2024年陽(yáng)泉盂縣教育系統引進(jìn)急需緊缺人才公告

為進(jìn)一步優(yōu)化充實(shí)盂縣教師隊伍，適應教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，組織實(shí)施盂縣教育系統2024年引進(jìn)急需緊缺人才工作。具體公告如下：

一、引進(jìn)單位及名額

盂縣教育系統2024年引進(jìn)急需緊缺人才15名。引進(jìn)崗位所需具體條件詳見(jiàn)《盂縣教育系統2024年引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表》(附件)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》。

二、引進(jìn)原則

(一)堅持按需設崗、按崗引進(jìn)原則;

(二)堅持德才兼備、任人唯賢原則;

(三)堅持事業(yè)為上、擔當作為原則;

(四)堅持公開(kāi)平等、競爭擇優(yōu)原則。

三、基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導;

(二)熱愛(ài)祖國，遵紀守法，品行端正;

(三)符合各報考崗位的專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷要求;

(四)符合崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;

(五)具備正常履行職責所需的身體條件;

(六)符合用人單位提出的其他資格條件;

(七)自愿在盂縣服務(wù)不少于5年。

四、引進(jìn)對象及資格條件

(一)引進(jìn)對象

引進(jìn)對象為符合引才條件和崗位所需具體要求的普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷、獲得碩士及以上學(xué)位(不含委培生、定向生)，年齡不超過(guò)35周歲(1988年6月14日及以后出生)。

(二)學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求

專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)《崗位表》(附件)。畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)須與崗位要求專(zhuān)業(yè)一致，并取得相對應的學(xué)位證書(shū)。

《崗位表》(附件)資格條件中的專(zhuān)業(yè)要求，是根據教育部頒布的高校專(zhuān)業(yè)目錄設置的，對報名者所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列在目錄中的(包括高校自主設置的研究生專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)型研究生專(zhuān)業(yè)以及取得海外學(xué)歷學(xué)位的專(zhuān)業(yè)等)，由用人單位進(jìn)行認定。

報考人員為2024年普通高校應屆畢業(yè)生的，其畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)須在2024年8月31日之前取得，未取得的取消聘用資格。

(三)不得報考的主要情形

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生不得報考;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不得報考;

3.試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員，不得報考;

4.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不得報考;

5.有服務(wù)年限規定且服務(wù)期未滿(mǎn)的，不得報考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不得報考;

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位;

8.應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)或事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

以上引進(jìn)條件中，除有專(zhuān)門(mén)規定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

五、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布公告

本次《盂縣教育系統2024年引進(jìn)急需緊缺人才公告》在盂縣人民政府網(wǎng)(http://www.sxyx.gov.cn/)、陽(yáng)泉人才發(fā)展集團官網(wǎng)(www.yqrcjt.com)、陽(yáng)泉人才集團微信公眾號發(fā)布公告。

(二)報名

1.報名時(shí)間：2024年6月17日8:00至2024年6月26日17:00。

2.報名方式：網(wǎng)上報名,登錄網(wǎng)址(http://yqrcjt.ikaowu.com) 進(jìn)入報名系統進(jìn)行注冊報名，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交報名資料。

報名所需資料(電子版掃描件)如下：

(1)本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)回國人員應提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū)，未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的提供學(xué)生證、加蓋學(xué)校公章的在校學(xué)習成績(jì)單);

(2)近期一寸紅底免冠照片;

(3)崗位要求的相關(guān)執(職)業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、等級證書(shū)等材料。

3.每人限報一個(gè)崗位，報名不收取任何費用;因個(gè)人填報信息錯誤而導致的其他后果，由應聘者本人承擔。

4.報名人員提交的所有信息和材料應當真實(shí)、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取引進(jìn)人才資格的，或故意隱瞞本人真實(shí)情況影響聘用的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

(三)資格審查

用人單位負責解釋報考崗位要求的資格條件和專(zhuān)業(yè)需求等方面的問(wèn)題，審查報名者的資格條件，提出審核意見(jiàn)。對審核合格人員，通過(guò)短信方式發(fā)送進(jìn)入下一環(huán)節的通知。

(四)開(kāi)考比例

同一崗位報名人數不達5:1的崗位，直接進(jìn)入面試環(huán)節;報名人數達到5:1及以上的增加筆試環(huán)節，依據筆試成績(jì)從高分到低分順序，按崗位引進(jìn)名額3倍的比例確定參加面試人選，最后一名并列者共同列入面試人選，若最終入圍人數未達3:1的，按實(shí)有人數確定。

(五)筆試

報名人數達到引進(jìn)名額5:1的崗位，增加筆試環(huán)節。

1.筆試科目為教師公共基礎知識。內容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規、教師職業(yè)道德等。

2.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，筆試用時(shí)為120分鐘。筆試成績(jì)占綜合成績(jì)的60%。

3.參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準考證和與報名時(shí)一致的本人有效居民身份證，證件不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請及時(shí)到公安機關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

4.筆試時(shí)間、地點(diǎn)、準考證打印、成績(jì)查詢(xún)事宜及時(shí)關(guān)注盂縣人民政府網(wǎng)(http://www.sxyx.gov.cn/)、陽(yáng)泉人才發(fā)展集團官網(wǎng)(www.yqrcjt.com)、陽(yáng)泉人才集團微信公眾號。

