2024年運城永濟市公開(kāi)招聘司法協(xié)理員公告(一)

為進(jìn)一步夯實(shí)司法行政基層基礎，適應新時(shí)代基層治理需要，經(jīng)研究決定公開(kāi)招聘司法協(xié)理員29人。根據《永濟市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)永濟市開(kāi)展司法協(xié)理員制度試點(diǎn)工作實(shí)施方案的通知》(永政辦發(fā)〔2024〕12號)文件,參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)文件精神，制定本實(shí)施方案。

一、招聘原則和組織形式

招聘工作按照公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼備的標準，采取筆試與面試相結合的方式進(jìn)行。

招聘工作在市公開(kāi)招聘司法協(xié)理員領(lǐng)導組的統一領(lǐng)導下，由公開(kāi)招聘司法協(xié)理員領(lǐng)導組辦公室組織實(shí)施。

二、招聘計劃和崗位安排

本次計劃公開(kāi)招聘司法協(xié)理員29人，為從事司法輔助服務(wù)工作的非編制工作人員。其中面向社會(huì )公開(kāi)招聘崗位22個(gè)，專(zhuān)職司法輔助人員專(zhuān)門(mén)崗位7個(gè)，具體崗位、人數及要求詳見(jiàn)《永濟市2024年公開(kāi)招聘司法協(xié)理員崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)應聘人員應具有下列基本條件：

1.具有永濟市戶(hù)籍;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì);

3.具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

4.符合崗位要求的年齡條件，截至2024年7月30日，年齡在18周歲以上40周歲以下;

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力，報考者應取得大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可以查詢(xún)到;

6.具備報考崗位所需的其他資格條件;

7.“專(zhuān)職司法輔助工作人員專(zhuān)門(mén)崗位”的報考者為永濟市司法行政系統現有從事司法輔助工作的專(zhuān)職司法輔助人員;年齡可放寬至18周歲以上50周歲以下(截止2024年7月30日)。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的;

2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;

3.有較為嚴重的個(gè)人不良信用記錄的;

4.曾因違法、違紀被開(kāi)除或者解聘的;

5.曾因違反司法行政機關(guān)管理規定被辭退的;

6.不適合從事協(xié)理員工作的其他情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2024年9月12日，在永濟市人民政府網(wǎng)站向社會(huì )發(fā)布招聘公告。

(二)報名及資格審查

1.報名方式及相關(guān)注意事項

本次招聘考試報名采用網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行，報名網(wǎng)址為：永濟市人民政府網(wǎng)(http://www.yongji.gov.cn)。報名按以下程序進(jìn)行：

報名人員可在2024年9月23日8:00至9月27日18:00(5天)期間登錄永濟市人民政府網(wǎng)，提交報名申請，并按要求上傳近期免冠數碼照片。

報考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，考生報名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報考“專(zhuān)職司法輔助工作人員專(zhuān)門(mén)崗位”的考生，填寫(xiě)《永濟市專(zhuān)職司法輔助工作人員審核表》(附件2)，由永濟市司法局審核是否為在崗的專(zhuān)職司法輔助工作人員，蓋章后掃描或拍照上傳。報名時(shí)，提交的報考信息應當真實(shí)、準確。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考資格或聘用資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，取消報考資格或聘用資格，并按有關(guān)規定予以嚴肅處理。

本次招聘，實(shí)際報名人數與崗位擬招聘人數比例應達到3:1以上方可開(kāi)考。未達開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)市公開(kāi)招聘司法協(xié)理員領(lǐng)導組同意后，相應核減或取消。報考“專(zhuān)職司法輔助工作人員專(zhuān)門(mén)崗位”的不受此比例限制。

2.繳費

根據《運城市發(fā)展和改革委員會(huì )、運城市財政局關(guān)于轉發(fā)〈山西省發(fā)展和改革委員會(huì ) 山西省財政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì )保障部門(mén)行政事業(yè)性收費標準及有關(guān)問(wèn)題的通知〉的通知》(運發(fā)改價(jià)費字〔2016〕288號)，通過(guò)資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費辦法于2024年9月28日18:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(繳費標準為100元)。未按期繳費的，視為自動(dòng)放棄報名。完成網(wǎng)上繳費的報考人員，下載打印報名表，以備資格復審時(shí)使用。

