2022年陽(yáng)泉平定縣引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才公告

為深入實(shí)施人才強縣戰略，創(chuàng )新人才生態(tài)，加快人才引進(jìn)步伐，優(yōu)化人才隊伍結構，促進(jìn)全縣經(jīng)濟社會(huì )持續健康發(fā)展，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導組研究同意，我縣擬面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才57名，現將引才工作有關(guān)事宜公告如下：

一、引進(jìn)原則

(一)堅持德才兼備，任人唯賢原則;

(二)堅持公開(kāi)平等，競爭擇優(yōu)原則;

(三)堅持按需設崗，按崗引進(jìn)原則;

(四)堅持事業(yè)為上，擔當作為原則。

二、崗位名額

平定縣教育科技局50人，平定縣招商局3人，平定縣人民醫院2人，城市管理綜合行政執法隊2人。具體崗位要求詳見(jiàn)《平定縣引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位需求表》(附件1)。

符合相關(guān)條件的普通高校博士學(xué)位研究生(含2022年應屆畢業(yè)生)可不受本次人才引進(jìn)相關(guān)崗位設置及專(zhuān)業(yè)要求限制，不占計劃聘用名額，經(jīng)體檢、考察合格后，聘用到事業(yè)單位，列入事業(yè)編制。

三、引進(jìn)對象和條件

(一)引進(jìn)對象

符合引才條件和崗位所需具體要求的普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生(不含委培、定向生)。碩士研究生年齡在35周歲及以下(1986年11月7日及以后出生)，博士研究生年齡放寬到40周歲及以下(1981年11月7日及以后出生)。

(二)引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛(ài)祖國，遵紀守法，品行端正。

2.身體健康，符合國家公務(wù)員體檢標準。

3.符合崗位要求的專(zhuān)業(yè)等其他資格條件。

4.自愿在用人單位服務(wù)不少于5年。

5.具有履行崗位職責所需的知識、能力和素質(zhì)，學(xué)歷及所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報考崗位要求相符，報名前取得國家承認的畢業(yè)證及學(xué)位證(含認證報告)、資格證書(shū)。各類(lèi)證件取得時(shí)間要求在2022年11月7日前。

(三)具備以下情形之一的，不能報考：

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生不能報考;

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考;

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考;

4.試用期內的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員，不能報考;

5.有服務(wù)年限規定且服務(wù)期未滿(mǎn)的，不能報考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報考;

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位;

8.應聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

以上引進(jìn)條件中，除有專(zhuān)門(mén)規定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

四、引進(jìn)辦法和程序

(一)發(fā)布公告

在平定縣人民政府官方網(wǎng)站(www.pd.gov.cn)、陽(yáng)泉人才集團微信公眾號、陽(yáng)泉人才發(fā)展集團官網(wǎng)(www.yqrcjt.com)發(fā)布公告。

(二)報名

1.采取網(wǎng)絡(luò )郵箱報名方式進(jìn)行，報名郵箱詳見(jiàn)《崗位表》(附件1)。

報名時(shí)間：2022年11月8日8:00至2022年11月17日18:00。

報名所需資料：報名人員在平定縣人民政府官方網(wǎng)站(www.pd.gov.cn)、陽(yáng)泉人才集團微信公眾號、陽(yáng)泉人才發(fā)展集團官網(wǎng)(www.yqrcjt.com)發(fā)布的《平定縣2022年引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才公告》鏈接處下載相關(guān)表格，填寫(xiě)《報名表》(附件2)和誠信承諾書(shū)(附件3)。

2.報名人員將有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)回國人員應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū))、崗位要求的相關(guān)執(職)業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、等級證書(shū)等材料掃描件一起與附件2、附件3進(jìn)行壓縮后，發(fā)送到指定的郵箱，郵件名為“報名崗位+院校及所學(xué)專(zhuān)業(yè)+姓名”。

3.每人限報一個(gè)崗位，報名不收取任何費用;因個(gè)人填報信息錯誤而導致的其他后果，由應聘者本人負責。

4.報名人員提交的所有信息和材料應當真實(shí)、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取引進(jìn)人才資格的，或故意隱瞞本人真實(shí)情況影響聘用的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

(三)資格審查

用人單位負責解釋報考崗位要求的資格條件和專(zhuān)業(yè)需求等方面的問(wèn)題，審查報名者的資格條件，提出審核意見(jiàn)。對審核合格人員，通過(guò)郵件、電話(huà)、短信等方式發(fā)送進(jìn)入下一環(huán)節的通知。

(四)開(kāi)考比例

同一崗位報名人數不達1:5的崗位，直接能力測評(面試)環(huán)節;報名人數達到1:5及以上的增加筆試環(huán)節，依據筆試成績(jì)從高分到低分順序，按崗位引進(jìn)名額3倍的比例確定參加面試人選，最后一名并列者共同列入面試人選，若最終入圍人數未達1:3的，按實(shí)有人數確定。

(五)筆試

報名人數達到引進(jìn)名額1:5的崗位，增加筆試環(huán)節。

公共崗位筆試科目為《公共基礎知識》+《專(zhuān)業(yè)知識》，教師崗位筆試科目為《教育綜合知識》+《專(zhuān)業(yè)知識》。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，時(shí)間為120分鐘。筆試成績(jì)占綜合成績(jì)的60%。

參加考試時(shí)，考生須同時(shí)攜帶準考證和與報名時(shí)一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過(guò)期、丟失的請及時(shí)到公安機關(guān)辦理臨時(shí)身份證。