(六)資格復審

資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項詳見(jiàn)陽(yáng)泉人才發(fā)展集團官網(wǎng)(www.yqrcjt.com)、陽(yáng)泉人才集團微信公眾號通知。按照通知請攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)人員提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū))、學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告、學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、崗位要求的相關(guān)執(職)業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或等級證書(shū)等材料原件及復印件到指定地點(diǎn)參加資格復審。已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明(機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報考意見(jiàn))。

參加筆試取得面試資格復審的人員若確認放棄資格復審或資格復審不合格的，根據崗位筆試成績(jì)由高分到低分按3：1的比例依次遞補面試資格復審人選，不足3：1的按實(shí)有人數確定。

資格審查貫穿引進(jìn)人才全過(guò)程,在各引進(jìn)人才環(huán)節發(fā)現報名者不符合引進(jìn)資格條件的，均可以取消其報名資格或者聘用資格。

(七)面試

1.面試采用試講方式進(jìn)行，主要考察考生的教育教學(xué)技能、專(zhuān)業(yè)知識與能力等綜合素質(zhì)，面試滿(mǎn)分100分。

2.參加筆試的考生，面試成績(jì)占綜合成績(jì)40%，綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%;直接進(jìn)入面試的考生，面試成績(jì)占綜合成績(jì)100%，綜合成績(jì)=面試成績(jì)。

3.綜合成績(jì)保留兩位小數。若2名及以上應聘人員綜合成績(jì)相同時(shí)，按筆試成績(jì)由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績(jì)也相同，加試一場(chǎng)面試，應聘人員的成績(jì)名次按面試加試成績(jì)排序。

4.如出現參加面試人數少于或等于擬引進(jìn)人數而形不成競爭的崗位，只面試不筆試的考生，面試成績(jì)需達到70分及以上，低于70分的不得進(jìn)入下一環(huán)節;參加筆試的考生，崗位綜合成績(jì)需達到60分及以上，低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節。

面試成績(jì)和綜合成績(jì)當日在考場(chǎng)公布，并及時(shí)在盂縣人民政府網(wǎng)(http://www.sxyx.gov.cn/)、陽(yáng)泉人才發(fā)展集團官網(wǎng)(www.yqrcjt.com)、陽(yáng)泉人才集團微信公眾號發(fā)布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(八)體檢和考察

根據綜合成績(jì)按崗位引進(jìn)名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人選，到指定綜合醫院進(jìn)行體檢。體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)，體檢費用考生自理。體檢不合格者取消資格，合格者進(jìn)入考察環(huán)節。

考察工作堅持客觀(guān)、公正的原則，按照德才兼備的標準，由用人單位對體檢合格人員的道德品質(zhì)、遵紀守法和現實(shí)表現進(jìn)行考察，并對考察對象提供報名信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復審和審核。

在體檢、考察環(huán)節，因考生體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄而形成的崗位空缺名額, 根據崗位綜合成績(jì)由高分到低分順序按崗位引進(jìn)名額1：1的比例一次遞補體檢考察人選。

(九)公示

1.經(jīng)體檢、考察合格人員，報縣委人才工作領(lǐng)導組同意后，在盂縣人民政府網(wǎng)站(http://www.sxyx.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對群眾反映的問(wèn)題認真調查落實(shí)，不符合引才條件者，取消其擬聘用資格，取消后的空缺崗位不再遞補。

2.引進(jìn)人才納入事業(yè)單位編制管理，實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的正式聘用，考核不合格的不予聘用。

3.引進(jìn)人才最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，5年之內不得辦理縣外調動(dòng)手續。

考生應誠信報考。對進(jìn)入考察及其以后環(huán)節提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當理由，未在規定時(shí)間內持相關(guān)材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。

(十)待遇

納入編制管理，享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇，享受《盂縣人才激勵十二條(試行)》相關(guān)規定待遇。

六、嚴肅引進(jìn)紀律

(一)嚴格執行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

(二)嚴格執行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規定》。

(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過(guò)程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格。

七、其他

本公告由盂縣縣委人才辦負責解釋。人才引進(jìn)工作由紀檢監察部門(mén)全程監督，確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正開(kāi)展，如出現違紀違規情況，一經(jīng)發(fā)現，將按照相關(guān)規定嚴肅處理。

監督電話(huà)：0353-8098007(縣紀委監委派駐第七紀檢監察組)

18203539332(盂縣教育局)

咨詢(xún)電話(huà)：0353-8084503史老師

監督、咨詢(xún)電話(huà)開(kāi)通時(shí)間：招聘期間工作日內的工作時(shí)間。

特別提示：

1.引才工作不指定考試輔導用書(shū)，不授權任何機構舉辦培訓班。

2.請考生隨時(shí)關(guān)注盂縣人民政府網(wǎng)(http://www.sxyx.gov.cn/)、陽(yáng)泉人才發(fā)展集團官網(wǎng)(www.yqrcjt.com)、陽(yáng)泉人才集團微信公眾號通知，并且保持聯(lián)系方式的暢通，因考生自身原因導致聯(lián)系中斷，影響聘用的責任自負。

中共盂縣縣委人才辦

2024年6月14日

附件：《盂縣教育系統2024年引進(jìn)急需緊缺人才崗位需求表》