3.減免考務(wù)費用

根據相關(guān)政策，脫貧戶(hù)家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農村低保人員可享受減免考試費政策。申請減免考試費用的報考者，需先在網(wǎng)上繳費，后申請辦理減免考試費用。申請時(shí)須提供以下材料：脫貧戶(hù)家庭人員、易返貧致貧家庭人員提供農業(yè)農村部門(mén)出具的證明;城市低保、農村低保人員提供低保證和永濟市民政部門(mén)出具的證明材料(原件及復印件)，于2024年9月29日17:00前到市司法局303室辦理減免考試費用的手續，逾期視作放棄費用減免。

4.下載打印準考證

通過(guò)資格初審并按規定繳納費用的考生，請持續關(guān)注招聘公告，登錄原報名網(wǎng)站自行下載打印準考證。

具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以及后續公告都將會(huì )在永濟市人民政府網(wǎng)(http://www.yongji.gov.cn)發(fā)布，請考生隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。

考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節都須攜帶準考證、有效身份證。

(三)考試及資格復審

本次招聘采取筆試與面試相結合的方式進(jìn)行。

1.筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，一堂課考完，總分為100分?？荚嚂r(shí)間為150分鐘，筆試成績(jì)小數點(diǎn)后保留2位有效數字。筆試命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的第三方機構承擔。

筆試內容為《公共基礎知識》和《公共職業(yè)能力測試》?！豆不A知識》的測試內容為法律常識、人文科學(xué)、政治理論、時(shí)事政治、職業(yè)道德、公文寫(xiě)作與處理等;《公共職業(yè)能力測試》的測試內容為言語(yǔ)理解、數量關(guān)系、判斷推理、資料分析等。

報考人員憑身份證和準考證參加筆試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準考證為準。

2.資格復審

參加筆試的考生依據筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定參加資格復審人選，若最后一名成績(jì)出現并列，則一同進(jìn)入資格復審。人數未達3倍比例的按實(shí)有人數確定。

資格復審時(shí)，應聘人員應提供以下資料：

(1)本人有效身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證書(shū)原件及復印件(有學(xué)位證的可提供學(xué)位證書(shū)原件及復印件)和電子注冊備案表(驗證期內)原件，其中：留學(xué)人員應提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認證書(shū)。

(2)《永濟市2024年公開(kāi)招聘司法協(xié)理員報名表》(一式兩份)及準考證。

(3)報考“專(zhuān)職司法輔助工作人員專(zhuān)門(mén)崗位”的考生，還需提供《永濟市專(zhuān)職司法輔助工作人員審核表》原件，同時(shí)提供《勞動(dòng)合同書(shū)》原件及復印件等相關(guān)證明材料。

(4)通過(guò)法律職業(yè)資格考試的提供證書(shū)原件及復印件;具有政法系統相關(guān)工作經(jīng)歷的，提供工作單位出具的證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

若進(jìn)入資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按照筆試成績(jì)由高分到低分依次遞補資格復審人選，遞補只進(jìn)行一次。

資格復審結束，經(jīng)市公開(kāi)招聘司法協(xié)理員領(lǐng)導組審定后，在永濟市人民政府網(wǎng)站發(fā)布面試公告。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在各個(gè)環(huán)節發(fā)現不符合資格條件的，取消其報名或者聘用資格。

3.面試

面試由市司法協(xié)理員公開(kāi)招聘領(lǐng)導組委托具有資質(zhì)的第三方機構承擔。

面試采取結構化面試的形式進(jìn)行，時(shí)間不超過(guò)10分。主要考察應聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達能力、組織協(xié)調能力、人際溝通能力、應急處置能力等方面。

面試總分為100分，面試成績(jì)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均值，小數點(diǎn)后保留2位有效數字，合格線(xiàn)為60分。如參加面試人數少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績(jì)須達到70分，方可進(jìn)入體檢。面試結束后，面試成績(jì)向社會(huì )公布。因面試不合格或個(gè)人主動(dòng)放棄所空缺的招聘名額，不予遞補。

各崗位綜合成績(jì)核準后，向社會(huì )公布綜合成績(jì)及擬參加體檢、考察人員名單。

考生個(gè)人總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。筆試、面試、總成績(jì)均保留小數點(diǎn)后兩位。進(jìn)入體檢、考察人員按各崗位招聘職數1:1的比例由高到低依次確定。

個(gè)人總成績(jì)相同時(shí)，按筆試成績(jì)從高到低依次排列確定進(jìn)入體檢人員名單，筆試成績(jì)仍相同時(shí)，通過(guò)法律職業(yè)資格考試的，或法學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的，或具有政法系統相關(guān)工作經(jīng)歷的同等分數下優(yōu)先聘用，如果以上條件再相同另行加試一次，按加試成績(jì)從高到低依次排列確定進(jìn)入體檢考察人員名單。

