位，因個(gè)人填報信息錯誤而導致的其他后果，由應聘者本人負責。

②資格審查

資格審查前，要明確責任分工，加強對資格審查人員的招聘政策培訓。負責審查人員要熟悉招考崗位要求的資格條件，熟練掌握資格審查方法，切實(shí)做到客觀(guān)、公正、及時(shí)，一視同仁。報名期間領(lǐng)導組辦公室要公布咨詢(xún)電話(huà)，安排專(zhuān)人值班，確保報考咨詢(xún)電話(huà)暢通，及時(shí)解答報考人員的咨詢(xún)。報考崗位要求的資格條件和專(zhuān)業(yè)需求等方面的問(wèn)題，由領(lǐng)導組辦公室負責解釋。

領(lǐng)導組辦公室要組織相關(guān)人員及時(shí)認真審查報名者的資格條件，現場(chǎng)提出審核意見(jiàn)。對符合報名條件的，不得拒絕;對不符合報名條件未通過(guò)審查的，應準確說(shuō)明理由;對填報材料不全的，應注明缺失內容，退回報考人員補充。

報名時(shí)，報考人員提交的報考信息應當真實(shí)、準確(報名登記表所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應當與本人取得的高校畢業(yè)證書(shū)上所載明的專(zhuān)業(yè)一致)。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格，并按照有關(guān)規定處理。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在招聘各環(huán)節發(fā)現報名者不符合招聘資格條件的，均可以取消其報名資格或者聘用資格。

③繳費

通過(guò)資格審查的考生現場(chǎng)繳費，報名費兩科共100元。農村特困大學(xué)生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費用的政策。享受減免考務(wù)費用的報名者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣(市、區)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復印件);農村絕對貧困家庭所在地的縣(市、區)鄉村振興局(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復印件)。

④準考證領(lǐng)取

通過(guò)資格審查的考生，由本人持身份證到報名點(diǎn)領(lǐng)取筆試準考證，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節都須攜帶準考證、身份證。

3.開(kāi)考比例

本次招聘根據山西省人力資源和社會(huì )保障廳、山西省衛生和計劃生育委員會(huì )《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫療衛生機構公開(kāi)招聘工作若干問(wèn)題的通知》(晉人社廳發(fā)〔2014〕20號)文件精神，“縣級及以下醫療衛生機構公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可不受開(kāi)考比例限制，只要有人報名即可開(kāi)考，但成績(jì)需達到規定的合格線(xiàn)”的規定執行。

報名結束后未達1：1被取消的崗位和名額，可將其招聘名額調劑到報名人數多的崗位，因報名人數少無(wú)法調劑的，核減其招聘名額。

所有因報名人數不達1：1被調劑和取消招聘名額的崗位，在代縣人民政府網(wǎng)(http://www.daixian.gov.cn/)發(fā)布招聘名額及崗位變更公告。

咨詢(xún)電話(huà)：0350—5222050

(三)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，筆試用時(shí)為120分鐘。筆試成績(jì)占綜合成績(jì)的60%。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jì)查詢(xún)時(shí)間見(jiàn)《準考證》。

筆試內容：醫師崗位為《醫學(xué)基礎知識》占50%、《臨床知識》占50%;護理崗位為《醫學(xué)基礎知識》占50%、《護理知識》占50%;專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位為《醫學(xué)基礎知識》占50%、《公共基礎知識》50%。

參加筆試時(shí)，考生需同時(shí)攜帶準考證和與報名時(shí)一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加筆試。身份證過(guò)期、丟失的請及時(shí)到公安機關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

根據筆試成績(jì)從高到低的順序，按崗位招聘名額1:3比例確定參加面試人員名單，最后一名成績(jì)并列者可共同列入面試人員名單。若最終入圍人數未達1:3的，按實(shí)有人數確定。

(四)面試

面試入圍人員名單確定后，面試前領(lǐng)導組辦公室根據招聘工作實(shí)施方案擬定面試工作方案，經(jīng)市人社局備案后組織實(shí)施。面試成立面試評委小組，人數一般為5-9人，所聘請評委須從異地產(chǎn)生(不得聘請忻州市(縣、區)籍評委)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試內容為綜合素質(zhì)測評，采取結構化面試方式進(jìn)行，面試用時(shí)10分鐘。

面試滿(mǎn)分100分，面試成績(jì)占綜合成績(jì)的40%。

綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。

面試成績(jì)和綜合成績(jì)當日在考點(diǎn)公布，并在代縣人民政府網(wǎng)站(http://www.daixian.gov.cn/)公告。

考試綜合成績(jì)保留兩位小數。若2名以上應聘人員綜合成績(jì)相同時(shí)，按筆試成績(jì)由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績(jì)也相同，加試一場(chǎng)面試，應聘人員的成績(jì)名次按面試加試成績(jì)排序。

綜合成績(jì)最低合格線(xiàn)為60分，不達合格線(xiàn)者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節。參加面試人數小于或等于計劃招聘人數而形不成競爭的崗位，考生綜合成績(jì)須達到65分以上，方可進(jìn)入體檢。

(五)體檢和考察

體檢有關(guān)事宜見(jiàn)代縣人民政府網(wǎng)站(http://www.daixian.gov.cn/)。

根據考試綜合成績(jì)按崗位招聘名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人選。到指定綜合醫院進(jìn)行體檢，體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執行，體檢費用考生自理，體檢結論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起3個(gè)工作日內提出申請，應安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢，復檢費用考生自理。招聘單位、參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫院應組織相關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行會(huì )診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格者取消資格，合格者方可進(jìn)入考察環(huán)節。