通過(guò)資格審查的報名人員，準考證打印時(shí)間詳見(jiàn)陽(yáng)泉人才集團微信公眾號、陽(yáng)泉人才發(fā)展集團官網(wǎng)(www.yqrcjt.com)的通知，筆試成績(jì)在平定縣人民政府官方網(wǎng)站(www.pd.gov.cn)、陽(yáng)泉人才集團微信公眾號、陽(yáng)泉人才發(fā)展集團官網(wǎng)(www.yqrcjt.com)發(fā)布。

(六)資格復審

按照通知請攜帶有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)人員應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書(shū))、崗位要求的相關(guān)執(職)業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或等級證書(shū)等材料原件及復印件到指定地點(diǎn)參加資格復審。已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明(機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門(mén)同意報考意見(jiàn))。

參加筆試取得面試資格復審的人員若確認放棄資格復審或資格復審不合格的，根據崗位筆試成績(jì)由高分到低分按1：3的比例依次遞補面試資格復審人選，不足1：3的按實(shí)有人數確定。

資格復審的時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項詳見(jiàn)陽(yáng)泉人才集團微信公眾號、陽(yáng)泉人才發(fā)展集團官網(wǎng)(www.yqrcjt.com)的通知。

資格審查貫穿引進(jìn)人才全過(guò)程,在各引進(jìn)人才環(huán)節發(fā)現報名者不符合引進(jìn)資格條件的，均可以取消其報名資格或者聘用資格。

(七)面試

(1)公共崗位：面試采取專(zhuān)業(yè)化面試方式。主要測評應試者的政治思想、道德品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力、口頭表達能力、綜合分析能力、應變能力、現實(shí)表現、崗位設想、研究方向及成果等。

(2)教師崗位：采取講課方式。講課內容為所報崗位對應的專(zhuān)業(yè)知識，主要測評應試者的教學(xué)技能、教學(xué)方法、教姿教態(tài)等。

面試滿(mǎn)分100分。直接面試的考生,面試成績(jì)?yōu)榭忌木C合成績(jì)。增加筆試環(huán)節的考生綜合成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。成績(jì)采取百分制。綜合成績(jì)最低合格線(xiàn)為60分，不達合格線(xiàn)者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節。參加面試人數小于或等于計劃引進(jìn)人數而形不成競爭的崗位，考生綜合成績(jì)須達到65分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節。

根據綜合成績(jì)從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選。若2名以上考生考試綜合成績(jì)相同時(shí)，按筆試成績(jì)由高分到低分的順序確定體檢考察人選;如筆試成績(jì)仍相同，加試一場(chǎng)面試，應聘人員的成績(jì)名次按面試加試成績(jì)排序。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試成績(jì)和綜合成績(jì)當日在考點(diǎn)公布，并在平定縣人民政府官方網(wǎng)站(www.pd.gov.cn)、陽(yáng)泉人才集團微信公眾號、陽(yáng)泉人才發(fā)展集團官網(wǎng)(www.yqrcjt.com)發(fā)布。

(八)體檢和考察

根據綜合成績(jì)按崗位引進(jìn)名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人選。到指定綜合醫院進(jìn)行體檢，體檢項目和標準參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)，體檢費用考生自理。體檢不合格者取消資格，合格者進(jìn)入考察環(huán)節。

考察工作堅持客觀(guān)、公正的原則，按照德才兼備的標準，由各用人單位對體檢合格人員的道德品質(zhì)、遵紀守法和現實(shí)表現進(jìn)行考察，并對考察對象提供報名信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復審和審核。

在體檢、考察環(huán)節，因考生體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄而形成的空缺名額, 根據崗位綜合成績(jì)由高分到低分順序按崗位引進(jìn)名額1：1的比例依次遞補體檢考察人選。

(九)公示

體檢、考察合格人員報縣委人才工作領(lǐng)導組同意后，在平定縣人民政府官方網(wǎng)站(www.pd.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，對群眾反映的問(wèn)題，認真調查落實(shí)，不符合引才條件者，取消其聘用資格，取消后的空缺崗位不再遞補。

(十)審批聘用

1.引進(jìn)人才納入事業(yè)單位編制管理。實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的正式聘用。在規定時(shí)間內未取得相關(guān)證書(shū)的應屆畢業(yè)生和考核不合格者，不予聘用。

2.考生應誠信報考。對進(jìn)入考察及其以后環(huán)節提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當理由，未在規定時(shí)間內持相關(guān)材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。

(十一)待遇

納入編制管理，享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇，享受《平定縣人才新政二十條》相關(guān)規定待遇。

五、嚴肅招聘紀律

(一)嚴格執行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

(二)嚴格執行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規定》。

(三)應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過(guò)程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格。

(四)各招聘事業(yè)單位主管部門(mén)要加強公開(kāi)招聘工作監督。對公開(kāi)招聘中出現的違規違紀行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》處理;構成犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責任。

六、其它

本次引才接受社會(huì )各界監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。未盡事宜及特殊情況，由平定縣委人才工作領(lǐng)導組研究決定。

監督電話(huà)：0353-6188952

咨詢(xún)電話(huà)：0353-6188832

中共平定縣委人才工作領(lǐng)導組

2022年11月7日

附件1：《平定縣引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才崗位需求表》

附件2：《平定縣引進(jìn)急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才報名登記表》

附件3：誠信承諾書(shū)