(四)體檢和考察

根據綜合成績(jì)從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選。

1.體檢

體檢在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合醫療機構進(jìn)行。體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

2.考察

考察由市公開(kāi)招聘司法協(xié)理員領(lǐng)導組組織，領(lǐng)導組辦公室負責實(shí)施。主要考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習及工作表現以及需要回避的情況等，并對應聘者提供報考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復審或審核。應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學(xué)習情況、平時(shí)思想政治表現等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等材料。未就業(yè)的應聘者由戶(hù)口所在地的派出所或社區、村委會(huì )出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話(huà)回訪(fǎng)、函件征詢(xún)或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區、村委會(huì )進(jìn)行實(shí)地調查。因體檢、考察不合格或個(gè)人主動(dòng)放棄所空缺的崗位，予以遞補，且只遞補1次。

(五)公示與聘用

根據筆試、面試、體檢、考察結果，由市司法協(xié)理員公開(kāi)招聘領(lǐng)導組會(huì )議研究確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。如有異議且查證屬實(shí)的，取消聘用資格;公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，報市司法協(xié)理公開(kāi)招聘領(lǐng)導組研究后予以聘用。人員日常管理、考核、薪酬管理等按《永濟市開(kāi)展司法協(xié)理員制度試點(diǎn)工作實(shí)施方案》執行。

(六)崗前培訓

聘用人員須參加崗前培訓，培訓工作由市司法局組織實(shí)施。

五、招聘人員的職責與待遇

(一)司法協(xié)理員崗位職責

司法協(xié)理員崗位全部在司法所，協(xié)助履行以下工作職責：

1.協(xié)助指導調解工作;

2.協(xié)助參與基層普法依法治理;

3.協(xié)助組織提供基層公共法律服務(wù);

4.協(xié)助承擔社區矯正工作;

5.協(xié)助開(kāi)展刑滿(mǎn)釋放人員安置幫教工作;

6.協(xié)助參與推進(jìn)轄區基層法治建設;

7.協(xié)助開(kāi)展行政執法協(xié)調監督工作;

8.協(xié)助開(kāi)展合法性審核(查)工作;

9.協(xié)助收集立法意見(jiàn)建議;

10.協(xié)助做好人民陪審員選任工作;

11.協(xié)助開(kāi)展遠程視頻會(huì )見(jiàn)工作;

12.協(xié)助完成司法所其他工作。

(二)待遇保障

司法協(xié)理員最低服務(wù)期3年(試用期半年，試用期期間執行試用期工資標準)，薪酬福利參照同級公安輔警工資標準，根據本地經(jīng)濟發(fā)展情況、物價(jià)指數等建立正常的工資增長(cháng)機制。

六、招聘紀律

(一)應考人員要嚴格遵守招聘紀律。如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規作弊的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，并參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號)予以嚴肅處理。(一)應考人員要嚴格遵守招聘紀律。如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對弄虛作假、違規作弊的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格，并參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì )保障部令第35號)予以嚴肅處理。

(二)考生應誠信報考。對進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節提出放棄的，接到聘用通知后無(wú)正當理由、未在規定時(shí)間內持相關(guān)材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。

七、其它事項

(一)本次招考的各類(lèi)公開(kāi)信息均在永濟市人民政府網(wǎng)站發(fā)布，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取招考信息的，后果請考生自負。

(二)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構或個(gè)人舉辦考試培訓輔導班。社會(huì )上舉辦的各類(lèi)司法協(xié)理員招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織無(wú)關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

本《實(shí)施方案》由市公開(kāi)招聘司法協(xié)理員領(lǐng)導組辦公室負責解釋?zhuān)幢M事宜由公開(kāi)招聘領(lǐng)導組研究決定。

考生對所報崗位條件不清楚的，可向永濟市司法局進(jìn)行咨詢(xún)。本次招聘工作全程接受永濟市紀委監委派駐第一紀檢監察組監督。

招聘咨詢(xún)電話(huà)：0359-8894086

招聘監督電話(huà)：0359-6337001

咨詢(xún)、監督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間為招聘期間工作日的工作時(shí)間。

永濟市公開(kāi)招聘司法協(xié)理員領(lǐng)導組

2024年9月12日

附件：1.永濟市2024年公開(kāi)招聘司法協(xié)理員崗位表.docx

2.永濟市專(zhuān)職司法輔助工作人員審核表.docx