體檢醫生與體檢者有需要回避關(guān)系的，應當回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規定嚴肅處理。對于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結果失真的考生，按有關(guān)規定處理。

考察工作突出政治標準，重點(diǎn)考察擬聘用人員是否符合增強“四個(gè)意識”、堅定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護”，熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)人民等政治要求?？疾靸热莅凑盏虏偶鎮涞臉藴?，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現以及需要回避的情況等。2022年應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學(xué)習情況、平時(shí)思想政治表現等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等材料。未落實(shí)工作單位的應聘者由戶(hù)口所在地的派出所或社區、村(居)委會(huì )出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話(huà)回訪(fǎng)、函件征詢(xún)或派人到應聘者所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、社區、村(居)委會(huì )進(jìn)行實(shí)地調查，并對報考者提供的報考信息的真實(shí)性和檔案材料進(jìn)行復審和審核，考察不合格者取消資格。未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、審查及考察的，視為自動(dòng)放棄。

因考生體檢、考察環(huán)節不合格或自動(dòng)放棄而形成的空缺名額, 根據崗位綜合成績(jì)由高分到低分順序按崗位招聘名額1：1的比例依次遞補體檢考察人選。

(六)公示聘用

根據考試、體檢、考察情況，由縣招聘工作領(lǐng)導組審核同意后，對擬聘用人員在代縣人民政府網(wǎng)站(http://www.daixian.gov.cn/)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內容包括擬聘用人員招聘崗位、招聘數量、專(zhuān)業(yè)要求、姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校、學(xué)歷(學(xué)位)、綜合成績(jì)、崗位排名等信息。

公示結束，縣醫療集團鄉鎮衛生院擬聘用人員按照所報崗位綜合成績(jì)由高分到低分順序，由擬聘用人員自主選擇和確定聘用的鄉鎮衛生院(“服務(wù)基層項目人員專(zhuān)門(mén)崗位”除外)。

通過(guò)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，代縣人社局以正式文件發(fā)文聘用，辦理聘用手續，聘用人員填寫(xiě)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》一式四份，報縣人社局審核蓋章。招聘單位法人與擬聘用人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書(shū)》，為聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格的，解除聘用關(guān)系，試用期包含在聘期內。服務(wù)期5年，服務(wù)期內不得借調、調動(dòng)。

考生應誠信報考。對進(jìn)入考察及其以后環(huán)節提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當理由，未在規定時(shí)間內持相關(guān)材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。依據相關(guān)法律、法規，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規定解除，并協(xié)商同意調出，否則，不予聘用。

六、嚴肅招聘紀律

(一)建立輿情監測報告制度，強化應急處理?？h招聘工作領(lǐng)導組要切實(shí)履行好整個(gè)招聘過(guò)程各項工作的主體責任，制定工作預案，及時(shí)處置公開(kāi)招聘工作過(guò)程中的各類(lèi)常規問(wèn)題或突發(fā)事件，重要情況要及時(shí)向上級部門(mén)報告。

(二)嚴格落實(shí)公開(kāi)制度，構建全程公開(kāi)機制。為進(jìn)一步提升公開(kāi)招聘的公信力，公開(kāi)招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結果或結論及擬聘用人員信息，均應及時(shí)在公告發(fā)布網(wǎng)站向社會(huì )公布，確保社會(huì )公眾的知情權、監督權。

(三)嚴格落實(shí)回避制度。要認真落實(shí)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》關(guān)于回避制度的規定。在公開(kāi)發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對違反回避規定的要及時(shí)予以糾正。造成不良影響的，要對有關(guān)責任人進(jìn)行嚴肅處理。

(四)加強監督巡視力度。紀檢部門(mén)要加強對招聘工作的監督力度?？h招聘工作領(lǐng)導組和市人社局通過(guò)現場(chǎng)巡視加強對事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節的監管力度。

(五)嚴肅處理違規違紀行為。對違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘規定的，任何單位或個(gè)人可以向事業(yè)單位的主管部門(mén)、人社部門(mén)、紀檢監察機關(guān)投訴、舉報。對公開(kāi)招聘中出現的違規違紀行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)處理。

(六)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過(guò)程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格。

本公告未盡事宜，由本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導組研究決定，并負責解釋。

特別提示：本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦面試輔導培訓班。目前社會(huì )上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

特別提醒：希望報考者合理安排自己的報名時(shí)間，不要都集中到最后兩天上網(wǎng)報名，避免因網(wǎng)絡(luò )擁堵而影響報名。

咨詢(xún)電話(huà)：

代縣人力資源和社會(huì )保障局 0350-5222050

監督電話(huà)：

代縣紀委監委第三派駐紀檢監察組 0350-5270666

忻州市人社局事業(yè)單位管理科 0350-3333625

代縣2022年衛生系統公開(kāi)招聘醫務(wù)人員領(lǐng)導組辦公室(借章)

2023年2月2日

附件：1.代縣2022年衛生系統公開(kāi)招聘醫務(wù)人員崗位表

2.代縣2022年衛生系統公開(kāi)招聘醫務(wù)人員報名表

3.服務(wù)基層項目人員審核表